2023年上半工作总结范文模板5篇.docx

学海无涯 2023关于上半年工作参考总结范文模板5篇 　　上半年工作总结【1】 　　进入2023年以来，在工作中可以严格要求本人，扎扎实实奋斗在煤矿消费治理一线，坚持深化井下，深化现场，严格遵守我矿各项考核制度和规章制度，做到与工人同上同下。积极组织协调消费中遇到的突发事件，将消费中的正规循环化，提高消费率，较好的完成了一季度我矿制订的消费作业方案。今年3月份，因工作需要，我从综采二区调入运营治理部工作，由消费一线转入运营治理部工作，跨度之大，我没有因此而畏惧、退缩。不管在哪个工作岗位，我都把工作责任心放在首位。我不断相信，具有强烈责任心的人，就没有干不好的工作。在运营治理部工作期间，为了可以尽快理解业务范畴，熟悉各项工作，明确工作程序、方向、提高本人业务才能，时常向同事、领导沟通工作中出现的征询题，经常加班加点学习业务知识。使得本人可以迅速的成长起来。 　　现将将上半年个人工作总结如下： 　　一、用心做事，立足本职 　　1、每月按照我矿制订的消费作业方案进展细化分解，每旬参加区队班组长会议，将消费任务分解到每班、每周、每旬;辅助区长、书记对班组消费任务进展梳理。明确各班组责任分工，明确班组长职责，进而有效组织平安消费。 　　2、协助区长做好消费技术治理工作，对当月消费中涉及的技术关键给予可行性建议。实时掌握消费动态变化，及时制订可靠技术方案，确保正常消费。 　　3、按照我矿要求，做到现场跟班，与工人同上同下。发挥党员吃苦耐劳精神，每月下井跟班次数保证在25+。消费过程中，坚持做到能动手不动嘴，“喊破嗓子，不如做出模样〞真正做到行动上的指挥官。认真履行跟班区长岗位责任制，协调组织消费顺利进展。对消费中觉察的平安隐患及时安排处理，绝不把隐患丢给下一班，在确保当班组消费任务顺利完成的同时，为下一班组平安消费制造有利条件，进而保证区队月度消费任务的完成。 　　4、一季度，我区队较好的完成了矿下达的任务指标，完成了12606工作面回收任务、完成了-258工作面初采任务、完成了-258工作面外切眼安装工作并完成3.7万吨的产量任务。为我矿上半年完成过半工作方案奠定坚实的根底。 　　5、在新的工作岗位，为了使本人迅速的成长起来，关于领导交办的事项，必须强迫本人不干完不休息、不睡觉。按照本人分管的工作，经常与同事、领导沟通学习，掌握工作程序和方向。协助相关科室做好日常工作。严格按照矿年度非消费性支出方案，认真细致审核每项支出费用，将我矿非消费性支出操纵在方案之内。 　　6、参与我矿矿井关闭退评估报告的会审工作，按照集团公司针对报告提出的建议，及时整理，同时协助各科室做好报告修正工作。 　　7、搜集各科室数据材料，编辑我矿月度消费运营情况分析报告，进而让矿领导及时理解掌握矿月度消费运营情况，为我矿下一步工作重点、难点提供准确的导游。 　　8、配合各职能科室，做好集团公司盘库存工作。认真核对各项数据，与集团公司考核的任务指标进展核实。 　　9、参与xxx十年规划工作，协调各有关部门对运营指标进展测算。通过梳理汇总，完成十年规划三套方案的消费指标测算工作。为矿井关闭退出评估提供强有力的数据支撑，使上级领导对我矿今后的开展目的有了更准确的方向。 　　10、按照集团公司要求，保质保量的完成了2023年度煤炭企业治理创新成果的撰写工作。通过查阅文献、搜集数据材料，完成了煤炭企业外阜托管与可持续开展的编写。xxx进展外阜托管后，一方面可安置职工700余人，降低企业工资本钱，同时增加企业可观的创收;另一方面对企业近期的过渡与转型、中期的转型与开展、长期的开展与规划，都将产生积极的和深远的阻碍。 　　11、针对集团公司5月份对xxx平安消费治理出现的征询题，我矿及时召开全体干部职工大会，强调提高平安治理认识、消费责任制严格落实的必要性。本人按照领导提出的各项治理制度方面的建议，归纳总结并制定出xx转变干部职工纪律作风要求的方法，简称16条。该制度详细阐述了值班治理、盯班治理、跟班治理、备勤治理、班清日结、机关作风、请销假、各种会议等16条要求。通过该方法的试行。6月份我矿广阔干部职工的精气神、工作相貌有了特别大的提高。 　　