2023年学校工会范文学校禁烟工作实施方案.docx

学校工会范文之学校禁烟工作施行方案 　　一、指导思想为营建我校清新的校园环境，努力为广阔师生营建一个无烟、清洁、健康的和谐校园。依照教育部下发教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知文件精神以及教体局有关会议要求，结合我校实际情况，现制定校园内禁烟施行方法： 　　二、加强领导为全面落实好学校禁烟工作，不让禁烟工作不走过场，并把它抓出成效，成立禁烟工作领导小组。 　　组  长：张兴辉（校长、党支部书记）副组长：阮大林成  员：全体教职工及学生领导小组负责加大对全体师生的宣传教育力度，提高广阔师生对吸烟危害的认识，努力做到自觉禁烟，更加珍爱本人的生命。 　　三、禁烟制度1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作，保证禁烟制度的落实，并将禁烟工作纳入学校工作方案。 　　2、严禁任何人、任何时间在校园内任何区域内吸烟。 　　3、学校在醒目处设立禁烟标志，办公室、会议室、走廊、实验室、操场等公共场所均张贴无烟标志，并禁止摆放烟具。 　　4、充分利用健康教育课、黑板报、播送、短信、网络等各种方式，开展吸烟有害健康的宣传教育活动。 　　5、针对外来人员及学生家长进入学校，门卫要在第一时间内向其宣传禁烟要求，劝阻其在学校内吸烟。如觉察门卫未尽责，造成外来人员在校内吸烟者每人次扣减门卫工资20元。对来学校检查工作的领导，负责接待的领导或部门不能主动敬烟。如负责接待的主动敬烟造成的吸烟行为，扣减接待人员50－100元的绩效工资。 　　6、倡导全校师生在校内所有场所做好禁烟监视工作，每觉察一次吸烟现象并属实者奖励20元。 　　7、按照“谁主管谁负责〞的原那么，各办公室负责人负责本办公室的禁烟工作，各班主人负责本班的禁烟工作。 　　8、禁烟奖惩制度将与每期绩效工资考核挂钩。在校内任何区域吸烟者，初次觉察或接受举报，对其进展批判教育并扣20元，再次觉察或接受举报者扣50元并通报全校。对屡教不改者扣100到500元。 　　9、学校效劳性岗位人员（保育、保安及食堂从业人员等）在校内任何区域吸烟者，初次批判教育并扣当月工资20元，再次违背扣当月工资50元并通报全校。第三次违背并教育无效者，与其解出聘用关系。 　　10、禁烟工作领导小组施行定期或不定期检查，对所有公共场所吸烟现象进展监视。凡觉察有烟蒂的办公室或班级，将对办公室所有人员和班级的任课老师扣减50元绩效工资。（有举报者只按第8条扣当事人的绩效。）11、学校小卖部不得销售香烟，假设有违背，除通报批判外，觉察一次罚款2022元，并追查有关治理人的责任。 　　学校禁烟工作是学校工作中的一项重要内容，它事关学校形象和学生、教职工的身心健康。在此，学校希望全体教职工严格做好禁烟工作，争做禁烟表率。