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考研专业课培训专家 网址：http:/ 北京大学（经济学院）1999 年研究生入学考试北京大学（经济学院）1999 年研究生入学考试经济学原理试题及答案详解 试题及答案详解 考试科目：经济学原理 考试时间：1999 年 1 月 31 日下午 招生专业：各专业 研究方向：微观经济学部分（25 分）微观经济学部分（25 分）一、一、（7 分）某消费者消费 X 和 Y 两商品。已知在该消费者收入和商品 Y 的价格不变的条件下，当商品 X 的价格上升时，该消费者对商品 Y 的消费数量保持不变。试求：（1）请画出该消费者的价格消费线（即 P.C.C）。（2）请根据（1）判断商品 X 和商品 Y 分别属何种商品（正常品、劣等品或中性品）？（3）消费者对 X 商品的需求价格弹性为多少？请根据 P.C.C 线画出相应的 X 商品的需求曲线，并说明其形状特征。二、（8 分）设某厂商的生产函数为 Q=2121KL，且 L 的价格 W=1，K 的价格 r=3。1.试求长期总成本函数（LTC）。长期平均成本函数（LAC）和长期边际成本函数（LMC）：2.设在短期内 K=1 0，求短期总成本函数（STC），短期平均成本函数（SAC）和短期边际成本函数（SMC）。三、（10 分）请推导完全竞争劳动市场上单个劳动者对劳动的供给曲线及单个厂商对劳动的需求曲线？并进一步说明均衡工资水平是如何决定的？宏观经济学部分（25 分）宏观经济学部分（25 分）1.运用 IS-LM 模型，从政府购买支出的角度，分析影响财政政策效果的因素，并就每种情况做出准确的图形。（10 分）2.根据新古典经济增长模型说明储蓄率的上升对总产量的短期增长率和长期增长率的影响（假定其它因素未变且开始时经济处于稳态（steady-state）。（7 分）3.用总需求一总供给（AD-AS）模型回答如下问题。假定经济开始时在潜在产量水平上达到短期均衡。设在某一时刻经济中出现了有利的供给冲击（假定这种供给冲击不影响潜在产量水平）。试说明这种冲击对均衡产量、均衡价格、真实工资的短期和长期影响，并说明经济的调整过程和原因。政治经济学 政治经济学 1试述马克思劳动价值的基本内容，并分析劳动价值论在马克思经济学说中的地位。（25 分）2试述我国国有企业改革的进展状况，目前面临的主要矛盾以及进一步发展的趋势。（25 分）答案部分 答案部分 北京大学（经济学院）1999 年研北京大学（经济学院）1999 年研究生入学考试试题答案 究生入学考试试题答案 考试科目：经济学原理 考试时间：1999 年 1 月 31 日下午 招生专业：各专业 研究方向：微观经济学部分 微观经济学部分 一、一、（7 分）某消费者消费 X 和 Y 两商品。已知在该消费者收入和商品 Y 的价格不变的 考研专业课培训专家 网址：http:/ 条件下，当商品 X 的价格上升时，该消费者对商品 Y 的消费数量保持不变。试求：（1）请画出该消费者的价格消费线（即 P.C.C）。（2）请根据（1）判断商品 X 和商品 Y 分别属何种商品（正常品、劣等品或中性品）？（3）消费者对 X 商品的需求价格弹性为多少？请根据 P.C.C 线画出相应的 X 商品的需求曲线，并说明其形状特征。解：解：（1）由题意画出该消费者的价格一消费曲线如下图所示：其中价格消费线是收入给定的前提下相对价格变化与消费需求量变化之间的对应关系轨迹。Y PCC O X 消费者的价格一消费曲线 消费者的价格一消费曲线 （2）Y 为正常品，X 可以为中性品或劣等品。如图：（3）由题意可知，设xP为X商品的价格，yP为Y商品的价格，xP，yP分别为X和Y商品的价格，则yYPXPyx=+得出：xyPYPyx=由于y，yP，Y都不随xP的变动而变动。故不妨令mYPyy=，m为一固定的常数。12,=xxxxXPmPPmE x商品的需求曲线的形状如下图所示，其形状类似于双曲线一侧，无限向x轴及P轴接 考研专业课培训专家 网址：http:/ 近。X O P x商品的需求曲线 商品的需求曲线 二、（8 分）设某厂商的生产函数为 Q=2121KL，且 L 的价格 W=1，K 的价格 r=3。1.试求长期总成本函数（LTC）。长期平均成本函数（LAC）和长期边际成本函数（LMC）：2.设在短期内 K=1 0，求短期总成本函数（STC），短期平均成本函数（SAC）和短期边际成本函数（SMC）。