2023年公司领导季度工作总结.docx

学海无涯 公司领导季度工作参考总结 　　一季度工作总结(1)： 　　进入2023年，xx在集团公司的正确领导下，按照科学开展观的要求，紧紧围绕"稳固根底，开展场面，稳定队伍，提高水平"的总体思路，大力推进"三个亮点"工程，实在把握好开展节拍，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出"两变、两新、两打破"的特点，各项工作获得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调开展的新场面。 　　一、一季度工作特点 　　学校一直坚持重实际、办实事、务实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越开展的各项举措落到实处，制造了团结和谐的开展环境，在业务、制度和治理上呈现出"两变、两新、两打破"的特点。 　　1、业务上的"两变" 　　今年我校重点在"全力打造“安字〞品牌，做大做强成人教育"上下功夫，“安〞字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务"由一变二"。过去我们仅进展平安培训，此刻业务已扩展成"平安培训"和"平安检测"两项材料。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进展了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为平安检测注入了新的活力。二是成人教育"由二变一"。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为标准行为，统一领导，此刻由函授站统一进展成人教育治理，处理了因拉生源而产生的不必要"撞车"，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的开展壮大奠定了根底，为实此刻校函授1500人规模供应了有力保证。 　　2、制度上的"两新" 　　(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为标准，充实了岗位理念、量化考核标准等材料，每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，标准职工岗位行为，完全处理"工作不作为、行为不标准"的征询题，促进岗位职责的进一步落实和标准。 　　(2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成XX年工作方案表，材料包括工作任务、主抓部门及职责人、配合部门及落实单位、落实时间和详细材料等五局部，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情景进展一次调度，由我们党政办公室将调度情景及时汇总，予以通报。 　　3、治理上的"两打破" 　　(1)精细化治理上的打破。在精细化治理上，我们从今年开场把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化治理材料在过去的"6s"的根底上增加了学习、节省、活动三项材料，接着实行走动式治理，采取a、b、c卡治理方式，做到一天两考核，一天一汇总。 　　(2)准军事化治理上的打破。一是实行了着装统一，全校统必须制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了安培中心员工着装、举止标准。二是制定了准军事化治理手册，材料涉及准军事化治理细那么和各种理念，职工人手一册，便于学习和施行。三是全面实行了准军事化治理，日常工作中按照准军事化治理细那么的规定严格要求。 　　二、一季度重点工作情景 　　1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此阻碍，但我们采取了"下矿办班"、"结合办学"等措施，防止了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数到达2748人，其中：培训特别工种341人、全省治理干部130人;在xx监狱培训161人;与枣西分局下矿结合举办放炮员班，培训xx多人;在xx运河矿培训80人;培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。 　　2、着力打造"安"字品牌。在打造"平安培训"品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在局部特别工种培训班中，领先实行微机考试，获得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经历，同时也创始我省平安培训实行机考的先例。二是所有任课老师实行多媒体教学，自我动手制造多媒体课件，实现了教学手段的晋级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进展。在打造"平安检测"品牌方面：重点放在"立足矿区，辐射全省"上，一季度，为柴里矿设备仪器进展了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地点煤矿进展联络，达成意向，为开辟新市场打下基根底。 　　3、着力开展先进性教育活动。学校把坚持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联络实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了"三严三统一"，组织开展了"七个一"活动和"回头看"活动，党员满意度为94%，入党进取分子满意度为85.7%，职工群众满意度为94.4%，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动获得了实实在在的效果。 　　4、着力进展"硬件"建立。进入今年，学校仍然一如既往地坚持"硬件要硬"的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进展了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们"全国标准化平安实验室"仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学供应了条件。三是把重点放在了学校的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;撤除了学校内原通讯站的铁栅栏，对整个学校区域进展了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进展了装修正造。营建了一个良好的学校环境。 　　三、二季度工作方案 　　二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面施行全年"8215"奋斗目的，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立xx科技征询公司。为此将重点抓好以下几项工作： 　　一是抓好经济效益。