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学海无涯 工商治理论文大全 篇一：【工商治理论文范文大全】 工商治理论文范文 下面内容适宜工商治理专业人员相关论文，假设大家感兴趣，那么首先一起来阅读以下工商治理论文范文这篇文章吧! 工商治理毕业论文范文 一、连锁超市根本理论概述 为了更好的分析比较中外零售业连锁超市，我们首先应当对连锁超市有关的根本理论有所理解，这也是进一步讨论征询题的根底。 (一)连锁超市的界定 超市是指采取自选销售方式、以销售食品、生鲜食品、副食品和生活用品为主，满足顾客每日生活需求的零售业态。目前连锁超市是我国零售业中的生力军。随着我国消费力水平的不断提高，生鲜食品从消费到消费之间的链条逐步构成，食品超市中生鲜食品的比重将会逐步增加，并到达标准化的水平。随着我国城市化进程的加快，城市人口迅速增加，大型综合超市会有更为宽阔的开展空间。一局部食品超市也将会开展成大型综合超市，这一业态将会成为中国零售业中的主导业态。 超市的本质特征和最大优势是低价带来的薄利多销。低价最主要是靠大批量采购和大量销售的规模化获得的，这种规模化是单体超市难以到达的，因而应运而生确实实是连锁运营。这也是目前世界上几乎所有的超市都采纳连锁运营和中国的连锁店是由超市所首创的缘故。 连锁超市确实是指在核心超市或超市总公司的领导下，由分店运营同类商品或效劳的零售企业，通过标准化技术和多店铺扩张方式进展标准运营，实现超市规模效益的一种运营方式，其中的核心超市称为总部、总店或本部，各分散运营的超市叫做分店、分支店或成员店等。 一般来说，连锁超市具有以下特征： (1)在运营理念上，连锁超市的运营理念完全着眼于消费者。正是基于消费者理念，连锁超市能够制造统一的形象，提供统一的效劳。效劳也通过一致的规划，对所有消费者都提供一致的效劳，不管到任何一家连锁超市，都提供一流的商品，一流的效劳，以满足消费者为主旨。 (2)在企业识别系统上，连锁超市具有与连锁运营商标的一致性。连锁超市到达一定规模时，消费者能确信总店，产生信任感，而不是只买连锁超市的商品。为此，连锁超市通常选择统一的建筑方式，进展统一的环境布置，采纳统一的色彩装饰，设计统一的商徽、广告语、桔祥物等。 (3)在治理上，连锁超市总部对各分超市拥有全部所有权、运营权、监视权，施行人财物与商流信息流，物流，资金流等方面的集中统一治理各超市的业务按总部指令行事。 (4) 连锁超市的商品通过精心的选择，都以当地消费者的消费需求作最正确的商品组合，并不断更新换代，以习惯消费者需求变化。 (二)连锁超市的运营形态 从所有权和运营权的集中程度来看，连锁超市的运营形态主要有：正规连锁超市、自由连锁超市和特许连锁超市。 1、正规连锁超市 按照美国商务部的定义正规连锁是指由总公司管辖下的许多分店组成往往具有行业垄断性质，利用资本雄厚的特点大量进货、大量销售、具有特别强的竞争力。美国规定连锁超市必需要有11个分店以上，英国规定连锁超市必须有10个分店以上，正规连锁超市的主要特点是所有权和运营权集中统一。 2、自由连锁超市 自由连锁又称自愿连锁，任意连锁，它不是由一个超市开设许多分店而是由许多独立的超市自愿结合起来，进展共同活动的结合组织。自由连锁超市总的特点是:各成员超市保持本人的运营自主权和独立性。 3、特许连锁超市 特许连锁超市是指主导超市把本人开发的超市的商品、效劳和营业系统(包括商标、商号等企业意味的使用、运营技术、营业场所和区域)，以营业合同的方式授予超市在规定区 域的经销权和营业权，加盟超市那么交纳一定的营业权使用费，承当规定的义务。 二、中外零售业连锁超市开展与现状分析 为了更好的比照中外零售业连锁超市，我们首先要对中外零售业连锁超市开展与现状进展分析，这也是我们进展比照的根底。 (一)我国零售业连锁超市历史与现状 80 年代末90年代初，国内市场疲软，零售业普遍堕入运营窘境。