解：解：（1）根据题意可联立方程组：min C=L+3K 使得 Q=2121KL F（L，K，）L+3K+（Q2121KL）0211=LKLE 0213=KLKF 0=LKQF 联立方程可解得LKLK3131=，在将代入中有：QL=231，解得 LQ3=，QK33=所以 LTC=L+3K=QQQ323333=+32=LAC LMC32=考研专业课培训专家 网址：http:/ （2）在短期内，由 K10，QL10=，得出LQ=2101 所以，301012+=QSTC QQSAC30101+=QSMC51=从 99 年题可见，张元鹏老师的课后练习题非常重要，应把这些题反复弄透。三、（10 分）请推导完全竞争劳动市场上单个劳动者对劳动的供给曲线及单个厂商对劳动的需求曲线？并进一步说明均衡工资水平是如何决定的？解：（1）完全竞争市场上单个厂商依 MRML 的原则雇佣劳动力。TRPOQ（L）MRLPOMPLPOMPLWO决定单个厂商的要素使用量，曲线 DOMPLWO称为 VMD MCLW 厂商对劳动的需求曲线就是在W变化时，所得出的对应的P而形成，此时也有两种情况：若厂商调整其 W，其他厂商不随之调整，则厂商的 MPL不变，劳动的需求曲线与 VMP 完全重合。若厂商调整其 W，其他厂商也跟随调整则厂商的 MP2不断下降，由每一条 VMP 上的均衡点边线所得出的一条曲线即为厂商对劳动的曲线。可见，完全竞争市场上单个厂商对要素的需求曲线为一条向右下方倾斜的曲线。P d1 VMP1 VMP2 VMP3 L（2）完全竞争市场上要素供给曲线的决定，单个劳动供给者会在劳动 L 与闲暇 I 中选择二者为替代品，其无差异曲线为 U1U，且满足条件 I+L24 如下图，每一条斜线代表一个工资水平，在该工资水平下与一条无差异曲线相切，得到其最优劳动提供量，连接不同工资水平下的劳动供给量，即得到劳动的供给曲线。由图中可见当工资水平低时，劳动为正常品，当工资水平超过一定界限时，劳动成为了吉芬品，随工资的上升，劳动者提供的劳动反而减少。考研专业课培训专家 网址：http:/ （3）均衡的决定 由厂商对劳动的需求曲线与劳动者的供给曲线的交点决定了均衡的工资与均衡的劳动量。宏观经济学部分（25 分）宏观经济学部分（25 分）1.运用 IS-LM 模型，从政府购买支出的角度，分析影响财政政策效果的因素，并就每种情况做出准确的图形。（10 分）答：影响财政政策效果的因素有 t，b，k 和 h 其中 t 为税率，b 为收入对利率的敏感程度，k 和 h 分别为实际余额需求对收入水平与利率变化的反应的敏感程度。为乘数。tkg；bkg；kkg；hkgkg 为直线的斜率。tkg，IS 变平坦，财政政策效力变大 考研专业课培训专家 网址：http:/ bkg，IS 变平坦，财政效力变大 P LM 0 Y 1Y 2Y 1Y 2Y kkg，LM 变平坦，财政政策效力变大 R LK（K1）LM（K2）0 Y hkg，LM 变平坦，财政政策效力变大 2.根据新古典经济增长模型说明储蓄率的上升对总产量的短期增长率和长期增长率的影响（假定其它因素未变且开始时经济处于稳态（steady-state）。（7 分）答：考研专业课培训专家 网址：http:/ 在初始状态下，,11ksnq=此时，若s上升为s，则如图所示，ksnq=线会偏转至ksnq=线，q1q2.k1k2 初始nLQLQqLQq=,0,s 上升后 q 由 q1上升为 q2，则nQLQq00 达到 q2后，再次稳定q 0，则增长率再次恢复到 n。可见储蓄率上升对总产量的短期增长率，有促进作用，使其上升；但对总产量的长期增长率没有影响。3.用总需求一总供给（AD-AS）模型回答如下问题。假定经济开始时在潜在产量水平上达到短期均衡。设在某一时刻经济中出现了有利的供给冲击（假定这种供给冲击不影响潜在产量水平）。试说明这种冲击对均衡产量、均衡价格、真实工资的短期和长期影响，并说明经济的调整过程和原因。答：有利的供给冲击可理解为（为劳动生产率）YN 原来 WW-11+（N-N*）ASb为 PP-11+（Y-Y*）考研专业课培训专家 网址：http:/ WPzPm*11+=其中=1 YN 后 WW-11+（N-N*）ASn曲线为 PP-11+（Y-Y*）WPzPm+=11（1）短期效应（本期内）波动的根源。YN WW-11+（N-N*）AS0:P=P-11+（Y-Y*）W-1 +=WPzPm11 其中 P-11)1(1+WPzm*)(1 1)1(1)1(11YYpzPPzPmm+=+*)(1 11YYpPAS+=（本期内，W-1）斜率：11211)()(=PPPPdYdP斜率变小 截距：YY*时，P11=2)(dYdP AS1AS2AS3ASn 只要 YY*，移动会坚持下去，直至 ASn使 YY*，因而扰动具有长期效应，是永久性扰动。