2019.06.22 2019年吉林省考面试真题精析（6月21日） 艾笑 （讲义+笔记）（面试班）.pdf

2019 年吉林省考面试真题精析（年吉林省考面试真题精析（6 月 21 日）主讲教师：艾笑 授课时间：2019.06.22 粉笔公考官方微信 年吉林省考面试真题精 20192019 年吉林省考面试真题精析年吉林省考面试真题精析1.三幅漫画：第一幅墙上贴张纸给了一个斜坡，斜坡上是一名公职人员拉着他亲属往上走幅是两个没脱贫的人对公职人员说我们被烘托了什么主题。2.目前网络上曝光了很多医托问题况，领导让你去调查，请问你认为重难点是什么 3.你是扶贫工作队队长没有对象，请问你怎么帮他介绍个对象 1 年吉林省考面试真题精析年吉林省考面试真题精析（6 6 月月 2121 日日）（讲义讲义 第一幅墙上贴张纸，写着我已经脱贫了，请勿打扰斜坡上是一名公职人员拉着他亲属往上走，不管后面的人幅是两个没脱贫的人对公职人员说我们被“算成”脱贫了。请问这三幅漫画共同目前网络上曝光了很多医托问题，其中还有医护人员和医托互相联合的情请问你认为重难点是什么？具体怎么开展？你是扶贫工作队队长，队员小胡是刚引进的外来人才，因为工作繁忙一直请问你怎么帮他介绍个对象。讲义讲义）请勿打扰；第二幅：不管后面的人；第三请问这三幅漫画共同其中还有医护人员和医托互相联合的情？因为工作繁忙一直 20192019 年吉林省考面试真题精析年吉林省考面试真题精析【说在课前】6 月 22 日是吉林第三天能帮助大家热身，回顾答题的思路和方法照内容进行查漏补缺。1.三幅漫画：第一幅墙上贴张纸给了一个斜坡，斜坡上是一名公职人员拉着他亲属往上走幅是两个没脱贫的人对公职人员说我们被烘托了什么主题。2.目前网络上曝光了很多医托问题况，领导让你去调查，请问你认为重难点是什么3.你是扶贫工作队队长没有对象，请问你怎么帮他介绍个对象【整体审题】1.第一题：是漫画题2.第二题：可以发现本题3.第三题：本题比较有意思和灵活，能体现考生做事的流程和脉络4.明白这三道题的类型后法跟之前练习的一样，老师会对题目进行仔细讲解 1.三幅漫画：第一幅墙上贴张纸给了一个斜坡，斜坡上是一名公职人员拉着他亲属往上走幅是两个没脱贫的人对公职人员说我们被烘托了什么主题。【解读】1.审题：本题是漫画题2 年吉林省考面试真题精析年吉林省考面试真题精析（6 6 月月 2121 日日）（笔记笔记 日是吉林第三天考试，一会上考场的考生不要紧张，回顾答题的思路和方法。考完的同学也不要纠结 第一幅墙上贴张纸，写着我已经脱贫了，请勿打扰斜坡上是一名公职人员拉着他亲属往上走，不管后面的人幅是两个没脱贫的人对公职人员说我们被“算成”脱贫了。请问这三幅漫画共同目前网络上曝光了很多医托问题，其中还有医护人员和医托互相联合的情请问你认为重难点是什么？具体怎么开展？你是扶贫工作队队长，队员小胡是刚引进的外来人才，因为工作繁忙一直请问你怎么帮他介绍个对象。是漫画题，没有拿到原版图片，因为吉林是听题。可以发现本题是组织管理题。比较有意思，“请问你怎么帮他介绍个对象”，做事的流程和脉络。明白这三道题的类型后，可以发现题目虽然问法新奇，但是老师会对题目进行仔细讲解。第一幅墙上贴张纸，写着我已经脱贫了，请勿打扰斜坡上是一名公职人员拉着他亲属往上走，不管后面的人幅是两个没脱贫的人对公职人员说我们被“算成”脱贫了。请问这三幅漫画共同本题是漫画题，可以转化为综合分析题。漫画可能蕴含一定哲理或笔记笔记）希望这节早课也不要纠结，认真听，对请勿打扰；第二幅：不管后面的人；第三请问这三幅漫画共同其中还有医护人员和医托互相联合的情？因为工作繁忙一直。问法比较直接但是解题思路和方请勿打扰；第二幅：不管后面的人；第三请问这三幅漫画共同漫画可能蕴含一定哲理或 以社会现象为缩影，结合漫画信息判断是描述的社会现象还是蕴含某个道理（1）第一幅漫画：“想参与脱贫，需要思考为何出现这种情况（2）第二幅漫画：至可能出现违纪行为。（3）第三幅漫画：“（4）提炼漫画主题考官表明主题，可以说“即扶贫出现乱象”，这个漫画以本题可以按照社会现象题的答题思路呈现答题内容2.