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2023年党建引领促振兴范文五篇.docx
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2023 党建 引领 振兴 范文
党建引领促振兴范文五篇   推进党建工作创新,必须把成效表达在效劳中心工作、推动管理提升上。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!   【党委党建范文】一   “通讯靠吼,交通靠走,靠天吃饭,广种薄收。〞这是昔日甘肃省陇南市武都区裕河镇凤屏村贫困面貌的真实写照。   “凤屏的气候非常适宜茶树生长,村党支部决心带着全村群众种茶树,但当时许多群众不愿意。〞凤屏村党支部书记黄永有说,自己就率先种植示范,让群众看到效益,村党支部又顺势屡次进行发动鼓励,激发了群众种茶热情。如今,茶产业已成为全村的支柱产业。   农村富不富,关键看支部。陇南市委常委、组织部长杨郃说,为了给决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证,陇南市启动实施了以推进“党委管村、干部帮村、能人治村、产业富村、人才兴村〞为主要内容的“五推进工程〞,将集中利用3年时间,全面提升农村党组织的引领力,把村级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、带着群众致富的坚强战斗堡垒。   建强基层组织,乡镇党委是关键   “抓党建促脱贫、促乡村振兴,乡镇党委是关键。〞陇南市委组织部有关负责人说,今年以来,陇南大力推进“党委管村〞,实行乡镇党委班子成员分片包村制度,定期督查考核村级党建工作。同时,陇南还强化驻村帮扶工作力量,帮助农村建强基层组织。   “我们乡党委始终把党建工作摆在重中之重的位置。〞两当县云屏乡党委书记冯红波说,云屏乡党委向全乡每个村党支部都选派了一名党建指导员,在每个支部确定了一名党建骨干,不断完善“一岗双责〞工作机制,实现了乡村干部由“单一型〞向“复合型〞、由“经验型〞向“创新型〞、由“粗通型〞向“专家型〞的“三个转变〞。   2023年8月,赵亮被选派到文县范坝镇高桥村任“第一书记〞时,高桥村党支部呈现的状态是软弱松散,作用发挥欠佳,同时村里一些群众有“等靠要〞思想,正气不彰。面对村党支部及村子开展现状,他决心从建强组织这个关键环节入手,改变村党支部“‘主心骨’不硬、群众不信任〞的局面。   “进村工作第一步,我的选择是亲力亲为带着干。比方,在低保评定等工作中,我带着村干部严格走程序,邀请群众积极监督,全面走访申请者。在这一过程中,村党支部的议事决策程序也逐步得到了标准。〞赵亮说。   如今,高桥村在村党支部的引领下走上了“党支部+合作社+企业+贫困户〞的开展之路,原本想外出打工增收的几名村干部在赵亮的引导下留在村里筹资办起了茶厂,带动17户贫困户抱团开展。同时,村党支部还将两名能人吸纳进“两委〞班子,村班子结构得到了进一步优化。   给钱给物,不如建个好支部   陇南基层干部普遍认为,给钱给物,不如建个好支部。只有选优配强村级党组织班子,推进“能人治村〞,乡村振兴才会有希望。   西和县石峡镇潘湾村曾经是个贫困村,集体经济收入几乎为零。“这几年,潘湾村的开展是一年一个台阶。〞村党支部书记潘仓平说,由村党支部牵头,探索建立了“党支部+龙头企业+村集体〞的模式,引进投资成立了西和巧乡生态农业开展,实现了村集体经济零突破。当前,潘湾村正依托自然风光、历史文化遗韵等优势,大力培育乡村休闲旅游。   壮大村级集体经济,是农村党组织发挥作用的重要保障。自“五推进工程〞实施以来,陇南市全市各县区积极结合农村“三变〞改革,由乡镇党委和驻村帮扶力量指导帮助村党支部,在每个村选好富民主导产业,因地制宜创办专业合作社,按照“村党支部+合作社+农户(贫困户)+电商〞的模式,用集体经济开展基金、土地等资源控股或入股,发动农户、贫困户入股,为贫困户无偿配股,实现党支部领导、合作社运营、村集体控股分红、农户和贫困户持股增收。