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2023
供电
所长
竞聘
演讲
范文
学海无涯
供电所长竞聘演讲稿范文5篇参考
供电所长竞聘演讲稿范文(一)
各位领导,各位党员和职工代表:
大家好,我叫XXX,首先,感谢组织上给予我参加竞聘,登台显才的时机供电所长竞聘,今天我竞争的岗位是供电所长。
一、我参加竞争的条件
我生于1980年6月,大专文化,中共党员。
我是从部队退伍分配到本单位的,曾在多经公司工程队、供电所、客户效劳中心工作。我们电力行业是一门需要技术和人才的特别行业,有鉴于学习的重要,我工作之余,自学了计算机、英语、法学根底理论知识,并获得了相应的国家认可的等级证书,我考取了长沙理工大学用供电所竞聘演讲稿电专业的函授学院,系统学习了用电治理等18门课程,完成了题为农电体革改革所遇到的困难与探究毕业论文,今年四月份将领取大专毕业证书。我还参加了长沙电力学校、常德电业局职培中心组织的电力营销培训。通过以上学习,使我增长了知识,拓宽了视野,为这次竞争制造了良好的条件。
二、我参加竞争的优势
竞争不是争权夺利,竞争是对本人所学知识的自省,竞争是改变旧的人事制度的催化剂,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,我们有幸处于竞争的年代,应感到无此骄傲。我要竞聘的是营销中心副主任的岗位,我深知这个岗位的工作十分重要,详细说,确实是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。竞聘这个岗位我具有如下优势:
(一)热爱电力事业,有较强的事业心、责任心。对待工作供电所所长竞聘演讲,有热情、有钻劲,乐于奉献,不谋私利,不计交个人得失,注重在干中学,学中干,任劳任怨。
(二)在基层工作5年,得到特别大的锻炼,工作才能得到特别大提高,并获得了一定的成绩,从中学到了特别多有益的经历。
(三)为人处事坦诚、仁慈、有爱心、乐于助人,精神相貌积极乐观,团结同志。工作中不怕困难,有全局观念,能够协助主任做好全面工作。
(四)具有较强的理论学问水平和较强的组织才能和治理才能。
三、我参加竞争的承诺
今天的竞职,云集了特别多人才,假设我没有竞选成功,说明组织上选中了才能更强的人,假设组织选中了我,我将“不用扬鞭自奋蹄〞,认真按照以下几点去做:
一是讲团结,摆正本人的位置,当好参谋和助手,精确领会主任的意图和工作思路,拿出魄力和干劲,积极开展工作。遇到棘手的咨询题,不推诿、不回避,平复考虑,主动协调。做到大事讲原那么,小事讲风格,把握好政策,合情、合理的为企业干实事、干好事。
二是讲学习,提高业务本领和实际工作才能,尽快进入角色,力争完成局党委下达的各项经济指标。营销中心战斗在我们供电所长竞聘演讲电力企业的第一线,肩负着我们企业的生存与开展的重担,但我一直相信“功在不舍〞,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自已能特别快胜任这一角色。详细为以下几点:1、建立诚信电力,优质效劳客户,我们电力营销的生命线确实是优质效劳,首先我将落实首咨询制,有可能的话对窗口工作人员实行聘用制,并实行优质效劳和行风建立日常考核积分制(考核标准附表),员工工资奖金直截了当与积分挂钩。2、降损即是效益,均价提搞确实是利润,在这方面,将严格供用电合同,改企业行为为法律行为,实行“四分〞治理(分线路、分台区、分电压、分电器设备)责任到人。3、平安工作是重中之重,对平安工作将严格实行“一票否决〞制,并对及时觉察平安隐患的同志进展奖励,把所有的平安隐患消灭在萌芽状态。真正到达省公司所提出分电厂平安员竞聘演讲稿的电网坚强。4、在售电量方面,除尽量减少非事故性停电和加强对大宗用电客户的治理以外,在条件成熟的情况下,能够参考学习青岛电业局和海尔的做法,即:和我县大型电器超市合作,开展买电器送电量的活动,刺激广阔用电客户的用电消费。力争售电量上一个新台阶。
三是讲正气,廉洁自律,正确对待和运用手中的权力,自觉地接受群众的监视,自重、自省、自警、自励,廉洁自律,做到不该说的话不说,不该去的地点不去,不该做的事不做,堂堂正正做人,清洁白白做事。
千里之行,始于足下,脚踏实地的干实事,才是领导和群众信任的根底和前提。假设我被聘为营销部副主任,我将在主任的领导下,尽心尽力当好助手。
假设我这次没有被聘任为副主任,对我的情绪和工作不会有太大的阻碍,不管在哪个岗位上,我都会爱岗敬业。所谓重在参与,参与的本身已经使我得到了锻炼和提高,同时深深地体会到:当好一名二层骨干不是一朝一夕的事,要经得起千锤百炼。我将一如既往地踏实工作,谦虚向同志们学习,找出本人的差距和缺乏,一直“老老实实做人,扎扎实实做事〞。
我的演讲完了,感谢大家!
