2023年乡镇教学管理领导小组工作总结范文及201.docx

2023年乡镇教学治理领导小组工作参考总结范文及201 　　xx年来，xx镇教管组在两级党委的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，做出了许多实实在在的工作，从中得到了一些经历、体会，但也觉察了工作中存在着一些突出征询题。为了将我们今后的工作做到最好，现将我们在xx年里所做的工作进展总结并将xx年工作规划 　　一、xx年所做的工作　　1、实在抓好了全镇干部教师“四风〞建立和xx县中小学治理标准的学习、贯彻和落实，促进了全镇教师良好教风的构成。教育改革后，教师队伍相对往常有些不稳定，教师队伍的整体素养也在不断下降，针对存在的征询题，我们着重抓了以下几个方面的工作：一是大力开展“四风〞建立活动。（1）实在加强校风建立，营建良好的校园气氛。（2）实在加强教风建立，营建良好的教学气氛。（3）实在加强考风建立，营建良好的考试气氛。（4）实在加强学风建立，营建良好的学习气氛。目前，全镇中小学“四风〞建立良好气氛已经构成，各项工作正按县局工作要求和施行意见扎实推进。二是全面落实了xx县中小学治理标准的学习。全体教师人手一本治理标准，教管组和各学校都按照治理标准制定了详细的施行细那么，做到了标准办学、标准行为、有章可循。三是创立“五个一〞工程，营建“书香型〞校园。即要求全镇教育系统每个干部、教师每天学一篇文章、每月看一本杂志、每期教一节经典公开课、每期读一本教育专著、每期写一篇“我的教育故事〞。这既是教学检查的一个重要内容，更是对干部教师年度考核的硬性指标。5月20日，教管组组织了全镇中小学副主任级以上干部的读书交流会，会上，各中小学领导干部广泛交流了本人的读书经历与体会。如今xx镇中小学校园内教师们读书已蔚然成风。四是配合上级部门严格搞好师资培训（包括干部培训）。有省级的、市级的、县级的；有分线的；有分学科的。并要求：每次培训回校后，教师要教一节示范课，领导干部要结合培训的内容和本人平时学习的理论知识，分期分批在全镇干部会议上进展知识讲座。以上工作的开展，得到了县、镇两级领导的高度确信，对我镇良好的校风、教风、考风和学风的构成，进一步提高教育教学质量起到了特别大的促进作用。 　　2、、扎实抓好了春秋两季开学工作，重点把握“防辍堵流〞，确保学生全额入学。每季开学前，我们都要求各学校提早召开校委会，研究部署开学工作。教管组更不例外，提早开组务会，一是包校到人，明确开学期间应督办的详细工作内容，如教师到岗、学生返校、开学日程安排、执行收费政策、贫困生赞助工作等。如此，明确了任务，工作步步为营。做到今日事今日毕。因此每个季度的开学工作都能按时、按要求特别快走上正轨。得到了上级领导的一致好评。 　　3、高标准地完成了“一校四园〞创立工作。自“一校四园〞创立工作启动以来，教管组召开了三次创立工作专题会议，全镇确定上车中学、分洪口小学作为“一校四园〞创立工作的窗口学校进展重点投入。上车中学用于学校环境改造的第一、二期工程已经全面竣工，两期投入资金到达了57万元。分洪口小学用于兴建学生食堂、厕所、校园主干路面和文化橱窗的资金也有42万元。上车小学、王塘中学、太平小学等也对“一校四园〞创立工作加大了投入。五所公办中小学用于“一校四园〞创立工作的总资金已经超过140万元，学校校园环境得到了有效改善，各校的校园文化橱窗已经成为xx镇教育的一道亮丽的风景线。由于全镇上下齐心协力，全镇中小学高标准地完成了“一校四园〞创立工作前期工程工作。 　　4、积极开展了教研教改活动，大力推进我镇新课程改革的进程。一年来，我们打破了往日〞集中教研〞已近尘封的局势，结合县教研室的工作安排，在全镇各学校组织了屡次大型的教研活动，并在十一月份成功有效开展了“教学质量月〞和“教学开放周〞活动。针对各学校的学科特点，今年安排了全镇中小学45岁以下教师的比教活动。此外，还要求每个教师每期至少要写一篇“我的教育故事〞并存入学校教师电子档案，择优上送，力求发表。