为了摆脱窘境，各个企业纷纷改造，采取连锁的方式。它们起始于经济兴隆的东部沿海地区，然后逐步地向中西部延伸。另一个重要趋势是，由大城市朝着中小城市以及乡镇扩散。通过十几年的开展，连锁运营己经成为中国商业中一支生力军。到2022年销售额超过l亿元的连锁超市企业己达91家，总销售额达 1163亿元，到2022年底全国连锁超市企业共有门店数795个，比2022年增长了58.4%。[2] 能够说，自90年代初连锁的运营方式引进中国后，连锁超市通过十多年的开展，已经成为我国零售业最耀眼的明星。其年均增长速度高达70%，在北京、上海、广州等经济兴隆地区增长速度那么更快。目前我国连锁超市呈现以下特征：(1)开展速度快、地区分布广，自1994年开场，中国连锁超市业的平均增长速度在70%以上。在地区分布上，规模较大的连锁超市企业大多集中在沿海地区和省会城市。上海、北京、广东等地的超市开展速度、规模和水平高于其他地区，这些说明了我国连锁超市成跨地区扩张的态势，分布范围特别广。(2)竞争剧烈，大型综合超市异军突起.随着连锁超市的开展，企业越来越多，规模越来越大，互相间的竞争就变得特别剧烈。尤其是外国超市的进入，其竞争更加剧烈。(3)在运营主体上，既有国有企业，也有集体企业，更有民营企业。非公有制企业开展势头强劲. (二)西方零售业连锁超市开展及其现状 历史上，兴隆资本主义国家的零售业经历了三次革命性变化。 在 1852年，法国出现的好市场商店，成为世界上第一家超市，完成了西方零售商业的第一次革命。 1930年8月，世界上第一家超级市场诞生于美国的纽约，成为西方零售商业第二次革命的旗帜。[3]该超级市场柜台开放，开架售货，自选效劳，在出口处集中付款的方式，售货员的工作亦由直截了当效劳变为间接效劳，从而实现了商业的标准化、专业化、集中化、简单化。连锁商业的兴起与开展，被人们誉为零售业第三次划时代的变革。 就零售业连锁超市来说，国外开展较早，通过多年的开展，产生了一些大型的零售业连锁超市，比方国外有名的沃尔玛连锁超市、法国的家乐福超市等。而且特别多超市还创立了特别好的企业，积累了特别多的运营经历。 以美国为例，上世纪三十年代超级市场蓬勃兴起，开场了由传统的单店式百货店向多种方式、各具特色的全国性超市的开展进程。50年代出现郊区大型购物中心，60年代折扣商店征询世，80年代货仓式商店(又叫平价俱乐部)应运而生。这些方式，都是习惯连锁化的需要而产生的。特别是在1970年至1980年间，由于美国经济不景气，许多单体超市独立难支，单体超市纷纷自动结合，组织超市连锁，以提高流通效率，降低流通费用，全美出现了连锁化的热潮。 [4]目前，连锁超市运营在美国零售业中己居主导地位。 工商治理论文范文 最新工商治理论文范文 一、企业文化的两种根本方式 (一)静态运作方式 企业文化首先是一个逐步构成过程，是一个从无力文化到强势文化的开展过程(鲁森斯，2023,第87页)。这个过程从自发到自觉的过程，需要主体的创立努力。，需要一系列根底性的工作，我们能够相对地把这个根底和根底导入过程，这个为企业文化奠基的一系列工作称为文化的静态方式。企业文化静态运作方式是相关于企业文化活动和企业文化行为而言的，是指对企业文化创立和培育养成过程所做的根底性工作。 1.企业物质文化的奠基。从发生学角度来说，先有企业，后有企业文化。企业文化不是 预先设定的，它要建立在企业本身的开展根底之上，与企业特征、企业事业领域、企业开展规模、企业运营情况严密相连。不同的企业有不同的文化，这种文化差异首先是由企业性质决定的。因而构成消费加工业、商业、效劳业、运输业、建筑业、金融业等企业及其企业文化类别。从广义文化角度，任何企业实际上从诞生的那一天起就开场在构本钱人的文化。企业物质文化是企业文化的发源地。等到企业的物质根底构成，消费运营规模开展到一定阶段，文化就开场反过来成就企业。企业文化开展与企业的开展，依存于企业命运。当一个企业倒闭的时候，企业文化就失去依托。