点明主题后，第一步是提出观点并切入观点。（1）通过审题，老师简单对漫画进行了描述当前扶贫工作中存在的种种作变成扶亲，第三幅是扶贫工作数据造假（2）看到这三幅漫画3.进行分析：（1）这是一个负面的社会现象危害。可以按照做事主体当地政府：扶贫工作过程中一旦出现形式化疑政府的能力，进而影响政府的公信力大方向是由政府把控的。扶贫干部：从政策的执行方来看面千条线，下面一根针”式，扶贫工作难以推进，第二幅漫画尤为明显好解决问题，而且假脱贫会引起群众气愤（2）在分析危害时4.分析原因：每个考生可能都能提及一两点危害3 结合漫画信息判断是描述的社会现象还是蕴含某个道理“请勿脱贫”可能是真的已经脱贫了，也可能是假的需要思考为何出现这种情况。这是典型的扶贫干部在扶贫过程中走过场“算成”打了引号，说明扶贫数据不真实，主题：三个漫画描述的是不好的现象，是扶贫工作“以上三幅漫画都是形式主义扶贫，扶贫领域这个漫画结合社会现象中的某一个代表，以漫画为缩影以本题可以按照社会现象题的答题思路呈现答题内容。第一步是提出观点。在提出观点的过程中，适当描述漫画老师简单对漫画进行了描述，其实这三幅漫画种种乱象，第一幅是群众不愿意被帮扶，第二幅是扶贫工第三幅是扶贫工作数据造假。看到这三幅漫画，肯定是表示担忧，甚至有一点愤怒，这是一个负面的社会现象，可以分析这样的乱象带来的不良影响做事主体提出更加全面的危害角度。扶贫工作过程中一旦出现形式化、假脱贫，会导致贫困人员质进而影响政府的公信力，损害政府形象。答疑：干部是执行者。从政策的执行方来看，作为扶贫干部没有把政策落实到位”，如果扶贫政策不能真正落实，干部做工作甚至可能导致资源分布不均，是懒政怠政的表现第二幅漫画尤为明显，现在扶贫工作变成扶亲，对于扶贫对象而言不能很而且假脱贫会引起群众气愤，最终影响社会和谐，激化干群矛盾在分析危害时，可以从利益主体角度分析。每个考生可能都能提及一两点危害，为了透过现象看本质结合漫画信息判断是描述的社会现象还是蕴含某个道理。也可能是假的，不这是典型的扶贫干部在扶贫过程中走过场、流于形式甚，存在造假。扶贫工作乱象。和领域出现问题，以漫画为缩影，所适当描述漫画，三幅漫画都是在描述第二幅是扶贫工亟待解决。可以分析这样的乱象带来的不良影响，即会导致贫困人员质干部是执行者，作为扶贫干部没有把政策落实到位。“上工作时会流于形懒政怠政的表现。对于扶贫对象而言不能很激化干群矛盾。为了透过现象看本质，体 现深度和思维，可以分析原因（1）第一幅漫画写着我已脱贫首先可以发现，有些贫，说明群众在主观思想上有问题太过于形式化、浪费时间和精力除此之外，从客观能力看明政策宣传过程不到位，（2）第二幅漫画是公职人员拉着亲属往斜坡上走出现问题，即扶贫工作人员的缺位主观思想认识上没有认真对待在扶贫过程中，搞形式主义还有一些情况是扶贫干部本身没有专业的理论知识搬照抄，这些亲戚也恰好是在扶贫范围内识不充足。（3）第三幅漫画是两个不真实，存在造假问题，于扶贫工作没有进行监督和考核还是外部监督渠道，监督5.本题需要解决扶贫所以需要加强努力。提出对策时可以根据问题倒推得出（1）第一，针对扶贫干部干部理论知识的培训，甚至题教育活动、学习强国 APP线工作，为了增强他们的实践能力贫人员的扶贫能力，甚至在扶贫过程中召开培训的学习，真正做到理论与（2）第二，针对群众而言于政策的宣传和引导。宣传和引导要更有针对性的扶贫办的工作人员上门指导4 可以分析原因，本题可以从每一个漫画蕴含的主体进行第一幅漫画写着我已脱贫，请勿打扰。可能的原因：有些群众是真脱贫了，有些是假的，有些是群众在主观思想上有问题，不愿意参与到扶贫工作中来。浪费时间和精力，造成群众反感。从客观能力看，很多群众不了解扶贫政策，认为没有用处流程过于繁琐，造成群众的反感。第二幅漫画是公职人员拉着亲属往斜坡上走，是典型的扶贫工作人员的缺位，这体现在以下几方面：认识上没有认真对待扶贫工作，扶贫主观意识欠缺形式主义、走过场。