供电所长竞聘演讲稿范文(二)
尊敬的各位领导:
你们好!
首先我要感谢组织领导给我制造学习平台与参与竞争的时机!我竞聘的是供电所所长。此次企业开展公平、公正、公开的竞聘工作,是本单位人事工作严重的改革举措,是符合党的政策、企业的利益。我将保持良好的心态,积极供电所所长竞聘演讲参与乡镇供电所所长职务的竞聘,勇于接受组织的选择。
我叫xxx,1202x年3月出生,于202x年毕业于xxx电力技工学校,并获得输配电中级职称。随后被分配在安装队,从事了近7年的一线安装工作。因04年8月竞岗考试中获得非凡成绩,06年8月调入营销部,现任业扩班长一职。为了提高本身文化素养,目前仍在大学进修学习。通过理论学习,实践探究,使我的综合素养得到了特别大的提升。
“知已经知道彼,百战百胜!〞既然是竞聘所长职务,那么身为一名乡镇供电所所长职责要求所以应该有所理解。详细如下:
第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作。为此,首先:应端正思想,在充分掌握所管辖区域内供用电双方根本情况(如:上下压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等)的前提下,要有决心,有决心肠把工作做好,做细。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依托所里每一个员工,做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚清楚、鼓舞先进、鞭策后进。再那么:为所内员工补充精神食粮,及时传达上级文件精神,贯彻落实方针政策供电所长竞聘演讲。从本身做起,引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念,树立全新的营销理念。
第二、必须掌握相关的业务知识,狠抓平安消费。树立“平安重于泰山〞思想,贯彻“平安第一,预防为主〞的方针政策,严格执行电力平安工作规程,一切照章办事。同时,加强职工业务技术水平,对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过〞原那么。
第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位(如估抄、错抄、漏抄)追缴电费不及时等人为要素造成的不良阻碍。努力做好反窃电工作,尽量做到增产节支、增收节约,为提高企业整体效益而努力。
第四、与上级领导保持亲密联络,对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象及时汇报。获得组织支持,以便更好地开展工作。
假设我竞聘成功我将做好以下工作:
一.供电所的“运营治理〞:
作为一所之长,首先,必须结实树立依托员工办企业的思想,通过深化所内民主治理,让员工参与决策,真正把员工放在企业的主体位置上,使员工树立责任共尽、利益共享、风险共担的主人翁认识。员工的主人翁地位得到保障,就会在分电厂平安员竞聘演讲稿工作中以极大的热情关注本所的社会地位、运营信誉、盈亏情况,萌发与所同舟共济的感情,对企业的兴衰表现出主人翁的责任感和使命感。
营业治理是农电企业开展的命脉,经济效益是企业可持续开展的前提。供电所运营的好坏与企业的利益息息相关,因而要依照上级营业治理的有关规定,结合本局的营业指标对本所的核定及应完成情况。围绕“购、售、价〞,实行以人为本,效益优先的原那么,施行模仿市场和工效挂钩治理。对内实行“两包〞、“两挂〞、“两考核〞、“一否决〞的治理方式。“两包〞确实是包线路变台、包综合单价;“两挂〞确实是综合效益、完成利润双挂钩;“两考核〞确实是电压合格率考核、供电可靠性考核;“一否决〞确实是电费收缴一票否决。责任明确,落实到人。
二.供电所的“平安治理〞:
以强化平安消费、纠正习惯性违章、标准“人的行为〞为着力点。首先强化职工的平安教育,结实树立“平安第一、预防为主〞的认识,提高他们的平安技能,同时建立供电所平安保证体系,构成自上而下的平安治理网络,落实平安责任制,层层签订平安消费责任状;建立健全平安治理制度,实在改变供电所平安治理低下的情况。
对所内员工定期进展技术、安规培训,并认真开展电业消费“电力车间主任竞聘演讲稿〞,确定活动目的,评选百日平安活动标兵,建立奖励基金制度,并重点奖励那些在平安消费工作中有奉献的员工。
在日常工作中,要认真执行“两票三制〞,特别是工作负责人和平安员,要抓好班前会和班后会,强化施工现场的平安治理。严格落实有关奖惩制度,保证平安措施的落实和到位,杜绝习惯性违章行为。
认真落实两措方案,实现平安治理法制化,以国家“平安消费法〞和电力行业、企业治理法规的学习和落实为载体,树立平安治理的严肃性和权威性,构成平安认识结实、平安监视到位、平安措施有力的良好场面。
三.供电所的“行风建立〞:
强化标准认识,以制度、职责、监视考核为着力点,内部开展标准化治理达标活动,按供电所标准化治理要求,建立健全一整套供电所治理制度,建立各岗位标准的工作标准和工作职责,并建立相应的考核方法。第二建立常态效劳运转机制,向社会公开承诺内容,使优质效劳纳入到正常的工作范畴;第三建立内外监视与考核机制。聘请行风监视员,定期听取他们的意见。并积极参加地点民主行风评议活动,有那么改之、无那么加勉。
在“塑形〞工作上,着重开展“四抓四塑〞活动。既抓班组建立、塑造公仆形象;抓组织建立供电所所长竞聘,塑造党员形象;抓队伍建立,塑造职工形象;抓行风建立,塑造企业形象。以推进行风建立活动的不断深化。
四.农村电网改造:
农村电力体制改革后,对乡镇及乡镇以下的农村集体电力资产,采取自愿上交,无偿划的方式,由县级电力企业治理。供电营业规那么第51条规定“产权归属于谁,谁就承担其拥有的供电设备上发惹事故引起的法律责任〞。因而,我们不能不想到,加快农村电网改造步伐,提高农村电网的习惯才能,杜绝平安隐患,减少企业负担,是当前工作之重点。首先,应对尚未改造的台区,依照电力法中按产权归属划分责任的有关规定,与电力客户签订供电合同,明确双方责任、权力、义务,确保企业的合法权益不受损害。第二要加快农村电网改造,在农网改造工作中,除了严格执行上级的有关规定,还要确保工程质量,争创优质工程。网改工作中还特别要把好以下“四关〞:第一关是原材料及规划设计中的平安关,不合格的材料坚决供电所副所长竞聘不用。第二关是平安措施的落实和平安工器具的使用关,施工前平安措施预备要充分,平安工器具使用要正确。第三关是平安信息的反响关,对不利于工程平安的信息要及时向规划、设计部门反映,及时修正。第四关是现场围观群众的平安教育关,在施工中群众围观是常见现象,对其进展平安教育直至劝离,防止工作班组以外人员发生平安事故。
相信有人会质疑,我资历不够,治理经历缺乏,无法胜任。确实,本人诸多方面都还需要进一步提高。但是,我如今要说的是:我年青,有的是时间和精力,韧性和勇气。还有相当大潜力有待去挖掘!相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战!
因而,希望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持,为谢!假设竞聘成功,我有决心把美妙的梦想逐步勾画成现实,不负大家的重托;假设失败,只说明我还需要接着努力,不断提高自已的素养与水平。不管成功与否,我都将一如既往的做好本职工作。
感谢大家
供电所长竞聘演讲稿范文(三)
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!我叫×××,现年35岁,学历大专。原聘为喀喇沁旗农电局楼子店供电营业所所长。首先,特别感谢上级领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的时机。今天荣幸地能走上这个平台,又一次迎来了新的机遇和挑战