（3）长期状态 AS1W-1 ASnWn-1 Wn-1Wn,OxOnPWPW与1,名义工资实际工资都上升。政治经济学 政治经济学 1试述马克思劳动价值的基本内容，并分析劳动价值论在马克思经济学说中的地位。1试述马克思劳动价值的基本内容，并分析劳动价值论在马克思经济学说中的地位。（25 分）（25 分）答：答：（1）劳动价值论的基本内容 马克思是以科学的社会视觉来构造劳动价值论的。从商品的物质属性中抽象出内在的社会关系来，把商品的使用价值理解成自然关系，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。马克思还用社会性视角分析了劳动生产率与使用价值、价值的变动关系，分析了价值形式在历史上的演化历程，证明了商品的交换是卖者让渡使用价值获得价值，买者让渡价值获得使用价值的过程。在物与物的交换的外壳下，隐藏着人与人交换劳动的关系。马克思从社会性视角出发，构建了劳动价值论。劳动价值论认为只有劳动才创造用于交换的商品中所包含的价值。在围绕劳动价值论所发生的争论中，有两个关键性的问题。第一个问题是，劳动所创造的是什么样的“价值”，“价值”概念在这里的含义是什么；第二个问题是，什么样的劳动、哪些劳动创造这样的“价值”。在马克思的经济学中，价值是从社会角度对单个商品生产者所作的评价，是单个商品生产者对社会所作的贡献。马克思的劳动价值论的基本精神在于，以商品生产社会中的价值决定问题为特例，强调劳动是人类及其社会存在和发展的决定因素，认为个别生产者对社会的真正贡献只能是他的劳动。劳动价值论本质上是一个为人类发展而设置的评价体系，它在评价个人对社会的作用上将劳动看作唯一的标准，认为个别生产者对社会的真正贡献只能是他所投入的劳动。首创劳动二重性学说，说明商品价值的实体是抽象劳动。马克思以前的古典经济学家虽然已经意识到商品具有二重性-使用价值和价值，却忽略了劳动也具有二重性，马克思先从单个商品这种表象开始，分析了商品是使用价值与价值的矛盾统一体。马克思从来没有把使用价值排除在他的研究视野之外，不仅认为商品首先是一个有用的物品即具有效用，而且认为使用价值同时又是交换价值的物质承担者。马克思接着分析了商品的两个因素来源于同一劳动过程的具体劳动和抽象劳动，首创了劳动二重性学说，使劳动价值论变成了科学。具体劳动创造了商品的使用价值，是不以一切社会形式为转移的人类生存条件，是人和自然之间的物质变换即人类生活得以实现的永恒的自然必然性。马克思同时指出，劳动不是物质财富的唯一源泉，马克思明确指出了抽象劳动是一个历史范畴，抽象劳动的规定性也要随着社会经济的发展而发展，而且在社会经济发展不同的历史时期应是不同的，我们 考研专业课培训专家 网址：http:/ 当前认为的简单劳动就是过去某个社会时期的复杂劳动。马克思并没有像有些人所说的那样把简单劳动仅仅固定在原始的简单劳动上，但马克思又同时指出简单平均劳动虽然在不同的国家和不同的文化时代具有不同的性质，但在一定的社会里是一定的，只有这样，构成价值实体的简单抽象劳动才具有可比性。进一步科学地阐明了商品价值量的决定问题，完善了价值规律的内容。马克思认为，商品的价值实体是抽象劳动，商品的价值量就由商品中的劳动量决定，而劳动量是由劳动时间决定的，所以价值量也就由劳动时间来计量。价值是一种社会实体，它只能以社会尺度来衡量，即社会必要劳动时间。马克思除了对价值量进行静态考察，还对之进行了动态考察，认为生产商品的社会必要劳动时间随着劳动生产力的每一变动而变动。劳动生产力受多种因素的影响，如：工人的熟练程度。科学的发展程度和它在工艺上应用程度、生产过程的社会结合、生产资料的规模和效能、自然条件等等。由此可以看出，马克思已充分注意到科学技术、生产组合和生产资料的发展都会对劳动生产力构成一定的影响，接着又分析了价值量与劳动生产力之间的一般关系，提出：商品的价值量与体现在商品中的劳动的量成正比，与这一劳动的生产力成反比。如果我们把马克思以上对价值和价值量的分析联系起来全面地理解，马克思在 资本论第一篇中分析的商品的价值量指的是活劳动新创造的价值，把商品中包含的物质资料转移的价值抽象掉了，而在后面分析资本主义生产过程中，在揭示剩余价值的来源和剥削程度的秘密时，通过不变资本（C）和可变资本（V）的区分，科学地阐明了产品价值（CVM）和价值产品（VM）的区别，明确指出了价值产品就是在商品形成过程中实际生产出来的。