扶贫干部本身没有专业的理论知识，在扶贫这些亲戚也恰好是在扶贫范围内，他们没有客观扶贫能力漫画是两个没有脱贫的人被“算成”脱贫，说明现在扶贫监督体系不完善。数据不真实还能被算成脱贫监督和考核，导致扶贫工作乱象丛生。不论是内部监督体系不完善，所以扶贫难落实，无法保证效果本题需要解决扶贫工作中的乱象，以及如何更好有效推进扶贫工作的开展提出对策时可以根据问题倒推得出，可以根据原因逐步提出针对扶贫干部，要提高他们的能力。需要进一步加大甚至提供他们在扶贫工作过程中的实践能力APP 的推广和应用等形式提升他们的责任意识为了增强他们的实践能力，可以通过“老带新”“传帮带甚至在扶贫过程中召开培训动员会，事前加强真正做到理论与实践相结合。针对群众而言，政策宣传力度不到位，所以需要进一步加大对宣传和引导要更有针对性，即针对贫困地区的扶贫办的工作人员上门指导村干部，对于扶贫政策增强了解，也可以进行原因分析。有些是不愿意参与脱可能认为扶贫认为没有用处。说是典型的扶贫工作人员扶贫主观意识欠缺，缺乏责任感，扶贫过程中盲目照扶贫能力，扶贫专业知说明现在扶贫数据数据不真实还能被算成脱贫，说明对不论是内部监督渠道无法保证效果。以及如何更好有效推进扶贫工作的开展，可以根据原因逐步提出。需要进一步加大对于扶贫中的实践能力，比如通过主等形式提升他们的责任意识；他们在一传帮带”加强培训扶加强对于扶贫政策所以需要进一步加大对即针对贫困地区，可以有专门也可以在村内召 开村民大会，将扶贫工作的流程贫工作的了解。甚至在实际帮扶过程中例，使群众真正了解扶贫政策（3）第三，针对监督体系不完善部监督渠道与外部监督渠道相结合内部监督渠道：首先明确责任主体期“回头看”，重点监督扶贫领域的资金用事前事中事后的流程分析外部：引入社会共治的力量留言信箱等，拓宽监督举报平台形式、违法等问题，可以【思维导图】【梳理】1.可以确定这幅漫画在进行答题思路的铺垫展开过程中2.每一幅漫画体现的都是不同的角度和方面在答题内容上进行体现【示范答题】1.各位考官，考生开始5 将扶贫工作的流程、项目资金使用情况进行公开，增强群众对于扶甚至在实际帮扶过程中，可以向群众介绍已经成功群众真正了解扶贫政策。针对监督体系不完善，可以建立完善的监督体系外部监督渠道相结合，按照流程体系走。首先明确责任主体，即纪检监察部门，日常重点监督扶贫领域的资金、项目开展情况、脱贫效果事后的流程分析法。引入社会共治的力量，拓宽群众监督渠道，比如常见的拓宽监督举报平台，群众一旦发现扶贫干部在扶贫过程中可以进行举报，通过奖励机制调动他们的积极性可以确定这幅漫画反映的是综合分析题中的社会现象，由此敲定答题思路在进行答题思路的铺垫展开过程中，可以按照负面的社会现象进行呈现每一幅漫画体现的都是不同的角度，因此可以将每幅漫画蕴含的不同角度和方面在答题内容上进行体现。考生开始回答第一题。我认为这三幅漫画共同突显增强群众对于扶成功脱贫的典型案建立完善的监督体系，通过拓宽内日常加强巡视，定脱贫效果。答疑：运常见的热线电话、在扶贫过程中出现流于积极性。由此敲定答题思路，可以按照负面的社会现象进行呈现。因此可以将每幅漫画蕴含的不同角度三幅漫画共同突显一个主题，就是现在扶贫工作乱象丛生2.漫画中描述的是扶贫工作过程中群众不愿被帮扶贫数据造假等情况，对此我表示十分担忧现象的出现会产生不良影响（1）第一，会降低政府形象和公信力导致贫困人员质疑政府的能力（2）第二，政策不能很好得到落实于形式的情况，会影响整个扶贫资源的有效分配（3）第三，扶贫工作变成扶亲乱象能让群众享受到政策带来的效果3.冰冻三尺非一日之寒（1）第一，对于扶贫干部来说致很多群众不知道、不了解贫干部没有相关的知识，存在一定不足。（2）第二，可以发现的情况，扶贫干部的责任意识缺乏不能及时有效开展。（3）第三，还在于现阶段监督体系不完善力的监督和考核的约束体系人员一旦出现问题也无法进行反馈4.所以我认为要想真正改变扶贫工作中的乱象力。