2023年医德医风工作总结新版范文.docx

医德医风工作总结新版 医德医风工作总结新版多篇为的，但愿对你的学习工作带来帮助。 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的经验。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 通过赵书记在我院召开的“铸医德、提医术、正医风〞座谈会中的讲话，让我明白对于基层医务工作人员，对加强医德医风建设，提高医术技能还有待加强和学习，在会议中，赵书记就“铸医德、提医术、正医风〞工作提出了几点存在问题：1、放松了对医德医风的学习2、效劳意识不够强3、加强公共卫生效劳，效劳理念步伐太慢 4、医德医风监督不扎实，分配制度不够完善5、培养德才兼备的人才。 赵书记还说要解决这些问题，必须加强对医务人员的思想政治工作，提高医疗质量，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的 通过座谈会自我剖析认识到，作为一名普通医务人员，学好医术，做好本职工作固然重要，然而学好做人，修好医德更为重要。所以从现在做起，从小事做起，从身边事做起，通过学习好剖析，今后的工作要做到以下几点： 1、要加强学习，不断改进牢固树立正确的思想理念。 坚持以人为本，廉洁行医恪守医德，提供优质效劳，让群众满意 2、要树立零号的医德医风，从小事细节做起。 搞好同事之间的关系，树立高尚的医德，爱岗敬业、乐于奉献，建立和谐医患关系。 3、以“诚信为本〞，做好医务人员的思想教育，坚决全心全意为病人效劳的决心，树立正确的人生观、价值观，正确看待事物，经常进行换位思考，把病人的利益放在第一位。 作为一名医务人员，工作是辛苦的，身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到病人及家属的责难和不理解、不配合，只有我认识到自已生命价值，，才会体会到平凡中的快乐。 加强医德医风建设 提高医院效劳质量 ——农垦分局中心医院 近年来，我院领导十分重视职业道德建设，带着全体职工贯彻江总书记“三个代表〞的讲话精神，狠抓医德医风及两个文明的教育，强化监督约束鼓励机制，把医德医风建设纳入标准化、制度化管理轨道，使医院的管理水平、医疗护理质量，效劳质量都得到了显著提高，获得社会各界广泛赞誉，取得了明显的社会效益和经济效益。 一、提高认识， 加强制度建设，完善监督约束机制 领导班子认识到，行风建设是医院内涵建设的重要一环，加强卫生行业职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容。作为社会主义精神文明窗口单位的医院，对人民群众的健康负有重大责任，只有牢固树立强烈的社会责任感和社会主义人道主义精神，全心全意为病人效劳，才无愧于“白衣天使〞这个荣耀称号。加强卫生行业职业道德建设，是纠正行业不正之风的治本之策。特别是在卫生改革深入开展，市场经济的大环境中，只有加强医德医风建设，才能提高医疗护理质量，提高效劳质量，改善就医环境，取信于民，医院才有生存开展的空间。我们利用全院大会、科室会议、宣传栏等一切时机，经常讲、反复宣传教育，使我们的同志都认识到行风建设的重要性，把全体医护人员统一到这个认识上来，始终把这一认识贯彻到医疗实践中去。 行风建设，组织、领导是关键。医院实行了行风建设责任制，健全一套完整的行风建设领导机构。科室由科领导亲自抓。形成有效的工作网络。并有职业道德建设监控网络，由医务、护理、院办等各机关科室组成。经常检查、监督并处理群众的来访投诉。 院长与全院职工签订文明行医责任书，制定了医德医风质量考核评分标准和职业道德文明用语、忌语、礼仪、仪表行为标准手册，人手一册。采取明查暗访，定期质量考核， 查岗，征求病人意见等方法，全部进行量化打分。考核结果与科室奖金，个人晋级升职，进修学习挂钩;与评比先进挂钩。建立了全院职工“医德医风档案〞，每年对医务人员一次考核分析并及时通报。 新领导班子成立以来在建立和监督的内容与措施上得到不断地完善和标准。赋予监督员实施监督的权利，建立畅通的联系渠道，定期召开座谈会，听取监督员所反映的各层面群众的意见，召开病人公休会征询住院病人及其家属意见，作为改进工作的一面镜子，并坚持把院外监督制度归入医院管理的重要内容。同时设立投诉 ，医德医风意见箱、举报箱等，接受来自各方面的监督，一旦有投诉和举报，即刻处理，给予满意的答复。我们分析了病人投诉中不满意的内容，这里有主观的原因，也有客观的原因。所以我院领导在院里挑选素质好，有一定沟通艺术的护士，接受礼仪和业务知识培训，患者可以随时查帐。使问题得到很好解决，患者对这一问题的投诉明显减少。 二、开展政治思想教育工作 加强行风廉政建设 持之以恒地开展政治思想教育工作是做好行风廉政建设工作的前提和根底，也是保证职业道德建设工作的关键。我们按照上级部署，组织全院职工参加“讲学习、讲政治、讲正气〞活动，学习江总书记“三个代表〞的重要讲话，使全体医务人员提高了认识，自觉在医疗工作中标准个人的言行。 医院制定了精神文明建设规划，采取多种形式，对新进院人员培训和考试。还积极教育医护人员转变思想，更新观念，引导提高职工在医疗技术、效劳、职业道德等方面的竞争意识，在党内开展“一个党员一面旗帜〞在医疗、护理、门诊、后勤等各系统开展“优质效劳、医疗平安，苦练根本功等活动，促进了医德医风的建设，目前，全院各科为了抢救危重病人，医务人员主动加班加点已成为自觉行动，受到社会各界的好评。 三、以病人为中心 改善医疗环境 病人第一、质量第一，一切从群众关心的热点难点问题入手，一切从病人利益出发，这是我们工作的出发点。 1、加强门诊建设，方便病人就诊。 重新装修内外科住院部， 使之更加明亮舒适。对划价、取药的繁琐环节，使收费更加准确。门诊大厅设病人接待中心，病人一到门诊，所有问题都可以由导诊帮助处理，答疑解难;建立全程效劳和导诊制度;开设简易门诊，方便小伤小病患者诊治及时解决矛盾，有效地提高门诊效劳质量。 2、向全社会承诺。 院长徐爱国同志代表医院向社会承诺： (1)明明白白看病，医疗费用一日清;(2)病人选择自己满意的医生;(3)我院杜绝药品回扣，收受回扣者将立即取消在本院的行医资格;(4)我院拒绝红包，如有举报，一经查实，减免您的全部医疗费用。