2023年寒假超市社会实践报告范文.docx

学海无涯 寒假超市社会实践报告范文 　　寒假的时候在超市实践，那么实践报告要如何写呢下面是站小编为大家整理的寒假超市社会实践报告范文，欢迎阅读。 寒假超市社会实践报告范文篇1　　到今天寒假已经完毕两个多月了，但寒假里那十天社会实践的经历却仍然历历在目。我为张裕葡萄酒公司做终端超市春节前酒水促销情况的巡查。 　　走遍滨州市六县一区15所超市，我所得到的不仅是填写在表格上的巡查结果，更重要的是我对超市的运营以及滨州市各县区的开展情况有了一个大致的理解。 　　往常逛超市只看商品和价码，从没考虑过其规划、运营之类的东西。 　　在巡查前期简单的培训“中，我第一次得知，超市的货架一般分一般货架、端架和堆头。在五层的一般货架上，第三、四层是最正确的商品摆放位置，顾客不需要过度地仰头，也需要弯腰或下蹲便能看清商品，因而，这两层摆放的商品应该确实是超市的主推商品，因而商品厂家提供应潮湿的经费也要多。 　　关于堆头，特别是促销商品的堆头，更有彩旗、气球、围档等渲染气氛之说。一般说来，一个堆头的大小是1米x1米或者1米x2米，更大的1米x3米或者2米x2米的比拟少见，假设超市有这类堆头的摆放，那么其摆放的商品必定是促销商品的重头戏。(因而这是关于滨州市而言，不同城市因经济开展水平不同而不同。) 　　从对我们进展简单培训“的张裕葡萄酒公司销售部经理口中，我大概理解到，超市促销用的堆头、围档以及颈标(针对酒水)的经费是由厂家提供的。而我们这次巡查的目的就(2023年度法学社会实践报告)是为张裕公司提供各超市促销的真实情况(如堆头大小、端架个数、促销人员数量及表现等)，以便将结果与超市呈报的数据进展比照，来决定下一年度是否接着在该超市促销商品。 　　上面提到促销人员，使我想到，促销人员数量及表现能特别明显地反映出该超市的运营情况。如沾化县的新合作购物广场，张裕葡萄酒的堆头是两个1米x2米，而促销人员有三个，每个促销人员对消费者都特别热情，即便是对学生身份特别明显购置酒水可能性不大的我。 　　滨城区的银座一店、二店也都如此。这类超市总能让人感遭到其蒸蒸日上的大好前途。而在惠民县的德达鑫超市和博兴县的新世纪超市，张裕葡萄酒的堆头只有一个1米x1米的，现场无促销人员，看上去运营特别萧条，而实际上几乎也是如此的。 　　关于促销的另一个重要方面确实是产品的摆放。就张裕葡萄酒来说，在一般货架或端架上，假设颈标悬挂不齐甚至酒瓶东倒西歪或者落满灰尘，不管促销人员多热情地推荐，消费者早就打心底里否认了这个商品。 　　因而，出现这种商品摆放情况的超市，其促销人员一般不会太热情，甚至可能没有促销人员。 　　另外，这次巡查还带给我远超出超市运营之外的知识。 　　首先我第一次弄清了本人已经生活过十九年的滨州市的规划：沾化县和无棣县东西毗邻，在滨州市的最北面，北临渤海。从无棣县一路往南依次是阳信县、惠民县和邹平县;从沾化县往南是滨城区和博兴县。博兴县和邹平县就像滨州市的两条腿，两腿“之间是淄博市的桓台县。 　　走过个县区的大街，便能明显的感遭到它们彼此之间不同的人文气息，因而还有经济开展水平。 　　除去繁华的市区不管，六县之中给人感受最好的当属经济最兴隆的邹平县。 　　XX年邹平县在全国百强县中排名十九。坐上去邹平县的县际班车便感遭到一点奢华，其班车是六县班车之中最奢华的，车内的邹平人总让人觉得他们有一种傲气十足的优越感，这大概确实是物质上的充裕在精神上的反映了。 　　第一次到邹平县城，隐约能看到一点大城市繁华的气息。走过其主干道之一的黄山二路，便可觉察其经济开展水平绝不只是略高于其他县。肯德基、一条街三座大型购物广场是其他县城没有也不可能有的。邹平县的开展方向完全超越了县级而朝向市级。 　　众所周知，人们在满足生存材料、开展材料需求的根底上，才会追求享受材料的消费。走完黄山二路，我特别惊奇地觉察，这里的鲜花等装饰品特别畅销，而这类商品在我所在的沾化县几乎被列为了奢侈品，挣扎在温饱线上的劳累群众没有闲情逸致去买束鲜花来欣赏。这是让人心寒的差距。 　　