（1）第一，要能从思想上加强对于国 APP 的推广提升扶贫人员的责任意识贫动员大会，将一些理论知识做到可以通过“老带新”“传帮带（2）第二，要进一步加强扶贫政策的宣传力度贫工作流程、项目、资金使用情况进行公开6 扶贫工作乱象丛生，具体我想从以下几个方面来谈一谈我的漫画中描述的是扶贫工作过程中群众不愿被帮扶、扶贫工作变成扶亲对此我表示十分担忧，甚至觉得有些触目惊心现象的出现会产生不良影响。会降低政府形象和公信力，在扶贫过程中出现形式化导致贫困人员质疑政府的能力。政策不能很好得到落实，扶贫干部在执行政策过程中会影响整个扶贫资源的有效分配，扶贫工作也难以推进和落实扶贫工作变成扶亲乱象，进一步加剧扶贫对象的矛盾能让群众享受到政策带来的效果。冰冻三尺非一日之寒，针对这样的扶贫乱象，我认为根源在于以下几方面对于扶贫干部来说，在宣传扶贫政策过程中没有进行展开不了解，从而出现不愿意被帮扶的情况。除此之外所以在扶贫过程中盲目照搬之前的经验，可以发现在整个扶贫工作开展过程中，存在走形式扶贫干部的责任意识缺乏，对于工作的重视程度不到位，还在于现阶段监督体系不完善。上级没有对扶贫工作制定强有力的监督和考核的约束体系，群众没有外部进行有效监督的反馈渠道人员一旦出现问题也无法进行反馈。所以我认为要想真正改变扶贫工作中的乱象，还需要从以下几方面加以努要能从思想上加强对于扶贫干部责任意识的培养提升扶贫人员的责任意识。在扶贫工作开展之前，可以通过召开扶将一些理论知识做到事前的应用和考核。在扶贫工作指导过程中传帮带”等形式提升他们的扶贫能力。要进一步加强扶贫政策的宣传力度，可以借助村委会集中对扶资金使用情况进行公开，真正让群众了解扶贫工作一谈我的看法。扶贫工作变成扶亲、扶甚至觉得有些触目惊心。我认为这些在扶贫过程中出现形式化、假脱贫，扶贫干部在执行政策过程中，存在流扶贫工作也难以推进和落实。进一步加剧扶贫对象的矛盾，甚至不我认为根源在于以下几方面。在宣传扶贫政策过程中没有进行展开，导除此之外，有些扶在扶贫能力上存在走形式、流于过场导致扶贫工作上级没有对扶贫工作制定强有群众没有外部进行有效监督的反馈渠道，导致贫困还需要从以下几方面加以努责任意识的培养，通过学习强可以通过召开扶在扶贫工作指导过程中，可以借助村委会集中对扶真正让群众了解扶贫工作。（3）第三，进一步拓宽监督体系对于扶贫领域资金、使用情况进行监督举报意见箱，让更多群众参与到监督工作中来5.只有这样，才能真正改变扶贫工作的乱象 2.目前网络上曝光了很多医托问题况，领导让你去调查，请问你认为重难点是什么【解读】1.审题：（1）大家对于这道题没有思路域不相关，所以不知道如何展开（2）这道题是组织管理题“领导让你去调查本题拆成两问：一是其实作答时可以说“我认为以及调研对象的选取”。二是绕重点进行展开。2.明确答题思路后，（1）“目前网络上曝光了很多医托问题的情况”：说明医护人员和医托合作进行诈骗。对于这两个主体可以进行挖掘（2）注意题目是考生回忆版3.回答重难点过程中托互相联合的情况，重难点包括体内容。第二，谁和我做好这件事汇总，以彻底解决难题。4.答疑：网络医托也是医托【梳理】1.开展过程前按照调研类题目确定答题思路和方向7 进一步拓宽监督体系。纪检监察部门要能通过巡视定期使用情况进行监督，同时可以增设热线举报电话让更多群众参与到监督工作中来。才能真正改变扶贫工作的乱象。考生答题完毕。目前网络上曝光了很多医托问题，其中还有医护人员和医托互相联合的情请问你认为重难点是什么？具体怎么开展？大家对于这道题没有思路，可能是因为这道题的主题和自己了解的领所以不知道如何展开。这没有关系，先进行审题。这道题是组织管理题，问法是两问，先确定组织管理题的活动类型调查”：是调研类型题。一是“你认为重难点是什么”，大家不要被这个问法我认为重难点是体现调研的答题要素，比如调研内容的二是“具体如何开展”，可以按照开展调研的分析题目具体信息：目前网络上曝光了很多医托问题，其中还有医护人员和医托互相联合说明医护人员和医托合作，是“黄牛党”，骗取患者的信任对于这两个主体可以进行挖掘，即医院和潜在患者。题目是考生回忆版，大体应该差不多，不影响具体过程中，可以体现题目蕴含的重点要素。