2023年县总工会度女职工工作总结范文.docx

县总工会年度女职工工作总结 篇一：2023年女职工工作总结 2023年女职工工作总结及 2023年工作方案 xx县交通运输局女工委 （2023年11月） 今年以来，按照市局和县有关部门的部署，xx县交通运输局女工委以党的十八大精神为指导，积极践行群众路线，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，不断加强女工自身建设，为构建和谐交通发挥了积极作用。 一、加强组织建设，积极做好日常工作 采取典型引路，层层推开的工作思路，形成了工会主席亲自抓，女职工干部具体抓，层层落实、分工负责，把女工工作摆在了工会工作重要的议事日程，务求实效，不走过场。不断健全组织网络，配备专职女工委主任、副主任，明确女工工作目标，制定完善各项规章制度，设立女工委办公室、职工学习室、职工活动室等专门场所，建立女工工作台账，保证女工工作有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案，实现基层单位女工组织全覆盖。同时还积极配合局工会，共同做好工会工作，对局工会组织的各种形式的活动，组织女职工共同参与，形成良好的工作气氛。 - 1 - 二、强化教育培训，提高女工整体素质 高度重视女职工教育培训工作，在女职工中开展各项政治活动，组织全体女职工学习党的群众路线有关会议和文件精神，坚持用科学理论指导工作。组织和发动广阔女职工，认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创立学习型组织，争做知识型职工〞活动，积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书、读好书，并撰写读书心得，组织女职工开展读书交流会，让好书同分享。通过学习工会法、劳动法、婚姻法等法律法规，提高了女干部的整体素质，提高了工作能力和水平，增强了女职工的学习能力、创新能力、竞争能力。 三、加大政策宣传，维护女职工合法权益 积极落实职代会职权，积极维护职工尤其是女职工的权益，提高职工维权意识。严格催促下属企事业单位签订集体合同、女职工特殊保护专项协议。加强职工来访信息登记标准工作，及时登记、归档、处理。一年来，全系统未发生一起集体上访、越级上访事件。充分利用局网站、公示栏、电子大屏等宣传阵地，广泛宣传妇女权益保障法等法律法规，帮助广阔女职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益，树立“主动维权、依法维权、科学维权〞的意识，促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男工平等的权利。 - 2 - 四、开展帮扶济困，建设温暖祥和交通 成立困难职工帮扶站，建立特困职工档案，实行动态管理。积极为女职工办实事、办好事，关注女职工的身心健康，坚持落实每年一次的女职工健康体检工作。及时关心女工的工作、生活、身体，及时关心、了解女职工的学习生活情况，关心特困、单亲女教职工家庭生活，遇到特殊情况给予及时关心、帮助。积极开展元旦、中秋、春节期间送温暖献爱心活动，深入开展困难帮扶、爱心捐助、职工互助等活动，全年屡次组织慰问困难职工、困难党员及帮扶村困难户。县运管所、连沪航运公司等为职工遗属办理特困证，为她们解决实际困难。 五、积极开展文体活动，促进交通精神文明建设 结合交通行业工作实际，积极开展健康向上的文化体育活动，组织女工参加体育锻炼，关心女工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持发奋有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活。还积极举办女职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座等，让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女职工的人格魅力，提高社会形象。开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期交通女职工风采。