2023年司法局工作总结暨工作思路范文.docx

司法局2023年工作总结暨2023年工作思路 　　2023年在县委、政府的坚强领导下，在区厅、市局的精心指导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，学习贯彻落实全国“两会〞精神、中央、区、市、县政法工作会议精神，增强“四个意识〞，坚决做到“两个维护〞，坚持“以人民为中心〞的开展理念，以落实县委政府中心工作、重点工作为核心，以深化司法行政工作改革为重点，干部职工牢固树立大局意识和效劳意识，主动作为，扎实工作，不断开创全县司法行政工作新局面。 　　一、2023年工作完成情况 　　(一)工作完成情况 　　1.明确目标责任，有效推动任务落实。一是争工程争资金工作稳步落实。按照县委、政府2023年完成200万元争工程争资金任务要求，我局明确时间表、路线图，多方协调工程资源，今年我局争取自治区司法厅工程资金达xx万元。二是招商引资任务落地落细。按照县委、政府完成500万元招商引资任务的要求，我局对接招商引资工程xx个，现已落地xx个。 　　2.精心谋划，认真组织，全力推动司法所工作向纵深开展。xx县司法局高度重视，精心谋划，认真组织，强化措施，下好先手棋，打好主动仗，高标准、高起点推动司法所工作向纵深开展，按照司法部、区厅要求，在较短时间内高标准打造全新的常信司法所，迎接全国司法所工作经验交流会议观摩团9月9日的验收，司法所功能齐全，效劳群众作用发挥好，织密人民调解四张网、开展订单式公共法律效劳、基层法治建设和司法所党建等经验获得全国与会同仁的一致点赞，常信司法所建设经验走向全国。 　　3.依法全面履行政府职能，法治政府建设有序推进。一是严格按照行政标准性文件“三统一〞要求，对县人民政府及县人民政府办公室名义制发的行政标准性文件进行合法性审查，共审查出台行政标准性文件4件，及时通过政府门户网站公开。组织对全县29个部门实施的115项标准性文件开展了清理工作，其中拟继续有效的39件，拟宣布失效11件，拟废止46件，拟修改19件。二是坚持重大决策合法性审查制度，组织法律参谋列席政府常务会议，对重大决策事项进行法律把关。截至目前，共审查政府常务会议、专题会议议题文件及合同合同等58件，信访接待答复6件。积极推行政府法律参谋制度和公职律师、公司律师制度。三是严格执法证件管理，加强行政执法培训。对全县29家行政执法部门317名行政执法人员的执法证件进行了年度审验。四是严格按照xx县重大行政处分备案规定的要求，催促各部门向司法局报备重大行政处分案件，截至目前，共收到201起重大行政处分备案案件，经查，均符合法律法规规定。五是起草制定了xx县标准行政应诉工作规那么，进一步标准了各部门、各乡镇行政应诉工作，共承办应诉案件42起。六是认真履行行政复议职能，按照行政复议法等法律法规承办案件，共计受理行政复议申请9件，不予受理1件，责令补正未补正1件，新受理行政复议案件7件，结转2023年行政复议案件1件，共办理8件，目前已办结5件。 　　4.整合法律效劳资源效劳县域开展大局。一是起草印发xx县关于进一步推进公共法律效劳体系建设的实施方案，从加快平台建设(实体、网络、热线)、优化公共法律效劳资源、提高公共法律效劳供给能力等三个方面12项任务着手，以加强组织领导、落实经费保障、强化协调配合、开展宣传引导等四个方面的保障措施，力争实现到2023年建成覆盖城乡、门类齐全、保障有力、管理标准、运行高效、惠及全民的公共法律效劳体系的目标。二是夯实基层根底，充实完善三级公共法律效劳实体平台配置。重点打造了习岗村、洪广社区、金河社区、金贵村 等七个村(居)公共法律效劳工作室，进一步标准办事流程、工作人员接待效劳水平，提升放管服工作效率。三是深入推进“一村(社区)一法律参谋工作〞，实现村居法律参谋全覆盖和线上线下效劳全覆盖。全年村居法律参谋开展各类法律专题讲座82场次(含扫黑除恶法治宣讲)，代书法律文书29件，为村集体经济开展审查修订合同6份，引导办理法律援助案件共计35件，法律咨询705人(次)。