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2023
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医德医风年度考评自我评价
医德医风年度考评自我评价范文(3篇)
在平日的学习、工作和生活里,我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况,自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。如何写自我评价呢?下面是小编整理的医德医风年度考评自我评价范文(3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
医德医风年度考评自我评价1 半年来,本人认真学习医务职员医德标准及实施方法、广东省医务职员医德考评实施方法等内容,使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部份,是建设有中国特点社会主义必不可少的精神支柱。社区医务职员是人民健康的守门人,又是党和政府联系群众的窗口,医德医风好与不好,与广阔人民群众密切相干,是关系到党和政府威望的大事。
本人成为一位社区医务职员后,始终坚持为辖区居民提供优良、方便、经济的医疗卫生保健效劳在工作中,要尊重患者、关心居民的健康,营建出文明、和谐的医民环境。作为一位合格的社区医务职员,要忠于职守,酷爱本职工作,以辖区居民为中心,做居民健康的守门人,不怕苦不怕累,为社区卫生事业的开展而奋斗。
作为一位社区医务职员,工作是很繁琐、很辛劳的,但只要找到自己生命的价值,就会体会到工作中的快乐。不管时代怎样变化,医学如何进步,预防控制疾病的发生开展,治病救人,实行人性主义仍将是我们社区医务职员毕生奉行的最高准那么,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。
医德医风年度考评自我评价2 近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡薄、甚至收“红包〞和要回扣的不良现象,一定程度上损害了“医生〞的形象,也加重了人民群众“看病难〞问题解决的难度。要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的鼓励机制。
医务人员的鼓励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定的奖励措施,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难〞、“看病贵〞的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一局部医院的鼓励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然,医院的根本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医〞是办不好医院的;医院的开展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,鼓励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化〞,并不是要去掉这些鼓励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在鼓励机制中的地位与分量。
医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化鼓励的.内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的方法,比较切实可行。
首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。
其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化鼓励机制的重要之举。
第三,行之有效的监督机制,是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。
有目的、有方案、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督气氛,表扬先进,批评不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时开掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的批评,只要事实存在,就要持欢迎的态度,积极配合整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存开展与和谐医患关系的建立。
医德医风年度考评自我评价3 一年以来,本人认真学习医务人员医德标准及实施方法、卫生行业纪律“八不准〞、福建省医务人员医德考评实施方法(试行)等内容,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民效劳的思想,一切以病人为中心,一切为病人效劳,为现代化建设事业奉献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成局部,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士,又是党和政府联系群众的。窗口。医德医风好与不好,与广阔人民群众密切相关,是关系到党和政府威信的大事。
本人在行医过程中,我始终牢记为人民效劳是关健。其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准那么,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!
一年以来,〞思想上与党中央国务院保持高度一致,始终以为人民效劳〞是关健。其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。其次,医疗卫生效劳行业是一个特殊的行业。它是由许许多多〞零件〞所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不管哪个〞零件〞出了毛病,都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的〞零件〞。每个医务人员,不管你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一局部。正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康效劳的承诺。
作为一名医务人员,工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合,只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐。不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准那么,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。