2023年后备干部思想工作总结报告范文.docx

后备干部思想工作总结报告 　　后备干部制度是长久以来我国坚持进行的一项有方案、有组织培养选拔党政领导干部的传统性战略性举措。今天小编给大家整理了后备干部思想工作总结，希望对大家有所帮助。 后备干部思想工作总结范文一　　按照上级行党委要求，现将近三年多工作述职报告如下： 　　一、本人简要情况 　　我现年39岁，中共党员，大学文化， 1986年入行参加工作，先后从事过储蓄员、信贷员、储蓄所长、督导员、支行客户部经理、XX镇分理处主任，现任XX支行中心分理处主任。 　　二、近三年度主要分管工作 　　2023年1月份，县支行任命就职基层主任，受命于危难之际，深知肩上的担子有多重，走马上任的第一天，便对分理处的客户情况进行了深入细致调查了解，分析比照，广泛征求员工意见的根底上，并采取了一系列有效的措施，收到了较好的效果。一是转变观念，提高认识，深化效劳。首先，狠抓了员工思想观念的转变。针对部门员工普遍存在的主动营销意识不强，效劳观念比较淡薄的思想，充分利用“伴你成长金钥匙春天行动〞营销活动有利时机，通过组织员工开展“三看三比〞即看效劳，谁的效劳周到而有创新性，看业绩，谁的任务完成多，看奉献，谁为农行做的奉献大;与同业比、比人均开展水平，与全市营业网点比、比开展速度和盈利奉献能力，与全省营业网点比，找差距，寻缺乏。通过“三看三比〞，进一步统一了员工思想，提高了思想认识，激发了部门员工营销积极性，为综合营销活动的开展奠定了坚实的根底。其次，教育引导员工牢固树立“首季就是旺季〞的竞争意识。为了抢占市场制高点，以优质高效的效劳赢得客户，春节前夕带着员工利用晚上或双休日走访客户，在全面摸底和细分客户结构的根底上，为优质法人、机构客户和个人优质客户分别建立了客户信息档案，档案内容包括负责人、财务人员家庭情况、爱好、单位业务状况、财务状况等，为目标客户的营销提供了充分的信息依据。另外还通过对现有客户资金流、信息流分析，找准了资金来源渠道和流向，摸清客户资金运动规律，为客户量身定做各类金融产品和效劳，提供了依据，使效劳内容不断深化，适应了不同层次客户的需求，受到了广阔客户的好评。二是广泛宣传，上门效劳。为了突出“用心效劳春到万家〞营销宣传主题活动，通过展示农行企业文化，扩大农业银行在社会中的知名度，坚持以营业大厅作为业务营销主阵地，充分发挥柜台综合宣传营销渠道和柜员直接营销的作用，积极开展柜台宣传营销;同时要求各客户经理集中开展进社区、进机关、进学校和进商铺等上门送福营销活动，进一步提升农行在县域市场的声望和人气。三是瞄准目标客户，实施重点营销。为了提高营销质量和效率，把营销的触角向工薪客户、产业大户、个体工商户、私营矿主等个人中高端客户延伸，并积极开展存款、银行卡、保险、个人消费贷款、2023年至2023年小额农户贷款逐年递增，从2023万增至2800万、4800万、5800万;各项存款业务也在稳步增长，代销基金130万元，代理保险手续费收入2.5万元。帮助企业办理法人和个体营业执照18户，其中在新办理营业执照的客户中，有4户客户在我行开立了根本账户，累计组织资金7100多万元。 　　三、工作业绩 　　在此工作期间，由于本人工作积极肯干，吃苦耐劳，各方面表现比较优秀，曾屡次被市、县行评为“先进工作者〞、“岗位能手〞、“揽存能手〞称号，2023年被市行授予“优秀共产党员〞、“十佳客户经理〞、“农村产业金融业务十大标兵〞、“个人理财业务十大标兵〞称号。这是组织和群众对我的充分肯定和信任，在领导的培养和同事们的关心下，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为根底，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。 　　四、自身素质提高和廉政建设情况 　　到基层网点工作以来，与一线员工同甘共苦，不摆领导架子，迅速融入工作环境。一是摆正心态快速进入角色，主动与员工交流，做好员工的思想工作，教育员工以健康的心态投入到效劳中去。二是在干中学，学中干。网点是面向客户的直接窗口，是金融产品的营销主战场，把学来知识立即用到实战中，不断总结自己的营销心得，短时间内业务能力与营销能力取得长足的进步，成为了营销行家里手。三是切实转变了工作作风，多为基层职工着想，真正体会基层网点员工的辛苦，让员工感受到组织的关心。 我始终牢记“做人贵在诚，说话贵在信，办事贵在实，为政贵在廉〞。任何时候、任何情况下，都自觉以党性原那么和道德标准衡量、约束自己，时刻保持了一个党员领导干部应有的操守和品德。一是团结友爱。认真维护与领导、同事们之间的团结，无论是对同事，还是群众，都能做到态度和蔼，主动热情。二是廉洁自律，我严格要求自己不急躁，积极培养“埋头苦干、精益求精的敬业精神，不断进取的创新精神〞，力求工作高标准，严要求。三是树立工作为自己而做意识。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都义不容辞，做了工作就是自己的一份力量、一份辛劳、一份经验的积累。 　　五、存在缺乏 　　一个人只有认识到了自己的缺乏，才能不断进步。几年来我不断对自己进行深刻的反思，对照岗位职责要求自己。首先，工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对治理工作零碎的思考多，整体的谋划少。其次，工作中存在着畏难情绪，很容易打退堂鼓。因此，我要坚信“活到老、学到老〞的信念，把握大好时光，努力提高自身素质，丰富自身内涵。在今后的工作、学习和生活中，在领导和同事们的关心支持下，不断取得进步。 后备干部思想工作总结范文二　　一、主要工作业绩及经验，突出工作创新和问题解决情况 　　1、负责公司新闻宣传、品牌建设、党群管理、工会管理工作等工作，以思想为指导，在企业领导大力支持下，在全体党群人员的共同努力下，紧紧围绕企业的根本任务和中心工作，积极发挥党建工会桥梁和纽带的职能作用，充分发挥部门职能，高度重视企业形象宣传，注重品牌建设，企业各项工作稳步开展，并取得一定成绩。 　　2、在担任调控中心副书记期间，参与了GIS系统数据采集工作。 　　