2023年工资调整公告范文.docx

工资调整公告范文 　　以下是办公室小编给大家整理收集的工资调整公告范文，仅供参考。 工资调整公告范文1　　亲爱的用户： 　　为了感谢广阔用户的长期支持，本游戏中心近期将对薪资作以下调整： 　　1、 每日领取：一天最多可以领取三款游戏的薪资，每款游戏每天限领一次 　　2、 单款游戏的薪资等级根据本游戏的时长升级，每天最高累计2小时有效时长 　　3、 单款游戏的薪资根据单款游戏活泼值进行奖励，实际领取=薪资×活泼值比例 　　请用户互相转告及留意游戏中心近期变动! 工资调整公告范文2　　各部门： 　　7月份工资中将对以下工程作调整： 　　一、考核优秀奖励 　　根据教育体育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。 　　二、职称晋升人员工资调整 　　202x年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从202x年8月起算，从202x年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从202x年7月起算，从202x年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从202x年9月起算，从202x年10月起调整工资。调整工程如下： 　　1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。 　　2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。 　　三、岗位变更人员工资调整 　　202x年9月岗位变更人员分别调整。调整工程如下： 　　1、岗位工资：按新聘岗位确定 　　2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。 　　四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资) 　　202x年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡202x年度考核为合格及以上等次的人员，从202x年1月起晋升一级薪级工资。202x年度参加考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。 　　五、岗位津贴调整 　　局部人员工龄、学龄之和正好到达10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高100元)，从202x年1月起执行。 　　7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时注意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对。假设有疑问，请向人事处咨询。联系人：朱老师， ：2810。 　　特此通知，请相互转告。 　　人事处 　　202x年6月26 工资调整公告范文3　　参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员： 　　从202x年7月1日至202x年6月30日，省直养老保险缴费工资上限调整为13404元。从202x年7月1日至202x年12月31日，省直养老保险缴费工资下限仍为2139元。从202x年1月1日至202x年6月30日，省直养老保险缴费工资下限调整为2408元。从202x年7月1日至202x年6月30日，省直工伤保险和生育保险的缴费工资上限调整为13404元，下限调整为2408元。详情请省地税直属分局网站或致电我局查询。 　　联系 ：xxxxxxxxxxxxx。 　　xxx省xx税务局直属税务分局 　　202x年7月28日