四是积极推行“互联网+法律效劳〞，群众可通过村居公共法律效劳工作室网络平台与乡镇(街道)司法所、县公共法律效劳中心、县调解中心视频，线上寻求法律效劳和法律咨询。县公共法律效劳中心全年共为1886人提供免费法律咨询，同时为3名残疾人，14名老年人，186名妇女，8名未成年人，35名农民工提供无偿法律援助效劳，受理xx人的法律援助申请，共办理各类法律援助案件433件，(其中刑事案件xx件，民事案件xx件)，现已结案xx件。五是效劳企业零距离，营造良好营商法治环境。积极协商工业园区召开律师座谈会主动为园区效劳，截止目前辖区共有15名律师为县域20家企业担任法律参谋，涉及医药、房地产开发、供热、物业、工贸、农副产品等领域、累计草拟、审签各类合同近百份，为企业管理层、管理人员、员工代表、企业工会、劳务经纪人等开展法治培训5场次，宣传劳动合同法、职务犯罪、保密协议等相关法律知识，为企业进行法律体检，及时有效防范和化解重大法律风险。 　　5.积极践行新时代“枫桥经验〞，努力实现矛盾不上交。认真贯彻落实全国司法厅(局)长会议、全区政法工作会议精神，制定了xx县坚持开展“枫桥经验〞实现矛盾不上交三年行动实施方案，定时间、定任务、定责任、定目标，按照任务表，对标对表，进一步强化人民调解组织建设，在交警队、信访局、法院德胜法庭、民政局婚姻登记处等设立17个行业专业调委会，各乡镇、村、社区均设立调委会，在维护xx县社会稳定、平安xx建设中发挥了积极作用。为县人民调解中心、公共法律效劳中心、7个乡镇调委会和76个村居调委会安装政法云广电视频会议，全面实现线上、线下双向调解，彻底打通人民调解效劳群众“最后一公里〞。开展调解行为标准化整治。对2023年-2023年2441件人民调解案卷全部进行梳理、清查，对核查出的33本重点调解案卷，针对案卷当事人是否有犯罪前科与xx县公安局城关派出所衔接配合，再次进行梳理核查，经局扫黑办研判小组分析研判，将2条相关线索上报县扫黑办。灵活运用全面排查、重点排查、专项排查三种方式，全面开展矛盾纠纷大排查活动，对排查出来的矛盾纠纷及时建立工作台账，逐一明确化解责任、化解时限，充分发挥人民调解“四张网〞作用，最大程度地化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。全县各级人民调解组织全年开展矛盾纠纷大排查199次，受理矛盾纠纷701件，调解成功674件，调解成功率96% ，防止群体性上访7件47人，未发生“民转刑〞案件。 　　6.抓措施、强保障 ，矫正监管扎实有力出成效。充分运用微信实时定位、视频、GPS( 、腕带)定位、人脸识别、指纹签到等信息技术手段，随时掌控社区服刑人员的行踪去向;运用梳理、清查、谈话、走访等方式对现在矫的200名社区服刑人员进行重大节日前全方位排查，根据重点人员界定范围结合矫正人员平时表现及分级管理制度，认定74人为社区矫正重点监管人员，并列出清单，列出包夹责任人清单，制定了教育措施及监管措施，不断标准审前调查评估、交付接收、监督管理、收监执行、审批及惩罚等环节。通过严格监管，使得各项执法工作环环相扣、标准有序，从流程上织密社区矫正维稳网络，确保社区服刑人员不脱管失控。高标准建设我县社区矫正信息指挥中心，认真把握建设的重要内容，标准职能定位、标准工作职责、标准功能设置、标准力量配备、标准装备设施，切实发挥好xx县社区矫正信息指挥中心交付接收、信息采集、矫正宣告、监督管理、教育矫正等矫正执行职能，夯实社区矫正工作根底，全面提升社区矫正工作水平。截止目前，我局累计接收社区矫服刑人员1387人，累计解除社区服刑人员1204人，在矫183人(其中缓刑180人)，假释2人，暂予监外执行1人，无脱管、漏管、虚管现象发生。 　　7.全面落实普法责任，扎实推进“七五普法〞。一是抓重点，普法宣传持续发力。