3月份，组织局部女职工参加了县总工会“三八节〞掼蛋比赛；9月份，公路运输公司xx参加市笫七届职工职业技能大赛客运效劳技能赛获个人二等奖；xx同志在全县“十隹女性〞评选中获得提名奖。 - 3 - 一年来，我局的女工工作取得了一些成绩，但与上级的要求还存在着差距。今后，我们将进一步践行党的群众路线，在思想观念，竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习，做好本职工作，扎实推进我们交通系统女工工作。主要做好以下几个方面： 一是加强教育培训力度。继续组织学习上级有关女工工作文件精神，不断提高女职工素质和理论水平，帮助广阔女职工学法、懂法、用法、依法维护自身合法权益，为构建和谐社会发挥半边天的作用。 二是加强维权机制建设。坚持“人本〞理念，表达“人文〞关心，维护女职工合法权益。及时了解并及时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对女职工的权益问题，积极开展工作，催促和协同有关部门认真解决。 三是积极开展文体活动。针对女职工的特点，组织丰富多彩的活动，精心设计一些主题鲜明、风格高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动，展示女职工的精神风貌，修养女职工的身心。要以节日为平台，开展丰富多彩的活动。 四是加大女工组织建设。加强女职工干部队伍自身建设，建立健全女职工委员会组织。引导女工干部进一步增强责任意识和创新意识，带头做知识型的女工干部，不断提升人文素养和开拓创新能力，增强女职工工作的活力。 - 4 - 篇二：县总工会2023年工作总结 xx县总工会2023年 工 作 总 结 2023年度，xx县总工会在县委、县政府的领导下在市总的指导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕全局，聚焦开展，充分发挥工会组织、引导、效劳和维护职工合法权益的重要作用，团结发动广阔职工凝聚开展正能量，调动一切积极性，在党政所需、职工所盼、工会所能的领域中彰显作为，在推动xx经济开展、社会稳定中作出积极奉献。圆满完成各项任务，总结如下： 一、发挥职工主力军作用，围绕经济建设中心，在促进开展中建功业。 抓住转型跨越、绿色崛起主线，开展技术创新、平安生产活动，建设高素质职工队伍，为促进xx经济社会开展提供人才保障和智力支持。一是开展提技能强素质活动，凝聚开展正能量。县工会成立竞赛委员会加强组织领导，把县产业集聚区作为重点，在龙头企业xx汽车零部件公司、xx纸业、xx建材集团等重点企业开展技术比武、岗位大练兵、大培训、大竞赛、大献策活动。xx汽车零部件按照国际管理标准，通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康平安管理体系“三位一体〞认证，实现企业管理与国际接轨，产品远销欧美市场。xx纸业组织职工围绕企业开展、技术创新进行小改小革20项，创造效益300多万元。县卫生系 统针对重点岗位设置竞赛工程，提高医务人员技能，降低了医疗事故。灌涨镇工会开展工会法劳动法法律知识竞赛并提请人大代表视察检查工会法执行情况推进依法治会。xx法院开展执法竞赛“创立高效机关，做人民满意法官〞，全县16个乡镇及局委也按照各自的工作性质特点开展各种强化技能活动。二是围绕“广泛发动提质量，文化引领强根底〞主题，组织开展“安康杯〞竞赛，全县26家企业12万职工参加了竞赛，85%的企业事故为零。xx民爆、xx建材等企业积极参加职业病防治工作，为高危粉尘行业200余名职工建立了职业卫生档案。xx建材等17个重点工程，16家重点企业积极开展“五比一创〞“三比两降〞节能减排竞赛，顺利通过国家验收。三是建载体，树典型，弘扬开展正能量。xx汽车零部件、xx纸业、xx电业局等单位建立劳模工作室，开展班组建设，推行首席员工制度，激发企业活力。评选出xx公司曹志年等5名同志为“河南省劳动模范〞“先进工作者〞，评选上报xx民爆公司张定有等2名同志为市“五一劳动奖章〞、xx邮政局为市“五一劳动奖状〞，xx光友薯业生产包装车间包装组被评为“工人先锋号〞。 二、抓好帮贫扶困，贴心效劳职工群众，构建和谐稳定劳动关系献爱心。 着力完善帮扶工作机制，创新载体，实施爱心活动，温暖到家、维权到位。高标准建立完善县工会帮扶中心，完善机制，发挥示范引领作用。