2023年上学期教师工作总结.docx

2023年中学年上学期教师工作参考总结 中学XX年上学期事情总结 一期来，我校在教育体育局及罗宗武校长的精确领导下，坚持以宏大的邓小平理论、xxxxxx“xx〞首要思维和“xx大〞精神为指示，牢牢捉住“建立调和学校〞的契机，解放思维，实事求是，与时俱进。学校行政一班子领导全部师生，踏实事情，困难斗争，圆满地完成为了下级各部门交给我们的各项使命，根底完成了与教育体育局签定的义务目的。在教导教学工作治理、教导质量和办学前提上制造了新的绚烂。现将一期来的事情总结 一、首要事情与征询题 ㈠控流保学真抓实干 1、为转变门生散失紧张的近况，学校严峻施行相关轨制，奖罚明白，而且为了防止有些教员把劝学行动走过场，学校暑假时就构造教员劝学，并让教员交上押金抓保学，期末施行奖罚，如许教员认为学校劝学动真格了，义务重了，劝学事情也自动细腻了，门生散失得到了无效的操纵。 2、倾情保学，捐赞助学 为了让门生“留得住，学得好〞，教员对本人的包干工具倾泻眷注，体贴他们的进修、生存情形，帮他们处理实践艰苦；为使贫穷门生“进得来〞，学校采取了各种步伐，减免全数学杂费，设立奖学金，师生捐赞助学合营国度的“寄宿生炊事补贴〞，使得部份贫穷门生得以重返校园。 3、实行民气工程和温和工程，让门生“进得来，留得住，生存得好〞。 按国度政策当真做好“寄宿生炊事补贴〞事情，摸清根本，造好册子，使“寄宿生炊事补贴〞经费万万实有用到“增补〞工具身上，让贫穷门生充分享用国度小家庭的温和。 由于学校前提困难，冬季寄门生日夕用热水又是一件令学校导游大伤脑子的事，也是一件关系到门生康健成长的小事。因而(起源）学校又从严峻的资金中挤出一点，带动各班班主任置办炉灶、锑鼎锅，早、晚烧热水供门生洗脸、洗脚。尽管如许做，班主任费力点，但没有任何一个班主任有牢骚，由于这一温和工程的实行，使师生豪情加深了，师生瓜葛更亲近了。这又是一项适应民气的工程，许多门生家长对学校也暗示感谢和相信。 由于采取了一些确切可行的步伐，本期我校的控流保学结果显然，“普九〞事情根底达标。 ㈡平安事情常抓不懈 学校平安无小事。正由于学校高度看重平安事情，各项事情细腻、踏实到位，确保了平安无庞大变乱。 1、平安教导是每次的教员会上 、门生集会上、天天的班级训话的必讲内容之一。 2、平安隐患排查事情细腻、面广、常常。总务处、政务处、班主任常常性地对食堂、睡房、教学楼、水井、电路、楼梯等易发生平安隐患的处所举行细腻排查，创立排查台帐，实时整改；教导处、教研室还常常对音乐、体育、信息课等讲堂举行巡查催促。 3、连续施行警校联防，追求法令赞助；连续成立护校队，维护师生及学校群众财富的平安。 4、绘制了交通平安知识喷画图，现让门生进修了交通常识，又警示门生注重交通平安。 ㈢德育事情凸起主题 德育事情是学校摆在首位的庞大工程，培植门生健全品德和良好质量是我校德育事情的起点和落角点。本学期门生思想受外界阻碍较大，这就抉择了我校本期德育事情的难度增加了。为此学校政务处组织了门生寓目爱国主义影片、录相；让门生观光德育活动室，重温唐天际将军、唐修国副总裁等名流的丰功伟绩和自强不断的斗争精神；开展了信任迷信，阻止邪教活动；还针对学校实践情形召开了女生教导大会，落伍门生教导会，班干部培训集会；团支部也调集全部团员“献爱心〞活动，青年志愿者活动……由于德育教导方式多样，主题凸起，是以学校德育事情结果明显。 ㈣教研教改蔚然成风 1、在学校教研室的领导下，学校教研活动开展常常，教研教改蔚然成风。每一个教研组先构造本组教员进展了教学工作交锋，各组评出的优良课再在全校上观摩课。张映丽先生列入市教育体育局构造的“三优联评〞，水调歌头课件、教案、深思分获市级一等奖。 2、教员撰写论文 积极。张映丽、蔡新德、陈湘丽等先生的论文 获得了均获市级一等奖；3、在“新世纪〞杯天下中学生作文 大赛中唐万丽同砚获国家级三等奖，黄红卫先生获国家级指示奖。 ㈤校园设置装备摆设如火如荼 我校办学前提差，根底方法不完善，校园设置装备摆设才方才起步，可谓百端待举，百废待兴，而学校近几年都是在欠债运转；还要消赤减债，在这个根底上办教导，学校导游确实是煞费苦心，紧缩各项开销，领导全部教职工勒紧裤带过日子。 本期来，在罗校长的领导下，我校进展了一系列的校园设置装备摆设，如教学工作楼前坪的丑化，校园的绿化，操场的平坦，新水井管道的架设等等。而且，我校争取了“屯子中学根底方法设置装备摆设基金〞63万元，预备用于设置装备摆设校园围墙，改良学校办学前提，丑化校园环境。有了这一笔基金，信任华王中学必定能成为一个“花园式〞学校。 ㈥严峻治理，稳中求进 1、在教员治理上从严恳求。