要了解医护人员和医重难点包括：第一，医护人员和医托联合信息和我做好这件事，即调研对象的选取。第三，调研后。网络医托也是医托的一种，是网上的“黄牛党”。开展过程前按照调研类题目确定答题思路和方向。第一步是能通过巡视定期回头看，热线举报电话、群众投诉。其中还有医护人员和医托互相联合的情？可能是因为这道题的主题和自己了解的领先确定组织管理题的活动类型。被这个问法吓到，比如调研内容的全面可以按照开展调研的常规思路围其中还有医护人员和医托互相联合信任，即对患者 具体作答。要了解医护人员和医信息的了解，即具调研后数据如何第一步是需要有前期准 备，否则会显得很突兀。（1）其一，题干说到有一个光医托的问题，查阅资料录。（2）其二，可以问兄弟单位及在辖区范围、城市范围内2.选择调研人员：这项工作涉及范围大光，可能有对医院的监督平台现在有线上 APP 医疗平台调查工作中来，甚至在网上及整个医疗行业，卫生部门3.开展调研：开展过程中以对象的确定锁定调研方式（1）首先，这些问题是进行二级群体区分。广大群众：针对一般人集的地方开展调研，如医院门口了解广大群众在就医过程中及自己有没有上当受骗，特殊群众：针对患者比如这些患者被骗的经历式、内容、在此之前的征兆（2）医院：这件事发生在医院人员进行上门了解。要了解当面询问医生，可以查看条例。也可以随机暗访和观察医生就诊流水，甚至查找是否和医托有联合的殊身份获取高额利润。对于出现联合诈骗的行为如果这样思考，答题内容很多答得比较丰富。8。做好前期准备：题干说到有一个关于网上曝光的问题，所以可以先了解网上曝查阅资料，看涉及哪些医院、问题具体表现是什么可以问兄弟单位，即重点询问在医院有没有发生类似情况范围内有没有出现医护人员和医托相互合作的情况这项工作涉及范围大，所以要重点选择调研人员可能有对医院的监督平台，可以选择对于网络信息比较了解的同事医疗平台，如春雨医生，可以和平台开发者合作，甚至在网上了解挂号信息、相关责任人，做好联系卫生部门、医疗部门的工作人员可以加入进来。开展过程中以对象的确定锁定调研方式，具体确定调研内容这些问题是在网上曝光的，所以离不开群众。针对群众针对一般人，可以通过问卷调查的方式了解，在人流量如医院门口、社区门口发放纸质问卷，在微博制造热门话题了解广大群众在就医过程中是否遇到过医护人员和医托联合欺骗患者的情况受骗后如何进行后续处理、在网上有没有看到类似新闻针对患者，可以在医院通过一对一访谈的形式进行信息搜集比如这些患者被骗的经历、损失大小、就医过程中医护人员和医托在此之前的征兆。这件事发生在医院，所以要针对广大医院、医院负责人了解医院的规章制度，除此之外要了解医托情况可以查看就医记录，或者在管理医护人员方面有哪些规章制度和也可以随机暗访和观察医生就诊，查阅其收入往来，调取个别医生的查找是否和医托有联合的关系，比如网上挂号时有没有对于出现联合诈骗的行为，负责人如何进行处理答题内容很多，要明确做事的目的，自然而然内容就能回所以可以先了解网上曝是什么，做好相应记在医院有没有发生类似情况，以有没有出现医护人员和医托相互合作的情况。调研人员。网络曝可以选择对于网络信息比较了解的同事。答疑：请他们参与到做好联系。这个问题涉。确定调研内容。针对群众，可以在人流量比较密在微博制造热门话题，医护人员和医托联合欺骗患者的情况，以在网上有没有看到类似新闻。的形式进行信息搜集，医护人员和医托联合诈骗的方医院负责人、医护医托情况，不可能医护人员方面有哪些规章制度和个别医生的银行有没有利用自己的特负责人如何进行处理。答疑：自然而然内容就能回 伪装成患者去调查（3）政府：遇到医护人员和医托相互联合的情况对于卫生局、政府管理部门组织召开座谈会比如在检查过程中对于如何严厉打击和处罚医托行为渠道，做好了解。现阶段，卫生部门如何杜绝类似情况再次4.情况汇总：汇总各方意见过程、医护人员和医托之间后附上医疗部门的建议，形成数据汇总，呈报领导5.答疑：不需要进行后期整治取过程，不要脑补，这没有必要【思维导图】【梳理】1.问重难点：回答调研过程中的几个2.