ThistemplateisexclusivelydesignedbyFeiercreative,andcopyrightsbelongtoBaotuThistemplateisexclusivelydesignedbyFeiercreative,andcopyrightsbelongtoBaotu人力资源工作总结【工作总结/年终总结/人力资源/新年计划】汇报人：XXX201X-12月2019COMPANYLOGOHR人力资源配置管理主要工作完成情况人力资源工作亮点存在的主要问题明年工作计划HumanresourcemanagementCompletionofmajorworkWorkhighlightsMainProblemsExistedWorkplanfornextyear0504030201目录contentsThistemplateisexclusivelydesignedbyFeiercreative,andcopyrightsbelongtoBaotu【人力资源配置管理】PART0101HR01费用：有效期:备注:状态:3888元/年截至2019年12月31日，1年有效期发布职位200条查看简历数8888份已开通费用：有效期:备注:状态:8888元/年截至2019年12月31日，1年有效期全年不限次数每周三六开放已开通【招聘渠道比较】Comparisonofrecruitmentchannels三种途径XX网招聘XX人才市场现场招聘网络招聘现场招聘内部介绍01【周边招聘市场比较】TheComparisonofRecruitingMarketsAround主要对象:费用及期限:位置:提供服务:技工、普工一年期：8000XX区全年不限次数，每天开放XX人才市场主要对象:费用及期限:位置:提供服务:技工、普工一年期：8000XX区全年不限次数，每天开放XX人才市场主要对象:费用及期限:位置:提供服务:技工、普工一年期：8000XX区全年不限次数，每天开放XX人才市场01【各部门入职及离职总人数】Totalnumberofemployeesandseparationsineachdepartment10%20%13%8%12%20%17%入职人事部市场部销售部推广部客服部事业部后勤部13%9%18%10%15%20%16%离职人事部市场部销售部推广部客服部事业部财务部年度总入职100人，离职80人01【各部门每月入职及离职人数】Monthlyentryanddeparturenumbersofdepartments三月六月九月十二月12345678人事部市场部销售部推广部客服部事业部财务部三月六月九月十二月12345678人事部市场部销售部推广部客服部事业部财务部部门入职情况部门离职情况01【人力资源各项指标统计】Humanresourcesindicatorsstatistics硕士本科大专中专（中技）高中及以下0501001502002503003504004505002017年2018年学历结构图表说明：17年中专（中技）以上人员数量所占比例为28%，18年占比35.8%，占比提高7.83%中层及以上工程技术人员管理人员营销人员直接生产人员辅助人员01002003004005006007002017年2018年图表说明：17年和18年比较除中层以上人员没...