结合县委、政府的中心工作、重点工作，将xxx新时代中国特色社会主义法治思想、扫黑除恶专项斗争、创立文明城市、优化营商环境、干部法律知识培训列入年度普法工作重点，制定印发了贯彻落实以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系法治宣传教育专项行动方案、关于开展扫黑除恶专项法治宣传教育工作的通知关于开展“效劳大局普法行〞活动的实施方案等文件，充分发挥普法主管部门职责，催促各单位严格落实“谁执法谁普法〞的普法责任制，为绕中心工作开展了建国73周年、6·5环境保护宣传周、3·8 妇女维权周，3·15消费者维权、4·5国家平安日等主题宣传活动60余场次。二是抓“十进〞，营造良好法治气氛。依托一村(社区)一法律参谋工作，结合新时代农民(市民)讲习所，大力开展了法律进农村、进社区活动，大力宣传了宪法为核心的刑法、民法、劳动法、环境保护法、婚姻家庭法、xx市文明行为促进条例等法律法规，不断提高群众的法治意识和法治观念。三是抓阵地，法治文化建设显成效。利用“xx司法〞微信公众号及时发布工作动态、法律法规、典型案例等内容71条。我局在原有法治文化主题公园的根底上，增加了“中国梦 法治路〞的宣传长廊，进一步提高和拓宽群众学法成效。 　　8.强化党建政治引领，助推队伍建设提质增效。一是夯实组织建设根底。严格执行“三会一课〞制度，标准组织生活，开展形式多样的“主题党日〞。坚持把党建制度建设贯穿于效劳党员群众的每一个环节，力求形成用制度鼓励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内根本制度，认真落实“三强十一严〞工程，同时，结合司法局工作实际重新修订印发xx县司法局党支部学习制度(试行)等多项制度，有方案地组织机关党员干部参加党内政治生活。召开党组中心理论组学习10次，交流讨论会5次，党建知识测试5次，党员大会10次，讲党课4次，召开主题党日10次。二是扎实推进不忘初心、牢记使命〞主题教育。按照“不忘初心、牢记使命〞主题教育安排，迅速行动，积极部署，召开全局发动会，周周有方案，每日抓落实，坚持“两手抓、两手硬〞，把开展主题教育与推进新时代司法行政工作创新结合起来，把主题教育与司法行政工作紧密结合，大力发扬斗争精神、锤炼过硬作风，全力推动全县实现高质量开展。 　　(二)存在的问题 　　一是社区矫正队伍建设亟待充实优化。我县接收社区服刑人员到达200名(酒驾罪行为三个月服刑期，服刑较短)，每年常态在册监管210人左右，在册监管刑满释放人员680名。目前局机关有2名工作人员，司法厅派驻警察3名，7个司法所所长兼管，因工作量大，人员少，无法实现社区服刑人员、刑满释放人员教育、回访、信息录入等工作。2023年，国家司法部、财政部、人社部、民政部联合发文强调要通过政府购置效劳形式加强社区服刑人员、刑满释放人员的监管效劳，2023年自治区党委，自治区司法厅、财政厅、人社厅、民政厅及xx市相继下发文件，要求通过政府购置效劳形式加强社区服刑人员、刑满释放人员的监管效劳。我局先后屡次给县人民政府请示与禁毒工作一个模式，通过政府购置10-15名协管员加强社区服刑人员的监管，一直未得到有效解决。 　　二是人民调解员队伍保障不力，调解员整体积极性受挫。目前，全县配置的33名专职调解员只发放2022元的生活补助费，没有给缴纳“五险一金〞，光凭2022元生活补助无法稳定调解员队伍。再加上去年以来，xx市司法局将调解案卷的种类、调解额度调高标准后，将大量的对接案卷积压在县区，致使司法厅每年划拨给三区两县一市的以案定补资金无法发放或发放数额偏少，造成自治区预拨的资金留置在账面，致使调解员拿不到以案定补资金，打击了调解员的积极性。 　　三是公证处开展步履维艰。xx县公证处是全区唯一一个自收自支单位(5名公证员，包括2名正式事业编制人员，3名工作人员)。多年来，正式编制人员工资、福利等一直是自收自支，2023年因乱发补助被巡察，给予负责人党政纪处分。后我局对公证处人员工资的发放进行了标准(自收自支单位工资、福利如何发人社局、财政局一直不给明确答复)，造成公证员工资低于全区公证员工资，受聘的3名公证员已有离职打算，主任韦爱民6月退休后，xx县公证处只有1名公证员(在编)工作，工作开展受到