我们常常给教员施加压力，使教员们把压力酿成能源，我们对教员的事情施行量化审核，期末列队，作为评优评先、提升晋级、分流下岗的按照。今朝，我校虽没有下岗分流使命，可每期我们仍对末位者予以劝走或黄牌正告。在惯例治理上，我们也从严恳求，关于上课早退、迟到、旷课的教员，我们不但有专人考勤 ，同时另有门生考勤。惯例查抄那么教研组一月一查，教导处期中期末查，学校不定期查，制造标题不但在会上传递品评，还要给予经济惩罚，量化扣分。 2、施行合作上岗。学期开学初，我们即按照上期的量化效果举行竞聘上岗。我们起首竞聘学校中层干部，使能者上、庸者下，其次竞聘班主任，再由班主任竞聘科任教员。经由过程竞聘上岗，校行政的战斗力愈来愈强了，班主任的事情愈来愈主动了，教员的事情积极性越来越高涨了。 3、狠抓日夕自习。每期开学初，我们都频频夸大所有门生都必须列入日夕自习，是以，开学时我们恳求离校1公里以上的同砚都必须住寄学，列入日夕自习。由于所有同砚都参加了日夕自习，从而既有保障了进修时候，又有利于抓校纪校风。 4、狠抓校纪校风。我校位于三南公路边，接近集市，学校没有围墙，不克不及施行封锁治理，是以治理难度特别大，校纪校内亟需整治。为了转变这一状态，学校增添政务职员，加大治理力度，严格攻击校外闲杂职员侵扰教导教学工作秩序行动，庄重处置校内违纪门生，并与社会教导、家庭教导三结合，有效地改良了校纪校风。没有围墙，我们用治理筑起了一道松软的“人墙〞。 5、常常性地开展种种活动。为了进步门生的进修积极性，学校及各班级常常性地开展了种种活动，如念书征文竞赛、种种学科竞赛（数学竞赛、英语竞赛、物理竞赛等）、种种体育赛事（乒乓球竞赛、跳绳竞赛、校园集体舞竞赛）等。同时，学校设立奖学金，奖励优良门生，各个班级开展竞赛，每个月评一次固定红旗，鼓舞门生勤学长进。 ㈦勤工俭学支出可观 我校是“市勤工俭学示范校〞，本期勤工俭学基地首要种了辣椒和豆角，经由全校师生的辛苦劳动，期末共劳绩辣椒1000余斤，豆角1000余斤，总收入达3000余元。 学校养猪场在后勤局部的精确运作下，按照市场变迁纪律开展多种形 式的谋划也获得了历史性打破：本期共出栏牲猪近30头，支出1万多元。 二、存在的首要标题和处理步伐 1、“普九〞事情艰苦紧张，门生净减率居高不下 由于本乡至关部份门生家长目光短浅，孤陋寡闻，对我校持不信任立场而将子女送到外校就读，一些民办学校在我乡哄抢生源，无序招生，以致门生大量外流；学校前提困难，环境差，这也是一些享用型门生散失的要素之一；新的常识无用论也诱惑了一批经济型门生外出打工赢利……这些缘故原由以致门生净减率太高，且不断居高不下。要处理这一近况，惟独连续加大劝学力度，举行倾情教导，实行民气工程和温和工程，完全整治校纪校风，办让国民合意释怀的教导。 ２、教学工作革新纵深推进不敷。 进步教学工作质量，加强学校竞争力，教学工作革新刻不容缓。我们不克不及满足于方式上的实现，而更需务本质上的推进，还亟需创立一支以年轻教员为主体的现代化教学工作革新人材部队，举行新课程的教学工作探究，和校本课程的教研。这将是我们下期事情的重中之重。 ３、门生平常行动标准教导亟需加强 门生平常行动松散，不太标准。进修方面，厌学征象紧张，上课自习随意早退、迟到，以致缺课；课堂上随意外出的征象时有产生；功课不做、不交的征象在多半班级涌现；课堂上睡觉、搞与讲堂有关的事也常常可见；测验敷衍了事，随意画几笔就想交卷的也大有人在。 生存方面，卫生认识不强，乱扔果皮纸张，墙壁、雕栏上乱涂乱画，不爱惜花卉树木，节省观点冷淡，在食堂里乱倒饭菜，浪掷征象紧张。 尊师爱友方面，对部份门生不理解尊敬先生，不尊敬先生的品德， 不尊敬先生的劳动，以致与先消费生抵触，不能与同砚友爱相处，同砚间常常产生磨擦……政务处要加大对违纪门生的惩罚力度，并常常对门生举行平常行动标准教导和养成教导。 4、少数教员的教学工作行动有待标准 少数教员缺乏敬业精神，责任心不强，上课立场随意，惯例事情既不常也不规，放工指点随意早退、迟到，以致缺席；有的还不服从学校部署，视教学工作小事为儿戏，对门生极度不担任，教导处要勤催促、勤查抄、多抽查，学校要多做其思维事情。 总之，一年来，有下级导游的指示和眷注，有学校行政一班人的精诚结合、勤恳事情，有党员同道的领先垂范，有全部教职工的亲近配合和自私奉献，我们获得了较为合意的征询题。尽管还存在特别多标题，尽管与兄弟学校相比(起源），另有较大的差距，但在云云困难的条件下守业确凿不容易，只希望能多多失掉下级局部的看重和厚爱，赞助我校走出艰苦，走出低谷，完成我校教导教学工作的跨跃式进展。回首已往，我们任重道远；预测今后，我们决心信念百倍。我们深信，在下级无关局部的精确指导下，在全部教职员工的配合起劲下华王中学一定能乘风破浪，勇往直前，一定会迎来华王中学加倍绚烂的来日诰日。