情境应变篇www.offcn.com中公教育给人改变未来的力量叶三国演义曳几乎把诸葛亮神化院运筹帷幄之中袁决胜千里之外遥诸葛亮之所以能如此神奇袁一个重要的原因是他有卓越的识人尧用人能力袁他在叶将苑窑识人篇曳中系统地提出了自己的识人七法袁即野一曰袁问之以是非而观其志曰二曰袁穷之以辞辩而观其变曰三曰袁咨之以计谋而观其识曰四曰袁告之以祸难而观其勇曰五曰袁醉之以酒而观其性曰六曰袁临之以利而观其廉曰七曰袁期之以事而观其信遥冶七法的共同之处都是强调应在具体工作或特殊情景下考查和识别人才遥当前公务员考试中的情景模拟型题和诸葛亮当年所用的识人原理有异曲同工之妙遥通过设置一个特殊的公务工作情景袁给被测试者某一特定角色袁处理各种事务及各种问题和矛盾遥考官通过考生面对特殊情景所作出的回答袁对其进行角色拟合的观察和记录袁以测评其素质潜能袁判断其是否能适应或胜任所报考的工作遥这也是公务员面试常用的一种测试方法遥第一节情境应变题型概念及特点情境应变题型主要是通过设置各种情境袁给予考生一个特定的身份袁要求其妥善处理突然发生的各种状况及各种问题和矛盾遥通过应试者的回答袁及对其表现的观察和记录袁以此考察考生的自我情绪控制能力和应变能力袁判断其是否适合或胜任所报考的职位遥在情境应变题型中袁面试的模拟性尧逼真性强袁应试者的才华能得到更充分尧更全面的展现袁主考官对应试者的素质也能作出更全面尧更深入尧更准确的评价袁同时有利于应试者自然和谐地进入情景袁去除不安和焦灼的心理袁发挥最佳效果遥情境应变题型有以下特点院渊一冤针对性由于情境应变题型所描绘的大多是公务员工作中经常出现的情景袁应试者对该情境的处理袁将直接决定该应试者是否适合进入到公务员队伍袁是否适合该岗位袁因而具有较强的针对性遥2特意来考试网www.teyilai.cn最全公考资料下载网关注微信teyilai8获取最新资料特意来考试网www.teyilai.cn第一章情境应变题型概述www.offcn.com中公教育给人改变未来的力量渊二冤直接性情境应变题型中所设置的场景通常使考生面试最直接的压力袁如冲突尧尴尬尧误解尧中伤尧诋毁等情境的设置袁考查其应对突发事件的能力及情绪的稳定性等袁有助于考评人员直接了解应试者的基本素质及能力袁因而更具有直接性遥渊三冤可信性在应急场景中袁人的反应往往更多地出于本能袁人的思考也打下了深深的习惯烙印袁正因为如此袁考生所表现出的行为语言才更为可靠遥此外袁情境应变题常与自我认知尧人际关系尧...