二、思想政治学习 　　今年来，在矿党政的正确领导和机关党支部的严格要求下，我认真学习贯彻领会党的十九大精神，认真贯彻落实冀中能源集团党委“13453〞和集团公司“双核四驱〞党建工作机制，严以律己、尽职尽责，积极工作，努力加强本身思想建立，不断提高本人的政治素养和业务素养。为提升企业党建思想政治工作水平做出了本人应有的奉献。 　　结合当前企业情势，认真学习及消化集团公司“走轻资产运营之路〞开展目的、“走出邯矿看邯矿，走出邯矿建邯矿，依托冀中兴邯矿〞根本方略，“四年四步走〞战略规划、“一带一港一枢纽一围绕一中心〞总体规划，理解集团公司整体规划，紧跟情势，同步合拍，进一步激发工作斗志，坚决企业可持续开展的决心。 　　三、存在的征询题及缺乏 　　总结半年来的工作，尽管获得了一定的成绩，本身也有了特别大的进步，但是还存在着以下的缺乏： 　　一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于参与我矿运营治理工作时间较短，业务才能有待进一步提高。通过不断的学习、工作，积累经历，努力提高个人才能素养。 　　二是有时工作敏感性还不是特别强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提早量，汇报工作不够及时。 　　三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对我矿月度、季度运营治理工作掌握不细，还未能做到主动、提早的谋思路、想方法。 　　四、下一步工作方案 　　在今后的工作中，我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，尽职尽责做好本职工作。 　　一是加强工作统筹。按照集团公司下达我矿年度消费运营指标及工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和工作目的，加强部门与部门之间的协同合作，把各项工作有机的结合起来，理清工作思路、提高工作效率，加强工作实效。 　　二是加强工作作风培养。不断保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 　　上半年工作总结【2】 　　县水利局现设有10个党支部，在职干部职工共258人，现有党员145人。为做好今年党建工作，我局党委方案紧紧围绕水利建立、水利改革开展这一中心任务抓党建，从组织方式、长效机制、活动载体等根底工作入手，通过加强党的思想建立、组织建立和制度建立，不断把党建工作推向深化，通过党建带团建，促妇建，真正使党建工作成为推进水利各项的有力助手。我们今年的重点工作方案是： 　　一、加强组织建立，着力建立完善党建工作长效机制 　　今年我局党委将进一步加强领导，以提高各党支部的工作才能作为工作重点，努力探究和建立党建工作新机制。 　　1、加强组织领导 　　今年我局党委坚持把基层组织建立作为根底来抓，加强对党建工作的统一领导，建立健全领导工作机制，局党委成立党委书记负总责、党委成员分工负责的局党建工作领导小组，党委成员分工联络到10个党支部。党委成员在抓好分管业务工作的同时，全面抓好各分管党支部的党建工作，加强对党建工作的指导催促，在全局上下统一思想认识，构成注重党建、抓好党建的浓重气氛，推进党建工作的开展。 　　2、加强基层党组织建立 　　今年我们将把加强基层班子、抓好党员教育治理、完善支部工作制度作为党组织建立的重点。对各党支部领导班子加强装备，组织新任支部书记参加县里统一组织的培训，落实支部书记“一岗双责〞责任制，建立党建工作长效机制，建立党建工作方案，落实党建工作目的治理，完善组织建立和党员治理各项制度，使支部工作的标准化和制度化建立进一步加强;做好党费收缴，严格按照党费交纳标准和时间的要求，安排专人负责党费收缴工作，确保该收的收足，并将党费及时缴到县组织部指定帐户。 　　3、健全落实组织生活制度 　　严格执行"三会一课"、民主生活会等制度，建立了党员联络群众、民主评议党员以及民主公开集中推荐入党积极分子等制度。规定党委和各支部每年召开民主生活会不少于2次。定期组织召开党委会和支部会，开展党委中心组学习和党课学习活动。