Ch01Hi~崭新的第一天.pptx

Hi崭新的第一天,第1章,本课目标,学完本门课程后，你需要,具备职场中的团队配合、时间管理以及沟通表达能力；,具备客户服务意识、责任感，学会站在用户的角度理解用户需求；,能够正确、合理撰写并修改简历；,能够正确表达就业意向并掌握面试基本技巧。,建立对软件开发行业及其岗位的综合认知；,2/49,课程结构图,3/49,团队合作意识,时间管理能力,沟通表达能力,情绪及压力管理能力,责 任 感,就业能力,职业规划能力,本章目标,4/49,学习方法,5/49,目录,Hi崭新的第一天,破冰今天起，开始改变,职业素养训练部分：第1章,软件工程师和程序员,与自己相关的岗位,转变身份，投入工作和团队,电子邮件的使用,破冰,今天起，开始改变,崭新的一天崭新的生活我来了！,7/49,Hi崭新的第一天,破冰今天起，开始改变,职业素养训练部分：第1章,软件工程师和程序员,与自己相关的岗位,转变身份，投入工作和团队,电子邮件的使用,软件工程师和程序员,“先了解一下软件工程师和程序员吧！”,“保证完成任务！”,9/49,软件工程师和程序员,软件工程师的能力,优秀程序员的特质,10/49,软件工程师的能力,团队,软件工程师由优秀的程序员发展而来成为软件工程师，要有过硬的技术能力成为软件工程师，要有必要的协调、把控能力,软件工程师和程序员,11/49,软件工程师和程序员,软件工程师的能力,优秀程序员的特质,12/49,优秀程序员的特质,团队,软件工程师和程序员,1.热爱编程,2.完成任务,3.持续重构代码,4.利用设计模式,5.编写测试,6.善用现有代码,7.专注可用性,8.编写可维护的代码,9.能用任何语言编程,10.扎实的基本功,13/49,优秀程序员的特质,软件工程师和程序员,特质一：热爱编程,特质二：完成任务,优秀的程序员会将编程看作在雕琢一件艺术品，而不是重复性的机械劳动。,这是执行力的一种体现，优秀的程序员会真正进行编码，而不仅仅是谈论软件。,14/49,优秀程序员的特质,软件工程师和程序员,特质三：持续重构代码,特质四：利用设计模式,优秀程序员追求代码的精益求精，同时敢于对老代码进行批评和重塑。,优秀的程序员能识别并利用模式，同时不会为了使用设计模式而使用设计模式。,15/49,优秀程序员的特质,软件工程师和程序员,特质五：编写测试,特质六：善用现有代码,优秀的程序员知道测试的价值所在，同时明白不会将时间浪费在琐碎、多余的测试上。,优秀的程序员专注于内部基础架构的重用，使用第三方数据库，研究使用某些大型网络服务商提供的相应服务。,16/49,优秀程序员的特质,软件工程师和程序员,特质七：专注可用性,特质八：编写可维护的代码,优秀的程序员都专注于用户，无论用户是企业还是个人，程序员都关注软件的可用性。,优秀的程序员，从编程一开始，就会考虑可维护性和代码的演化。,17/49,优秀程序员的特质,软件工程师和程序员,特质九：能用任何语言编程,特质十：扎实的基本功,优秀的程序员有一门自己钟爱的语言，但也愿意学习新语言、新方法。,优秀的程序员知道并内在消化基础知识，因为这些是他们构建任何现代软件的必备品。,18/49,你认为毕业之后，你能成为一名优秀的程序员吗？在你身上已经具备了哪些优秀程序员的特质？,软件工程师和程序员,19/49,Hi崭新的第一天,破冰今天起，开始改变,职业素养训练部分：第1章,软件工程师和程序员,与自己相关的岗位,转变身份，投入工作和团队,电子邮件的使用,与自己相关的岗位,“有哪些岗位与我相关？得好好了解一下！”,21/49,团队,与自己相关的岗位,22/49,1,软件开发部经理,公司内部软件开发部门的负责人、管理者，对部门内所有事务和人员进行管理、把控。,23/49,与自己相关的岗位,2,产品经理,对产品的目标、定位、销售计划进行设计和把控，同时与销售部门协调，使得产品开发的一系列流程、事项能够与销售方面的工作相配合，并进行产品的选型。,24/49,与自己相关的岗位,3,项目经理,一个项目的主要负责人，在一般的软件企业当中，与程序员打交道最多的往往就是项目经理。,25/49,