2023年医院党建工作终总结范文.docx

2023年医院党建工作年终总结 　　我们都知道理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力，学习显得尤为重要。一起来看看小编为大家整理的：2023医院党建工作年终总结，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注本网站。 　　2023医院党建工作年终总结(一) 　　2023年，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党务干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻xx届五中、六中全会精神，全面落实科学开展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、效劳型、平安型医院，打造人才聚集的医院，争创百姓放心医院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，有效促进了医院“三个文明〞建设，为医院各项事业健康快速开展提供了坚强的组织保证，医院荣获市、区文明单位及全国省级综合性医院先进党委等荣誉称号，被市委、市政府推荐为“省级文明单位〞。 　　一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。 　　理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛开展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重要。因此，院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。 　　一是建立好的学风。院党委主动用“三个代表〞重要思想和科学开展观武装党员干部头脑，提高职工的理论素养。在学习制度上，建立了干部职工述学、考学、评学机制，制定出台了党委中心组学习制度、XX市人民医院2023年理论学习安排意见等理论学习制度，把干部职工学习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩，纳入综合目标考核，院党委定期检查落实，增强了干部职工学习的主动性和积极性;在学习内容上，院党委为各总支、支部征订了求是、半月谈、党员生活等杂志，购置了xxx选集、“八荣八耻〞新时期社会主义荣辱观教育读本等理论学习教材，积极组织党员干部学习xx届五中、六中全会精神和xxx在中国共产党建党85周年庆祝大会上的讲话精神，学习党章、xxx选集等文献，在开展理论学习的同时，广泛开展向吴孟超等先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“八荣八耻〞新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观;在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，每周二、四下午以科室为单位集中组织学习，通过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训班等多种形式，充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体，做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。党委中心学习组把学理论、学党的方针政策与医院改革实际紧密结合，院党委成员积极参加党委中心学习组、自己所在支部、科室的理论学习活动，主动将理论学习成果转化为实践工作能力，破解了工作中许多难题。良好的学风形成了风清气正的党风和院风。王清秀被授予“全市十佳学习标兵〞，院党委被市委授予“全市理论学习先进中心组〞，医院被授予“全市十佳理论学习单位〞。 　　二是营造好的学习气氛。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习气氛，做到学习工作化、工作学习化。院党委鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，对医院职工在各类学术杂志发表论文报销版面费，对外出学术交流报销路费等，营造出浓郁的学习气氛，催生出丰硕的学习成果：2023年，全院共发表学术论文224篇，同比增长1XXXX，其中sci论文1篇、中华级论文18篇，统计源期刊120篇。医院顺利召开2023年度思想政治工作研讨会，在XX社会科学杂志交流学习心得70篇，提高了学习效果。在全国省级卫生政研会上，医院被授予“全国省级综合性医院先进党委〞荣誉称号;在全省卫生系统政研会上，有2项思想政治科研成果获奖，6篇论文书面交流。医院鼓励科技创新，全年有53项科研工程立项，其中省教育厅21项、省科技厅8项、省卫生厅8项、硕博工程16项;全年获省政府科技进步奖3项、市政府科技进步奖5项、全市卫生突出奉献奖6项，有13项科研成果被鉴定为省科技厅重大科技成果，获奖数量和档次位居区域卫生单位之首。医院加大宣传力度，树立了良好的社会形象。以人民医苑报、人民医院工作简报为载体，大张旗鼓地宣传名医名科及特色医疗，全院在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件xxxx篇，编辑发行人民医苑12期，并发放到相关单位，进一步扩大了医院的社会知名度和美誉度。 　　三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的形成，医院树立了一批医德高尚、技术高超的先进典型，先进模范人物。 　　二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院 　　党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革开展关系极大。因此，院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度，致力于打造廉政型医院。 　　一是强化内部监督。医院作为医疗效劳单位，各种经济活动非常频繁，根本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生XXXX的重要部位。加强对经济活动的监督与管理，是有效减少XXXX现象的发生，保护干部的重要措施。院党委标准招投标工作程序，对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计，防止了暗箱操作。在老年病医疗中心、外科大楼等基建工程多、药品设备采购量大等情况下，由于招标程序到位、监督控制有力，没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅2023年医院就完成招标工程59项，投标金额105XXXX元，中标金额82XXXX元，通过招标节约资金22XXXX元。在加强招标监督的同时，加大内部审计力度，全年内审工程数百项，审减金额469、XXXX元，维护了医院利益，堵塞了漏洞，从源头预防了XXXX行为的发生。