2023年个人工作总结7月份文秘个人工作总结范文.docx

学海无涯 个人工作参考总结-7月份文秘个人工作参考总结 　　7月份文秘个人工作总结(一) 　　7月份以来，我在上级的正确领导下，严密围绕全行重点工作，不断习惯新情势、新任务的要求，结实树立为领导效劳，为机关效劳，为基层效劳的思想，进一步转变工作作风，协助领导及时完成各类材料的起草、公文的审核，并在领导的直截了当指导下较好地完成了信息报送工作，起到了上情下达，下情上报的作用。为全行业务运营的开展做出了本人应有的奉献。现将一月来个人的思想，学习及工作情况汇报如下： 　　一、坚持学习制度，政治，业务素养不断提高 　　政治学习方面：可以认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，科学开展观和党的十七届三中全会精神。在政治上，思想上一直与党中心保持一致，在行动上处处严格要求本人，实事求是，光明磊落，坚持原那么，尊重领导，团结同志，没有出现任何违规行为。 　　业务理论学习方面：科学技术的突飞猛进、知识经济时代的千变万化，需要每一个人，特别是秘书职业的人与时俱进，时时更新。作为xx银行行长的秘书，要能真正成为行长的参谋、助手，除了适时理解党和国家的严重方针政策外，还必须充分理解有关金融行业的各种动态和银行的开展方略。因而，我能充分利用空闲时间阅读报刊、上网阅读，知晓新鲜信息。只有在做到充分、充分、再充分的时候，才能成为行长的参谋、助手。否那么，关于行长提出讨论的征询题，就会违心附和;就会失去秘书应有的作用;就会丧失秘书的地位。 　　二、认真履行职责，较好的完成了各项任务 　　作为办公室机要，我主要负责的是公章治理，档案治理，会务治理，文秘工作。在7月份，我以对事业高度负责的精神，注重实效，较好的完成了工作任务。 　　(一)、维护公章平安，严格公章治理： 　　公章作为维护和表达社会诚信的一种手段和凭证，在银行以及个人的社会活动中发挥极其重要的作用。而我也深知其重要性，因而在公章治理方面，我能做到细心的审核，检查和交接。做到“章在人在，人走章锁〞。实在的维护的公章的平安。 　　(二)、加大保密力度，做好档案治理： 　　银行作为运营货币的特别企业，担负着资金的组织、筹集、调配和通融，效劳对象涉及各行各业，这一特质就决定了档案治理的关键和重要性。身为行长秘书的我更是担当着负责档案治理这一重要职责。为了实在的做好档案保密工作，我采取了一系列措施，并着重抓好保密措施的落实： 　　1、建立健全档案治理的职能建立，为档案治理提供有力的组织保障，并着力开展档案治理标准、标准的研究制定工作，保证为领导决策提供信息的方向性和精确性。 　　2、加快档案信息化建立步伐，提高档案工作现代化水平，努力做好档案“三网〞(局域网、党政网、互联网)“一库〞(数据库)建立，保证为领导提供决策信息、决策方案的及时性和全面性。 　　3、及时做好电子归档及标准治理工作。主动介入本单位办公自动化、电子政务建立，通过技术支持与制度建立，建立完善的电子文件归档机制，加快实现电子文件与纸质文件同步归档和有效治理，从而保证为领导工作和决策效劳的科学性和平安性。 　　4、建立健全档案治理的保障制度。如档案信息的专报专题研究制度，编辑、指导、挑选、送审以及追踪反响制度等。 　　5、严把工程档案归档质量关，我在平安保密工作中能做到：三铁，既铁门、铁窗、铁柜;三专，既专人、专柜、专室治理;三检查，既即我行保密领导小组对其成因进展定期检查，看保密制度是否贯彻落实;对涉密岗位如报表岗位等进展定期检查，看有无违犯保密制度的行为;对涉密人员进展近期检查，看有无违犯操作制度和失泄密案件的发生。并对检查中违犯平安保密制度的行为，进展及时认确实处理，堵住失泄密破绽，有效地遏制了各类违章作业和失泄密事件的发生，为金融业务的开展提供了宽松的经历环境。 　　(三)、加强会务治理，提升会议质量： 　　会务组织是对秘书工作人员综合素养、工作精神和耐劳负重的检验。一月来，我强化精品认识，注重提高会议质量。一是会议前配合办公室主任及其他同事预备充分。议题、材料及数据可以在会前进展搜集，供领导审定;二是会议后及时起草纪要。每次会议后我都可以纪录并起草会议纪要，确保会议纪要在会后2日内起草完毕。三是为会议提供周到的效劳。会前可以与有关领导沟通，安排好会议室，并安排好清洁人员做好会议前清洁工作，确保会议可以正常运转。 　　(四)、加强部门沟通，促进部门团结 　　为促进各项秘书工作运转协调，我着力抓好了督查督办、政令畅通这两个环节。一是在督办、催办上下功夫，围绕秘书中心工作，对行长安排的工作，正确理解上级精神，深入领会领导工作意图，把握工作动态，加强工作预见性，想领导之所想，急领导之所急，按照工作办事原那么，积极主动与各科室沟通、协调、联络，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进了各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传〞为枢纽，以承上启下、内外联络为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，及时传递文件材料，及时向行长反响各方面的意见和建议，及时将行长的工作意见传到达各科室，并加强跟踪反响，催促落实。 　　三、总结 　　7月份，我不管在思想认识上依然在工作才能上都有了一定的进步，但是也存在一些缺乏，在今后的工作中，我一定认真总结经历，克服缺乏，努力把工作做得更好。 　　一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞，积极习惯各种艰辛环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。 　　