2023年公园园林个人工作总结.docx

学海无涯 公园园林个人工作参考总结 　　个人工作总结(一)： 　　2023年是我公司单位绿色目的的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了应对压力、应对新契机，我位单进一步完善了绿化治理制度，以深化改革为动力，领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了标准化、制度化、科学化治理的轨道。去年我单位以“抓好养护治理，确保全绿化养护治理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程〞为，努力做好交给我的任务，在13年年主要作了以下几项工作： 　　一、在公园行业治理方面 　　去年我们为公园精神礼貌建立和效劳上新台阶，以为动力，以“建、创一流〞为原那么，完善了治理制度，贯彻精神，推行标准化、制度化、科学化的治理方法，“以人为本、文化建园〞的方针，着优美环境、优良秩序、优质效劳，创立礼貌公园的活动，提高效劳质量和治理水平。公园岗位职业道德及标准的标准工作质量，以全新的精神相貌，用热情周到的效劳接待每一位游人。我XX属公园的窗口效劳人员在礼貌用语、礼貌待人、效劳周到、热情，遭到了游人的赞扬。 　　回忆的，展望园林工作者，感到职责严重，任务艰巨。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任重而道远，在园林绿化和方面，认真总结，再接再厉，科学标准地制订方案，精益求精地工作，绿化和养护等治理的强度和精细治理的施行，改革现有园林绿化、养护治理体制，运用市场经济手段，推行治理人制，起独立的、专业的、高的养护治理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造方案，尽快消灭2、3级的道路绿地，完善奖励机制，定岗，定责。使现代的新技术养护治理科学化，使绿化养护治理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我XX绿化建立突飞猛进向前开展的一年，以后的绿化工程有：南段绿化工程、XXXX绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济开展的要求，深化我的机构改革，内部构造及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力量，把安排给我们的绿化任务做好。 　　二、绿化工程建立工作 　　XXXX年是我近几年来绿化任务繁重的一年，交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程治理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量操纵领导小组，制定了绿化工程治理方法，为绿化工程质量，内部治理，绿化工程任务，强化了对绿化工程的质量操纵和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的治理方法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观要素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的进取性，克服了诸多难以想象的困难，完成了XX交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景观规划设计，表达了我们专业队伍技术依然过的硬的。去年我们根本完成了万米绿地、绿地的绿化建立任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带XXXX万株，铺草万平方米。的绿化建立工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作，共计摆放花坛XX座，布置花街XXX条，共摆花XXXX万余盆。 　　三、绿化养护治理工作 　　我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护治理。绿化养护治理是我的一项主要工作，绿地的相貌也直之后我的形象，我的绿化根底薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一向落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开场，改变我XX绿化养护落后的被动情况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市领先出台了绿化养护治理施行方法，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的治理方法按绿地的面积和等级核拨经费的治理方法，财政对我资金治理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人〞分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的注重。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了宏大转变，鼓励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本〞，屡次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的根底，还成立了“养护治理班组〞，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护治理职责书，将干部考核与其工作联络起来。 　　相继制定了“抓治理，促养护，全市评比保七争六〞和“保五争三〞的奋斗目的。去年，我XX单位全体干部职工扛起了“绿化养护治理〞的大旗，养护治理承包职责制，抓住以绿化养护等级治理为核心，绿地等级的步伐，我XX园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态治理，大搞绿化养护治理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。依照各自的情景制订措施，职责制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实职责制，工程、养护分开治理;养护队伍稳定，技术素养逐步提高;养护队伍内部治理推行了职责制，任务到地，职责到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再详细些的材料)。XX内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核治理，以经济杠杆为动力绿化养护治理和养护等级的。使绿化养护工作走上标准化、科学化治理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中，历史最好成绩。 　　