公共基础知识上半部分.pdf

目录考点一：事业单位改革与管理部分1考点二：国家公职人员职业道德和公民道德建设部分6考点三：近几年党和国家的一些重要会议、决定部分15考点四：胡锦涛主席重要讲话、活动及科学发展观、和谐社会部分21考点五：科学社会主义部分26考点六：邓小平理论部分。考点七：毛泽东思想部分。63考点八：马克思主义哲学原理部分（一）、（二)考点九：法理学及宪法部分考点十：行政法部分考点十一：刑法部分4*119考点十二：民法部分133考点十三：商法部分149考点十四：经济法部分157考点十五：经济常识部分0171考点十六：管理学部分193考点十七：行政管理与公共管理部分考点十八：公文写作与处理部分。216考点十九：文学常识部分225考点二十：历史常识部分236考点二十一：党史常识部分0*4252考点二十二：科技常识部分0*256考点二十三：计算机常识部分。272考点二十四：地理常识部分考点二十五：生活常识部分，*283考点二十六：国情国力部分0*299事业编考试网w.sybks.cor绝密题库考试必过一、事业单位改革与管理部分事业单位改革部分一、单项选择题1.事业单位改革的基本方式是()。A.分期改革B.分级改革C.分类改革D.职能转变2.事业单位改革的目标是()。A转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化D.实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员3.事业单位通常以()为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。A.单位利益B.人民利益C.国家利益D.社会公益4.我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括()。A.高度集中统一的计划经济体制B.高度中央集权的政治体制C.对外开放的发展D.认识误区:849587335.事业单位管理体制的实质是()。A政府与事业单位的关系问题B.事业单位的职能转变C.事业单位的发展D.事业单位的组织机构6.下列属于事业单位的是(A.财政局B.社科院C.县法院D.民政局7.国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于(A.平行关系B.不相隶属的关系C.业务指导关系D.隶属关系二、多项选择题1.事业单位按性质和特点可以分为(A.具有非政府公共机构性质的事业单位具有一定经济效益的公益性事业单位C.具有生产经营性和能力的事业单位D政府办事业单位2.事业单位存在的社会基础是置)。A.满足公共需要B.弥补南场缺陌C.节制政府失灵D.防止契约失效3.我国事业单位改革的条件包括()。A.社会主义市场经济体制的初步建立B.政府改革的深人C.公共事业的发展D.人民生活水乎的提高4.对事业单位分类故革的基本要求是()。A.统筹兼顾，分类实施，因地制宜B.行政决策与执行相协调C.公益事举办主体多元化D.与发展社会主义市场经济的要求相适应参考答案：一、单项选择题1.C【解析】本题考查事业单位改革的基本方式。事业单位改革的基本方式是分类改革。故选C。2.A【解析】事业单位改革的目标是：转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制，即建立一个在政府宏观调控和监管下，包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务，以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式，中央与地方相结合，集中管理与分散管理相结合的管理系统，建立有中国特色的事业单位管理制度。故选A。独家资料第1页妥善保管事业编考试网ww.sybks.con绝密题库考试必过二、多项选择题1.ABCD【解析】略2.AB【解析】略3.ABCD【解析】根据条例的有关规定，有几类事业单位无需进行登记，只要求备案即可。事业单位备案的事项包括：名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源（开办资金）、执业许可证明文件或者设立批准文件等。4.ABC【解析】事业单位的改革是因为事业单位存在不适应现代市场经济的环节，事业单位登记管理的目的并非为了推进事业单位改革。5.ABCD【解析】略6.ABCD【解析】略7.AC【解析】事业单位的支出包括BD两项，但“事业支出”并不包括这两项。8.ABCD【解析】略9.ACD【解析】本题考查规范聘用合同的内容。聘用合同应当具备下列条款：(1)聘用合同期限。(2)聘用岗位及其职责要求。(3)劳动保护和工作条件。(4)工作报酬。(5)保险福利待遇。（工作纪律。(7）聘用合同变更、终止、续订、解除的条件。(8)违反聘用合同的责任。(9)当事人双方可以协商约定的其他内容。故选ACD。10.ABD【解析】专业技术人员申请执业资格注册，应同时具备的条件包括)遵纪守法，遵守职业道德。(2)取得执业资格证书。(3)身体健康，能坚持在相应的岗位工作。(4)经所在单位考核合格。故选ABD。11.ABCD【解析】本题考查事业单位人员聘用的基本程序。事业单位人员聘用的基本程序是：（1)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项。(2)应聘人员申请应聘。(3)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审。(4)聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单。(5)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员。(6)聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。故选ABCD。12.BCD【解析】事业单位公开招聘制度具有自身的特点，因此，事业单位公开招聘人员暂行规定强调“三公开”，即进人信息公开、过程公开、结果公开强调按照岗位所需的任职条件及要求进行公开招聘；强调按照坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则，统一规范、分类指导、分级管理，明确了进人的权限、程序和具体办法。故选BCD。13.ABC【解析】人事争议处理的基本原则有合法原则、公正原则、及时原则。平等协商不是人事争议处理的基本原则。故选ABC三、判断题1.解析1998年10月25日国务院颁布实施了事业单位登记管理暂行条例。2.解析略3.解析略4.解析事业单位支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。WW独家资料第5页妥普保管