聚焦基层一线 直面现场难题 打造思想政治工作高质量发展新局面.pdf

【宣传思想文化工作】聚焦基层一线 直面现场难题打造思想政治工作高质量发展新局面冯 雷(中国铁路郑州局集团有限公司,河南 郑州 4 5 0 0 5 2)中图分类号 D 6 4 文献标识码 B 文章编号 1 0 0 6-8 2 7 9(2 0 2 3)0 5-0 0 4 6-0 3进入新时代,以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作。习近平总书记在全国宣传思想工作会议、国有企业党的建设工作会议上作出了一系列重要论述,为国铁企业做好新时代基层思想政治工作指明了方向。2 0 2 3年以来,中国铁路郑州局集团有限公司(以下简称“集团公司”)党委探索并实践“理论学习系统化、形势教育分众化、典型宣传常态化、思想引领精准化”的工作模式,用心用情关心关爱职工,着力建设企业与职工命运共同体,为勇当服务和支撑中国式现代化建设“火车头”提供了强有力的思想保证和强大的精神动力。一、政治学习系统化,推动理论武装守正创新一是精选学习内容。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以习近平总书记重要论述和对铁路工作的重要指示批示精神、党的二十大报告为重点,制定集中学习和自学计划,引领广大党员深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑,更加坚定自觉地捍卫“两个确立”。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,跟进学习习近平总书记关于党和国家各项工作的一系列重要论述,引导干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深化对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是优化学习模式。聚焦职工政治学习质量提升,指导集团公司5 5个单位党委根据不同工种、不同岗位特点及作业班制的实际情况,以班组或车间为基本单元,制定出切合岗位实际、可操作可执行的“一班组(车间)一方案”3 6 0 0余个,让党的创新理论更好地入脑入心。推广领学员制度,优选政治立场坚定、理论素养较好、表达能力较强、群众认可度较高的班组职工,承担班组集中学习的授课、讲解工作。定期开展领学员积分评价,授予成绩优异者“政治理论学习积极分子”称号,激发职工带头学习、参与学习的积极性和主动性。三是丰富学习形式。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主要内容的“理论微课3 6 5”学习活动,用通俗有趣的画面和语言讲解理论知识点,指导2 2个单位在“中原铁路”微信公众号推送郑铁理论微课短视频2 6期,长治北站和洛阳车站联合制作的 打好铁路防汛主动仗,为运输安全保驾护航 理论微课,作为精品课在全路推送。同时,在“中原铁路”微信公众号开辟专栏,精选8 0道政治理论必知必会题目,坚持每月举办一期“学习郑当时”网络答题活动,并设计郑铁文创产品向幸运职工发放,动员职工拼成绩、晒纪念品。二、形势教育分众化,促进主题宣讲深入人心一是强化顶层设计。围绕“勇当 火车头、先行作贡献”主题,明确增强使命担当、强化先行自觉、明晰目标方向、凝聚奋斗合力四项目标任务,设计“深学精神、讲清时代好,聚焦发展、642 0 2 3.5 理论学习与探索讲清企业好,解读成效、讲清单位好,剖析形势、讲清岗位好”,以及“谈体会、谈感受、谈目标、谈奋斗”的“四讲四谈”宣讲方式。在集团公司层面精选十余名理论骨干、百名先进典型、千名管理人员组成“十百千”党的创新理论宣讲队伍,在站段层面成立党委副书记牵头,安全、劳人、工会、职教等科室参与的专职宣讲队,围绕干部职工关心关注的热点话题,层层开展宣讲,丰富创新“科长讲堂”“体验宣讲”等新形式。二是紧扣中心工作。紧扣年度重点工作和四项重点工作三年行动,组织理论骨干撰写 奔着目标一路向前 规规矩矩一板一眼 等系列解读文章,从理论骨干队伍中挑选5名机关部室和1 2名基层站段负责人,围绕专项重点工作录制“权威访谈”,用通俗易懂的语言讲清面临形势、讲透政策措施、讲明工作要求。连续印发 凝心聚力 行则将至 等主题宣讲系列读本,制作 未来三年,标准化规范化建设这么干 千元千分这样完善绩效管理 等形势任务讲解视频。三是广泛宣讲教育。组建学习贯彻党的二十大精神宣讲团,采取“领导干部带头讲、邀请专家深入讲、二十大代表专题讲、党校老师巡回讲”的形式,由集团公司党委书记作首场报告,其他领导班子成员到包保点、分管部门开展分众化、互动式宣讲。邀请国铁集团党的二十大宣讲团和专家学者,开展重点宣讲。组织党的二十大代表郑小燕和集团公司党校骨干成立“小燕讲精神”专题宣讲团,深入郑州、洛阳、新乡等地区开展党的二十大精神巡回宣讲,覆盖职工3 0 0 0余人,各单位专职宣讲队宣讲4 0 0 0余场次,做到干部职工全覆盖。三、典型宣传常态化,营造示范引领争先氛围一是深耕经典品牌。