开展过程：按照对象3.答疑：虽然问的是重难点的开展【示范答题】1.各位考官，考生开始答题9 伪装成患者去调查就是暗访的形式。遇到医护人员和医托相互联合的情况要进行举报和处理政府管理部门组织召开座谈会，进行重点了解。比如在检查过程中，对于发现的医托行为、举报的渠道和环节对于如何严厉打击和处罚医托行为，要进行联合专项整治，这是可以搜集信息的卫生部门如何杜绝类似情况再次出现，下一步的举措和打算汇总各方意见，结合群众在进行实地就医过程中的经历医护人员和医托之间诈骗的方式、医院的管理制度，和之前进行对比比如如何加大监管力度、加强惩处措施，领导，为下一步决策提供参考。不需要进行后期整治，这和本题无关。本题只需要调研这没有必要，问什么答什么。调研过程中的几个要素即可。按照对象+方式+具体内容进行展开。虽然问的是重难点的开展，但是题目是调查（领导让你去调查考生开始答题，领导让我来做这一次医务人员和医托进行举报和处理，可以举报的渠道和环节做好归类。这是可以搜集信息的下一步的举措和打算。中的经历、被骗和之前进行对比，最以这样的方式本题只需要调研，是信息获 领导让你去调查）。和医托联合情况 的调查，我认为重点包括以下三个方面的了解情况；第二，是我们调研对象的确定以及调研信息的搜集和整理工作个方面来进行开展。2.第一，我会根据网上曝光的问题进行总结人员和医托因为合作遇到的一些典型周围其他地市以及我们其他辖区范围之内的一些兄弟单位了解一下情况的开展过程中是否会遇到一些问题查活动的同事，甚至是跟我们医疗合作部门相关人员做好我们这次调研工作的开展3.第二,：（1）对广大群众来说院门口发放纸质问卷。重点了解一下我们现阶段广大群众在就医的过程是否遇到医护人员和医托联合欺骗的情况似的新闻，以及自己是否有一些（2）针对受骗的患者一下他们被骗的经历，受损失的大小录，对诈骗的内容、方式等做好记录（3）我会针对现在各地的大医院解一下我们管理的规章制度以通过暗访的形式来观察我们医护人员和收入情况，以及他们跟患者的一些聊天记录为，我们医院是如何来进行后期的处理4.第三，我会组织卫生部门程中发现医托的行为如何进行后期下一步如何进行联合专项的整治5.最后，我会将上述收集到的信息进行整理汇总门反馈的意见，以及医院例如加大外部的监督、加大10 我认为重点包括以下三个方面：第一，是我们医护人员和依托联合信息是我们调研对象的确定以及调研方式的选择；信息的搜集和整理工作。关于此次调查围绕这几个重难点，我会我会根据网上曝光的问题进行总结，重点查看一下我们现阶段医护因为合作遇到的一些典型案例，做好资料的收集；其二周围其他地市以及我们其他辖区范围之内的一些兄弟单位了解一下情况过程中是否会遇到一些问题；其三，我也会去选择一些参与过我们此次调甚至是跟我们医疗合作部门相关的一些人员以及卫生部门的管理人员做好我们这次调研工作的开展。群众来说，我会在人流量比较密集的地方，例如重点了解一下我们现阶段广大群众在就医的过程是否遇到联合欺骗的情况，以及自己是否上当受骗，是否在网上看到过类以及自己是否有一些防骗的技巧和常识。针对受骗的患者，我们可以通过随机走访、一对一访谈的形式来了解受损失的大小以及就医过程当中跟医护人员聊天的一些记方式等做好记录。现在各地的大医院、医院的负责人通过实地走访的方式来了解一下我们管理的规章制度，在管理医护人员方面做了哪些努力，以通过暗访的形式来观察我们医护人员与患者的就医过程，调取医生的银行往来以及他们跟患者的一些聊天记录。同时了解一下一旦一出现诈骗行我们医院是如何来进行后期的处理。我会组织卫生部门，以召开座谈会的方式，重点询问他们的行为如何进行后期的有效处理，了解他们的管理和规章制度联合专项的整治，对这样的一个行为会提出哪些想法我会将上述收集到的信息进行整理汇总，包括群众的经历以及医院在就医过程当中的管理制度和行为。再附上自己的建议加大惩处措施，来给上级领导进行参考和决策是我们医护人员和依托联合信息第三，是我们我会按照以下几重点查看一下我们现阶段医护其二，我们也会向周围其他地市以及我们其他辖区范围之内的一些兄弟单位了解一下情况。