二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时留意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养〞; 　　三是发扬超越自我的精神。要打破长期构成的心理定势和思维定势，勇于觉察和纠正本人工作中的缺点、错误，不断调整本人的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目的，不断追求，发奋进取，以习惯各项工作超凡规、腾跃式开展的需要。 　　7月份文秘个人工作总结(二) 　　7月份对我具有特别的意义，也是我成为上班族以来的第一个月。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去习惯这一岗位。通过一月来的不断学习，以及同事、领导的协助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，尽管工作中还存在如此那样的缺乏之处，但应该说这一个月付出了不少，也收获了非常多，我本人感到成长了，也逐步成熟了。如今就7月份的工作情况总结 　　一、以踏实的工作态度，习惯办公室工作特点 　　办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去处理，因而这些临时性的事务占用了非常多工作时间，经常是忙繁忙碌的一天下来，本来要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因而，我经常利用休息时间来进展“补课〞，把一些文字工作带回家去写。 　　办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。 　　这个月是公司的效益与效劳月，而办公室确实是个效劳性质的部门，我认真做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关征询题来征询或者要求协助，我都会第一时间解答和处理。以一颗真诚的心去为大家效劳。 　　二、尽心尽责，做好本职工作 　　一月来，我主要完成了一下工作 　　1、文书工作严要求 　　1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 　　2)下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修正、附件、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细心去逐一核对原稿，以确保发文质量，一月来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 　　3)编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度方案的执行情况进展核对，催收各部门月度小结、方案，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议完毕后，及时整理睬议记录，待总经理修正后，送至各部门轮阅。 　　2、督办工作强力度 　　督办是确保公司政令畅通的有效手段，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的方式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种方式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反响。 　　3、内外宣传讲效果 　　宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。7月份在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好xx报协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆贺贺广告、元旦贺新年广告的登载，同时每月根本做到了有信息登报。 　　4、秘书工作。 　　秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的非常多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中细心、耐心。一月来，关于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。由于这个岗位的特别性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每天我根本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。 　　5、企业文化活动积极参与 　　一月来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作，为公司企业文化建立，凝聚力工程出了一份力。 　　一月来，不管在思想认识上依然工作才能上都有了较大的进步，但差距和缺乏依然存在的：比方工作总体思路不明晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对本人的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开场动手，造成了工作上的被动。 　　面对新的任务新的压力，我也应该以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。