为此,陇南市将扶持110个村党支部创立集体经济开展示范点,为全市开展村级集体经济探索路径、积累经验。   基层组织搭台,人才唱“大戏〞   “村里来了大学生村官,电商做得红火,解决了我们村里土特产销售的大难题。〞记者在陇南市武都区洛塘镇和平村采访时,村党支部书记尹清朝说。村委会副主任武宏是选聘到村里任职的一名大学生村官,他到村任职后,发现农户家中普遍有土蜂蜜、山野菜等优质山珍土特产,但始终没有一个好的销路。经过深入调研,武宏建议村里走电商扶贫路子。   涉足电商之初,武宏自己注册了网店,帮助群众销售香菇、木耳、土蜂蜜等土特产品,效果不错。随后,在和平村党支部的支持下,武宏成立了和平村宝农产品销售,创立了“和平村宝〞特色农产品品牌。   目前,和平村宝品牌现已开发了10种特色产品,2023年为村集体创造经济纯收入2.78万元,预计2023年底村集体收入增加8万余元。   武宏是陇南市众多农村实用人才的缩影。陇南市委组织部相关负责人说,陇南将通过实施“五推进工程〞,进一步完善农村人才的培养机制,着力培训乡土人才,鼓励引导高校毕业生、退伍军人、外出务工人员等人才回乡创业,带动农村开展。为此,陇南将在每个村选拔3-5名各方面的技术能手,集中培训,使他们发挥传帮带作用,帮助群众掌握实用技术,增强他们自我开展的内生动力。   【党委党建范文】二   近年来,安徽省宿州市泗县深入学习贯彻xxxx关于扶贫的重要论述,结合县域实际,统筹推进争创“五面红旗〞活动,创新实施“五牌联动〞工程,建优建强扶贫队伍,打造脱贫攻坚“红色引擎〞,脱贫攻坚工作取得显著成效。   突出红旗争创,实施五牌联动。泗县注重发挥基层党组织战斗堡垒作用,在全县范围内深入开展以“脱贫攻坚红旗村〞“环境改善红旗村〞“乡风文明红旗村〞“信访维稳红旗村〞“基层党建红旗村〞为主要内容的“五面红旗〞争创活动,创新实施以“五面红旗争创公示牌、村干部星级评定公示牌、扶贫小组长三面红旗争创公示牌、十星级文明户公示牌、双培双带先锋争创公示牌〞选树为主要内容的“五牌联动〞工程,通过“扛旗授牌〞引导村级树立比学赶超的竞争意识,发挥典型示范引领作用。   压实各级责任,坚持有序推进。压实责任是根底,有序推进是保障。县委组织部、扶贫办等部门密切配合,乡镇具体负责管理,村级党组织负主体责任,全县上下合力推进。“扛旗授牌〞关键是评选要公平,相关部门加强程序设计,形成了“按月评选、年终累积、乡镇推荐、县级总评〞的评选体系,确保符合条件的评得上,不符合条件的评不上。县直各红旗评选部门和“五牌〞授牌部门,分类培育授旗授牌对象,按照时间进度,工程化推动。乡镇对照争创标准和评分细那么,紧紧围绕大扶贫要求,每月开展一次评选,推荐授旗授牌对象。县里分类成立评选小组,年终对推荐对象进行评分排序,最终确定“红旗村〞和“授牌村〞。   建强扶贫队伍,夯实攻坚根底。做好扶贫开发工作,基层是根底。泗县坚持脱贫攻坚统领全县经济社会开展全局,大力推进“争创五面红旗、实施五牌联动、助推脱贫攻坚、引领乡村振兴〞工程,扶贫开发同基层组织建设深度融合,取得良好成效。在实施“五面红旗〞“五牌联动〞以来,全县已选派定点扶贫帮扶干部414名,组建驻村工作队184个,配备扶贫小组长1822名,为全县打赢打好脱贫攻坚战提供了坚强的人力保障。决胜脱贫攻坚,提高扶贫队伍的战斗力,培训是重要一环,结合“扛旗授牌〞,泗县扶贫办、双包办等有关部门对各级扶贫干部定期进行培训,已组织培训百余场,实现扶贫领域干部培训全覆盖。   持续完善创新,发挥示范效用。好的模式,重在推广、重在持续完善创新,泗县围绕脱贫攻坚大局,围绕示范村示范户建设,把“扛旗授牌〞与选树典型挂钩,与各级表彰挂钩,发挥先进集体和个人的模范带头作用,在县电视台开播“泗州先锋〞和“争创五面红旗〞专栏,现已推播先进典型25个。明确“扛旗授牌〞作为选树县级以上荣誉的必要条件,目前,已有78名村干部和党员群众获得省市表彰,113名十星级文明户家庭成员成为各级好人人选,伤残老兵赵贤军中选中国好人,2名“脱贫攻坚〞红旗村选派干部获得全省“优秀选派帮扶干部标兵〞称号,示范村示范户“扛旗授牌〞全覆盖。   打造“红色引擎〞,强化结果运用。