工资调整公告范文以下是办公室小编给大家整理收集的工资调整公告范文，仅供参考。工资调整公告范文1亲爱的用户：为了感谢广阔用户的长期支持，本游戏中心近期将对薪资作以下调整：1、每日领取：一天最多可以领取三款游戏的薪资，每款游戏每天限领一次2、单款游戏的薪资等级根据本游戏的时长升级，每天最高累计2小时有效时长3、单款游戏的薪资根据单款游戏活泼值进行奖励，实际领取=薪资×活泼值比例请用户互相转告及留意游戏中心近期变动!工资调整公告范文2各部门：7月份工资中将对以下工程作调整：一、考核优秀奖励根据教育体育局文件规定，考核优秀发放标准:嘉奖为500元，记功为800元。二、职称晋升人员工资调整202x年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从202x年8月起算，从202x年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从202x年7月起算，从202x年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从202x年9月起算，从202x年10月起调整工资。调整工程如下：1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。三、岗位变更人员工资调整202x年9月岗位变更人员分别调整。调整工程如下：1、岗位工资：按新聘岗位确定2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)202x年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡202x年度考核为合格及以上等次的人员，从202x年1月起晋升一级薪级工资。202x年度参加考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。五、岗位津贴调整局部人员工龄、学龄之和正好到达10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高100元)，从202x年1月起执行。7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时注意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对。假设有疑问，请向人事处咨询。联系人：朱老师，：2810。特此通知，请相互转告。人事处202x年6月26工资调整公告范文3参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员：从202x年7月1日至202x年6月30日，省直养老保险缴费工资上限调整为13404元。从202x年7月1日至202x年12月31日，省直养老保险缴费工资下限仍为2139元。从202x年1月1日至202x年6月30日，省直养老保险缴费工资下限调整为2408元。从202x年7月1日至202x年6月30日，省直工伤保险和生育保险的缴费工资上限调整为13404元，下限调整为2408元。详情请省地税...
