2023年团队长竞聘演讲稿5篇范文.docx

团队长竞聘演讲稿范文5篇参考 　　团队长竞聘演讲稿范文(一) 　　各位领导同事们： 　　我竞聘的岗位是团队长。“时机往往留给有预备人的〞，既然是竞聘营销团队长，首先还必须学会擅长推销本人，请同意我先做个自我介绍吧!我叫xxx，现年46岁，中共党员。毕业于山东经济学院，先后在xx市财政局担任一般干部，xx市投资公司副总经理，去年12月份有幸进入齐鲁证券xxxxx营业部。在过去的半年里，我从一个门外汉快速的熟习了客户经理应该掌握的全部业务流程，严格按公司要求成功的开了130个合格的账户，资产总额1700万元，平均每个买卖日开一个新户。这并不是我的功绩，而是我们营业部这个大团队互相配合的结果。这里我依然要感谢在开户的各个环节里积极配合支持协助过我的领导和同事们，感谢你们! 　　实际上我们营业部确实是一个大团队。随着市场竞争的日益加剧，要求证券营业部必须注重专业营销队伍的建立，以往大团队粗放式治理只习惯人才流淌性大的行业，而证券业的专业性和从业资历极大的限制了人才的流淌。这就要求证券公司必须建立相对稳定的专业营销队伍，在大团队里组建3-5人的小团队，实现精细化治理，就能特别好的处理这个矛盾。小团队容易构成较强的凝聚力，能够最大限度的调动每个成员的积极性，通过“传帮带〞尽快提升整个团队的业务才能。设立多个小团队能够在大团队内部构成竞争机制，提高整个营业部的战斗力。我认为个人和团队的关系是“鱼水关系〞，小团队和大团队是“大河与小河〞的关系。 　　适宜本人的才是最好的。我自认为我是特别适宜团队长这个岗位。团队长不仅仅要带头开展业务，还要协助队员提高业务水平。尽管在我看来团队长是一份特别重的担子，是一份责任，同时也是对本人的一个挑战，能实现本身的价值，也是表达出领导和同事们确实信与信任。我有决心竞聘同时当好团队长。 　　我竞聘团队长有如下五各方面的优势： 　　第一，我曾屡次有时机参加过全国性的高级别的营销培训，港澳旅游、野外拓展训练。具有强烈的主动营销和效劳认识，具备邀约，沟通，跟进，促销，异议处理，风险防范等一系列的专业营销技巧和方法。 　　第二，有着20多年从事财政金融相关的专业工作经历，尤其对证券投资有着浓重的兴趣，深化学习研究过各种炒股理论，技术比拟全面。尤其在炒股软件、技术分析方面有一技之长，是开发市场的一个强有力的武器。 　　第三，热心协助别人，愿意把本人多年来积累的经历和教训与队友们分享。能够使新队员少走点弯路，少碰钉子，缩短奋斗历程，快速成长成为优秀的证券营销员。 　　第四，利用软件科学治理团队，有成功治理营销团队的经历。 　　第五，有开辟进取精神，有独立处理咨询题的才能，应变才能强。 　　适宜做团队长的人才特别多，假设领导和同事们信任我，让我走上团队长的岗位，我一定尊重领导，关心保护队员，鼓舞团队出色完成各项任务，努力打造出一只威海最具有凝聚力的高绩效的样板团队。第一目的是不能让一个团队成员落伍，到年底整个团队人均新增业绩第一，人均收入增长第一。实现个人与营业部共赢。第二目的：明年的今天，建成威海最最知名的证券营销团队，让我们的队员有骄傲感，吸引更多的同行愿意参加到我们团队。而现有的成员都有才能担当团队长，把我们的营销理念复制给新的队员。我们的团队将成为团队长的摇篮，财富的摇篮。 　　建队初期的详细打算：首先，用一周的时间进展沟通技巧方面的培训，掌握常用的话术，异议处理，标准展业行为，防范风险。然后，分工合作，深化社区，乡镇搞宣传活动，搜集潜在客户资源。理解客户，制定不同的公关方案，安排专人负责施行方案，在实践中总结经历，不断提高成功率。简单的事情重复做，持之以恒，确保业绩稳步增长。“给我一个支点我能撬起整个地球〞。我已做好了方方面面的预备，希望各位领导同事们给我这个“支点〞。我会加倍努力，珍惜这次时机，带着团队制造一流的业绩，报答领导，报答同事，报答公司!感谢大家! 　　团队长竞聘演讲稿范文(二) 　　各位领导，各位同事： 　　下面我做自我介绍：我叫xxx，中共党员，大学本科，毕业于吉林化工学院，所学专业是机电工程系工业设计专业团队长竞聘演讲稿，如今公司技术开发部工作。今天我竞聘的岗位是：公司团委书记。我的竞聘报告分为三局部。 　　