2023年医院党建工作总结32范文.docx

2023年医院党建工作总结范文 　　如何做好医院党建工作下面是小编整理提供的医院党建工作总结范文下面是办公室小编为大家整理的2023年医院党建工作总结范文相关资料，供大家参考! 2023年医院党建工作总结范文一　　2023年，我院党建工作以党的“〞和xx届四中全会重要思想为指导，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定开展 　　一、落实责任加强领导班子思想建设 　　1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习方案安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。 　　2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大工程安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。 　　3、开好民主生活会，改善工作促团结。 　　定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实廉政准那么、领导医院全面建设、推进医疗事业改革开展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并催促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。 　　二、开展党的群众路线教育实践活动，推进效劳型党组织建设方面。 　　党的提出加强基层效劳型党组织建设，是对基层党组织功能定位的深化，是基层党建工作思路的创新，是提高基层组织战斗力的有效途径。我们要充分认识加强基层效劳型党组织建设的重要性紧迫性，以效劳型党组织建设指导基层党建工作，把效劳作为基层党组织的自觉追求和根本职责，以效劳群众、做群众工作为主要任务，围绕效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员，加快基层党组织领导方式转变、工作方式转型、活动方式创新，使效劳成为基层组织建设的鲜明主题 　　推进基层效劳型党组织建设，必须提升效劳水平，不断增强群众工作能力。把联系效劳群众作为必备能力来提升，切实提高效劳群众、做群众工作的能力。领导干部必须要学会做群众，增强群众工作本领，学会设身处地的思考问题，与群众商量着做决定。提升与效劳群众的沟通能力，提升效劳群众的组织引领能力，提升效劳群众的化解矛盾能力。同时，要充分发扬民主，让群众评议干部，评议领导机关，让群众说了算，以此检验党员干部的工作能力，提高他们的效劳水平 　　我院结合医院工作特点，开展社区卫生效劳团队医生“效劳满意之星〞评选活动，每季度通过随机抽团队医生效劳十名对象对团队医生效劳态度、效劳水平等多方面工作进行效劳满意度的评分，得分最高团队医生中选当季度“效劳满意之星〞，促进公共卫生工作深入开展、提高效劳水平，使社区居民得到更多实惠。 　　三、深化1263机制建设 　　1263〞机关党建工作是近年来按照中央和省委提出的机关党建“走前头〞要求，在实践中不断探索形成的具有福建特色、务实管用、行之有效的机制。为了贯彻落实好“1263〞机关党建工作机制。以创新求突破，以实干求实效，不断提高科学化水平，引导全体党员为医院开展，为海西建设健康效劳做出应有的奉献。 　　1、明确一个目标 　　围绕机关党建在党的组织建设中“走前头〞这一目标，以创立党建工作先进单位的“六个好〞及先进基层党组织的“五个好〞为主要内容，以医院提出的年度中心工作任务为要求，制定好党总支党建工作目标。并将目标细化分解到支部和具体党员，实行目标管理，严格考评制度。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在干事业、完成医院各项任务中走前头、作表率。 　　2、围绕两大任务 　　以区局主管部门、医院的中心工作为重点，积极为医院开展谋划思路、出言献策。对医院部署的各项工作任务、各支部和党员要敢于挑重担，走在前积极主动完成任务。在队伍建设上，坚持围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗，引导党员既要在岗位上实践品质，锤炼作风、勇担重担、增长才干，成为医院效劳开展，保健康的中坚力量。又要在党的组织建设中，积极参加党组织的各项活动，增强组织观念，把队伍建设好。 　　四、夯实基层根底方面 　　9月按照区委党工委要求，依照换届选举的程序选举产生新一届党支部委员，优化新支委员成员结构，顺利完成新老支委工作交接工作。 　　为隆重庆祝建党94周年，弘扬党的优良传统，进一步加强效劳型党组织建设，鼓励广阔共产党员更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，稳固和深化党的群众路线教育实践活动之成果。 　　我院支部开展了“七一〞系列活动有义务劳动、全体党员重温入党誓词、免费为村民送医送药下乡、组织了党员观看影片永远的焦裕禄等。 　　明确党支部书记也要履行“一岗双责〞，既抓业务、又抓党建，统筹兼顾。一抓亮岗履职。要在原有的根底上，对照设岗定责的内容要求进一步改进，提出具体的措施。立足岗位创先争优，争创一流业绩。二抓思想作风建设。要深入开展党的精神学习，把党员的思想统一到党的精神上来。要深入开展创立学习型党组织活动，养成学习的风气。要加强职业道德、医德医风、人生观、价值观教育，加强党风、反腐倡廉教育。落实好“三会一课〞，加强新党章的学习，筑牢思想防线，增强组织观念、理想信念。 　　五、反腐倡廉建设方面 　　始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展廉政准那么和警钟长鸣专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，健全完善党风廉政建设责任工作机制和惩防体系，加强领导班子和党员的政纪党纪教育和廉洁从政监督，实行领导干部廉洁登记制度，定期举行党支部民主生活会，坚持党支部开展批评与自我批评，加强思想沟通交流。 　　