对企业文化的功能应充分确信但不能无限夸张。 2.企业核心文化的提炼。企业精神与价值观是企业文化品行的遗传密码，对它的提炼是企业核心文化的提炼，它在整个企业文化中起着支配的地位。要将这个在其内部构成共识的精神浸透在企业的一切意味性客体中，这个过程是一个关键的过程，可视为静态文化方式的首要内容。企业精神口号能够说是企业本质特征和优秀品行的最高表达方式。但企业精神绝不是靠几个人设计出来的，不是领导层或治理层一厢情愿制造出来的，它是通过企业和企业人在长期的事业奋斗中、在企业所经历的无数成功和失败的消费运营活动中、在企业制造物质或精神产品的追求中体验、考虑、凝聚、提炼出来的。能够设计的只不过是这种内在精神文化表达方式和方式的文字符号。 3.企业开展战略的制定。企业开展战略是企业立足现实条件和企业愿景，在对企业面临今后风险和挑战、优势和优势的分析根底上，群策群力作出的谋求长远开展和应对情势变化的超前期的、预测性的开展规划或打算方案。企业的总体规模战略、市场竟争战略、技术开发战略、投资战略、产品开发战略、人力资源战略、企业形象战略等的科学制定，应该视为企业文化建立的重要内容。进人新世纪，随着低碳经济时代的到来，企业的社会责任已成为企业战略的重要组成局部，对生态环境的保护和能源的可持续利用，已成为世界共识;劳工权益保护和社会公益承当情况成为企业获得社会认可的重要标志，也是国际企业文化开展的大趋势(胡望斌，2023)。企业担负着全社会给予给它的使命，为社会的繁荣、开展和人类进步尽它的义务。因而企业战略不仅是运营战略，还要以其他战略相配合才能习惯时代开展的需要。 4.企业制度文化的建立。现代企业制度是由企业内部契约关系作根底的。企业制度是企业治理的标准和要求，是一整套通过长期实践和经历教训总结出来的企业治理的原那么和规那么。它是在消费运营实践活动中所构成的，对人的行为带有强迫性，并能保障一定权利的各种规定。从企业文化的层次构造看，企业制度属中间层次，它是精神文化的表现方式，是物质文化实现的保证。企业制度是一整套行为标准的总和，这些标准不但规定一个文化群体成员的活动方向、方式，还有一套惩罚违犯标准的机制。标准是群体文化价值观念的外在表现，同时又以器物方式加以固定化、直观化。标准体系的外显性有助于人们理解一个企业的文化。如用工制度、平安制度、财务制度等。 5.企业文化设备的建立。企业文化设备是指企业文化的物质依托以及器物性、外显性展示的载体、手段和材料。文化建立需要物质支撑，需要硬投人和软投人，文化设备建立是硬投人。企业文化设备包括文化活动场馆载体、文化活动传播载体、文化活动宣传载体等三大 篇二：工商治理毕业论文范文 江苏大学接着学院毕业 电力企业高效库存治理方案研究 学生姓 名 指导教 师 班级学 号 工商治理 函 授 站 2023年4月30日 电力企业高效库存治理方案研究 摘 要 随着企业运营环境的恶劣，企业竞争的剧烈，迫使企业加强内部治理。物流是“第三利润源〞正越来越得到电力企业的认同。库存治理适当与否对企业运营的利润改善有特别大的阻碍，决策得当，那么可提高效率进而制造利润。如何保持合理库存，既满足企业正常的消费需求，又能合理的减少库存本钱是目前电力企业必需要处理的征询题。本文按照如皋市供电公司物资公司的现状及2023年的运营情况，结合现代仓储治理知识，提出库存操纵的研究方案，提升仓储治理水平，到达降本增效目的。 关键词：库存本钱，ABC分类，物流信息系统，零库存 ABSTRACT Contents： As the business environment, the fierce competition of enterprises, forcing enterprises to strengthen internal management. Logistics is the third profits source are becoming more and more get th