第一局部：个人竞聘优势 　　我今天参加这次公司团委干部竞选的优势在于： 　　在大学期间，我连续四年担任班级班长及团委书记，另外还担任学校系分团委学生会副主席，屡次领导和组织同学进展学习以及课外的活动;在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会〞。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了本人的工作才能和组织才能。我明白，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋典范作用，因而我学习比拟刻苦，屡次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认能够及确信。 　　第二局部：公司共青团工作情况分析 　　前几年由于公司员工整体年龄偏大，青年员工的人数比拟少，不断没有成立共青团组织;近两年，公司大量招工，这使得公司青年人数大量增加，正由于这个缘故，公司才决定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来团队长竞聘演讲。俗话说“出生牛犊不怕虎〞，只要公司青年团员通过培训和开展，也能够成为技术上的骨干，为公司的建立做出应有的奉献。另外，共青团为中国共产党的先锋队，觉察优秀的共青团员，能够为党输送优良的后备军，为党注入新鲜的血液，为党的工作增添活力。 　　第三局部：工作思路与措施 　　假设我能中选公司团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作： 　　一、在公司各部门，各班组成立团支部，把公司青年员工团结起来;二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，严密围绕公司经济建立，通过开展学经济、学业务、学技术、比才能、比奉献的“三学两比〞活动，开展岗位创效、青年平安监视岗活动，发挥“青年文明示范岗〞的窗口作用;三要建立“青年之家〞，用温温和关爱吸引青年，满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要;四要在公司党委的领导下，与公司工会严密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神需要;五要加强共青团组织的片区结合，与公司兄弟单位的共青团组织结合，开展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才能，让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍竞聘上岗演讲稿。 　　团队长竞聘演讲稿范文(三) 　　尊敬的各位领导： 　　大家好!特别感谢领导给了我向大家介绍本人，接受检验和挑战的时机。同时感谢各位领导多年来对我的教育和培养。我觉得这次竟聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇，更是一次学习和锻炼的时机，我会倍加珍惜这次时机，充分展示自我，不辜负组织和领导的培养。 　　我叫xxx，中共党员，本科学历，1996年7月从xxx毕业分配到xxx车间至今。先后担任技术员、助理工程师、工程师等技术职务，到如今已经7年多了，在领导和同志们的关心和协助下，通过本身不断的学习和实践，慢慢成长为锅炉车间的技术骨干之一。七年中，曾被厂部评为"双文明先进个人""优秀科技工作者""优秀干部"和"先进工作者"，并于XX年被局评为优秀大中专毕业生，XX年获"建功立业标兵"殊荣。今天我因而来竟聘团干部一职，是由于我有志于从事这项工作，并有决心把它干好。我本人认为，本人有以下几点优势： 　　第一、有强烈的事业心和责任感 　　俗话说：“爱一行，才能干好一行〞。我正是无比的热爱最富有朝气的共青团事业，并以它荣而荣，以它衰而耻，才能勇往无前，无怨无悔，这也是我今天站在这里竟聘的主要缘故。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上，才能更好的效劳青年和凝聚青年，进而才能团结和带着青年，为公司运营业绩目的的实现做出我们应有的奉献。 　　