2023年区20年度工作总结参考.docx

区教育体育局2023年度工作总结 区教育体育局2023年度工作总结 　　2023年，在区委、区政府的正确领导下，xx区教育体育局严密围绕加强政风xx建立和依法行政这一主线，加强教育工作的透明度，加强民主监视，亲切与人民群众的关系，大力推进依法行政、优质行政、廉洁行政，在丰富政务公开内容，创新政务公开方式，提高政务公开水平等方面做了扎实的工作，获得了明显成绩。主要工作总结如下： 　　一、加强组织领导，深化推进政务公开工作。 　　一是完善政务公开组织体系。按照局领导班子调整变化情况，重新调整了局政务公开领导小组，进一步细化分工，明确职责;加强了政务公开监视小组工作，由局纪委书记牵头主抓;完善了局校两级政务(校务)公开工作领导体系，专项推进，抓好落实构成齐抓共管的工作格局。二是完善了政务公开目的治理考核机制。将政务公开工作纳入全区教育工作要点和教育工作目的考核体系之中。同时也将政务、党务、校务公开工作一并纳入党风廉政建立中加以推进，纳入到落实廉政建立目的考核之中。 　　二、采取有力措施，将政务公开工作落到实处。 　　为全面提高政务公开工作质量，力求在重点环节上有创新和打破，我局在标准制度、重要事项公开和公开的方式上做了积极的探究。 　　1、标准制度，优化工作机制。一是建立标准行政权力的相关制度。把教育体育局已有的各类规章制度进展归纳、梳理、修订汇编成册印发全局。将各股室工作职责、办事程序在网上公开。二是把政务公开与廉政风险防控工作严密结合。进一步加强对行政权力的监管，健全权力运转监控机制，堵塞权力运转的破绽，有效地防控廉政风险，尤其是加大对“三重一大〞决策、行政审批、行政执法的监视治理，坚持权力运转到哪里，制度就建立在哪里，同时加大在招生录用工作、阳光招标，基建工程建立、等方面的廉政风险防控，加强对制度运转的监管。三是建立网上舆情监测机制。但凡针对互联网上，群众对教育提出的意见，反映的征询题，教育体育局信息网站每天都进展监控，及时下载舆情信息，建立舆情信息答复反响机制，对市、区或上级主管部门领导批示的舆情信息，建立督办制度，由专人负责，各有关部门认真进展调查核实，并限期做出答复，以文件的方式上报。 　　2、突出重点，公开重要事项。 　　一是公开严峻事项决策过程。对严峻决策、重要事项、严峻工程都纳入到党政班子会上进展讨论，集体决策，广泛征求群众意见，提高民主决策的科学性，加强民主决策的透明度和公众参与度。去年以来，局机关为了推行严峻事项公开，建立和完善了党政班子会、局务例会等规章制度，严峻事项、严峻决策拿到会上讨论，集体决策，如学校规划调整、教育资源整合、用人进人等重点工作采取先调研论证，构成报告和意见，上下反复征求意见，推进决策民主化、科学化、公开化。全局各股室工作进展情况，下一阶段的工作方案在局务例会上进展通报，增加了工作的透明度，构成了尽职尽责、尽心尽力的工作气氛。 　　二是加大对建立工程工程的监管。去年市第六幼儿园建立工程纳入到全区公开招标，校舍工程等学校建立工程必须经局党政班子会研究确定，对工程建立加强治理，工程进展情况，资金投入情况在班子会上通报。 　　三是加强对招生考试录用的治理。在招生上实行阳光招生，公开招生政策。招生政策也是学生和家长特别关心的热点征询题。我局要求招生工作实行“五公开〞，即，招生政策公开、招生方案公开、考试规定方法公开、录用分数线公开、录用结果公开。去年，我区制定出台xx区小学一年级招生工作暂行方法，处理了群众反映强烈的教育不公平征询题;在公办一般高中招生工作中，严格执行“三限〞政策，将配额比例在学校公示，同时将招生方案、考试分数、录用结果面向学校公示。设立举报，受理群众的监视。在各级各类考试中，利用教育信息网，公开招生考试原那么、方案和招生政策，推行网上报名，扩大公开事项的范围，标准公开的程序，确保公开的效果，使招考工作公开透明。去年，区教育体育局还开通了xx，及时将招生工作政策、招生工作流程和工作进度公布在网上，便于及时公众理解情况。区教育体育局有关负责人还在xx市播送电台xx热线栏目就小学一年级招生工作做了在线宣传。 　　四是标准人事工作程序。在老师选招、选调工作中，我局按照上级有关政策和局人事治理工作的要求，会同区有关部门严格履行工作程序，诸如政策发布、报名审核、考试考核、成绩公布、确认批准等事项全部在网上公开，局机关开拓专门场所由专人接受征询。 　　3、标准方式，注重实际效果。按照政务公开的详细要求，教育体育局在公开中主要采取了设立公开宣传栏、网上发布、公开监视、设立意见箱等方式开展日常工作。 　　4、强化校务公开，丰富政务公开内涵。首先，推进学校决策过程公开化。学校每一项严峻决策，先由校长办公会议或行政会议提出初步方案，组织全体教职工进展讨论，拿出意见，如学校各项规章制度的制定都是经教代会屡次讨论修正才实行，保证了决策的科学性。其次是推进公开环节细致化。如晋职评优要公开评定的原那么和条件;职称评定要公开申报材料和程序，让群众监视;学校收费要公开收费的政策、按照，工程、数额。通过公开有关规定、程序和操作细节，使群众的参与权、知情权得到充分落实。同时，推进公开的时效及时化。学校每做出一项严峻决策或研究讨论有关征询题，都在第一时间与教职工通过不同的方式见面，应该在什么层次和范围公开就及时公开，确保群众及时理解有关情况，接受广阔教职工的监视。 　　三、加强监视检查，促进政务公开工作深化开展。 　　一是进一步完善监视检查机制。每季度对政务公开的情况进展检查，并按照不同时期的工作重点，更新公开内容。二是建立健全了公开档案，成立了公开监视小组，公开程序也严格按照上级的要求标准运作。三是设立政务公开工作意见箱。四是积极参加区纪委牵头组织的“政风xx评议〞活动，自觉接受社会征询与监视。