揭示了货币的起源，科学地阐明了价值与价格的关系。马克思通过考察价值形式的发展过程，揭示了货币的起源与本质。马克思对价值形式发展的考察，体现了逻辑与历史相统一的原则，指出货币的出现和发展是商品经济发展的产物，商品内部的矛盾就转化为商品与商品、商品与货币的矛盾。这样，人与人之间的关系也就表现为物与物之间的关系。这里，马克思强调了商品实现的重要性。在分析货币的职能时，马克思还科学阐明了商品价值与价格的关系。虽然价格作为商品价值量的指数，是商品同货币交换比例的指数，但不能由此反过来说，商品同货币的交换比例的指数必然是商品价值量的指数。用计算货币表现出来的商品价格，虽然同样是商品价值的观念表现，但它却可以与价值发生量的偏离，即价格可以与价值量一致，也可以大于或小于价值。价格不但在量上可以偏离价值，而且还可与它发生质的矛盾，以致货币虽然只是商品的价值形式，但价格可以完全不是价值的表现。因此，没有价值的东西在形式上可以具有价格，其表现形式是虚幻的。揭示了价值转化为生产价格是价值规律的一种表现形式。马克思认为由于各个部门的资本有机构成不同，利润率也就各不相同，随着资本在不同部门之间的竞争，形成了平均利润率。这样，商品就不是以产品价值而是以生产价格进行交换，价值就转化为生产价格。这种转化只是不同部门的资本家对总剩余价值的重新分配，他们获得的总利润与总剩余价值在量上是相等的，因而生产价格总额等于价值总额。马克思认为：既然商品的总价值调节总剩余价值，而总剩余价值又调节平均利润从而一般利润率的水平，那么，价值规律就调节生产价格。所以，价值转化为生产价格，使等量资本获得等量利润，是价值规律的一种表现形式。（2）劳动价值论的重要地位 马克思的劳动和劳动价值理论是马克思主义经济学理论的重要基石。在马克思的劳动价值理论中，劳动始终处于中心、本源和至高无上的地位，任何其它生产要素都不过是其衍生物。人类劳动的主动性、创造性和积极性也是任何其它要素所不具备的。劳动价值理论不仅是经济理论，也是伟大的社会理论，是唯物辩证法、唯物历史观与经济学说的结合，是关于 考研专业课培训专家 网址：http:/ 商品生产和交换的基本规律的最抽象的理论，具有普遍的意义。马克思的劳动二重性的学说，从根本上解决了物质财富生产与价值生产的辩证关系，也从根本上揭示了资本主义经济矛盾和发展规律。劳动价值论的真谛在于揭示劳动的本质，揭示其对社会以及人自身发展所起的至高无上的作用，是要维护劳动者的利益、反对对劳动者的剥削，倡导人类全面解放和发展。2试述我国国有企业改革的进展状况，目前面临的主要矛盾以及进一步发展的趋势。2试述我国国有企业改革的进展状况，目前面临的主要矛盾以及进一步发展的趋势。（25 分）（25 分）答：答：（1）我国国有企业改革的进展状况 经过 20 多年的改革，我国的国企改革取得了显著成效。具体而言，我国现阶段的改革具有如下特点：以深化企业内部改革为核心，进一步完善了现代企业制度 以上市公司为重点,促进法人治理结构的规范运作。目前，上市公司的运作极其不规范，问题很多，十分有损国有企业的形象，是经济和社会发展的严重不稳定因素。出现这么多问题，根本原因就在于法人治理结构很不规范，徒有虚名。董事会、监事会、总经理既无分工，也无制衡，许多上市公司存在国家股“一股独大”的问题。我国规范法人治理结构的重点是：逐步引入外部董事和独立董事制度以改善董事会组成结构，进一步推进管理层的市场化配置，同时强化监事会的监督作用。国有企业的战略性结构调整继续稳步推进 把培育一批具有国际竞争力的大公司和企业集团作为一项重要工作。与国际知名跨国公司相比，中国大企业的资产规模、核心竞争力和盈利水平都存在巨大差距。为此，国家经贸委主任李荣融提出，争取用几年或者更长的时间，在 500 户重点企业的基础上，培养 3050 户拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团。2001 年以来，政府继续加大了对企业技术创新的支持力度，支持发展以电子信息技术为代表的高新技术产业，鼓励用高新技术和先进适用技术改造传统产业。在利用外资进行国有企业的战略性重组方面，迈出重要的一步 2001 年起，信达、东方、长城、华融四家资产管理公司的不良资产处置工作全面启动，在海外的资产推介活动中取得了预期的效果，积累了丰富的经验。财政部还制定了一系列政策，明确了资产处置的原则和具体的实施程序。