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第0215讲 企业的核心能力_create.pdf
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0215 企业 核心 能力 _create
注册会计师-公司战略与风险管理注册会计师-公司战略与风险管理 第 1 页第 15 讲 企业的核心能力第 15 讲 企业的核心能力 (二)企业的核心能力 1.核心能力的概念 (1)核心能力就是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够 比其竞争对手做得更好比其竞争对手做得更好的能力。(2)比如:优秀技能;技术诀窍;技能组合。(3)可以使企业获得竞争优势,并且不会随着使用而 递减递减。2.核心能力的辨别 (1)核心能力的三个关键测试:()它对 顾客顾客是否有价值?它与 企业竞争对手企业竞争对手相比是否有优势?它是否很难被模仿或复制?【深入浅出】它对顾客是否有价值?“VD 公司借助互联网的手段,专注于为 4-12 岁少年儿童提供一对一的在线英语教育服务,因材施教,给每个孩子带来个性化的学习体验。”;“根据儿童教育规律,让孩子与五个左右的不同的 老师去学习和交流,以达到提升认知度和理解力的最好效果”。它与企业竞争对手相比是否有优势?“VD 平台帮助小。这在传统的线下培训中是不可能的。同时,根据儿童教育规律,以达到提升认知度和理解力的最好效果。”;“由于 VD 公司近乎极致的规划设计与极其周密的运作,使竞争对手难以复制和超越”。它是否很难被模仿或复制?“由于 VD 公司近乎极致的规划设计与极其周密的运作,使竞争对手难以复制和超越”。(2)核心能力的识别方法 功能分析:可能只能识别 特定功能特定功能的核心能力;资源分析:分析实物资源比较容易分析实物资源比较容易,但分析无形资源比较困难。过程系统分析:过程涉及企业多种活动从而形成系统;过程和系统通常都会涉及企业的多种功能。3.核心能力的评价 (1)评价的基础与方法 企业的自我评价:采用绩效趋势分析、行业经验来评价。产业内部比较:利用市场份额、成本结构、关键成本以及顾客满意度等进行比较。基准分析:是比较企业和竞争对手的业绩,包括单个或多种具体活动、系统或过程的比较。把企业和一流企业相比较;把企业与产业内的国内外其他企业进行比较。成本驱动力和作业成本法。收集竞争对手的信息。(2)基准分析概述 目的:发现竞争对手的优点和不足,针对其优点,补己之短,根据其不足,选择突破口。作用:帮助企业从竞争对手的表现中获得思路和经验,冲出竞争者的包围,超越竞争对手。基准对象:占用较多资金的活动;能显著改善与顾客关系的活动;能最终影响企业结果的活动等等。要点提示:一般来说,能够 衡量业绩的活动衡量业绩的活动都可以成为基准对象。当然,把企业的每一项活动都作为基准对象是不切实际的。五种基准类型()第一,内部基准:企业 内部各个部门之间内部各个部门之间互为基准进行学习与比较。第二,竞争性基准:直接以 竞争对手竞争对手为基准进行比较。旭晟出品 必属精品扫描上面二维码加微信领取资料 考前精准押题微信:1240392823注册会计师-公司战略与风险管理注册会计师-公司战略与风险管理 第 2 页 【深入浅出】比如奔驰轿车以宝马轿车为基准进行分析。竞争对手当然也具有相同业务 第三,过程或活动基准:即以 具有类似核心经营具有类似核心经营的企业为基准进行比较,但是二者之间的产品和服务 不存在直接竞争不存在直接竞争的关系;这类基准分析的目的在于找出企业做得最突出的方面;越来越多的企业选择过程或活动基准进行分析比较。【深入浅出】比如华为以阿里巴巴为基准进行分析。它们都是行业翘楚(具有类似核心经营),但是不存在竞争关系 第四,一般基准:以具有相同业务的企业为基准进行比较。【深入浅出】中国的五星级酒店以美国的五星级酒店为基准进行分析,有相同业务但是不存在竞争关系 第五,顾客基准:以 顾客的预期顾客的预期为基准进行比较。基准分析实践阅读教材简单了解 一个企业进行基准分析的成败主要取决于 高层管理人员高层管理人员的行为。(3)竞争对手分析 与竞争对手进行比较所得出的 企业竞争优势企业竞争优势能为企业带来有用的战略信息。4.企业核心能力与成功关键因素()(1)不同之处:成功关键因素应被看作是产业和市场层次的特征,而不是针对某个个别公司;拥有成功关键因素是获得竞争优势的必要条件,而不是充分条件。(2)共同之处:它们都是公司 盈利能力的指示器盈利能力的指示器。要点提示:一个成功关键因素可能是某产业所有企业要成功都必须具备的,但它也可能是特定公司所具备的独特能力。旭晟出品 必属精品扫描上面二维码加微信领取资料 考前精准押题微信:1240392823

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