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职务
评价
因素
权重
职务评价因素权重表
评价因素
程度划分
最高分数
合计数
百分比(%)
责
任
1.风险控制的责任
5
80
400
40%
2.成本控制的责任
6
40
3.指导监督的责任
6
40
4.内部协调的责任
5
30
5.外部协调的责任
4
30
6.工作结果的责任
6
40
7.组织人事的责任
5
40
8.法律上的责任
5
70
9.决策的层次
5
30
知
识
技
能
1.最低学历要求
6
30
300
30%
2.知识多样性
4
30
3.熟练期
5
20
4.工作复杂性
5
40
5.工作灵活性
5
40
6.工作经验
7
40
7.语文知识
4
25
8.数学知识
5
25
9.综合能力
4
50
努
力 程
度
1.工作压力
4
40
200
20%
2.精力集中程度
5
40
3.体力要求
4
10
4.创新与开拓
4
40
5.工作紧张程度
4
40
6.工作均衡性
4
30
工 作 环 境
1.工作时间特征
4
30
100
10%
2.工作危险性
4
30
3.职业病
4
15
4.环境舒适性
6
25
合计
1000
100%