例如：财政部和国家计委联合下发了关于免收金融资产管理公司部分行政事业费收费的通知，研究制定了激励和约束相对称的资产管理公司绩效考核办法；财政部、人民银行和外经贸部联合颁布了关于金融资产管理公司吸收外资参与资产重组与处置的暂行规定，旨在促进不良资产的处置工作。（2）国企改革面临的主要矛盾 在改革的实际操作中，由于传统观念、模式影响，导致“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”难以落实，出现许多矛盾：政企难以分开。这表现在四方面：一是政府职能没有彻底转变。这是体制改革不彻底的客观原因，主观上，政府往往习惯于把自己分管的国有企业当作自己的“领地”，分而治之，谋取团体或个人利益。而企业，在政府的管理之下要承担一些行政职能。二是各级党政部门办企业，一些非经济部门也办起了形形色色的公司，划得了相当多的国有资产，挪用了不少财政资金以营部门私利，以解决职工的福利。三是政府部门的许多负责人公开在企业兼职，把企业变成部门的“小金库”（转移巨额资金）、“蓄水池”（安置亲朋好友等人员）和个人消费“据点”（报销不合理支出的费用）。四是企业不愿离开政府，因为从政府那里能得到源源不断的资金、支配财产的权利和免税优惠政策。而经营的好坏又缺乏奖惩措施，甚至无人追究经营不善的后果，只要用本应属于国家的钱为其上司办点“实事”，其升官发财之路就能畅通。难以走向市场。在社会主义市场经济秩序未真正建立之前，企业运行势必受外围环境 考研专业课培训专家 网址：http:/ 影响，此外，现在的国有企业还存有依赖思想，资本无偿占用，土地无偿划拨，劳动力低价分配，技术不愿使用，产品不想法推销，短缺资金找政府，发不出工资找政府，产品积压找政府，只会向政府写报告，不会到市场找出路。特别是有些企业拿出“影响稳定”的牌子，政府就只好就范。如果不下决心从根本上改变这种现状，不把国有企业推向市场，用市场规则管理企业，使之成为自主经营、自负盈亏的经营主体，国有企业整体上难以搞活。竞争观念不强。国有企业一切运行都带有党政机关四平八稳的特征，靠政府或上级支持活着。加上用人的固定用工制，经营负责人的任命制使企业经营者缺乏危机意识、竞争意识，开拓精神，工作无压力，当一天和尚撞一天钟，有的只当和尚不撞钟，甚至有些企业垮了官照做、钱照拿。这是国企缺乏活动力的根源。不关心资产。全民所有应该是人人关心，而实际上由于利益泛化而人人都不“连心”。国有资产管理部门与企业没有直接利益关系，没有举报就很少过问；政府部门把资产交给企业后，委托几个人去管理和经营，监管不得力，好坏就取决于被委托人的道德良心，被委托者认为只为上级负责，因为厂长经理的命运并不由企业好坏来决定；职工也没有感到国有资产与己有份。经济活动应以利益为杠杆，靠觉悟不能持久。领导体制不顺。现代企业制度中的法人治理结构本来是清晰的，董事会是决策层，董事会决定和聘任经理层。但在国企实际行不通。因为董事长和总经理、副总经理都由上级一张纸任命，总经理不对董事会负责，甚至到处告董事长，不准董事会、监事会过问企业的财务和人事问题，公司法在国企都被“权”和上级文件代替了。另外一点，企业存在着党委会，党的负责人往往找不对定位感觉，要么作用发挥不够，要么介入过多，不能恰当好处，无助于企业发展。（3）国有企业的进一步发展的趋势 进一步推进政企分开 深化国有企业改革，必须彻底改变政企不分的状况，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体，使政府与企业的关系真正转到符合社会主义市场经济要求的轨道上来。a.继续推进政府机构改革，切实转变政府职能，实现政企分开、政“事”分开、政“社”分开。政府职能要切实转变到宏观管理、社会管理和公共服务上来，把生产经营的权利真正交给企业。要结合机构改革，继续推动各级党政机关与企业在人、财、物方面完全脱钩，不再直接管理企业。b.抓紧推进电力、铁路、民航、通信、公用事业等垄断性行业管理体制改革，探索实现政企分开的路子，努力打破垄断，引入竞争机制，增强企业活力，建立合理的价格形成机制和市场结构，提高效率和效益。c.大力培育社会中介机构，充分发挥商会、行业协会等中介组织服务、沟通、公证、监督的作用，规范中介组织行为，创造政企分开的必要条件。d.探索适合社会主义市场经济体制的国有资产管理、运营和监督体制，探索国家所有者行使出资人权力的途径和方式，实现政府社会管理职能与国家所有者职能的分离。进国有经济布局的战略性调整 调整国有经济布局，必须坚持“有进有退，有所为有所不为”的方针，优化国有资本配置。