2023年县审计局贯彻落实四项制度工作情况总结范文.docx

县审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结 为认真贯彻峨山县人民政府行政问责制、效劳承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度〞，全面推进审计局法治机关、效劳机关、责任机关、效能机关和廉洁机关的建设。峨山县审计局及时召开了全局职工会议，认真学习了云南省人民政府关于在全省行政机关推行效劳承诺制首问责任制限时办结制的决定、玉溪市人民政府关于认真贯彻〈云南省人民政府关于在全省行政机关推行效劳承诺制首问责任制限时办结制的决定〉的通知（玉政发（2023）28号）、峨山县关于贯彻在全县行政机关推行效劳承诺制首问责任制限时办结制的实施方案（峨三项制度办[2023]1号）等文件以及云南省行政问责方法等四项制度工作手册。现将我局关于贯彻落实“四项制度〞工作情况总结如下： 　　一、加强领导，健全组织机构。 　　为确保“四项制度〞的顺利实施，我局成立以局长董宁任组长，副局长胡建平任副组长，各科室主要负责人为成员的领导组，局长负责“四项制度〞的全面工作，各科负责人协助配合办公室完成行政问责方法的日常工作，办公室负责四项制度的协调、统筹、催促、收集整理实施过程的资料、信息并及时上报行政问责方法等四项制度工作领导小组办公室。 　　二、制定四项制度工作实施方案。 　　我局结合自身实际，准确把握“四项制度〞的本质和要求，认真研究制定具体实施方案。把“四项制度〞具体化、实施方案化。工作方案包括：实施“四项制度〞应到达的目标；对社会和具体承诺的事项及内容；首问责任制的具体设计和安排；具体工作业务限时办结的规定；实施“四项制度〞的具体部署和保障措施等。并成立峨山县审计局行政问责方法等四项制度领导小组。 　　三、加大力度，认真开展学习培训 　　认真学习和掌握“四项制度〞的内容和规定，制定“四项制度〞的学习培训方案，有方案、有步骤地组织培训工作，培训率到达100%；每个星期五，组织全体审计干部进行学习，学习内容重点为中华人民共和国公务员法、中华人民共和国行政许可法、全面推进依法行政实施纲要、中华人民共和国政府信息公开条例以及云南省行政问责方法等四项制度工作手册和我局制定的实施方案等内容，并及时传达贯彻省、市、县有关“四项制度〞工作的会议精神。通过集中学习和自学，到达人人熟悉“四项制度〞，人人遵守“四项制度〞，人人执行“四项制度〞。 　　四、依法审计，积极推行效劳承诺制。 　　我局紧紧围绕县委、县政府的工作重心，效劳经济社会开展大局，坚持“全面审计、突出重点〞的工作方针，不断创新工作方式和审计手段。以维护民生为重点，做好预算执行、经济责任、投资工程、专项资金等审计，全面履行审计监督职责，维护经济秩序。 　　我局制定峨山县审计局效劳承诺书，贯彻落实审计机关效劳承诺制的情况，通过政府信息公开网等媒体向社会公开承诺。公开审计工程方案和审计程序，完善审计听政和审计复议制度，实行审计结果公告。公开审计机关办事指南和信息目录，公开政务值班 和举报 ，开展民主评议政风行风社会问卷调查，维护效劳对象的知情权。 　　五、针对审计机关实际，作好梳理工作 　　按照依法行政、政务公开的要求，我局在加强审计机关自身建设方面制定了诸如行政执法、普法依法治理、党风廉政建设等一系列制度，开展了卓有成效的工作，对推进责任型、效劳型、效能型建设起到了积极的推动作用，为人民群众提供了良好的效劳。认真总结经验、查找缺乏，按照省政府制定的“四项制度〞的要求，对本部门涉及“四项制度〞相关内容进行梳理，对达不到要求的，进行补充和完善；对与“四项制度〞有冲突的，予以纠正。结合本部门的实际，遵循行政效能更高、效劳更优、群众更满意的原那么，对审计部门的职能进行科学分解，把职能细化到每一个科室、每一个职位，对每个岗位的职责按照实施“四项制度〞的要求，予以明确，建立部门权责统一的工作机制，执行与监督并举的责任追究体系，科学制定峨山县审计局行政问责方法等四项制度实施细那么。