2023年区纪委监委机关党委工作总结范文.docx

区纪委监委机关党委2023年工作总结 区纪委监委机关党委2023年工作总结 　　 2023年，在区纪委常委会的正确领导和区直机关工委的具体指导下，机关党委坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，充分发挥好机关党委和各党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面加强机关党的政治、思想、组织、纪律作风建设，为纪检监察各项工作的顺利开展提供了强有力的保证。 一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识〞 始终旗帜鲜明讲政治，坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到四个服从〞。 一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做学习教育常态化制度化的重要内容，把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持个人逐案逐句通读党章，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚決纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。 二是严肃党内政治生活。进一步修改完善机关党委议事规那么和三会一课制度，坚持民主集中制原那么，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三重一大〞集体讨论决定制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，形成良好的运行机制。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。3月18日召开的年度民主生活会，做到了红脸出汗、严肃紧张，到达了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。 三是推进全面从严治党。坚持以贯之、坚决不移，不断推动全面队严治党向纵深开展。集中开展“扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争督查〞活动，加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为〞问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态〞，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽松软〞的问题。 二、抓思想建设，进一步强化理论武装 以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。 一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。1月31日中心组(扩大)会议专题学习党的十九大精神，3月16日观看纪录片厉害了，我的国，4月16日集中学习全国两会精神，6月5日集体参观“雷锋讲话主题展〞。 二是扎实推进“两学一做学习教育。结合落实“三会一课主题党日等根本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把xxx新时代中国特色社会主义思想作为推进两学一做学习教育常态化制度化重要内容，将xxx治国理政第一卷、第二卷，xxx新时代中国特色会主义思想三十讲纳入党员自学内容，并人手一册发放。5月21日召开2023年“两学一做学习教育常态化制度化工作推进会，并制定下发2023年“两学一做学习教育方案及电子学习资料。 三是多种形式促进教育实效。适应时代、结合实际、创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。结合创立文明城市活动常态化每月组织“万名党员进社区〞、“青年志愿者在行动〞志愿活动两批次。通过实践参与，不断锤炼党性。同时结合全面从严治党要求，不断强化法纪教育，使干部职工受誉醒、明底线、知敬畏、守规矩。1月22日集中学习十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十一届三次全会会议精神；4月28日中心组(扩大)专题学习研讨宪法、监察法，并坚持利用元旦、春节、五一、端午节等时间节点，强化规矩纪律，持之以恒加强纪律作风建设。 三、抓组织建设，进一步激发队伍活力 以提升组织力为重点，围绕基层党建稳固年各项任务，不断夯实基层组织建设。 一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，强化基层党建工作核心力，强化班子思想建设、组织建设、作风建设，强化班子战斗力、凝聚力、业务能力。今年4月，成立了第一至第四4个支部委员会，各支部选举产生了支部书记和支部委员，进一步强化了支部战斗堡垒作用。上半年局部党务干局部期参加了市纪委监察委和区委组织部组织的业务培训，到达了分类培训、提升能力的目的。 二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严开展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年开展培养入党积极分子1人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。从严管理党员，全面落实党员积分管理制，更加强化和细化日常及最终老评，大大促进党员作风建设。