这一活动开展，大大加快了我镇新课程改革的步伐。 　　5、接着完善“村级小学结合治理〞体制，稳定了村级小学教师队伍，保证了村级小学正常的教育教学秩序。近几年来，村小代课教师工资低、待遇差，（特别学生较少的学校与教学点）教师队伍极不稳定，有时连正常的教学秩序也难以维持。针对这一现状，教管组一帮人深化到各学校进展细心的调查研究，召开专题会议，决定成立“xx镇村小结合治理委员会〞，接着对所有村小的资金实行统一治理（做到“六统一〞）。减少特别多不必要的开支，大幅度提高教师们的工资待遇。如今我镇代课教师每人每月工资补助可达650元。如此大大调动了代课教师教书育人的积极性，稳定了教师队伍，为维护我镇村小正常的教学秩序提供了有力的保障。这一举措，可能在全县也是绝无仅有的。同时，村级小学英语支教工作也效益明显。 　　6、进一步加强了对学校的常规教学治理工作。一是结合xx县中小学治理标准有关要求和我镇如今的实际情况，对我们原来制定的〈〈村办小学常规治理六十条〉〉作了必要的修正。把公办中小学和村办小学分成两个层次，提出了不同的要求（公办中小学比照村办小学要求要高一些）如此就更切合实际了。二是改变了检查的方式，原来检查只是看看是否做了，数数数量等，如今除了上述方式外，还要求干部述职，检查者还深化课堂听课，现场评课。三是实在抓好几个考试：单元检测、期中、期末、还有初三的质检与中考教管组都统一组织，这些都是我们抓学校治理工作的重要环节，这也是我们xx镇教学质量长盛不衰的根本要素。 　　7、进一步加强了对干部的治理工作，真正提高了我镇教育系统干部队伍的整体素养。一是召开了党员干部的民主生活会，开展批判和自我批判，为上车教育的开展献计献策；二是检查时要求干部述职，写出职述报告，并佐之以材料。按照述职情况，实行量牌使用制。三是搞好两次干部考核，先是春季教管组组织一次对学校副主任级以上干部的全面考核，再是配合县教育体育局对公办中小学校长的考核。四是暑期对干部队伍进展了较大的调整，加强了各学校领导班子建立。五是不断觉察新人，培养新人，保障了我镇学校干部队伍后继有人。 　　8、进一步做好了财务上的各项工作。一是加强了财务核算点的建立，成立了专班，并高规格地装修了财务核算点，使之成为全县最好的财务核算点；二是一如既往地做好了对各学校的财务审计工作；三是认真高质量地完成全镇中小学xx年工程建立工程的立项、启动、建立、监视、审计等工作；四是做好了学校财务编制预算工作，为明年国家实行对义务教育阶段学生免收杂费的政策的落实作好了充分预备。五是对财务人员提出了新的要求，现有财务人员要加强学习，会（用专用软件办公），对不能适应新要求的财务人员学校要培养新的人选，按照实际情况予以更换。这些措施，不仅加强我镇财务工作上的纪律性，标准性，而且还引进了财务人员不断进取的竟争机制。11月18日，教育助理xxxx程作为全县财务治理先进单位的代表在全县中小学财务治理工作会议上作了典型发言，推行了xx镇的财务治理经历。 　　9、平安工作不断完善，不断深化，保证了学校的平安稳定。平安工作已经成了我镇各学校的一项特别重要的常规工作，更成了全体师生们的一种自觉行为。这一年里，我们在平安方面做了以下工作：（1）召开了四次专门的平安工作会议，强化了认识，明确了责任，落实了措施。（2）各级都成立了平安工作领导小组。（3）层次签订了平安工作责任状（助理—校长—班主任—科任教师）。（4）开展了各方式的平安认识教育和知识讲讲座（如上车中学请公安局领导讲课；分洪小学与交警联手，创平安校园；王塘中学校长、主任认真备课，为学生讲生活中的平安防护知识；上车小学开展抗震救灾演练等等）。（5）公办学校都聘任了法制副校长（派出所工作人员），五所公办中小学还在镇派出所的支持下成立了“学校教师巡查队〞，有效遏制了“擂肥〞现象的发生。（6）定期开展平安工作自查，把学校平安工作分为xx个方面，打印成检查表，逐条对照。如此使学校平安治理工作更加细化了。（7）每期除了开学与期中的检查时安排专人查平安工作外，还专门组织了一次平安工作全面大检查，确保万无一失。