2023年后勤保障工作总结范文.docx

后勤保障工作总结 　　后勤工作作为现今机关、企业事业单位不可缺少的一环，有着漫长的开展历程。在不同的历史时期，后勤工作的性质、内容都有不同特色。随着社会的开展变化，其所赋予的含义也不断地变化、更新。今天小编整理了以下后勤保障工作总结，欢迎阅读! 篇一：后勤保障工作总结　　一年多来，在学校党委和行政及分管校长的正确领导下,认真组织学习党的xx大文件和校第六次党代会精神，全面贯彻 三个代表 重要思想，紧紧围绕学校的重点及中心工作，按照学校校内管理体制改革及后勤社会化改革的总体要求，结合我校后勤的实际，以校园环境的整治为突破口，进一步深化我校后勤社会化改革;逐步建立健全后勤管理的各项规章制度;认真组织实施部拨修购专项、国债工程及学校工程等维修工程;进一步强化全处职工的爱岗敬业精神及效劳意识。较好地完成了学校交给的各项工作任务。 　　一、后勤管理工作 　　1、拟定了«xxxx工业大学关于进一步深化后勤社会化改革的实施意见»，并经校党委讨论通过。 　　2、积极会同财务、人事、审计等部门完成了后勤各效劳工程的经费测算工作，为物业、公寓、环卫、绿化实现拨改费制定了相应的效劳标准和考核细那么。 　　3、拟定了后勤各类效劳工程的合同管理文本;并建立了各类效劳工程的评价指标体系。 　　4、草拟了物业管理、公寓管理、饮食管理、环境卫生管理、绿化管理、水电管理等管理规章制度、效劳标准及监督检查方法，待学校批准后实施。 　　5、与宁国路街道军区社区委签订xxxx工业大学 门前三包 及卫生委托管理协议书，解决了校西门宁国路脏、乱、差的问题。 　　二、专项工程 　　1、完成了北区西院变电所建设和北区西院集资建房场地拆迁等项工程;完成了北区东院变电所建设的规划、方案拟定、工程设计工作，现正在实施 两电别离，一户一表 改造工程，该项工程将于x202x年6月底完工。 　　2、聘请专家会同xxxx市建委、市排水办、市防洪办、市政设计院等单位完成了月光花园住宅区遭受水灾原因的调查分析，并已争取xxxx市建委投资建设排水泵站，以彻底解决因马鞍山路建设导致月光花园排水问题，该项工程已经实施，将于x202x年10月完工，并且今年汛期前的防洪预案及措施已落实，确保今年不受水灾。 　　3、组织完成了科技楼、实验楼的电梯维修保养并与菱通电梯工程xxxx分公司签订x202x年维修保养合同。 　　4、组织完成了北大门两侧、东西马路、学生区休闲广场(明德园)、主楼南北广场、五七路两侧、南一路、9号楼北侧、东教学楼等绿化恢复改造工程;配合相关部门完成了建筑艺术学院迎评的周边环境整治工作;正在实施学生公寓3#楼北的绿化、美化工作。 　　5、组织完成了南校区三号无塔供水泵站进水管扩径与设备更新改造工程及学生生活区、教职工生活区局部楼栋的上下水改造工程。 　　6、组织完成了主教学楼北广场、东大门及道路、东教学楼、电教楼、电机楼、建筑与艺术学院办公楼等维修改造工程;完成了西马路、南一路人行道、东马路、香樟路、东一路、三四路、中轴路和逸夫楼消防通道等改造与建设工程。 　　7、组织完成了南一路供电线路空改地、南校区学生活动中心电力设备更新、管理学院楼内电线路改造等电改造工程;完成了机械楼、图书馆电梯采购及安装工程。 　　8、圆满地接受并通过了财政部国债工程检查组的检查，完成了局部工程工程调整方案的办理报批手续及延伸工程的实施工作。 　　9、完成了逸夫楼启用前的设施完善和功能改造工程。 　　10、完成了机械楼、电机楼、实验楼、土木楼、月光花园6#、7#楼、北区9#楼等楼栋屋面防水工程工程，总面积达14000m²。 　　11、完成了材料楼、科技楼、材料实验室、北村三栋住宅楼增面积、机械楼南楼加层等改造工程的方案草拟、论证、设计和预算工作;启动了西教学楼、行政1#、3#楼维修改造工程的方案草拟、论证、设计和预算工作;实施了校园网络局部线路改造和建筑与艺术学院实验室改造、网络机房抗静电地板的安装工程工程。 　　