对党内严峻议事决策认真贯彻民主集中制原那么，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、公示监视、分工落实，加强决策的民主性和科学性。建立"走基层访千户暖民心“活动，系统37名党员干部与37户贫困户结成帮扶对子，定期上门走访慰征询，协助处理征询题和困难。 　　4、建立党员教育治理制度 　　按照建立“学习型〞单位的要求，健全和标准了党员集中学习日、支部集中学习、交流讨论等各项学习制度，加强全体党员学习的针对性;建立鼓舞机制。党委把支部党建工作纳入全局工作，与水利工作和其他业务工作一起部署，年终进展考核，评选年度先进党支部。 　　二、建立两支队伍，开展四项活动，着力发挥广阔党员的先锋典范作用 　　建一支党员突击抢险队。方案采取党员自愿报名、组织审核的方式，建一支党员突击抢险队，党员突击抢险队主要在汛期和防旱时，按照工作需要，在关键时候，突击抢险队开展紧急抢险工作。一年方案组织开展两次防汛抢险应急演练，提高应急处置才能，确保平安渡汛。 　　建立“水润洪泽〞志愿者协会。为进一步弘扬“雷锋〞精神，实现我县民间网络社团志愿者志愿效劳行动的标准化，更好地为社会提供志愿效劳，成立“水润洪泽〞志愿者协会，目前各项筹备工作已根本就绪。拟成立的“水润洪泽〞志愿者协会目前有核心骨干成员5名，志愿者88名。今年我们方案组织开展保护母亲湖，志愿者在行动、关爱留守儿童、特别儿童等公益活动，为我县弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞的时代新风气发挥积极作用。 　　开展“四项〞活动： 　　1、开展党的群众道路教育实践活动 　　在全体党员中开展以“传承恩来精神，建立湖滨新城〞为引领，以反“四风〞，树“五德〞为重点群众道路教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，扎实抓好学习教育，听取意见，查摆征询题，开展批判，整改落实，建章立制三个环节工作，推进党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步亲切、为民务实清廉形象进一步树立、基层根底进一步夯实。通过开展这项活动，使全体党员干部深化理解群众道路是永葆党的青春活力和战斗力的重要传x，必须做到教育和实践两手抓，使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上，着力处理关系群众切身利益征询题和效劳群众“最后一公里〞征询题。 　　上半年，水利局通过组织党委中心组学习;党员干部走进“实景课堂〞接受教育;心得体会交流讨论活动;观看先进典型专题教育片生死牛玉儒和永远的焦裕禄;群众道路知识考试、开展“为了谁、依托谁、我是谁〞大讨论“主题征文〞;建党95周年知识竞赛活动;走进“政行风热线〞直播室;邀请老干部协助查找“四风〞征询题等一系列活动，确保学习教育获得实效。 　　2、开展“好书大家读〞活动 　　在全体党员干部中开展“好书大家读〞活动，每月读一本好书，学习中国特色社会主义理论、党的群众道路教育实践读本、做秀的x员、水法、防洪法等政治理论书籍和业务书籍，不断提高全体党员的政治理论水平、业务素养和处理实际征询题的才能。 　　3、开展“走基层、访千户、暖民心〞活动 　　在全系统股级以上干部中开展“走基层访千户暖民心〞活动，和共和镇涧前村、永丰村、赵集村、涧前村等困难家庭开展一对一结对帮扶，每名干部帮扶一户困难户。帮扶的内容主要是创业指导、帮扶救助、协调征询题、办理实事等，协助每户办理1-2件实事。对在帮扶活动中成绩突出的党员，积极向县委组织部推荐为全县优秀党员，进一步扩大党员典范的阻碍力。 　　4、开展“公益水利行〞活动 　　结合党的群众道路教育实践活动，每月组织党员干部深化到退休老党员、60岁以上劳动典范、身体不便老党员等家中开展“送学〞辅导，确保学习环节全员覆盖。组织机关干部集中志愿签名，每月组织开展交通文明行、节约用水、水法律法规征询、防灾减灾等为专题的“公益水利行〞活动。通过活动，一方面让广阔居民感受党的关