在落实好培训方案的根底上，一方面利用教学质量这一法宝，翻开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵敏我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开辟各类岗位培训和职业技能培训。 　　二是搞好软硬件建立。不断改善教学条件、教学手段，加快根底设备建立，提高硬件水平。不断加强老师队伍建立，加强学员治理，加强教学治理，提高软件水平。 　　三是施行好以人为本的精细化治理。以员工sc行为标准为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、"四工并存"为手段，以"一站、一栏、一板"为载体，到达"四化"要求，使我们的精细化治理与集团公司精神一致，提升学校综合治理水平和员工根本素养。 　　四是执行好准军事化治理。按照准军事化治理细那么严格执行，严格治理，结实树立执行与服从认识，加强个人、单位工作的组织性、方案性、精确性、纪律性，坚持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素养，提高学校治理水平。 　　五是组织好先进性教育活动。目前活动已经进入第二阶段，我校已经制定出了第二阶段施行意见，下步，我们将按照集团公司统一部署，按照流程和时间要求，组织好第二、三阶段的活动，并创新活动方式，丰富活动材料，力求获得实实在在的效果，让党员、职工群众满意。 　　我们将正视学校开展中面临的差距与存在的征询题，充分认清我们所处的情势与有利条件，励精图治，发奋有为，树立开展是第一要务思想，加快学校的改革步伐，加强学校党的建立，促进学校跨越式开展目的顺利实现。努力营建团结、宽松、和谐的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向平安培训和学历教育齐头并举的方向开展，在竞争中坚持优势，在开展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。 　　一季度工作总结(2)： 　　进入第一季度以来，股指接着攀升，投资者的买卖热情高涨，买卖量持续放大。随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板买卖开通的提早反响，市场的波动不断加大，投资者教育工作显得尤为迫切和重要。依照这一特点，结合xx市证券2023年投资者教育方案的整体安排，在一季度，公司进一步加强组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定开展，获得了必须成绩。现将今年一季度的投资者教育工作汇报如下： 　　一、进一步加强组织领导，完善制度，狠抓落实，进取推进投资者教育工作 　　公司各营业部接着将投资者教育工作列为本营业部的工作重点，强化投资者教育领导小组的职能，从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。同时，公司还对营业部投资者教育工作的施行提出了更加明确的要求，要求营业部依照公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情景，合理安排营业部的投资者教育工作方案、工作方式和时间，对营业部投资者教育工作进展组织、协调、督导和落实，确保投资者教育工作的顺利进展。其中，xx路、xx路、xx较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育方案，材料丰富而又充实，在投资者中引起了一致的好评。在此根底上，公司接着加大投资者教育工作专项费用的投入，不断创新宣传方式，扩大投资者教育工作覆盖面，加强阻碍力，争取让投资者教育工作深化人心。 　　二、进取开展方式多样、材料丰富的教育活动，实在提高投资者教育工作效果 　　公司各营业部依照证券市场的不一样开展阶段以及当地的详细情景，进取调整投资者教育宣传方式，采纳多种方式，认真做好投资者教育工作。 　　依照监管部门以及公司的相关要求，各营业部接着完善、丰富投资者教育园地，针对IPO重新开启和创业板，在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏，得到广阔客户的一致好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点，开辟了投资者课堂，将最新的法律法规、证券知识、风险提示等材料发布在公司网站上，供投资者阅读下载。 　　xx民族北街、xx新路、xx路和xx大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等方式向投资者普及证券知识，并针对不一样的投资群体，开展了丰富多样的投资者教育活动。同时，xx治理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动，邀请国内外最顶尖、最成功的私募基金治理人现场演讲，与投资者互动交流，从宏观策略到个股投资价值分析，深化严谨的分析研究，使得投资者深切感遭到投资的严谨性和逻辑性，对后期的投资起到指导性作用。 　　三、组织业务培训与合规竞赛，提高员工执业素养，为客户供应更加完善的教育与效劳 　　当前证券市场日新月异、瞬息万变，创新业务和品种层出不穷。为此，公司针对员工知识构造的缺乏建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会，涉及证券法律法规(异常是经纪人治理暂行条例)、行业自律规定、新业务开展规那么等材料。 　　同时为强化标准认识，加强合规建立，构建合规体制，培育合规文化，促进标准开展，同时也是为了可以给投资者供应更加优良的效劳，进一步做好投资者教育工作，公司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年4月份开场至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月份将在xx电视台举行总决赛。通过本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学习，人人合规的热潮，极大地推进了公司投资者教育工作的开展。其中x路、xx路、xx、xx路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制，每周进展一次证券知识的学习，极大地提高了员工的业务技能，提高了公司的形象。 　　四、利用技术手段，加强客户回访与客户征询效劳，实在保障客户权益 　　各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进展回访，核实客户身份，提醒风险，搜集客户意见，解答客户疑征询，并利用CRM系统进展了详细记录。同时，各营业部利用CRM系统，加强对客户的挑选和分析，通过信息、等方式加强新股中签、风险提示、分红通知等根底客户效劳工作，进一步实在有效地保障了客户的权益。 　　五、发挥新闻媒体的优势，营建浓重的投资者教育宣传气氛 　　各营业部进取加强与新闻媒体的合作，采取多种多样的合作方式，扩大投资者教育的阻碍面。xx、xx路、xx西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者教育工作，获得了良好的效果。 　　今年第一季度公司的投资者教育工作获得了必须的成绩，但在深化投资者教育工作中