泗县不断强化“五面红旗〞“五牌联动〞争创和实施的结果运用,把“扛旗授牌〞打造成脱贫攻坚的“红色引擎〞。坚持把评选结果与奖励绩效挂钩,与提拔使用挂钩。根据“扛旗授牌〞情况,按程序和标准兑现奖励绩效,每评上一面“红旗〞,村正职和副职每人每月分别增加工资200元、100元,上调数额重复累计。在脱贫攻坚一线识别、锻炼、培养、选拔干部,多名优秀扶贫小组长纳入村级后备干部队伍。   【党委党建范文】三   位于湖北省武汉市龟山脚下的“汉阳造〞创意园是武汉的文化地标,拥有文化创意类注册企业350余家,从业员工4000多人。无论是就业人员还是经济总量,新经济组织和新社会组织在园区都占绝大多数。   为了把党建工作嵌入到“两新〞组织中,近年来,汉阳区着眼政治功能和效劳功能双覆盖,以“汉阳造〞创意园为代表,主动适应新时代党建工作年轻群体、高知群体、互联网等新兴企业集聚的特点,探索就地效劳、就地培育、就地成长的党建模式,大力推进“两新〞组织党建工作青春化、活力化,把党建资源转化为开展资源,不断提升文化创意产业竞争力。   “一开始,很多企业老板觉得党建工作跟他没关系,甚至是负担,导致企业门难进。〞创意园党总支书记罗斌说,“要想让党建工作对企业的胃口,必须先用优质效劳吸引他们,这个过程是非常艰辛的。〞   为了破解传统党建工作“难进门〞“说不上话〞的困境,汉阳区努力推进效劳体系信息化建设,打造“汉阳造〞创意园“指尖上的党支部〞信息平台,把党的组织、活动、管理和园区企业效劳都搬到网上,努力当好“大客服〞,通过开展创新创意、创业创富、创优创牌的“六创〞活动,培养出一支政治过硬、能力够强、带头有力、创新有方的核心创意人才队伍,为企业出策出力,牵线搭桥,传送扶持政策,让企业对党建更加认同。   “去年我想把公司迁到创意园,效劳中心的工作人员主动找上门,通过信息平台提交相关资料,一个星期就办妥了。〞贴心的效劳让鸿鹄文化董事长王科决定扎根创意园。像鸿鹄文化一样,爱途邦、零到壹等一批文创产业、互联网企业都把创业地放在了创意园。   得意生活是湖北省最具影响力的生活消费社区门户网站,“我一眼就看中了这里,第二次来就定了现在这座办公楼。〞公司董事长汪芳说,“我们公司的党员骨干以80后、90后居多,员工也以90后居多,怎样让党建工作对年轻人的胃口,网络是一个很好的平台。〞2023年6月,得意生活成立党支部,建立党员示范岗,用年轻人的语言和方式传播党的理论,让越来越多的年轻人主动融入其中。   零到壹孵化器的“双孵化〞工程成效显著。两年来,50多名入党积极分子向支部递交入党申请书。“党员非常靠谱,加强党建有利于企业健康开展。〞零到壹孵化器董事长曹辉说。   通过线上线下联合推广党建效劳信息,企业对党建工作有了更清晰的认识,从拒绝到接受到主动融入。“现在是企业请我们进,帮助做党建工作。〞罗斌很感慨,在便捷的效劳中实现了凝聚组织力,让企业翻开门,把党建工作变成开展动力。   “原来‘汉阳造’创意园区党建这么生动有趣,新潮新意。〞4月18日,创意园开展了“礼赞新时代·文创显风采〞直播活动,吸引了27万人次在线观看,“党建+直播〞的活动形式让越来越多年轻人参与其中。   创意园针对企业员工思想活泼的特点,采取“党建+互联网+艺术+孵化〞等方式,打造“九红〞党建工程,即“红色网络〞“红色物业〞“红色孵化〞“红色讲堂〞“红色之旅〞“红色科技〞“红色体验〞“红色书吧〞“红色空间〞,将企业党建工作做活、做实,让员工更有归属感、凝聚力,把党组织变成家。   知音书院的“红色书吧〞成了园区创业企业家和员工闲暇时最喜欢的地方,可以喝茶看书。爱途邦公司打造国际文化交流APP,精心设计10条国内外精品“红色旅游〞线路,给“爱途旅行〞注入“红色之旅基因〞;VR+众创空间开展百万大学生留汉体验及大学生实习就业和专业培训活动。一熹艺术馆外,一场“根植传统、汲取精华、立足当代、创想未来〞的陶瓷体验活动吸引大批游客驻足。在园区,学习杨汉军先进事迹主题党日、“可复制领导力〞培训沙龙、创新生态开展小股权鼓励讲座,场场爆满。   红色教育

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