（8）实在抓好了保险工作。校方责任险到达了100℅，学生平安险到达了99℅，高质量地完成了“两险〞工作。（9）加强了全镇幼儿园的治理工作力度。按照全县有关幼儿园治理工作会议精神，全镇成立了幼儿园治理专班，对全镇幼儿园进展了两次全面完全的平安工作整治，召开了由相关部门负责人、幼儿园治理专班、幼儿园园长参加的幼儿园平安工作专题会议，对不符合要求的幼儿园下发了整改通知书，限期整改到位。加强了对幼儿园校车接送的治理工作。平安工作做得最好最有特色的是上车中学和上车小学的寝室治理。由于做了以上工作，我镇这一年来才没有发生任何平安事故。 　　10、赞助贫困生工作真正落到了实处。我们在这一工作上是完全按照上级的要求落实到位的。主要是从以下几个方面着手的：（1）积极宣传国家赞助贫困生的一系列政策，使之深化人心；（2）成立了贫困生评审委员会，并进展认真评审。（3）将赞助贫困生这项工作中的操作规程打印出来印发到各学校；另外，对享受贫困生的生活费也及时按要求发放到位。（4）对所有贫困生的名单都进展了公示。（5）开展“感恩教育〞活动。（6）搜集、整理、装订了有关赞助贫困生工作的材料。在这项工作上，我们不仅认识高而且操作过程也特别务实。上级领导检查时也给予了极高的评价。 　　11、认真组织了中考与招生工作。中考前我们进展缜密的部署，包校到人，深化到学校进展严密的组织。中考中我们更是坐镇考点，一切为学生效劳。本年中考我镇没有一人违纪，更没有发全任何平安事故。中考评估中，我镇也获得了较好的成绩。太平小学被评为村办小学教学质量优胜单位。中考后我们还认真组织了招生工作，一是保证能上高中的尽量都上，二是对那些不能上高中的学生，我们积极为他们宣传国家职业教育的有关精神与政策，引导他们步入正规的办学效益好的学校。结果说明：我们的工作量是行之有效的，家长们也是十分满意的。 　　12、认真落实了老干部工作，实在落实了两个待遇。除了平时积极热情为老干部办理各种与工资待遇有关的手续、证件以外，我们还将3名新退休教师名单分解到各公办学校，规定重阳节、春节学校必须上门慰征询。教管组还对在原教育组工作过的老领导上门慰征询。正是由于我们做到了这些，我镇的退休老教师们晚年才活得欢乐幸福。 　　13、能按时完成县局下达的各项工作任务。如干部教师培训、各类竞赛活动、各类征文、艺术节节目选送、“感恩家书〞的评选、代课教师稳定、六十年代精减回乡教师稳定等，总之，不管是什么任务，我们都是完成得积极主动。 　　14、治理长抓，质量永葆。为了贯彻落实全县根底教育工作专项会议精神，着力抓中小学教学质量目的治理，全面提高教学教育质量，我们详细做了以下工作：成立了以教育助理为组长，各中、小学校长为成员的xx镇教学质量目的治理领导小组。讨论并通过了xx镇xx－xx学年度中小学教学质量目的治理方案和xx镇xx－xx学年度教研工作方案及施行方案。教育助理还与中小学校长签订了xx－xx学年度教学质量目的治理责任书。其次，加强了中小学主任级以上干部的学习与治理。一是对主任级以上干部的学习笔记、听课评课、教学反思、治理随笔等都作了量的规定。二是在全镇中小学开展了“五个一〞工程的创书香型校园活动；三是开设读书有感“百家讲坛〞。第三，着力构建集体备课、说课比教、课题研究等校本教研平台，挖掘本身潜力，利用骨干教师的幅射作用带动一个学科，收到了良好的效果。第四，注重过程治理和终结治理相结合。一是全镇教师建立了人事、师德和业绩档案；二是注重催促检查。三是理直气壮抓统考，大张旗鼓搞表彰。统考结果通报到学校，到各村委会，接受社会监视。每期统考优胜单位、优胜学科和先进个人都张榜公布，把荣耀榜全镇各样巡回展出，还给予其一定的物质奖励。 　　15、实在做好了xx镇教育事业“xx〞规划编制工作。按照省教育厅关于开展教育事业“xx〞规划编制工作的通知（鄂教发（xx）3号）和县人民政府办公室关于认真做好“xx〞规划编制工作的通知（监政办发（xx）3号）精神，为做好xx镇教育事业“xx〞规划编