在当前我也会去选择一些参与过我们此次调一些人员以及卫生部门的管理例如我们的社区医重点了解一下我们现阶段广大群众在就医的过程是否遇到在网上看到过类一对一访谈的形式来了解以及就医过程当中跟医护人员聊天的一些记医院的负责人通过实地走访的方式来了那么我们也可调取医生的银行往来一旦一出现诈骗行重点询问他们在检查过他们的管理和规章制度以及一个行为会提出哪些想法和计划。包括群众的经历、职能部附上自己的建议，来给上级领导进行参考和决策。考生答题 完毕。3.你是扶贫工作队队长没有对象，村里的适龄青年比【解读】1.本题的问法比较有趣忙还是单身狗的同学），（1）“你是扶贫工作队队长两个人的身份，我是队长队长来说你应该对他关心关爱（2）“因为工作繁忙一直没有对象他介绍个对象”：小胡因为工作繁忙没有对象长要给他一些便利，避免他因为过多加班影响自己的生活“村里的适龄青年比较多果实在没有合适的可以从外界找（3）这样的题目可以当作具体的任务进行落实路和答题方式，首先要了解基本的情况种渠道进行搜集，帮助他介绍对象思路和组织管理的题目相似轴的脉络进行体现。（4）答疑：不论小胡是男的还是女的而已，不影响工作。2.答题：（1）了解情况：通过了解情况做好准备工作下找他谈话、聊天，询问基本情况希望找什么样的对象、是否有人选了对个人基本信息做好了解11 你是扶贫工作队队长，队员小胡是刚引进的外来人才，因为工作繁忙一直村里的适龄青年比较多，请问你怎么帮他介绍个对象。本题的问法比较有趣，如果有工作经历的同学会深有体会（要看题目的具体信息。你是扶贫工作队队长，队员小胡是刚引进的外来人才”我是队长，所以在工作中有较高的权限；小胡是我的队员队长来说你应该对他关心关爱，在生活方面提供力所能及的帮助。因为工作繁忙一直没有对象，村里的适龄青年比较多，小胡因为工作繁忙没有对象，在介绍对象和后期谈恋爱的过程中我作为队避免他因为过多加班影响自己的生活。村里的适龄青年比较多”：言外之意是可以帮助他从村子中找对象果实在没有合适的可以从外界找。这样的题目可以当作具体的任务进行落实，可以参考组织管理题的思首先要了解基本的情况，做好准备；根据现阶段的努力帮助他介绍对象；作为队长要给予相应的便利。思路和组织管理的题目相似，通过了解情况进行搜寻，最后牵线促成不论小胡是男的还是女的，介绍对象只是解决个人问题的途径通过了解情况做好准备工作，要先了解小胡的情况、了解他的意愿询问基本情况、家庭情况、受教育情况、对另一半的要求是否有人选了（看中村子中的某个人）、专业特长等对个人基本信息做好了解。因为工作繁忙一直。（特别是工作繁”：交代题干中小胡是我的队员，作为。请问你怎么帮在介绍对象和后期谈恋爱的过程中我作为队言外之意是可以帮助他从村子中找对象，如可以参考组织管理题的思根据现阶段的努力，通过多这道题的答题最后牵线促成，按照时间介绍对象只是解决个人问题的途径了解他的意愿。私底对另一半的要求、专业特长等，先 找对象关系到人生大事要求，做到底数清、任务明答疑：题目问的比较直接不是情景模拟题。（2）积极帮助，通过多种渠道进行搜集扩充联系渠道：假设小胡是一名男青年部和老人有没有和小胡年龄相当并且重点突出小胡的工作商都很高，有帮助贫困地区脱贫的远大志向以后可能会留在村子中作为驻点干部拓宽社交渠道：因为工作繁忙找不到对象此时可以主动让小胡参加活动程中尽可能展示自己。作为队长也可以给他推荐一些婚恋交友的平台他从更多的渠道认识适龄的青年创造条件，组织活动适龄青年创造良好的条件小胡的基本情况、附上照片便利。如果小胡在村子中找不到喜欢的对象或者没有与小胡基本情况相当的青年，就可以广泛、积极地找寻位等；近期开展的联谊会与，寻找小胡意愿中的人（3）如果小胡找到了适合人选后余创造机会，并且让他尽量少加班现了小矛盾我也会尽量帮助他开导和劝解【思维导图】12 找对象关系到人生大事，如果有机会可以了解父母对孩子的另一半有什么任务明。题目问的比较直接，就是要帮助小胡找对象，问什么答什么即可通过多种渠道进行搜集。