加强行风建设、加强廉洁自律，摆在突出的位置，把“八项规定〞要求落实到医院各项工作中往;严格执行，加强监督，从我做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥戴。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定〞，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，堵塞漏洞，不断提升惩罚预防腐败的能力。展开行业作风专项治理，重点解决效劳作风题目。杜绝红包、药品回扣发生。标准公车派车制度、财务报销制度，严格控制接待费用，重大事项班子研究决定，6000元以上工程上报财政局审批，重大采购实行招投标程序。 　　六、打造活力、文明、和谐医院 　　按照创立文明单位，文明行业的要求，开展医院先进文化，深化文明行业创立，营造向上、文明、和谐的医院气氛。参与文明城市创立活动，着力推进文明窗口、文明科室、平安医院、优美环境建设和志愿者效劳、道德教育实践、立德行善、扶贫救困。定期开展志愿者效劳、组织党员参义务劳动。 2023年医院党建工作总结范文二　　2023年，我院党建工作按照卫计局党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表〞的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高效劳质量质量〞为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进卫生事业的全面开展作出积极奉献。现将今年的工作情况汇报如下： 　　一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性开展 　　(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子〞;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的根底。 　　(二)在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课;编辑月刊，建立宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。 　　(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项根底性工作来抓，今年7月上旬，在局党委的指导下，院支部顺利的进行了我院支部的首届选举工作，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感。支委一班人按照“抓党建、带队伍、促开展〞的思路，认真落实“一岗双责〞。各支委成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。 　　(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任〞的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任。 　　二、推动医院整体工作全面开展 　　(一)严格要求，不断优化根本队伍。 　　结合党的群众路线教育实践活动，我院认真贯彻执行正风肃纪各项工作，加强开展党风廉政建设和正风肃纪宣传教育，继续每两周开展一次正风肃纪内部自查提升至每天必自查。每周定期发布瓯海三医正风肃纪工作专报，对所有违反纪律的行为按照职工奖惩条例进行处分并全院点名通报。通过正风肃纪工作，干部职工队伍中一定程度上存在的“庸、懒、散、奢〞现象得到明显改善。 　　(二)依托载体，扎实开展根本活动。 　　医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建〞的意义。按照上级党组的要求，我院结合“创先争优〞、“三好一满意〞等活动主线，开展一系列主题活动。 　　(四)积极创新，坚持完善根本制度。 　　医院的党建活动融入到整个医院的开展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。2023年，医院党支部召开了2次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广阔党员干部间开展批评与自我批评，到达了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件缺乏软件补〞的思路以“二级甲等医院〞为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院根底管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。 　　(五)攻坚克难，积极落实根本保障。 　　随着新医改的全面展开，开展面临着困惑，从某种意义上说，医院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，医院专款专用，各项活动的开展，经费到位、保障得力。如“七.一〞活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、妇女活动保障经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。 　　三、以“争先创优〞为载体，努力稳固根本成果 　　(一)以开展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的开展战略;一年来，医院加大投入信息化建设，通过信息系统管理，极大程度的标准医院管理、优化就医流程，推动了医院开展。 　　(二)用素质强化成果。我院要建成标准化专科医院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高效劳技术水平;2023年，医院人才培养方案已经实施，为创立高素质