12、组织完成了非典时期环境治理和暑期供电等应急工程工程和其它零星维修改造工程。 　　13、完成了x202x年度部拨修购工程的申报工作。 　　三、房改、房管工作 　　1、办理并发放了1900多户房产证发;完成270多户房改房(9栋)的资料整理及房产证办理工作;同时办理了1154户分户土地证。 　　2、完成了局部集资楼(共9栋)的办证资料的整理，待报产权处办理房产证;完成已建10栋集资房办证资料的前期准备工作。 　　3、暑假期间办理了青年教师住宿调整及住宿家具的配备工作，提出了学生公寓和青年教师公寓的建设规划建议。 　　4、启动了北区西院全额集资房的建设;完成了藕塘地全额集资房建设的方案论证、报名、缴款和打分排序方法及挑选房号方案的制定等工作，完成了参加北区西院、藕塘地全额集资人员挑选房号的工作，为我校引进高层次人才创造了条件。 　　5、完成了正高职称、具有博士学位及在读博士等人员的住房情况摸底工作;完成了800多名70岁以上离退休人员和1999年10月18号以后去世的教职工住房情况的摸底造册工作。 　　6、向教职工积极开展国家住房政策的宣传和解释工作，并整理和连续刊登了房改政策问答。 　　7、完成了南区、北区、翡翠湖校区的租住公有住房人员及新进青年教师住房的房租收缴工作。 　　8、完成了x202x年近280名新进青年教师和引进的40多名高层次人才的安置工作。 　　9、完成了西村、老幼儿园局部平房的拆迁工作，并对拆迁户进行了妥善的安置。 　　10、根据学校的统一安排，完成了近30套周转房的分配工作，并和有关住户签订了租住的 协议书 。 　　11、完成了租住 豪华大厦 遗留问题的处理工作。 　　四、居民管理工作 　　1、根据c市居民最底生活保障暂行规定的要求，按季度审核辖区特困户、低保人员家庭经济收入情况，对符合条件的人员造册，并送市有关部门落实低保金。 2、根据市劳动部门规定，对辖区内有劳动能力的下岗职工和特困户进行摸底、调查，并将名单送街道和区民政部门，以帮助失业人员联系推荐就业。 　　3、按新户籍管理方法，对辖区内提出迁出、迁入申请的居民进行调查、审核，并将有关材料送宁国路派出所。 　　4、协助人武部门完成了x202x年度新兵政审及优抚工作。 　　5、完成了本年度婚姻、计生、老年证及残疾人管理审批、造册、证件发放工作。 　　6、配合公安、保卫部门完成了校内失足青年、两劳回归人员的帮教和民事调解工作。 　　7、完成了南、北校区居民和流动人口城区住户登记卡和计生信息卡填报、整理、归档工作。 　　8、会同相关部门完成了全校区土地、地界复查工作及寒暑假学生售票、毕业班行李托运工作。 篇二：后勤保障工作总结　　一、以学习实践科学开展观活动为契机，坚持以思想教育为先导，牢固树立“效劳到位、保障有力〞的后勤效劳理念。 　　今年3月，按照学校要求开展学习实践科学开展观活动，到8月底全部结束。我们牢牢把握“科学开展〞这个主题，紧紧围绕党员干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠的总体要求，结合后勤实际提出“效劳到位、保障有力，办师生满意后勤〞为实践载体，通过系统地学习和深入基层调研，实事求是地审视过去，分析现状，思考探索开展之路。在思想认识上达成共识，即牢固树立“效劳到位、保障有力〞的后勤效劳理念，按照学校党委的思路和要求，坚持高校后勤公益性原那么不动摇，努力构建适合学校根本任务和办学规律的后勤保障体系，促进学校科学开展。采取举办专题报告会以及工作思路探讨会等形式，如结合后勤实际，明确一个目标，即全力办好师生员工满意的后勤;强化两项任务，即保障和效劳;牢记两个重点，即平安和稳定，包括食品平安、防火平安、生产平安，维护学校稳定大局以及后勤保障效劳职能运行稳定。同时，结合爱校感恩教育、主人翁精神教育，如针对后勤部门和后勤职工在享受学校改革成果时，应该为学校干点什么等问题展开讨论，要求党员干部讲大局、讲纪律、讲效劳，统一认识，齐心协力做好后勤工作。