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2023年员工职业技能培训总结范文.docx
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2023 员工 职业技能 培训 总结 范文
关于员工职业技能培训总结   职业技能鉴定质量管理体系建设是一门科学的鉴定质量控制技术,员工应该如何去写培训总结呢下面是办公室小编整理的一些关于关于员工职业技能培训总结,供您参阅。 关于员工职业技能培训总结范文1  在市水利局统一组织下, 我参加闸门运行工职业技能 培训班,通过对专业操作技能专业知识的系统学习,对专 业技术岗位有了更加深刻的认识和了解。在参加培训的这 半个月里,经过水校专业老师们对机电和水利专业根底知 识的详细讲授,以及多项实践操作,让我受益匪浅,使我 在理论与实践上都有了一定的提高。 培训使我更加意识到工作前平安检查的重要性。平安 工作对于操作工人来说,责任重大,关系到水利经济效益 和社会影响;对我们个人来说,涉及到家庭幸福,个人安 危,绝不能掉以轻心。,只有实现了平安生产,才谈得上 经济效益和社会效益,才会保证水利事业健康开展。因此, 在日常的维修工作中, 首先做好检维修前全面的平安检查, 比方检修传动设备前必须先断电挂牌并专人监护等。   在平时的维修工作中,我只是根据以往的工作经验对 设备故障进行维修,缺乏专业理论的支持。通过机电和操 作专业技能培训,弥补了我在操作知识理论方面的缺乏, 为我今后的操作运行工作打下了一定了理论根底。我会尽 快结合本单位现有设备装置的实际情况及自身岗位特点,把所学的理论知识科学地运用到实践中去。 目前,单位对员工技能的重视程度越来越高,技术工 人凭技术拿工资成为一种趋势,在我们迫切需要提高自己 技术技能的时候,水利系统组织了技工职业技能培训班, 给一线员工提供了很好的学习时机,让我们很感到振奋。 为了更好地提高单位整体技工队伍水平,我们所举行 一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动,利用业余时 间在一起探讨所学到的知识,交流平时遇到的问题,分享 实际维修操作过程中的体会和经验。在交流的过程中又潜 移默化的使所学习到的知识得以提升,带动身边的同事一 起进步。   不仅使所学到得知识和技能传授给了周边的同事, 提高了大家的理论知识水平,还能通过实践提升大家的维 修技术水平,使大家更加熟练地掌握维修操作的技巧,真 正在同事中形成了“传、帮、带〞。 通过技工职业技能培训班的培训, 使我认识到要积极、 主动地学习和思考,善于总结,勇于提出合理化建议,不 断的提高自己的业务技能和综合素质。同时,还要加强同 事间的沟通、交流和相互学习,提高维修队伍的整体水平, 为水利事业的快速开展保驾护航,也为我们的个人成长创 造了条件。 关于员工职业技能培训总结范文2  培训班的课程已经接近结束,经过两个月的学习,我想我们每一 位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举 办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知 识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。每时每刻、每一 堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来 自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作 经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。 通过学习和培训,使高技能人员不断更新技能理念,优化思维, 完善知识结构。 使我们专业技能人员更加深刻地领会到, 社会的开展, 时代的进步日趋快速。要求不断学习,不断提高自我技能水平。只有 不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代 对我们提出了新的、更高的要求。   一方面要为自己定好位,做好技术 效劳工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据厂的 实际情况,拓宽思路,多出点子,想好方法,当好参谋助手,为领导 决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符 合企业开展的需要。 我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提 高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。 在培训学习中,我们也学到了不少专业技术和实操方法,不断改进工 作方法,把工作方法与实际操作有机的结合,进一步提高我们的专业 技能和工作效率。 科学文化知识和理论知识的培训学习,为提高专业技能奠定基 础。能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对企业负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把上级领导交给我们的任务 完成好。只有精通岗位技能,才能认真履行好职责,才能发挥技术人 才的作用。 总之,通过不断的培训,职工的技能就会有新的提高,员工在生 产中的操作得到了进一步标准,平安和效劳意识也进一步提高;员工 工作效率的提高,使电厂生产设备发挥出了最大的成效,各流程的衔 接也更加流畅,从而使生产本钱得到了节约,最终形成“培训—技能 提高—企业开展—再培训〞良性循环的过程!所以,当前世界的瞬息 万变,科技的突飞猛进,更要求我们更好地掌握各类理论知识,提高 做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地 学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职位的行家能 手。还要带着本机组高效、节约的完成领导下发的每一项任务。 最后,感谢学校和老师的教导培训! 关于员工职业技能培训总结范文3  为了更好的效劳临澧经济建设,大力改善民生,提高技能型人才培养水平,不断加大我县职业技术人 才培养工作力度,出色完本钱年度下达给我校的培训任务,今年我们在上级相关部门委托和授权下继续开 展各项职业技能培训和就业指导工作,积极进行招生宣传,精心组织教学培训、促进劳动力转移和就业安 置。学校招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势,在县委、县政府、农业局、商 务局、教育体育局等部门的正确领导下,学校领导高度重视、大力支持,相关处室密切配合,结合我县城乡富 余劳动力和劳务市场需求现状,运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。