在板xx等13个乡镇建立健全帮扶工作站（点、室）发挥带头作用，逐步向企业、社区延伸，形成了县、乡镇、企业、社区帮扶工作网络和救助体系。各帮扶站点积极了解当地困难职工情况开展爱心活动：冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、大病救助等。至目前，共发放救助资金43.63万元， 救助困难职工1000多人（其中劳动模范12人）。发放小额借款20多万元，使60多名下岗职工实现再就业并带动他人就业。8月份县工会联合县团委筹集资金150多万元，为525名困难职工家庭大学生发放爱心救助款，使他们如期入校。xx等乡镇、xx公司、xx民爆等企业也积极参与“金秋助学〞活动，为困难职工子女爱心捐助活动在全县铺开 。襄樊一农民工夫妇钱物不慎丧失，找到县工会，县工会立即拿出路费帮他们回家，象这样的事件每年都有十几起。有困难找工会，成为社会共识。工会成为职工困难的救助人、娘家人、贴心人，帮扶工作成为工会响亮品牌。 三、突出维权职能，做职工合法权益的维护者，让职工群众体面劳动、舒心劳动有作为。 县工会坚持依法治会依法维权。一是在企业大力开展创立劳动关系和谐企业活动。从劳动用工、工资收入、社会保险、劳动保护、民主管理、环境保护、节能减排、企业文化等多方面加强创立评价，建立了新型劳动关系，开展职代会达标创优活动，推进厂务公开，落实职工民主权、知情权，改善劳动条件。xx建材集团召开职代会对中层以上干部进行民主评议，xx邮政局实行局务公开制度将有关经营、人事利益分配等在公开栏上公布，向大家交底子、亮实情增强工作透明度，提高了全员参与经营的自觉性。二是推进工资集体协商工作，维护职工经济权利。按照河南省工资集体协商条例等文件要求，开展“1335〞工程，实行工资协商示范点建设，全县重点企业签订了集体合同、女职工专项集体合同、工资集体协议，重点企业签订率达100%。三是建立维权机制依法维护职工的合法权益。县工会与人社局、工信局建立劳动关系三方协调机制，完善劳动争议调解制度。今年以来共受理劳动争议案件323起，已调解处理297起。和县人力资源 和社会保障局联合开展农民工工资支付大检查，调解处理追回农民工工资312.5万元。参与xx福鑫石材厂8.03车辆伤害事故调查处理、7.16事故赔偿处理，帮助受害家属获赔共计127万元，维护了职工的生命尊严和合法权益。 四、关注职工身心健康，大力开展文体活动，丰富文化生活显活力。 文化建设是经济开展的软实力，是催人奋进激发活力的助推剂。县工会积极发挥组织者的作用，开展丰富多彩的文化娱乐活动。坚持每天晚上在梨园广场举办广场舞活动，吸引数千余职工参与，丰富职工业余生活，倡导健康向上的新生活。围绕节庆举办文体活动。“三.八〞节组织全县女职工在xx一初中体育场进行乒乓球大赛，乡镇、局委及企业组成32个代表队200人参加比赛。赛场上有青春少女，有年逾七十的白发老人，大家你追我赶，赛出了风格，赛出了友谊，增加了女职工的自豪感。五.一节在梨园广场举行盛大职工篮球赛，从骨干企业，到商业门店，广阔职工踊跃参与。xx等乡镇、xx民爆等企业结合自身特点开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动，xx民爆公司对获奖者实行重奖，既活泼职工的文化生活又增进了团结友谊，培育团队精神。八月份组织“欢乐xx〞健美操大赛，乡镇局委及企业15个代表队300人参加决赛。卫生、教育等系统职工顶烈日克服困难演练，在赛场上大家激情飞扬精彩纷呈，展示了新时期的职工风采，为全县人民献上丰富的文化大餐。xx电视台全程播放，向全县人民展示：xx的工人们不仅是社会财富的创造者，也是美好生活的建设者。 五、推进“两个普遍〞，狠抓工会组织建设，在强基固本中有实效。 按照“两个普遍〞的要求，强化组织领导，工会组织建设在创新中开展。一是定措施。成立了建会工作领导小组，制定了工作方案，把全县划分四个区域，实行领导包片，量化数据，细化目标，明确任务，督查推进，务求实效。2023年新建工会组织1586家（其中企业工会组织1182家，村、社区工会301家），职工入会率达95.8%。二是建平台。各乡镇积极开展建设“职工之家〞活动，加强工会阵地建设，建立完善阅览室、政务公开栏、图书阅览室、活动娱乐室等，使职工之家成为政策法律的宣传阵地、民主管理的议事园地、感情沟通的交流平台。建立“职工