2023年60岁以下的退休老人劳动合同.docx

60岁以下的退休老人劳动合同 　　兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 　　一、受聘后的福利待遇： 　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的　　%，金额　　元)由__发给。 　　2.聘用期间，受聘人退休〞;补差〞;工资(原工资的　　%，金额__元)由 　　聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受〞;补差〞;工资和奖金。按_ 　　_执行，其费用由聘有单位支付。 　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤 　　残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责 　　完成工作任务。 　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止， 　　期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 　　四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动效劳公司鉴证后生效。 　　聘用单位：(签章)　　　　受聘人：(签章) 　　年　　月　　日 　　受聘人原工作单位：(签章) 　　年　　月　　日 　　聘用单位主管部门意见： 　　年　　月　　日 　　审批单位意见： 　　年　　月　　日 　　非全日制 劳动合同 　　合同编号：___________________ 　　甲方(用人单位)名称：___________________________ 　　地址：___________________________________________ 　　性质：___________________________________________ 　　法定代表人(委托代理人)：_______________________ 　　乙方(劳动者)姓名：_____________________________ 　　性别：___________________________________________ 　　出生年月：_______________________________________ 　　家庭住址：_______________________________________ 　　居民身份证号码：_________________________________ 　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限和工作内容 　　第一条 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年(月)。 　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 　　二、工作时间 　　第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。 　　第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 　　第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 　　第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 　　四、劳动报酬 　　第九条 乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府公布的小时最低工资标准)。 　　第十条 甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。 　　第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。 　　五、社会保险待遇 　　第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加根本养老、根本医疗保险。 　　第十三条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 　　六、劳动纪律 　　第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 　　第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 　　第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。 　　第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 　　第二十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 　　八、经济补偿与赔偿 　　第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。