后勤各级党组织在加强自身思想建设和作风建设的同时注重后勤职工队伍建设和思想政治工作，充分调动后勤职工的积极性，保证职工队伍的稳定，取得较好成效。我校后勤工作得到了国家民委、湖北省教育厅的充分肯定，涌现了一批先进典型，李华龙同志被评为学校“三育人〞先进个人。我校被评为全国高校节能先进单位、全省高校水电管理先进单位。 　　二、落实学校党委、行政决策，实现既定目标。 　　(一)今年3月根据学校党委决定，原后勤管理处、后勤集团合并组建后勤保障处，代管校医院、劳动效劳公司。随即新的工作班子搭建，分工到位，交接后顺利平稳运行。随着管理机制的改变，运行机制也需要逐步调整，针对此问题，遵循学校领导意图，处领导班子屡次讨论酝酿形成初步方案，并召集所属各科室(中心)负责人进行讨论，寻求破解难题的有效方法，构建有利于科学开展并符合实际的后勤保障效劳运行机制。 　　(二)全力做好效劳，保持学校稳定。今年先后发生涉藏、涉疆等问题造成一定影响，特别是对民族院校的影响已引起各级领导的高度重视，后勤保障处认真落实上级文件精神及学校党委要求，聚精会神抓维稳工作，尤其是学校敏感的食堂、水电、宿舍等生活效劳设施的保障工作问题。学校食堂供应的食品价格虽已与原料价格形成剪刀差，且越来越大，但仍坚持价不涨、量不少、质不降，采取切实措施全力保证学生的根本伙食，如严格限制食堂毛利率，让利给学生。假设因此影响员工分配由处财务掌握的应急基金中补充以稳定员工队伍，并且继续对食堂免费汤供应进行补贴;加强精细化管理，严格本钱核算，挖潜堵漏;加强伙食物资采购监管力度。在保证质量的前提下突出规模效益，降低伙食本钱。同时，注意调整伙食结构，在满足学生根本伙食的前提下，从花色品种上，从就餐形式上满足学生多层次需要。另外，进一步完善制度加强食品卫生监管，每星期对各食堂进行一次例行全面检查，及时整改，杜绝了食品平安事故的发生。在今年的维稳工作中，全处上下高度重视，重点部位严格布防，坚持值班巡查制度，水电、学生宿舍、教学楼及时调整工作部署安排，改进效劳措施，维护了学校的稳定。 　　(三)根据学校关于对学校XX年度任务目标进行管理责任分解的通知要求，后勤保障处结合年终总结考评，对XX年度学校下达的管理任务目标进行了测评。学校年度任务目标考核是以国家民委直属事业单位目标责任制管理任务目标为蓝本的，对后勤管理与效劳的要求是从师生满意度方面提出的，重点涉及校园管理、卫生状况、水电暖管理、食堂公寓管理和效劳等方面，为此我们也设计了后勤目标考核满意度调查表，于11月13日至16日，对在校师生进行了问卷调查形式的后勤管理群众满意度测评。问卷调查采取随机抽样方式，抽取了200个样本，其中教工50个，学生150个。调查结果显示，学校师生对后勤效劳质量和效果充分认可并期待进一步完善。师生对“满意〞、“根本满意〞打分的比重合计达83.13%，一般只占16.87%，平均满意度达83%。 　　(四)加强反腐倡廉和效劳行业作风建设。后勤保障处按照学校党委、纪委反腐倡廉目标责任制的要求认真落实，狠抓干部作风建设、效劳行业作风建设，进一步完善制度建设，标准维修工程及各种物资采购的招标程序，有针对性地对关键岗位、关键事、关键人进行警示教育并与责任分解、责任追究措施结合起来。同时，结合后勤效劳工作实际，加强后勤效劳行业的作风建设，针对师生反映强烈的热点、难点问题，强化对效劳质量、效劳态度的监督和管理，推动后勤效劳行业作风建设的提升。 　　(五)全面预防、抗击甲流感。学校在校医院设立甲型流感防控办公室，负责组织协调，下发文件传达上级精神，制定应急预案，并密切观察防疫动态，加强对流感患者诊治，以确保师生健康。幼儿园全面认真落实防控措施，坚持晨检、午检，与学校防控办公室及社会防控部门取得密切联系，实行动态的零报告制度。园内各班级在做好幼儿保教工作的前提下，不断加大清洁消毒、预防疾病的各项措施，并且做好宣传，使幼儿家长能积极配合。后勤有关部门，还积极组织人员对校内卫生死角进行整治，对4号楼西侧的垃圾场进行整修，喷洒消毒剂，先后对全校范围进行了3次全面消毒，8次重点部位的