公司员工处分决定范文处分，指处理，安排;对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处分决定。下面是办公室小编为你带来的公司员工处分决定范文，仅供参考。公司员工处分决定范文1xx：鉴于您在本公司工作期间，未按公司各项规章制度履行工作应尽的职责和义务，给公司造成不良影响并严重损害了公司的形象和利益。根据本公司相关管理条例及规章制度规定，决定给予劝退处理。请您于年月日之前到公司行政部办公室办理离职手续。特此通知吉安市新世界物业公司2023年12月11日公司员工处分决定范文2各部门：公司财务部XX同志，在X年X月份财务部对外开具增殖税发票中，因个人疏忽大意，没有进行认真的检查核对，造成开出的当月销项税超出进项税额度，其行为违反了公司员工手册的规定。为此，经公司研究决定，给予其一次改正时机。现对XX同志的错误行为，作出如下处分决定：一、对XX同志给予书面批评教育，在总经办会议上做深刻检讨;二、给予XX处以500元的经济处分。希望XX同志能通过此事件吸取教训，同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的财务管理制度，严肃财经纪律，在工作中力求做到认真、细致、公开、公正，一切从公司的利益出发，做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误，将给予严厉处分。特此决定!XX年月日公司员工处分决定范文3XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了标准员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司奖惩管理制度，现决定对以下人员进行处分，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年X月X日