第二、有积极的进取之心 　　本人从大学到走上工作岗位，不断都在干的团的工作，同时在工作中获得了一点成绩，尽管没有担任过治理职务，但是我坚持学习，从周围点点滴滴工作实践中学习，从书本上，网络上加强学习，从同事及其他同志身上学习，学习他们的荣耀传统和做人，学习先进的治理经历，学习共青团工作的根本知识，学习共青团工作最新的证券公司团队长竞聘动态，因而本人从事团的工作，缩短了磨合期，立即就能够上手工作。 　　第三，有年龄上的优势 　　共青团的工作是一项常干常新的工作，怎么样使团的工作更贴近实际，贴近青年，更好的为青年效劳，这是一个团的领导所必须考虑的咨询题，而当代青年思维活泼，思想开放，爱好广泛，要更好的效劳于他们，就必须从思想上、思维方式上于他们同频，本人比拟年轻，也是青年中的一分子，想的，做的都和广阔青年一样，因而工作的开展也更能够把握青年思想的脉搏，切入要点。 　　以上是我的几点工作中所获得的成绩和本身优势，本人深感：这些成绩和荣誉的获得是各级领导及各位同事共同关心、支持、协助的结果，在此，我一并表示衷心的感谢!诚然，与其他竞争者相比，我清晰地明白本人的缺乏，我比拟年轻，但我想，年轻正是我的优势，年轻，让我有精力努力工作;年轻，让我更容易接受新惹事物，在工作中另辟蹊径。 　　优势归结为优势，但是要真正干好团的工作，单凭这几种优势是远远不够的。假设把团委比做头〞，是司令部，那基层团支部确实是“腰〞，主要是贯穿上下的作用，而关于广阔青年团员，就属于腿〞，主要是贯彻落实团委的工作，执行司令部的意见，也只有头、腰、腿的协调正常运作，一个人才能平衡的走起来，而我们团的工作正需要这种团结协作的精神，基于以上认识，本人认为公司团的工作应该做好“效劳〞这篇大文章，效劳消费运营，效劳青年团员，效劳基层工作，下面我简要介绍一下我的工作设想和打算： 　　一、效劳消费运营。一直把围绕消费作为团的工作的“主战场〞，擅长在公司消费运营的中心工作中寻找切入点和打破口，使团的工作更加贴近消费，贴近实际。围绕推进技术进步，开展科技创新活动，广泛开展“qc〞、“五小〞、推行先进操作法等活动;围绕加强企业治理，开展青年文明号创新活动，发动和组织广阔青工积极参与质量治理小组，平安治理监视岗等群众性治理创新活动，推进人人参与企业治理;围绕本钱效益目的，开展青年突击队车队队长竞聘材料竞赛活动，为公司的消费运营做奉献。 　　二效劳青年团员。着眼于充分发挥桥梁纽带作用，一方面，通过组织的优势，把党的暖和送到青年中，把青年呼声及时反映上去，另一方面，效劳于青年的学习、生活、文化娱乐等详细要求，协助青年处理成长成才过程中所遇到的困难和咨询题。一是要效劳于青年的学习，满足青年学习的热望，协助青年完善知识构造;二是效劳于青年的技能，培养一批既明白消费运营、又明白岗位治理、既能习惯工作，又能开辟创新的“青年岗位能手〞，为公司的开展提供后备人才保障;三是效劳于青年个人生活，真正把好事办实，实事办好，引导他们为公司运营业绩目的的实现做奉献。 　　三是效劳基层工作。首先是立足基层，经常深化基层，理解基层的实际情况，活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发，减少工作环节，减化工作程序，不给基层添乱，实实在在为基层效劳。探究建立适宜公司制开展的共青团工作新方式，藉以推进公司团的工作再上新台阶，再创新业绩。 　　四是加强个人修为。加强对团的知识的学习，对党的政策、理论的学习，从书本上学习，从实践中学习，博学各方面的知识，不断加强个人修为。同时，在共青团倡导人人学习的理念，引导大家学习先进的治理经历，学习科学文化知识，创立学习型团组织。本人将坚决同一切消极腐败现象做斗争，做一个清廉的人，正直的人，老实的人，高尚的人和勤奋的人。 　　以上是我的工作设想和打算，假设在这次竞选中我能成功，我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，提高业务水平，提高本身综合素养，干好团的工作，团结带着广阔团员青年为公司运营目的的实现做出共青团应有的奉献。 　　公司的开展势头迅猛.只有公司这个大家庭开展了，我们才会有更好的提升自我的平台.如今有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台