截至 12 月中旬,我校本年度共完成培训任务 2363 人,并转移输出(安置就业)1800 多人,为调动我县农村劳动力 向非农产业转移,促进农民增收,推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将我校一年来开展的各 项技能培训工作情况总结如下:   一、培训的主要工作与措施   (一)积极争取相关部门的支持,强化职业技术培训工作的领导与管理。 职业技能培训是一项社会性、系统性工程。必须要有政府的参与和领导,才能使培训和就业转移工作做到 健康有序、卓有成效。基于此,我们根据阳光培训工作的相关文件精神,主动做工作,并向县阳光办汇报 申请,取得支持。学校在原就业指导、培训中心根底上增加工作人员,成立“农村劳动力转移临澧职业中 专学校阳光培训工程点〞 ,由学校校长龙建华同志直接领导,工会主席刘召群同志主抓,康心权同志具体负 责组织实施,开展工作。领导机构确实立,为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保 证。   (二)摸清情况,开展宣传,落实工作。 今年初,我们在全县范围内开展了城乡充裕劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。通过调查,大致 掌握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源情况,为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学 可靠的决策依据。在此根底上,学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相比照拟空闲的有利条件,组织人 力物力,深入全县多个乡镇和县工业园区多家企业、安福镇大型宾馆酒店及家政效劳场所,同乡村干部和 企业建立密切联系,并与安福工业园多家企业和县城局部商场酒店建立订单式培养关系,并取得了相关企 业人力资源部门的大力支持。在整个培训过程中,他们参与完成培训学员的招生工作,并积极介入具体培 训,学校承担具体的上课任务,企业承担学员相应专业实训岗位的提供。这个阶段完成了绝大局部的培训 (共完成电工培训两个班次,学员 79 人,残疾青年培训 31 人,驾驶员培训 1100 人)和就业安置工作(学 员全部安排在广东的名优企业和县工业园区的大企业上班) ,并积累了就业培训工作的经验。在之后的一个 多月时间中又开展了家政效劳专业 200 人的培训班,向这局部即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体 技能、如何适应社会、怎样保护自己,提高他们的就业本领。并在实训工作开展的同时完成了所有参加培 训的学员的就业安置工作,安置率 100%。目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪调查情况显示,培训 学员就业稳固率超过 97%。   ( 二、培训工作的特点与取得的成绩   (一) 、培训涵盖范围广,培训量大。今年的职业技能培训我们涉及到了农、工、商等行业,渗透一、二、 三产业,具体的培训工作涉及到如下方面: 1、阳光工程培训。我们对本县有转移到二三产业和城镇就业意愿的农民,由政府财政补贴,有方案地开展 转移就业前的职业技能短期培训:今年我们举办了特色职业农民培训、柑橘栽培及商品化处理、水稻病虫 害的防治技术培训等,一共举办了 6 期培训班,共培训学员 300 人。 2、下岗职工再就业培训。我校根据商务部、财政部、全国总工会决定从 2023 年开始实施“家政效劳工 程〞 的文件精神,开展家政效劳人员培训、供需对接、从业保障等工作,帮助城镇下岗失业人员、农民工 从事家政效劳工作,进一步促进了家政效劳就业,扩大了家政效劳消费。这项工程作为改善民生、增加就 业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作,有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力,对于满足人民 群众日益增长的生活效劳需求,解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要意义。 3、县工业园区技术人才培训。随着市场经济体制的逐步完善,企业用工的要求越来越高。我校作为县职业 技能培训基地,积极面向市场,坚持以就业为导向,更新观念,为本地企业培养所需要的技能型人才。深 化教学改革,力争探索出适应市场经济的办学模式。一年来,我们初步探索出了一条校企合作、互利双赢 的新路子。我校与县工业园区德泰电子厂、安福气门,凯元纺织等企业都建立了良好的合作关系,一年来 我们为这些企业共培训技术人才 553 人。 4、驾驶员技能培训。由于近几年经济开展和农机购置补贴政策的实施,我县车辆、农机拥有量大幅度提高, 但驾驶员培训相对滞后,驾驶员平安意识低、驾驶技能不高等问题日益突出。为切实提高全县广阔驾驶员 的平安意识和驾驶技能,确保平安,我校驾驶员培训中心聘请了具有丰富经验的专家授课,授课内容为法 律法规、理论知识、交通规那么和实践操作技能等。 5、社会伤残青年就业培训。农村残疾青年也是农村劳动力就业的主体,做好我县农村残疾青年的就业工作, 也是确保社会稳定的重要因素。我们通过县残联对全县农村残疾青年劳动力进行了摸底登记,并通过个人 访谈、实地专访等方式对农村残疾青年进行调查了解。初步摸清了农村青年劳动力就业状况和制约因素, 并准备分期分批对他们进行培训,为他们就业提供保障。今年此项培训开设了电子、服装两个专业,共培 训学员 31 人。 6、农村电工技能培训。为了适应〞新农村,新电力,新效劳〞的农电开展要求,进一步加强农电队伍的建设 与管理,全面提高农村电工的技能水平及综合素质能力,县电力局将我县农村供电所人员的技能培训纳入 了我校的年度培训方案。针对这些补充到农村供电一线的“新鲜血液〞 ,学校培训中心认真分析了队伍的现 状,查找薄弱环节,在理论上及技能上制定了一套完整、有针对性的培训方案,做到了缺什么,补什么; 补什么,提高什么,通过培训提高技术技能水平,到达了预期的效果。   (二) 、培训工作表达了“三个突出〞 。 1、突出了实用性,为本县经济建设效劳,特别是为我县工业园区培训了大批急需人才。一是依托县工业园 区用工企业重点开展岗前培训,在德泰电子工业园,安福气门,凯元纺织等重点用工企业开展定向的岗前 培训,为企业培养急需的人才。截至目前,共培训 5 期 553 人次,其中留园区就业 550 人。二是针对农村 特色农民开展阳光培训培训,目前学校阳光办在佘市镇、烽火乡、文家乡共完成培训 300 人。三是依托学 校培训基地开展驾驶员培训,目前共培训 8 期 1100 余人次,下岗职工再就业(家政效劳)培训 200 人。四 是做好就业效劳,免费推介就业,培训的残疾青年 31 人已全部上岗就业。催促工业园区和企业不断优化用 工环境,

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