中国新型灵活就业报告1/242023中国新型灵活就业报告暨南大学经济与社会研究院-智联招聘2023年9月群内每日免费分享5份+最新资料300T网盘资源+40万份行业报告为您的创业、职场、商业、投资、亲子、网赚、艺术、健身、心理、个人成长……全面赋能！添加微信，备注“入群”立刻免费领取200套知识地图+最新研报收钱文案、增长黑客、产品运营、品牌企划、营销战略、办公软件、会计财务、广告设计、摄影修图、视频剪辑、直播带货、电商运营、投资理财、汽车房产、餐饮烹饪、职场经验、演讲口才、风水命理、心理思维、恋爱情趣、美妆护肤、健身瘦身、格斗搏击、漫画手绘、声乐训练、自媒体打造、效率软件工具、游戏影音……扫码先加好友，以备不时之需行业报告/思维导图/电子书/资讯情报致终身学习者社群致终身学习者社群关注公众号获取更多资料中国新型灵活就业报告2/24【内容提要】伴随着我国数字经济的快速发展，由现代信息网络和通信技术驱动的新型灵活就业已成为重要的新就业形态，对于稳定就业形势具有重要意义。暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布《2023中国新型灵活就业报告》。本报告基于2018年1月-2023年5月“智联招聘”网站脱敏的职位需求和求助者简历投递数据，对我国新型灵活就业最新发展趋势和供需主体特征进行了详细分析。从招聘端来看，新型灵活就业职位集中于交通/物流/运输/仓储以及文化/传媒/娱乐/体育等行业，以及与数字经济关联度较高的职业中。从求职端来看，女性、年轻人、缺乏工作经验以及高学历人群对新型灵活就业职位更加青睐，求职强度更大。从职位特征来看，新型灵活就业通常提供更高的工资和更少的福利。总体而言，本报告认为新型灵活就业已经成为传统就业的重要补充，甚至在个别特定行业/职业已经占据主要地位。如何规范好新型灵活就业的发展，是数字经济时代的一个重要命题。【核心发现】新型灵活就业职位依托于数字经济发展新型灵活就业招聘需求在华东地区的增长更快八类主要灵活就业工种中生活配送和平台直播需求占比最高与数字经济关联度越高的行业和职业，新型灵活就业职位渗透率越高新型灵活就业职位的特征相较于传统职位，新型灵活就业职位对求职者的学历和工作经验要求更低相较于传统职位，新型灵活就业职位可能提供的工资更高相较于传统职位，新型灵活就业职位提供的福利水平更低新型灵活就业求职者画像女性、年轻人、缺乏工作经验及高学历人群更想寻找新型灵活就业职位较之传统职位求职...