按照“属地管辖〞的原那么，对企业范围内的35KV、10KV线路及配电设备的信息数据进行现场采集，领导工作人员利用数据采集仪对每条线路每基电杆进行经纬度测试定位、照相，同时每天下班后将当天所采集的数据及时录入到GIS系统相应模块中，为系统正式上线运行创造必要条件。通过自己及工作人员xx余天的跋山涉水、艰苦卓绝的辛勤努力，x月底顺利采集完毕企业范围内10千伏线路的根底数据，成为首个完成该项任务的县公司。 　　3、在6月份担任公司办公室副主任以来，参与协调推进公司管理提升工作。用协同的思想促进开展，用改革的思路解决困难，协调相关资源，提升集团整体运作的效率。另外做好筹划工作，协同做好沟通协调工作，节约了本钱，最大限度表达活动及会议的价值;在实际工作中注重细节、创新形式，解决好关系公司开展的重点课题，促进了企业整体管理水平的提升。 　　4、负责公司一流三化办公室创立工作。终坚持把完善内控机制作为创立工作的出发点和落脚点，加强制度建设、标准工作流程、创新工作机制。并从公文管理、会议管理、信息报送、督察督办、应急值班管理、档案管理、信访、保密和综合效劳9个业务方面入手，优化人员配置，细化各岗位人员工作职责，明晰工作界限，理顺各项工作流程，改变了过去大家“有事就干、无事空转〞的状态，使大家“人人奔着目标干、个个围着方案转〞，工作效率和效劳水平明显提高。 　　5、以提高产品、管理和效劳质量，改进工艺流程、节能降耗、平安环保、提高效率效益为原那么，牵头负责公司QC小组工作。以“小、实、活、新〞为特色，以持续改进和创新为方向，注重QC课题报表数据查询系统的开数据分析，正确恰当地运用统计方法，该课题获得了高度评价。 　　二、主要特点及专长 　　我有积极的工作热情和强烈的责任心。在工作中我认真细心，尽责进取，能吃苦耐劳，拥有较为丰富的党群专业工作经验和业务能力。坚守原那么，严格遵守单位的各项规章制度，不合法不合规的行为坚决不做，坚持全局理念，立足于整个单位业务的层面思考问题，从大处着眼、小处着手，干好份内的各项工作。 　　我有着扎实的专业知识和勤奋好学、积极上进的工作作风。作为后备干部，扎实的专业知识、较高的政策水平和扎实的财经功底是必需的。在业余时间，我不断给自己充电，强化自己的专业知识，业余时间中，为丰富知识面，开拓工作视野，自学企业管理、逻辑学、英语、供电系统业务等知识。当然这些是远远缺乏的，还需要理论和实践的结合，不断提高自己的管理水平。 　　我善于沟通交流和筹划组织，有很强的团队协作能力，能充分融入并引领团队中的各项活动。在岗位业务学习中，始终具备较强的学习能力和领悟力，积极上进，任劳任怨，较好地完成上级领导和部门布置的各项工作任务。 　　三、自身建设情况 　　1、学习的深度和独立思考缺乏。在学习过程中，个人虽然能够积极主动的参加各种学习活动，但常常是浅尝辄止，尤其是对一些关于电力系统法律法规学习的深度和独立思考的能力还不够缺乏。 　　2、由于年龄、工作时限和所处区域的原因，本人尚还存在工作经验有限、视野需要开阔，管理层面不高等缺乏，这需要不断学习和借助更高平台的帮扶教育来充实完善。 　　望明日前程似锦，任重道远。激情与汗水成就了过去，理性与执著铸就着未来。我有信心、有决心、有实力再攀新高度，实现新跨越。在未来的道路上，我会更加努力，积极践行企业的核心价值观，立足本职，做好各项工作，寻找差距，努力超赶其他企业，为圆满各工程标责任任务，尽心尽职，以更加饱满的热情和激情投入到战斗中。 后备干部思想工作总结范文三　　一、加强理论学习，注重调查研究。 　　为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平。一方面加强政治理论学习。积极投身xx大主题教育活动、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学开展观活动、“创一流业绩，树三可形象〞、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人〞等主题教育活动。认真参加委局机关、支部等组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表〞重要思想、党的xx大精神、科学开展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻;注重对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训。另一方面重视调查研究。学习中能坚持理论联系实际，深入调查研究，先后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章从治理两不问题看廉政制度执行力获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖和2023年区管领导干部理论调研文章二等奖，对我区镇(街道)纪检干部队伍建设的调查与思考获得2023年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和2023年全区开放式调研文章二等奖，同时被区委办拱墅信息-调查报告录用刊发。 　　二、认真履行职责，扎实开展工作。 　　(一)积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，主动参与政务，做好事务，搞好效劳。 　　1、加强综合协调工作。一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作。催促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案;积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委研究与动态刊物录用。草拟关于加强学习型组织建设工作意见，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训。制定关于进一步发挥纪委委员作用的意见关于区纪委、委员联系制度，建立定期督察视察等七项工作机制，标准了纪委委员履职行为。二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结。每年认真组织对全区惩防体系、落