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2023年公司个人表扬通报范文.docx
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2023 公司 个人 表扬 通报 范文
公司个人表扬通报范文   表扬是一个褒义词,含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞。下面办公室小编给大家带来公司个人表扬通报范文,供大家参考! 公司个人表扬通报范文一  物业公司各部门、属下各客户效劳中心:   为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。   上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习典范。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:   给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。   希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为典范,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。   此通报   xxxxx   年月日 公司个人表扬通报范文二  公司各部门、各分公司:   XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带着的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的典范。   经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。   希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。   特此通报   人事行政中心   二○XX年九月四日 公司个人表扬通报范文三  各部门:   根据公司年度评优表彰相关指引及管理方法,同时使各团队、员工清晰知晓2023年的鼓励导向和思路,并不断追求、达成业务目标,公司现已完成年度表彰方案的制定,现将具体细那么、内容通知如下:   一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长:XX   2) 副组长:XX。 2. 执行小组 1) 成员:XX。 3. 办公室   1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。   2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料,及资料的初步审核;将符合评定条件的工程报评优委员会综合审定后,报送管理层审批。   三、 团队奖 1. 业绩奖   1) 评定对象:各部门。 Ø 评定名额:2个。   2) 入围条件:完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细那么:   Ø 根据部门累计总销量较同期增幅进行排名,排名第一的为获奖单位。   4) 奖励额度:XX元/人。   2. 标杆奖   1) 评定对象:各部门班组。 2) 评定名额:11个。 3) 入围条件:完成累计预算直接边际利润。   3. 突破奖   1) 评定对象:班组。   2) 评定名额:共5名。   3) 入围条件:   Ø 完成累计预算直接边际利润。   4) 评定细那么:   Ø 根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名,排名前五的为获奖单位。   5) 奖励标准:   Ø 按XX/人的标准进行奖励。   4. 改良奖(区域奖项)   1) 评定名额:共1名。   2) 入围条件:   Ø 完成累计预算直接边际利润。   3) 评定细那么:入围的班组,根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为   获奖单位。   4) 奖励标准:XX/人的标准奖励。   5. 改良奖   1) 评定对象:职能部。   2) 评定名额:共1名。   3) 入围条件:   Ø 完成累计预算销售边际利润。   Ø 累计总销量较同期增幅排名前三。   4) 奖励标准:按XX/人的标准奖励。   6. 业务标准奖   1) 评定对象:财务部。   2) 评定名额:共1名。   3) 评定细那么:由公司制定评定细那么,将最终评定的结果报评优委员会审核确认。   4) 奖励标准:XX/人的标准奖励。   特此通知!   xxxx   年月日

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