对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位；在其他领域，可以通过资产重组和结构调整，集中力量，加强重点，提高国有经济的整体素质。国有经济需要控制的行业和领域，主要包括涉及国家安全的行业，自然垄断的行业，提供重要公共产品和服务的行业，以及支柱行业和高新技术产业中的重要骨干企业。国有经济布局的战略性调整，其目的是为了进一步提高国有经济的竞争力和控制力，更好地在国民经济中发挥主导作用。考研专业课培训专家 网址：http:/ 积极探索国有资产管理的有效形式 国有资产管理体制的改革，是建立现代企业制度的基础，也是实现政企分开的必要条件。当前国有大中型企业建立现代企业制度中存在的种种问题，都与出资人缺位，企业的法人财产权不落实有关，其原因是国有资产管理体制改革滞后。因此，必须把国有资产管理体制改革作为深化改革、推进现代企业制度建设的重点抓紧抓好。其核心是确保出资人到位，落实国有资产的授权经营制度，积极探索现代企业制度下的国有资产管理和国有企业组织体系建设。a.按照“国家所有、分级管理、授权经营、分工监督”的总体要求，建立分工明确的国有资产管理、经营和监督体制。国务院代表国家统一行使国有资产所有权，中央和地方政府分级管理国有资产，授权大型企业、企业集团和控股公司经营国有资产，使国有资产出资人尽快到位，强化国有资产经营主体的外部监督。b.积极探索对大型企业、企业集团和控股公司国有资产授权经营的具体途径和形式，使集团公司在对所属二级企业进行重组改制时，有较大的资产处置权。c.地方企业多为中小企业，数量庞杂，情况千差万别，各地要根据自己的实际情况，积极探索，大胆实践，创造国有资产管理的具体方式。d.积极推动国有大中型企业的股份制改造 实现企业投资主体多元化，可以在企业内部形成多个相互牵制的利益实体，有利于真正形成规范的法人治理结构和企业内部的制衡约束机制，拓宽资本金来源渠道，降低企业负债率，增强国有经济的活力和控制力。从目前国有大中型企业的资本金构成看，存在的主要问题是国有独资企业过多，部分股份制企业中国有资本占的比例过高，这限制了企业活力的增强和效益的提高，加大了政企分开的难度，影响了法人治理结构的形成和充分有效地发挥作用。针对这种情况，要进一步积极推动国有企业投资主体的多元化改造，鼓励和支持地方与企业根据自己的情况大胆实践和探索，培育和引入新的投资主体。加快建立规范的法人治理结构 公司治理结构是现代企业制度的核心与关键。现代公司最基本的特点，一是多个出资者共同出资，形成公司的法人财产，股东对公司债务所负责任只以其投入企业的股本金为限；二是所有者与经营者分离，公司的日常生产经营活动由职业经理负责。因此，现代公司必须建立规范的法人治理结构，通过内部各种权力的合理配置与有效行使，确保企业资产的安全，实现出资者（股东）利益的最大化。现代公司法人治理结构的基本原则是分权制衡。目前我国多数国有企业的法人治理结构不完善、不规范，董事会、监事会的作用未能充分发挥，制衡机制不健全，造成一方面企业经营者的生产经营权未能真正落实，另一方面对企业经营者的行为缺乏有效监督，出现比较严重的“内部人控制”问题。a.落实股东大会制度，使股东大会成为真正的最高权力机构。要切实保障股东大会选任董事的权力，审查和批准董事会提出的有关公司利润分配、资产变动等重大事项的权力。b.完善董事会构成，加强董事会职能。董事会要规范决策程序和议事程序，对公司的发展目标和重大经营活动做出统一决策，自主选聘经营者，维护出资人利益，对股东大会负责。c.理顺董事会与经理班子的关系。董事会与经理班子的人员不应高度重合，一般情况下公司的董事长和总经理应当分设。总经理由董事会聘任，根据董事会的决策，全面负责企业的日常生产经营活动。d.强化公司的信息披露制度，对在信息披露中弄虚作假的人员，要给予严厉处罚。进一步深化企业内部人事、劳动和分配制度改革 要通过改革，强化科学管理，逐步形成企业经营者能上能下、人员能进能出、收入能增能减等新机制，建立健全行之有效的激励机制和约束机制，特别是要建立和完善对企业经营者的激励和约束机制。对企业经营者实行公开招聘，广纳贤才，建立竞争性的经理人员市场，考研专业课培训专家 网址：http:/ 促进经营管理人才流动和优胜劣汰机制的形成，逐步实现国有企业经营者职业化。建立科学合理的经营者业绩考核体系，准确计算和评价企业经营者对企业发展做出的贡献，作为考核与奖励的依据。建立符合企业实际情况的经营者报酬方式和奖励制度，使企业经营者的劳动报酬与其付出的劳动量和经营效果相适应，充分体现他们的劳动价值。