总结并优化2 0 0 7年以来典型人物选树经验,逐步形成“星耀家园年度榜样”郑铁品牌,创建道德模范、安全功臣、敬业奉献、创新能手等多种人物类别,构建从基层挖掘、所在单位重点培养、集团公司命名、全方位宣传的一体化典型培养模式,采取集中评选+直选双通道模式,形成站段报送、部门审核、网民投票的一揽子选拔工程,将具有高超工匠素养、模范道德品行、人民群众拥护、成绩贡献突出的典型人物选出来、立起来、讲出去。近年来,以党的十九大代表李向前、党的二十大代表郑小燕、新时代铁路榜样陈林及李玉斌等为代表的4 1 3名典型人物纷纷涌现。二是加大宣传力度。讲好新时代郑铁故事,连续1 0年举办“星耀家园年度榜样”颁奖发布仪式,同步围绕典型先进人物创作文学作品,制作V l o g视频,开展直播互动。与中央、地方和社会新闻媒体,国铁集团党组宣传部和融媒体中心强化对接,将典型人物事迹在报纸、电视、网络等全媒体平台推送,打造中原铁路良好的形象风貌,进一步提升铁路职工在社会层面的美誉度、认可度和亲和力。整理汇编星耀家园年度榜样事迹,印制 走进榜样 致敬榜样 荣光耀郑铁 等书籍3万余册,多角度展示典型人物的感人事迹,打造投身勇当服务和支撑中国式现代化建设“火车头”生动实践的积极导向。三是发挥引领作用。在各层级榜样人物先锋模范作用带动下,先后成立习近平总书记视频连线慰问精神报告团、“最美奋斗者”报告团、“最美铁路人”报告团和“郑青春”报告团等团队,深入一线车间班组与职工群众开展“面对面”交流座谈、特色茶话会。坚持每年印制内部资料月刊 班组园地,交流展示一线班组优秀典型、生产生活和精神风貌。邀请干部职工收听收看“最美铁路人”“星耀家园年度榜样”发布仪式、宣传片和事迹报告会,并组织线上下讨论,撰写收看体会,收集职工感言,利用新媒体平台广泛宣传交流,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。四、思想引领精准化,构建服务职工良好格局一是深化体系建设。制定 集团公司思想政治工作指导手册,将职工政治学习、形势任务宣讲、典型选树宣传等工作进行汇编,明确基层党支部和班组管理人员思想政治工作任务目标和工作要求,打造思想政治工作样板,推动基层思想政治工作高质量发展。大力开展“思想政治工作一线行”,依托 基层思想政治工作标准化测评体系 和 车间班组党组织思想政治工作规范,在5 5个基层单位开展党支部思想政治工作评价定级,分别以3 0%、5 0%和2 0%的比例评定优、742 0 2 3.5 理论学习与探索良、中三个格次的党支部。组织各层级管理人员依据格次,全覆盖实施思想政治工作网格包保,建立纵向到网、横向到人的全链条责任帮促机制,进一步 提 升 车 间 班 组 思 想 政 治 工 作 治 理效能。二是提升工作质效。充分发挥两级基层思想政治工作示范点带动作用,深入挖掘理论武装、一人一事思想政治工作等1 0个方面的实用管用做法,探索试点“专题集中学”“理论课堂”等创新方式,在两级全媒体平台开设专栏,推出“洛电心声”“家属开放日”等9 8个可复制可推广的经验作法,相互学习借鉴,形成示范效应。围绕思想政治工作干什么、怎么干,以党支部书记和支委为受众,举办4期集团公司党支部书记培训班,现场讲解“以人为本抓实思想政治工作。组织5 5个单位党委书记围绕“加强和改进思想政治工作”做专题辅导课,提升思想政治工作整体水平。三是维护群众利益。坚持哪里有需求,思想政治工作就推进到哪里,探索实践机关部门和基层一线党支部对口包保的“一人一支部”联系机制,帮助解决现场“卡脖子”、职工急难愁盼、思想政治工作打不开局面等问题,覆盖宁西线、瓦日线、焦柳线等6个地区和车机工电辆及非运输企业8个系统2 0个单位。将思想政治工作与“我为群众办实事”实践活动有效结合,建立办实事清单和解决问题的闭环机制,纳入每月党委书记专题会和督办事项,通过上下联动逐步解决繁忙作业时段餐饮质量提升、偏远站区住宿条件改善、出行道路硬化等诉求,以解决现实问题带动解决思想问题,凝聚起奋力推动安全高效和谐美丽郑铁建设迈上新台阶的思想共识和行动合力。(作者系中国铁路郑州局集团有限公司党委宣传部副部长、政工师)责任编辑:贾晓舒(上接第2 0页)共同繁荣发展中承担着重要职责。首先,要加强铁路民族团结进步宣传教育。大力宣传党的民族理论政策。突出政策宣传教育人、创建活动凝聚人、模范典型带动人、舆论氛围感染人的宣传教育原则,充分利用各级新媒体平台,宣传民族团结进步工作的重大意义、重点任务,在干部职工中营造人人知晓、人人支持、人人参与的氛围。其次,要积极促进民族地区经济社会发展。集团公司在成功开行9 0余趟乌鲁木齐、阿克苏、北屯和贵阳等地区旅游专列的基础上,总结开行经验,努力通过援疆援蒙旅游专列的开行,吸引客流向少数民族地区移动,带动少数民族地区关联产业发展。再次,要加强铁路民族团结进步示范单位创建。遵循注重实效、突出示范、严格标准、动态管理的原则,不断加大创建力度。目前集团公司共有全国民族团结进步示范单位1家,全国铁路民族团结进步示范单位4家,初步形成示范单位引领、其他单位积极争创的生动局面。(作者系中国铁路上海局集团有限公司党委宣传部综合科副科长)责任编辑:莫远安842 0 2 3.5 理论学习与探索