2023年员工自动离职通告的范文.docx

员工自动离职通告的范文 　　员工自动离职通告该怎么写呢具体有哪些格式上的要求呢下面办公室小编给大家带来员工自动离职通告范文，供大家参考! 员工自动离职通告范文一　　XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司第X条规定，该员工属于自离。 　　特此公告! 　　人事部 　　202x年X月X日 员工自动离职通告范文二　　各部门： 　　经核查生产部员工：xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。 　　根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。 　　特此通知 　　xuexila 　　x202x年xx月xx日 员工自动离职通告范文三　　原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职方法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。 　　经管理处决定其行为属〞自动离职〞,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 　　特此通告 　　xuexila 　　x202x年xx月xx日 员工自动离职通告范文四　　公司全体员工： 　　C组员工李XX，自进入公司以来，在组长、主管也屡次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于2023年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处分： 　　1、对此次擅离职守行为处分款XXX元; 　　2、旷工扣款另行计算(旷一天处分款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告! 　　深圳市XXXXXX 　　201x年6月10日