要加强对国有企业高层管理人员的约束和监督，不能不管工作好坏、企业效益高低，都照拿高薪。要坚持奖优罚劣，奖罚并重，对不称职、演职的管理人员必须进行相应的惩罚和制裁。同时，坚决制止借改革之名把国有资产量化给个人的行为。企业内部分配方式要有利于调动广大职工的积极性，有利于促进生产，提高效益。可以按照效率优先、兼顾公平的原则，建立起按劳分配与按生产要素分配相结合的分配方式，适当拉开收入差距，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。企业职工工资水平，由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益水平自主决定，职工收入要与岗位和贡献挂钩，逐步实行按岗定薪、竞争上岗、岗变薪变。所有企业都要切实加强企业的生产经营管理和组织。继续放开搞活国有中小型企业 国有中小企业在我国经济和社会发展中具有举足轻重的作用。在抓紧培育一批具有国际竞争力的大企业和企业集团的同时，要进一步发挥中小企业在活跃城乡经济、吸纳就业、满足社会多样化需求方面的作用，把“放小”与“扶小”结合起来，促进各类中小企业更好地发展。对国有小企业继续采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式，进行产权制度和经营机制改革。要全面贯彻关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策建议，积极推进中小企业组织管理体系、政策体系和社会化服务体系，为中小企业发展创造有利条件。要积极扶持中小企业特别是科技型企业，使它们向“专、精。特、新”的方向发展，同大企业建立密切的协作关系，提高生产的专业化和社会化水平。考研专业课培训专家 网址：http:/ 北京大学（经济学院）2000 年研究生入学考试北京大学（经济学院）2000 年研究生入学考试经济学原理试题及答案详解 试题及答案详解 考试科目：经济学原理 考试时间：2000 年 1 月 23 日下午 招生专业：各专业 研究方向：政治经济学部分 政治经济学部分 1马克思是如何从下面的图示出发来分析扩大再生产的实际条件的？（16 分）I4000C+1000V+1000m=6000 1500C+750V+750m=3000 2平均利润率是如何形成的？为什么利润率的平均化与个别企业获得超额利润并不矛盾？（9 分）3为什么说公有制为主体，多种所有制经济长期共同发展是我国社会主义初级阶段的基本经济制度？（25 分）微观经济学部分 微观经济学部分 1.（10 分）假定某消费者的效用函数为：2121,min),(xaxxxU=其中 a 为大于零的常数，且设1x和2x的价格分别为1p和2p，消费者的收入为 I。（1）请画出该消费者的无差异曲线，并说明相应的商品的边际替代率。（2）试求1x商品的需求函数（3）请说明1x商品的收入效应，替代效应和总效应（4）请画出相应的收入消费线（ICC）和1x商品的恩格尔曲线（EC）2.（7 分）某完全竞争行业中每个厂商的长期成本函数为 LTC（q）=qqq8423+。假设市场需求函数是pQd1002000=。试求市场的均衡价格，数量和厂商数目。3.（8 分）什么是生产和交换的帕累托最优条件？为什么完全竞争的一般均衡价格能满足生产和交换的帕累托最优条件？宏观经济学部分宏观经济学部分 一、从货币政策传导机制的角度说明：在IS曲线斜率既定的条件下，如果LM曲线越平坦（由货币需求的收入弹性变化引起的），那么货币政策效力将如何变化？（8 分）二、已知：总产量生产函数Q=f（L，K），人均产量为q、人均资本量为k、均衡的人均资本量为 K*。求：在均衡的人均产量构成中，劳动和资本所占份额的大小，并在q-k坐标系中画出两者所占的份额。（5 分）三、在初始均衡为稳定性均衡的条件下，运用凯恩斯主义的ADAS模型，在产品、货币和劳动力三个市场中，分析财政冲击（AG0）的短期、中期和长期效应，并在RY坐标系中区分挤出效应的不同模型。（12 分）答案部分 答案部分 北京大学（经济学院）2000 年研北京大学（经济学院）2000 年研究生入学考试试题答案 究生入学考试试题答案 考试科目：经济学原理 考试时间：2000 年 1 月 23 日下午 政治经济学部分 政治经济学部分 考研专业课培训专家 网址：http:/ 1马克思是如何从下面的图示出发来分析扩大再生产的实现条件的？