今后，在领导下，学习中央会议精神科学开展观思想，努力实践市场经济的开展方式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我XX园林绿化事业的开展，为把建成环境优美的礼貌城市做出应有的奉献。 　　个人工作总结(二)： 　　光阴如水、岁月如梭，一晃间一年已通过去了，回忆当初在商会应聘物业治理公司客服岗位的事就像刚发生一样，我要对来到×公司做一份物业客服个人工作总结。现在的我已从懵明白的新人转变成了肩负工作职责的客服员工，对客服工作也越来越熟悉。这是短暂而又漫长的一年，短暂的是时间流逝飞速，漫长的是成为一名优秀的客服人员，道路还非常漫长。 　　做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握必须的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作职责心。所以，这一点我是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深化体会到。 　　一、我学到了哪些 　　1.拓展了才能。每当我把每一项工作都认真努力的完成时，都是对我的支持与确信。毛织买卖会期间，我们客服部在这四五天加班，把自我的分内事做好，表达我们客服中心的团结精神，表达大家对工作都充满了活力，这时的累也就不算什么了。 　　2.提升了本身的心理素养，磨砺了我的性格。关于刚接触物业治理、经历不丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，但在领导和同事们的帮助下，勇于应对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。职业精神确实是当你在工作岗位时，不管多辛苦，都应把工作做到位，尽到自我的工作职责。微笑效劳确实是当你应对客户时，不管苦恼与否，快乐与否，都要以工作为重，一直坚持微笑，由于你代表更是公司的形象。我觉得在客户面前要坚持好的精神相貌和工作状态，作为一名客服员要把职业精神和微笑效劳放在第一。 　　3.细节的重要性。在毛织贸易中心那儿我深化体会到细节忽略不得，马虎不得。不管是批阅公文时的每一行文字，每一个标点，依然领导强调的效劳做细化，卫生无死角等，都使我深化的认识到，仅有深化细节，才能从中获得报答。不因细节因其小，而轻视、忽略。 　　二、我这一年来的主要工作材料 　　1.首先确实是熟悉各方面信息，包括装修单位、业主、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进展处理，完成后进展回访。 　　2.商户材料、档案、钥匙的归档及客户装修手续和证件的办理以。 　　3.公司单发函，整顿通道乱摆乱放通知单，物品放行条﹑大型装修材料、小型工程单﹑温馨提示﹑维修单等等怎么样运用都要熟悉。 　　关于明年，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升：1.多与领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自我各方面能;2.提高对工作耐心度，更加注重细节，进一步改善自我的性格，加强工作职责心和培养工作进取性;3.拓展各项工作技能;4.加强学习物业治理的根本知识，完善客服接待流程及礼仪，提高客户效劳技巧与心理。 　　公司的文化理念与工作气氛都不自觉地感染着我、推进着我。通过此次的物业客服个人工作总结，让我确定了自我努力的方向，在新一年工作中挑战自我、超越自我，获得更大的提高! 　　个人工作总结(三)： 　　又到一年岁末时，十三工程部马上迎来一周岁的生日，而我也伴随着工程部的成长走过了工作的又一年。2023年关于整个国家来说都是一个异常的年份，演绎着这个年份悲喜交加的架构。回忆自我这一年的工作总结范文，亦是有得有失。 　　第一得，半路出家，试水施工岗位。 　　三月份，软基处理B线、H线和A线的高压旋喷桩相继开工。工程部施工治理人员紧缺，因此我有幸参加到施工员的行列中，直截了当参与消费前线的治理工作。我非常珍惜如此一次千载难逢的锻炼时机。刚开场，我也对自我的非专业背景从事路桥施工治理感到担忧，但之后随着工程的展开，在各位领导和各个前辈的谆谆指导下，我摸着石头过河，渐渐地习惯了主角的转变。三月下旬至四月下旬约一个月期间，B线、H线和A线三个区域的高压旋喷桩施工完成。期间，A线、C线的水泥搅拌桩也展开了施工。本段时间内，我将施工方案与现场情景相结合，并及时向有经历的同事请教，较好地掌握了高压旋喷桩、水泥搅拌桩的施工工艺。严格操纵水灰比、水泥浆压力、提升速度、垂直度等施工参数，较好地操纵了成桩质量。 　　四月中旬，灌注桩施工大面积展开。领导将我调往此班组。该分部工程施工工艺相对复杂，施工过程中不可预见性要素较多。一方面，灌注桩完成与否直截了当决定着后续上部构造能否衔接的咨询题，因此我们夜以继日地开展施工，力求克服各种阻碍要素，追求进度。5月1日当天，我们成桩8颗，算是本工程目前为止当日最大成桩量。另外一方面，灌注桩受地质、混凝土质量等阻碍较明显，施工过程操纵相对复杂，稍有不慎，即可能造成塌孔、断桩等严重质量事故的发生。为克服这些咨询题的发生，作为生手的自我，进取主动地向分包队人员学习，努力杜绝了此类事故的发生。时至今日，共完成灌注桩305颗。 　　在这两个分部工程中，相应地学到了与之配套的工作，诸如机械的调配、人员进取性地煽动、试验申请单的填写、计量材料的编写等等。虽都只是皮毛，但关于资质驽钝的我来说，还算是收获。 　　第二得，夜以继日，充分体会了吃苦耐劳精神的精华。 　　我所主要涉及的两项分部工程都属于日夜施工作业。因此我和另外一个助理施工员倒班，每人上24小时休24小时。如此的工作强度事实上是对人的身体体质和精神意志的一种考验。非常多时候，几近崩溃。但在领导的指导下，我学会忙里偷空闲时吃紧的休息方法，尽可能的在手头没有工作的情景下补充睡眠。6个月的夜班洗礼，让我觉得即便再来一次高考，我都会眼睛都不眨一下的将其藐视掉。 　　工作中总结缺乏： 　　第一，图纸、标准不熟悉，导致质量咨询题的发生。必须成认，即便灌注桩班组最为辛苦，但是不可否认的是在这段时间内，错误频繁出现。这与我对图纸和标准的不熟悉直截了当有关。今后，自我将多看标准勤翻图纸，多找高人请教，力求克服该缺点，杜绝贻笑大方的事情发生。 　　第二，施工治理作业面太狭小，年度技术收获指数低。一年的光阴过去，我仅仅只停留在软基处理和灌注桩工程的施工治理上，掌握的施工技术可以说是微乎其微。当今社会日新月异，一年就如此日复一日的重复两种工艺，关于一个二十几岁的大学毕业生来说实在是惋惜。来年，争取多涉足路桥施工的其它作业面，期望能多掌握路桥施工的其它技术。 　　第三，心态不成熟，没有做好长期吃苦的思想预备。诚然，漂泊在外，远离家乡和亲人，每日都在一个相对狭小、偏远的圈子里重复地生活和工作，北方自然环境也较为恶劣，加之大半年的夜班，且时刻都要做好与民工头斗智斗勇的预备，如此的日复一日让我本来不成熟的心志遭到了极大的冲击。在某些时刻，就有了情绪的低谷