图书馆新员工的培训总结将近一个月的的培训很快就过去了，从第一天的一无所知、手足无措，到如今的略知深浅、信心满满，离不开老师和主任对课程的精心安排和讲授，也离不开小组成员们的相互鼓励和帮助。通过这么多天对于图书馆根本知识理论的学习，以及军训、礼仪，情景训练课的培训，让我们在面对这份工作多了一份成熟之后，也对图书馆有了更深刻的认识。图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地，而图书管-理-员就是文化和知识的传播者和领航员，做为一名图书管-理-员，因为以前不是学的这个专业，所以我对图书馆的认识就走入了误区：简单的认为图书馆工作是简单的借借还还。通过这次系统的学习，我对自己所从事的工作才有了比较深刻的认识，知道要做好一名合格的图书管-理-员不仅要有严谨的工作态度，有良好的职业道德，有开拓创新的精神，有过硬的职业技能，还要具有一个系统完备的知识体系，才能更好地为读者效劳，解决读者在如何使用图书馆资源上遇到的问题。特别是对于图书的分类知识，文献的编目、古籍部工作指导等根底知识，让我更加系统而深入地了解了图书管-理-员的工作内容和性质。“军训对于我们每个人都很熟悉，可是这次军训从〞站军姿〞、向左转、向右““转〞、行进立定〞、步伐变换〞这些具体训练工程中，给予了我很多新的启“示。站军姿〞，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风“貌。行进立定〞展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有互相配合步调一“致，才可实现目标作好作好工作。而步伐变换〞又告诉我三个半天的礼仪课程，虽然短暂，却留给我很深的印象。高老师那么从行为，语言，等各方面向我们教授了图书馆效劳时候的禁忌与标准方式，标准了我们以后的工作方式。“作为图书馆馆员，应从心理上，把握内心情感，确立读者第一〞的思想，把为读者效劳看成是神圣的、高尚的劳动，为从事读者效劳工作而骄傲、自豪。要提升自己的亲和力，不但在思想上，要尊重读者、热爱读者;在行为上更要有整洁的仪表，良好的表情，不俗的语言，宽容的态度，创新的效劳，才能更好的效劳于读者。首先，要从思想上尊重读者、热爱读者是图书馆员具备亲和力的根本技能，我们工作人员要具备高尚的道德情操，甘为人梯的奉献精神，面对琐碎的日常工作不颓废、不失意、不敷衍，始终以积极的心态和饱满的精神状态投入到工作中。对待不同层次的读者多一些平等性、公正性语言。大多数读者把图书馆看作是提供精神食粮、汲取知识的神圣场所，...