比拟邹平县和沾化县，出现这种差距有点让人费解但又在情理之中。 　　沾化县北临渤海，有大片的沿海滩涂和芦苇湿地，西部有徒骇河流经，淡水资源丰富，地势平坦宽阔，土壤肥沃，种植历史悠久，有丰富的种植经历和技术，还有特色农产品冬枣。 　　能够说沾化县不管开展渔业仍然种植业甚至是造纸业等工业都有得天独厚的优势。然而，沾化县的渔业还停留在家庭式开展阶段，完全没有构成规模运营，海产品未经深加工便售出，毫无附加值可言。 寒假超市社会实践报告范文篇2　　今年寒假我没有回家，而是以一名理货员的身分在沃尔玛先锋路店做了一个月的社会实践。 　　沃尔玛是世界五百强的知名企业，是全球零售业排名第一位的公司，是跨国公司中的巨头。因而，能有幸到如此的单位参加社会实践，我觉得特别骄傲。 　　由于运营需要，沃尔玛哈尔滨先锋路店每年春节前都回面向社会招收一批临时员工，按小时计薪。今年寒假放假较早，加上我的强烈的想理解和学习沃尔玛公司运营的愿望，使得我下定决心抓住这个时机进展社会实践。 　　成为沃尔玛正式员工参加社会实践的道路并不是一帆风顺的。首先要联络先锋路店人力资源部并与其进展协商，确定其招聘意向和要求工作的时间。经屡次协商后确定在一月九日去参加面试。时值考试周，一方面要预备考试，一方面又要为参加社会实践而奔波，弄得我真是有些疲乏了。 　　一月九日上午8：30我们这批三十多人来到了沃尔玛人力资源部参加面试。这事实上是一次简单的面试，但仍然令毫无经历的我十分紧张。面试过程中，考官几乎毫无表情的征询一些他们认为有用的信息，而我那么诚惶诚恐的尽一切可能将每个征询题答复得圆满。十几分钟的面试对我来说显得十分漫长。最终我仍然有惊无险的通过了。 　　一月十九日，也确实是考完最后一科的第二天，我正式参加了入职培训。培训会实有一名来自沃尔玛中山路店的培训师marily主持的。在短短四个小时的培训中，我学习了沃尔玛公司的历史、开展、公司文化、政策制度等根本情况，对公司的运营制度有了大概的理解。剩下的详细东西就只能在详细工作中去学习和体会了。培训完毕后，我正式与公司签订了劳动合同，并领取了工作服装。那是一件红色上一加一条深蓝色牛仔裤。红色的上衣代表全体员工为顾客效劳的一片炽热的心，牛仔裤肥大而结实，几乎适宜各种工作条件，为实际的工作提供了方便。这一套工作服看似简单却别具匠心，既表达了公司形象，又简单有用，难怪几乎公司所有员工都穿如此的统一服装，连店总等领导层人物也不例外。 　　第二天上午我到人力资源部领取了工卡，又办了工资卡。至此我正式开场了一个月的工作生涯。 　　实际的工作条件比想象中更加困难，工作内容比料想中更加艰苦复杂。所谓的理货员几乎是全店最基层的员工，且不说薪酬多少，单说工作内容几乎百分之八十以上全是体力劳动，只有缺乏百分之二十的脑力劳动。详细的工作内容分以下几个方面：一、面位补货;二、促销位补货;三、更换、运送堆头陈列;四、做破损;五、备大单;六、顾客效劳;七、其他临时性的工作。 　　我所在的部门是28分区92部门。部门有主管两名，全职员工八名，临时员工两名。工作排班分早班(6：50---15：30)和晚班(13：00---21：40)。每班正常工作时间为八个小时，中间吃饭休息40分钟。有时在特别情况下还会安排白班和夜班，其中白班从8：30到17：10，夜班从21：40到次日7：00。 　　由于临近春节，店内工作十分繁忙。在开场工作的前两天，我只要是随主管和老员工们作一些打下手的工作内容。因而体力劳动的份量相当大，而且都是些最根本的工作。我总算咬紧牙关坚持了下来。两天过后，随着我对工作内容的逐步熟悉，便开场随促销员去做一些独立性较强的工作。就如此又过去了两三天，我对工作内容特别熟悉了，便真正独立开来，作为一名合格的员工进展正常的工作内容。 　　这四五天的转变过程看似简单却是十分困难。第一天的工作就给了我一个下马威。尽管早明白工作内容不会轻松，但一天下来的体力劳动着实令毫无经历的我精疲力竭。而且生疏的工作环境也令我特别不习惯。是老员工们的悉心指导和促销员们的鼓舞使我鼓足了勇气去坚持。我相信只要坚持下去就一定会习惯，而且会在工作中学到特别多东西。