（16 分）1马克思是如何从下面的图示出发来分析扩大再生产的实现条件的？（16 分）I4000C+1000V+1000m=6000 1500C+750V+750m=3000 答：（1）简单再生产是扩大再生产的重要组成部分和现实基础。如图所示：第一部分的不变资本是 4000，可变资本是 1000，剩余价值是 1000，第二部类的不变资本是 1500，可变资本为 750，剩余价值是 750。所以第一部类的商品价值共为 6000，在物质形式上都是生产资料，第二部类的产品总价值为 3000，在物质形式上都是消费资料。为了使第二年的再生产能够照常进行，两大部类的全部产品必须实现，即必须在实物上得到替换。首先是第一部类的内部交换。即 4000c 的产品在本部类内得到实现。其次，第二部类内部交换。3000 的产品都是消费资料，750v 相当于工人的工资，需要提供 500 的消费资料以代替工人已消费掉的消费资料。750m 代表剩余价值，是资本家消费的消费资料。这样，第二部类中，750v 和 750m 这两部分产品可以在本部类内实现交换。最后，两大部类交换。第一部类还有价值 1000v 和 1000m 两部分产品，代表工人的工资和资本家获得的剩余价值，但是第一部类都是生产资料，所以必须到第二部类交换。第二部类的 1500C 的产品在价值上是要补偿已消耗的不变资本，在实物上要用相应的生产资料替换已消耗的，所以只能到第一部类交换。即第一部类相当于价值 1000v 和 1000m 的生产资料中只能油 1500 同第二部类价值 1500c 的消费资料互相交换。这样两大部类交换后，第一部类还有 500 的剩余，这些剩余代表了剩余的生产资料，可用于扩大再生产时所需要追加的生产资料。我们假定第一部类资本家用于消费的剩余价值是 500，第二部类资本家用于消费的剩余价值是 500。所以两个部类下一年用于扩大再生产的追加资本分别为 500 和 250。那么我们可以分析扩大再生产时如何进行的。（2）根据再生产正常运行所提出的总量平衡和结构平衡的基本要求，首先是第一部类全部产出必须在总量和结构上都符合两大部类对生产资料、生产服务的补偿需要和扩大再生产的追加需要；其次是第二部类全部产出必须在总量和结构上都符合两大部类对生活资料、生活服务的补偿需要和扩大再生产的追加需要。设剩余价值中用于积累的部分（即 m=m/x 的余额）按一定的比例分为追加的不变资本（用c 表示）和追加的可变资本（用v 表示），上述这两方面的供求平衡要求可以分别用以下两个公式表示：扩大再生产条件下第一部类产出的实现条件：I（v+m）=C+IIc+Ic。即图中第一个部类的c 为 2000。，所以两部类一共增加的生产资料为 500。按比例分配则第一部类增加的生产资料为 400，而第二部类增加的生产资料为 100。第二部类产出的实现条件：II（c+m-m/x）=I（v+m/x）+v+IIv.即1500+750-500=1000+500+250，所以两部类一共增加的生活资料为 250。其中，第一部类自家的生活资料为 200，第二部类增加的生活资料为 50。对上述两大部类的平衡式化简，可以得到一个能够反映两大部类交换关系的公式，它是社会扩大再生产的实现条件：I（v+v+m/x）=II（c+c），在这个公式里，左半部分在供给的实物形态上是生产资料、生产服务，所需要的是生活资料和生活服务为；而右边的供给和需求恰好相反，它供给的是消费品，需求的是生产资料和生产服务。因此，I（v+v+m/x）就要和 II（c+c）交换，并且彼此的价值量相等，两大部类的产出才能实现。所以扩大再生产后第二年末的生产结果为：4500 +1200 +1200 =6900 1600 +800 +800 =4200 考研专业课培训专家 网址：http:/ 因为 1200+1200=2400 又大于 1600，这样，该公式又符合扩大再生产的条件，所以又可以进行下一年的扩大再生产。扩大再生产条件下两大部类之间的产出交换仍包括三个基本的方面：一是在第一部类内部通过交换而实现，二是在第二部类内部通过交换而实现，三是两大部类之间的交换，使訾议部类在扩大再生产情况下的消费需求得到解决，使第二部类在扩大再生产情况下所增加了的生产资料和生产服务也得到满足。在上述条件得到满足后，社会扩大再生产得以顺利进行。2平均利润率是如何形成的？为什么利润率的平均化与个别企业获得超额利润并不矛2平均利润率是如何形成的？为什么利润率的平均化与个别企业获得超额利润并不矛盾？（9 分）盾？（9 分）答：答：（1）平均利润的形成是部门之间竞争的结果。