2023年学校工会范文学校务公开工作实施方案.docx

学校工会范文之学校务公开工作施行方案 为了贯彻落实中共株洲市教育体育局委员会关于进一步推行校务公开的意见文件精神，进一步稳固、标准、深化我校校务公开工作，借鉴ISO9000标准，依照学校第十届一次教代会文件精神，建立校务公开民主治理体系，推进学校民主政治建立，维护教职工合法权益，促进校务公开工作的制度化、程序化、标准化，特制订本施行方案。 一、领导体制和工作机制     学校校务公开工作实行“党委领导，行政主持，纪委和工会协调监视，各科室负责，教职工参与〞的领导体制和工作机制。 二、组织机构与职责 （一）校务公开工作领导小组 1、组织机构： 组  长：陈宁星 副组长：张要武  郭文戟 组  员：欧阳鸿  胡丽霞  冯安达  艾建国  吴  健  石玉平 程克明  张利民  王小苗  周利双  李  璐 2、职责 （1）负责校务公开工作的领导、筹划、协调、沟通，组织各科室按照本方案落实校务公开工作。 （2）负责对公开方案、公开方式等校务公开工作严重事项的审定。 （3）负责对校务公开工作考核评比等重要事项的审定。 （4）负责对分管科室校务公开工作的催促、检查和对公开事项的审批。 （5）负责听取教职工对分管科室校务公开工作的意见和建议，限时组织相关人员整改。 3、领导小组成员详细职责 （1）党委书记职责：（张要武）   ① 担负校务公开“第一责任人〞的职责，对校务公开负有领导责任，有责任催促学校领导、科室负责人按照本方案的要求进展校务公开。   ② 有责任发挥学校党组织政治核心作用，把校务公开工作放在重要议事日程，确保校务公开工作沿着正确的方向开展。   ③ 有责任组织校务公开领导小组定期听取校务公开工作情况汇报，定期对校务公开工作进展调查研究，领导制订校务公开工作的的有关规定、方法。 ④ 有责任催促、指导各分管领导、校务公创办公室、各科室校务公开工作，及时研究和处理校务公开中的咨询题。 ⑤负责催促、检查团委、工会治理文件的制订与施行，负责团委、工会的根本情况和重要事项的公开工作。 （2）校长职责：（陈宁星）   ① 担负校务公开“第一施行人〞的职责，对校务公开工作负有施行责任。有责任带着各分管领导和科室负责人按照本方案规定做好各项校务公开工作。   ② 有责任把校务公开工作纳入学校目的治理，定期研究校务公开工作情况，及时处理校务公开工作中的咨询题。   ③ 有责任组织校务公开领导小组定期听取校务公开工作情况汇报，定期对校务公开工作进展调查研究，领导制订校务公开工作的有关规定、方法。   ④ 有责任催促、检查分管领导，各科室负责人按照各自的职责和业务分工，抓好校务公开工作。 （3）纪委书记职责：（欧阳鸿）   ① 担负校务公开“第一监视人〞的职责，对校务公开工作负有监视、检查责任。   ② 有责任催促校务公创办公室按照本方案要求，做好校务公开的日常工作。 ③ 负责催促、检查学校党风廉政建立和精神文明建立等有关事项的公开工作。 ④ 负责催促、检查学校组织机构调整方案的制订与施行，职工工资，奖金分配，劳动用工，员工养老保险金，医疗保险，失业保险，教职工培训、职工奖惩等方面情况的公开工作。 ⑤ 有责任要求违背工作规定的部门和个人制定整改措施，并催促落实。 （4）工会主席职责：（郭文戟）   ① 担负校务公开“第一协调人〞的职责，对校务公开工作负有组织、协调责任。   ② 对校务公创办公室负有领导责任，有责任领导办公室人员做好校务公开的日常工作。   ③ 有责任在教代会、教代会联席会议上协助学校领导对学校严重决策、财务运转情况、改革方案、涉及教职工切身利益的重要举措施行公开。   ④ 有责任会同有关部门及时搜集和反响教职员工对校务公开工作的意见和建议，催促有关方面及时整改。 ⑤ 有责任组织全校教职员工参加校务公开工作，组织校务公开工作的检查、调研、总结、评比，不断提高校务公开工作质量。 ⑥ 负责催促、检查学校工会财产处置，工会经费治理等其它方面的公开工作。 （5）后勤副校长职责（冯安达）   ① 负责催促、检查学校财务预决算、大额资金使用、福利费使用、住房公积金扣缴、专项维修资金治理、基建工程工程发包等方面的情况。   ② 负责催促、检查后勤和基建治理文件的制订与施行，基建及维修的招投标方案的制订，负责后勤和基建工作的根本情况和重要事项的公开工作。 （6）教学副校长职责（艾建国）   ① 负责催促、检查教学治理文件的制订与施行，负责教学治理根本情况和重要事项的公开工作。   ② 负责催促、检查教研、科研治理文件的制订与施行，负责科研和教研根本情况和重要事项的公开工作。 （7）德育副校长职责（胡丽霞）   ① 负责催促、检查学校保卫、卫生、物业、班主任等方面治理文件的制订与施行，上述方面根本情况和重要事项的公开工作。   ② 负责催促、检查学生德育方面文件的制订与施行，负责学生教育、治理方面的根本情况和重要事项的公开工作。 （二）校务公开工作小组办公室     校务公开工作小组办公室设在学校工会。 1、组织机构     主  任：郭文戟     副主任：程克明 成  员  程克明  张利民  王小苗  石玉平  吴  剑   李  璐  肖俊敏  欧昕杰  朱文江  周利双 2、职责 （1）催促落实学校行政制定并经校务公开领导小组审定的校务公开工作方案。 （2）负责校务公开施行过程中的检查、监视、指导、反响、解释、统计、报告等工作。 （3）负责校务公开详细工作制度的修订和校务公开职责分工表的修订（分工表包含公开工程、公开内容、公开方式、公开范围、公开时间、考核方式、责任部门、分管领导等八个方面）。 （4）负责建立校务公开工作档案。 （5）负责向教代会作校务公开工作报告。 3、校务公开途径 （1）校务公开公示栏、校长信箱、教代会、教职工大会、老教协会议、民主党派座谈会、学生校长助理团。 （2）学生使用收费明白监视卡。 （3）校务公开宣传栏、宣传窗。 （4）民主评干 （三）校务公开监视小组     校务公开监视小组受学校校务公开领导小组领导。 1、组织机构 组  长：欧阳鸿 成  员：石玉平  朱文江 2、职责 （1）及时对校务公开各责任部门和科、室、年级组校务公开的内容、方式和程序进展监视检查。 （2）运用多种方式通报监视检查情况。 （3）监视投诉：   校长室：22600988         书记室：22600966 工  会：22600909          办公室：22600907 三、校务公开程序 （一）校务公开工作程序 责任部门提出公开的工程及内容，填写校务公开工程申请表，由分管领导审核签字，报送校务公创办公室备案，校务公创办公室按本程序规定决定公开方式。需要文件和会议方式公开的，分别由党政办公室按正常工作程序办理。 校务公创办公室搜集公开后的反响意见，整理后向学校校务公开领导小组汇报。 （二）校务公开工作程序图示     株洲市一中校务公开工作程序图示   四、校务公开的主要内容 （一） 学校改革和开展中的严重事项     学校办学思想、严重决策、开展规划、改革改制方案、年度工作方案、重要规章制度、教职员工培训方案。 （二）与教职工切身利益有关的严重事项     工资分配方案、违章违纪处理决定、“五金〞缴纳、劳动保护措施、聘任合同修订、职工聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定、人才引进规定和程序等事项。 （三）学校财务收支情况。 （四）大宗物质、仪器设备采购及基建招标情况。 （五）各种收费。 （六）招生考试。 （七）涉及学生切身利益的事项：包括三好学生评选、学生干部任用、特困生补助等。 （八）学校领导班子廉洁自律情况。 （九）其它不属于国家规定的保密事项和不涉及商业机密的需适时公开的事项。 五、校务公开的方式 （一）教职工代表大会     凡属教工代表大会审议和通过的内容，在教工代表大会上公开。教工代表大会闭会期间，在教代会联席会议上公开。 （二）党委会、校务办公会、党政工联席会     因学校开展的需要，对不宜大面积公开的有关事项和涉及学校机密的有关事项，应按保密条例的有关规定，适当时机，在党委会、校务办公会、党政工联席会议上公开。 （三）文件及各种宣传工具     涉及教工切身利益的有关事项；学校改革、开展、稳定工作中的严重咨询题；国家有关政策、法规等，可通过文件、校务公开栏、局域网、板报、播送、校长信箱、公示等方式随时进展公开。 （四）其它会议     对属于教工关心的热点、难点、疑点咨询题或改革方案等严重事项应及时通过听证会、座谈会、报告会等方式公开。 六、校务公开制度 （一）校务公开工作制度 1、施行主体 学校行政是施行校务公开的主体，主要工作是： （1）制定全年校务公开工作方案，报校务公开领导小组审定。 （2）制定校务公开职责分解表，将校务公开的内容逐项落实到科室年级组， 责任到人，并把校务公开作为考核科室年级组年度工作内容。 （3）负责设立固定的校务公开栏。 （4）向教代会报告校务公开工作情况。 （5）为校务公开工作机构提供工作经费。 2、校务公开领导小组工作制度   （1）每学期召开校务公开工作会议2次，学习相关文件，听取校务公创办公室的工作汇报和对校务公开工作检查情况的汇报，审查新出台的有关校务公开工作制度和方法措施，对未按要求公开的部门提出处理意见、研究下一步工作。   （2）年末由分管校领导带队对各科室校务公开工作进展一次检查，并纳入部门和干部个人的考核。   （3）每年年底对校务公开工作进展总结，适时进展评比表彰   （4）及时向上级校务公开领导小组和教育体育局相关部门报告校务公开情况。 3、校务公创办公室工作制度   （1）每期召开二次工作例会，处理校务公开日常事务，分析工作动态，上报工作信息。   （2）每半年对各科室校务公开工作进展一次抽查和调研，觉察典型、总结经历、催促公开、纠正偏向。   （3）每年至少组织一次校务公开知识培训，对各科室从事民主治理的校务公开信息员进展培训。   （4）对各科室提出的公开工程及内容，随时进展公开，并将材料保存备查。 （二） 信息反响制度   1、各科室设立信息员。信息员每月按时填写科室公开信息登记表，将校务公开工作中好的做法和存在的咨询题，报告学校校务公创办公室。 2、校务公创办公室对反响的信息及时汇总，上报校务公开工作领导小组。 3、对科室校务公开中存在的咨询题，经学校校务公开领导小组研究后，发出校务公开整改建议书，限期改正。