由于这一承诺，一方面是公开接受社会各界的监督;一方面是对本院的医护人员起到警示教育作用，密切了医患之间的关系，取信于民，净化了医疗环境，使医院在社会上有一定信誉。 3、实施医药分开核算，药品公开招标集中采购，降低药价，减轻病人负担。 “药价高看病贵〞是人民群众关心的热点问题，为了解决这一问题，我院采取了一系列措施，杜绝了药品回扣，使药物价格下降。实行医药分开核算，分别管理;开展药品公开招标，集中采购工作。降低了医院总收入中药品收入的比例。目前我们对药品品种公开招标，药价下降20%—30%，减轻了群众的负担，“看病贵〞有所缓解。 新领导班子成立以来，院领导狠抓职业道德建设，不断地采取新举措，标准医护人员行业道德行为，取得了良好的社会效益和经济效益。 我们感到，随着市场经济的开展和改革的进一步深入，各种利益的再分配，社会不正之风的影响，人们不可防止地产生一些不健康的思想和欲望。所以，职业道德建设是一项长期的、常抓不懈的艰巨工作。今后要不断加强政治思想教育工作，以江总书记“三个代表〞思想为指针，一切以人民群众的根本利益出发，来指导我们的一切工作，把我院建成人民群众满意的医院。 听了农场机关纪委书记盖勇关于医德医风问题的讲座后，深受教育引发思考。在讲座中他提到了做为医院〞假药〞坚决不能进;做为医生〞红包〞坚决不能收，〞吃请〞坚决不到，不是自己的坚决不要的医院院风，提得特别好。在当今市场经济的大潮中确有一局部人借效劳之机向群众勒、卡、索、要，收受红包，接受吃请等现象时有发生。经常听到群众对医院的评价，局部医院，医务人员在社会上、人们心目中的口碑及差，严重地影响了医务工作者形像。做为我们基层医院效劳对象就是最普通的老百姓，所有效劳窗口都应采取便民利民措施，简化办事手续，增加办事透明度，提高办事效率。杜绝了以权谋私，多开展〞以病人为中心，优质效劳竞赛〞活动。 医务这种职业直接关系着人民群众的身心健康和生命安危,它对广阔医务工作者有着特殊的职业道德即医德的要求。几十年的工作，我体会到二点：一是要廉洁自律有良好的医德修养;二是要不断学习有精湛的医术。医生的职业道德、责任心，技术水准。那么在平时工作中我们就要多加强政治业务学习，不断提高自身素质和专业能力。同时，坚持学以致用，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。就我科的专业来说要严格执行各项医疗规章制度、诊疗常规、操作规程和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，杜绝医院感染和医疗过失事故的发生。 “救死扶伤，治病救人〞是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成局部。工作上把终身为患者效劳落实在行动中，只要病人找到我，我都会热情地接待，认真地检查，从不放过任何一个细小的环节，我一直牢记“像对待亲人一样对待每一位患者，像做好自家的事情一样做好每一件工作〞的效劳理念，接触的每一位患者都一视同仁，给予亲人般的温暖。深入了解每一个就医患者的心理，不但为他们诊治疾病，同时给予他们心理上的抚慰。及时调整治疗方案使他们从病痛中尽快的解放出来，真正成为患者和家属的贴心人。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。 “院兴我荣，院衰我耻〞。充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，比照自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 健康所系、性命相托。我愿意献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面开展。助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。 一年以来，在院领导的正确领导下，科行风评议领导小组带着科室全医护人员认真学习医务人员医德标准及实施方法、省医务人员医德考评实施方法(试行)等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民效劳的思想，坚持以xxx理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，以构建和谐社会为理念，坚持“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医〞的工作方针，切实改进工作作风，不断提高工作效率和效劳质量。 作为一名一线的医务骨干人员，本着实事求是、真抓实干的工作态度，为人民群众提供优质、高效、平安、便捷、和经济的医疗效劳，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求;认真履行职责，严格遵守医院各项规章制度，依法执业，文明效劳;严格贯彻执行医疗卫生法规及诊疗护理标准，严格落实医疗质量和医疗平安的核心制度;自觉抵抗行业不正之风，坚决拒绝收受“红包〞、“回扣〞，以医谋私现象;加强与病人的沟通，自觉维护病人的权利，充分尊重病人的知情权和选择权，主动与效劳对象沟通，耐心解答咨询，帮助解决实际困难;同事之间相互尊重、团结协作、取长补短;不断加强学习医学理论知识和稳固医学根本技术，学习发扬白求恩精神，全心全意为人民效劳。 20_年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完本钱职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。“除人类之病痛，助健康之完美〞是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人效劳。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质效劳是最根本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的根底。全国各地的病人纷至沓