巨量引擎推出的数字营销人才认证激励年轻的从业者不断探索智能技术的可能性，并激活了从业者作为人的创造性，经过几年的摸索沉淀，逐渐形成了严谨、专业的度量评估机制。巨量认证对企业在复杂变幻的新环境中提升专业能力提供了有力激励和引导，并培养了大量优秀的复合型人才，同时也为学界教学和研究贡献了鲜活案例和前沿实践经验。相信巨量认证在智能化的浪潮中将不断为智能营销行业的良性发展注入更多人才能量。王菲中国人民大学新闻学院现代广告研究中心主任产业人才拥抱互联网，互联网为产业人才提供发展基石，培养“数字+汽车”复合型技能人才，已成为促进汽车行业数字转型的重要举措。中国汽车流通协会与巨量认证共同发起行业内首个“汽车数字技能人才培养计划”，建立数字营销汽车行业人才标准，引导经销商及汽车流通领域企业将核心竞争力聚焦到提升运营效率、改善客户体验上，建立以客户需求为导向的汽车销售与服务素质化体系，推动经销商实现降本增效和用户价值增长，从而推动产业长足发展。沈进军中国汽车流通协会会长品牌数字化营销和数字营销人才的黄金时代已全面来临。主动学习运用数字营销，抓住数字经济下的红利。巨量引擎的人才认证体系，代表着数字经济行业人才培养的革新。它不仅为行业、企业服务，也为每个个体而服务。通过进一步完善人才培养生态，让不同个体成为数字营销领域中的专业人才，也让每个企业都知道“究竟哪一半预算才是有用的”。齐馨《哈佛商业评论》中文版执行出品人、副主编巨量引擎是客户营销增长颇佳的数字营销平台，其中营销科学是生意增长的营销大脑，营销科学工具/技能的掌握至关重要，通过推进营销科学人才认证，落地巨量云图在业务层面的应用，巨量云图ISV也成为集团新的增长极，通过巨量云图串联及带动更多生意、新客户及新业务增长。JermanZhang群邑集团首席电子商务执行官一个组织的转型升级，往往先于能力建设；数字化时代的扑面而来，凸显出数字营销人才供应链的脆弱。作为赋能数字生态的中坚力量，巨量认证的快速反应和先行实践，为数字营销人才认证培养、职业教育创新、转型变革期的人才重塑，树立了引领性的标准、路径和可贵经验，为人才供给的提质增效、数字化组织能力的迭代加速。赵晓迪北森人才管理研究院副院长面对广告主确定性的增长目标和多元化的服务需求，数字化全域营销服务的时代全面来临；在合作伙伴的品效销业务布局和能力建设中，专业人才的数量和密度已经成为企业增长的核心引擎...