同时，医院按照卫生主管部门统一安排部署，成立反商业x领导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业x专项活动，院党委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设责任状，全体医务工作者在“拒绝医药购销商业x，办诚信医院，做人民群众满意的医务工作者〞横幅上郑重签名，向社会公开承诺：拒绝一切商业x。经反商业x认真自查自纠，未发现医务人员违纪问题。 　　二是强化社会监督。医院作为效劳窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党委聘请市区x代表、政协委员等社会知名人士作为医院行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反响，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。 　　三是强化职工监督。院党委坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作方案、重大改革事项、中长期开展规划、重大建设工程、财务年度预决算等决策的制定;定期在职工大会、院周会、晨会、职工座谈会、支部书记例会、职能科室工作会、晨会上通报医院工作;设置院务公开专栏，通过医院简报、低音播送、电子显示屏、触摸屏等窗口，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。 　　通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受x、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。在2023年10月中国医院管理协会组织的“全国百姓放心示范医院〞动态管理评审群众满意度测评活动中，医院的满意率到达98、XXXX。 　　三、彰显人医精神，建设效劳型医院 　　经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新〞的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设效劳型医院。 　　一是推行全程人性化效劳。实行“首问、首诊〞负责制，成立了病人效劳中心，有问必答，问路必带，接诊必细，见难必帮;打造“无假日门诊〞，资深专家节假日照常坐诊;实施就诊ic“一卡通〞及门诊电子处方，挂号、划价、收费x;实行弹性排班制，根据病人流量增加效劳窗口和效劳班次，缩短病人就诊等候时间;标准标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设方便门诊与关爱门诊等，深受患者好评。同时，检验科、影像中心等检查科室工作提速，实行“即检查即出报告〞;药学部为患者用药提供指导，组织药师下临床查房、会诊、咨询，提高临床用药的合理性;超声科为行动不便患者送b超到床头检查，备受患者和临床科室称赞。全程人性化效劳做到了医患沟通零距离、医疗效劳零缺陷、医疗质量零事故，吸引病人纷至沓来，不少科室病区扩大、床位增多，但病床仍显紧张。心血管内科搬家后，分为两个病区，开放床位由原来的30张增至现在的60张，两个病区的平均病床使用率都到达xxxx以上;骨科搬家后分为xxx病区，每个病区的平均病床使用率也到达xxx以上。 　　二是积极参与社会公益活动。按照“优势互补、共兴共荣〞的原那么，医院先后派出15位医师对口支援xx县人民医院，帮助该院重建眼科、新建皮肤科病房，传授医疗技术，赢得了良好的社会效益。今年7月，我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位〞。同时，医院按照市委统一安排，与xx观音纸槽村结成奔小康联系点，帮助该村建设水泥路、架设便民桥等，受到市委、xx县委的肯定与表彰，医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。 　　三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵〞问题，医院先后XXXX大幅度降低医疗收费标准，推出了123项优惠措施;通过开设“扶贫(惠民)病房〞、实施“半费医疗扶贫〞等方法，累计为XX及周边地区xxx余贫困患者减免医疗费用xxxx万元，成为本地区荣获省政府扶贫奖的医院。 　　四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施，在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌;军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗;逢年过节慰问XX驻军及院内军转干部和军属，医院成为XX驻军定点医院和xx部队老干部医疗保健定点医院，获得“全市拥军优属先进单位〞、“全市军民共建模范单位〞等荣誉称号。 　　四、突出医科教，创立百姓放心医院。 　　医院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合，党建工作才有特色与生机。因此，院党委将2023年确定为省市重点专科评审、医院管理评审、郧阳医学院本科教学评估之年，以此来加强内涵建设，全面提升医院医科教水平。 　　一是以省市第二周期临床重点专科评审为重点，全面提高医疗质量。医院强化医疗质量管理，狠抓核心制度的落实，加强医疗质量的检查与督导，加大对医师标准培训，全面提高医疗质量，降低了医疗风险，减少了医疗纠纷。2023年，医院入出院诊断符合率到达了98、XXXX，急危重症抢救成功率到达97、XXXX，法定传染病报告率到达10XXXX，急救物品完好率到达10XXXX，病历率到达9XXXX。大力开展新业务、新技术。医院出台了鼓励、支持、促进新业务、新技术开展的规定，对开展新技术的科室人员优先安排外出学习，设备优先购置，在医院鼓励政策的引导下，临床医技科室开展新业务引进新技术的积极性空前高涨，根本上到达每科都有一项新业务开展，2023年各科室申报、立项的新业务、新技术达95项，比上年大幅提高。大力推进重点专科建设。在稳固省市第一周期临床重点专科成果的根底上，2023年，急诊科、心血管内科以高分通过省第二周期临床重点专科评审，被评为省级重点专科;超声科、药学部等XXXX科室被评为XX市第二周期临床重点专科，截至目前，全院拥有市级临床重点专科xx、省级临床重点专科xx。强化护理效劳，护理效劳质量稳步提高，全院护理人员的三基水平、护理技术操作、根底护理及特护、一级护理水平、护理文书书写的合格率均到达xxx，健康教育覆盖率到达xxx，护理平均满意度到达xxx，未发生一起护理过失事故。同时，医院以卫生部公布的医院感染管理方法正式实施为契机，加强院感工作，使医院感染管理各项指标控制在国家标准之内。 　　二是以本科教学评估为契机，全面推进教学工作。教学工作是高等院校附属医院及教学医院的一项十分重要的工作，对提升医院整体实力，树立医院形象具有重要作用。2023年，以第三临床学院本科教学评估为契机，全面推进科研教学工作。医