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日〞制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员意识、自觉意识。 三是坚持开展根本活动。按质按量严肃认真开展好“三会一课〞和主题党日活动，科学制定“三会一课〞工作方案，并坚持经常抓、抓经常，确保“四落实〞。认真开好基层组织生活会，所属4个支部均严格按照要求和步骤，完成了专题组织生活会，到达了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。6月28日，组织党员前往兰考开展学习弘扬焦裕禄精神主题党日活动，通过缅怀革命先烈，接受思想教育洗礼。4月份，组织局部党员前往区法院开展庭审廉政课堂活动，旁听了XXX村委原村委主任赵某某涉嫌贪污、受贿、行贿犯罪一案，参与庭审的党员接受了一堂鲜活的警示教育课。9月17日至21日，4个党支部先后召开巡视整改和以案促改专题组织生活会，各支部党员结合自身思想和工作实际，查找问题、剖析原因，并以实事求是的态度，严肃认真地开展了批评与自我批评。 四、抓制度建设，进一步提升工作水平 按照管党治党要求，明确任务目标，落实职责分工，全面提升机关党建制度化标准化水平。 一是压实机关党建责任。进一步完善纪委书记负总责、分管领导分工负责、机关党总支推进落实、部室负责人一岗双责的党建工作机制。制定驿城区纪委监察委基层党组织及组成人员工作职责，对机关党委和各支部，及其委员工作职责作出详细规定，构建党建工作机关党委抓总、各支部抓实的责任体系。分层级签订了2023年党建目标考核责任书，建立了机关党建工作工程清单、责任清单、老评清单“三个清单〞，做到考核检查有量化有指标。 二是科学系统谋划党建工作。3月12日上午区纪委监察委机关党委成立后，当日下午机关党委立即召开第一次扩大会议，按照区委常委、区纪委书记、区监察委主任赵宝东同志关于做好党建工作的指示精神，研究部署机关党建各项工作。充分发挥主动性，坚持每年年初科学谋划年度工作方案。机关党委召开专题会议，安排部署2023年机关党建工作，并科学制定2023年驿城区纪委监察委机关党委工作方案，明确主要任务、工作要求，有效推动年度工作落实。 三是大力推进标准化建设。以示范党支部创立为契机，组织所属支部按照“六个标准〞要求，大力加强机关基层党组织标准化建设。在党员入党纪念日，开展谈心谈话、重温入党誓词、赠送学习书籍、发放政治生日卡等活动。深化党员亮身份、承诺践诺活动，持续深入开展各种志愿效劳活动，引导党员立足岗位发挥作用。与帮扶贫困村党支部结对共建，驻村队员任第一书记，积极协调落实各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，充分展示了机关的良好形象。 五、存在问题和今后的努力方向 今年以来，党建工作取得了一定成绩，但离区纪委常委会、区直机关工委的要求仍有一定的差距。主要有以下几方面是党建责任制落实还有差距。 一是局部党员“重业务、轻党务〞的思想还不同程度存在。对各支部党建工作督导、检查、指导不够及时有力。二是党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党建工作特色亮点不明显。党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，缺乏工作品牌和特色。 针对以上问题和缺乏捋结合工作实际，狠抓整改，着重做好以下几个方面工作： 一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工作，突出政治功能，抓实机关基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，捋清党建工作“责任清单〞，尤其是要抓好区委巡察反响意见的整改落实，做到责任清、任务清、时限清。进一步落实三级联述联评联考制，以区委目标考核细那么为指导，级抓级、层层抓落实，促进党建工作落细落小落实。进一步强化机关党建工作责任追究，贯彻落实中国共产党问责条例，对责任落实不到位、工作不力的党组织，上级党组织约谈党组织负责人；对敷衍塞责、弄虚作假、履行责任严重不到位，造成不良影响的要严肃问责。 二是进一步加强党员学习教育管理。结合“两学一做学习教育制度化常态化，全面学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。改进党员干部教育培训方式，制订更加科学的长远培训规划，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。紧紧围绕创立全国文明城市工作，利用学雷锋志愿者行动、“我们的节日〞、“机关文化月〞等活动，大力弘扬中华优秀传统文化，推进“讲文明树新风活动的持续开展，大力培育和践行社会主义核心价值观。采取以点带面的方法，从身边挖掘先进的曲型，加大对优秀党员先进事迹的宣传力度，使全体党员在曲型的带动下发奋工作，锐意进取，不断增强使命感、归属感、责任感和成就感，激发党员学习进取的自觉性。 三是认真落实党建开展各项任务。坚持“三会一课〞、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活根本制度，加强“三会一课〞的组织管理，建立完善方案报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活，带头讲好党课。坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关心和心理疏导加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。