假设小胡是一名男青年，在工作之余作为扶贫队长询问干部和老人有没有和小胡年龄相当、意愿相当的女青年，可以介绍小胡的基本情况并且重点突出小胡的工作。小胡作为外来引进的人才十分优秀，学历有帮助贫困地区脱贫的远大志向。树立良好的形象，请村民帮助留意以后可能会留在村子中作为驻点干部。因为工作繁忙找不到对象，可能会遇到一些对外的工作以主动让小胡参加活动，增强交流的覆盖面，让他在和其他单位对接的过作为队长也可以给他推荐一些婚恋交友的平台他从更多的渠道认识适龄的青年，比如百合网、珍爱网等（主动扩展渠道组织活动：可以动员工作队、村里开展联谊活动适龄青年创造良好的条件，比如开展联谊会，鼓励小胡积极参与报名附上照片、简历、才艺等，为他参加活动增强时间和空间上的如果小胡在村子中找不到喜欢的对象或者没有与小胡基本情况相当的青积极地找寻，比如在整个县城中、村子中、其他机关近期开展的联谊会、全城热恋等其他单位的活动，也要让他积极报名和参寻找小胡意愿中的人，通过多种渠道和方式帮助小胡找对象。如果小胡找到了适合人选后，作为队长要帮助他创造条件并且让他尽量少加班，或者在重要的场合不加班；如果情侣之间出现了小矛盾我也会尽量帮助他开导和劝解。如果有机会可以了解父母对孩子的另一半有什么问什么答什么即可，在工作之余作为扶贫队长询问干可以介绍小胡的基本情况，学历、智商、情请村民帮助留意，可能会遇到一些对外的工作，让他在和其他单位对接的过作为队长也可以给他推荐一些婚恋交友的平台、软件，让主动扩展渠道）。村里开展联谊活动，为村子中的鼓励小胡积极参与报名，并且介绍为他参加活动增强时间和空间上的如果小胡在村子中找不到喜欢的对象或者没有与小胡基本情况相当的青其他机关、事业单也要让他积极报名和参。作为队长要帮助他创造条件，在工作之如果情侣之间出 【梳理】1.这道题和一般的题型问法不同较生活化，作为队长要把握好自己的度幸福美满。所以要在加班的过程中提供便利2.本题主要就是介绍对象【示范答题】1.各位考官，考生开始答题来人才，我有义务帮助他解决个人问题2.第一，我会先了解基本情况天的方式询问他的基本情况心仪的人选。如果有机会可以联系小胡的父母到底数清，任务明。3.第二，通过多种渠道帮助他进行积极搜（1）其一，在工作之余询问其他干部和老人意愿相当的女青年，同时也要介绍小胡的基本情况优秀学历、志愿帮助贫困地区脱贫的远大志向以及良好的形象意和联系。13 这道题和一般的题型问法不同，介绍对象、谈恋爱是比较私人的话题作为队长要把握好自己的度，既不能和工作相冲突又要让队员的生活所以要在加班的过程中提供便利，在加班之外认识更多的人本题主要就是介绍对象，是否能够成功是另一个事情。考生开始答题，我作为扶贫工作的队长，小胡作为我们队的外我有义务帮助他解决个人问题，我会通过以下几个方面促成这件好事我会先了解基本情况，首先了解个人意愿，通过私底下找他谈话聊天的方式询问他的基本情况，包括家庭、受教育程度、对另一半的需求如果有机会可以联系小胡的父母，看父母对孩子另一半的要求通过多种渠道帮助他进行积极搜寻。在工作之余询问其他干部和老人，了解一下有无其他年龄相当同时也要介绍小胡的基本情况，重点表扬他作为外来人才的志愿帮助贫困地区脱贫的远大志向以及良好的形象，拜托村民帮助留 谈恋爱是比较私人的话题，比既不能和工作相冲突又要让队员的生活在加班之外认识更多的人。小胡作为我们队的外我会通过以下几个方面促成这件好事。通过私底下找他谈话聊对另一半的需求、是否有看父母对孩子另一半的要求，做了解一下有无其他年龄相当、重点表扬他作为外来人才的拜托村民帮助留 （2）其二，增加小胡的交往面荐小胡走上前去参加活动婚恋交友的平台和软件，（3）其三，我会在村里组织活动为我们村里和队里的适龄青年创造良好的条件鼓励小胡报名参加，通过更多的渠道增进彼此之间的了解其他的途径，我会将小胡的基础情况和诉求比较相当的青年进行比较广泛的宣传在其他的机关单位、企事业单位胡意愿中的女青年。4.最后，如果小胡找到了心仪的女青年他更多的时间认识和交流之间出现了矛盾，我也会积极开导侣。考生答题完毕。【课后答疑】1.这套题和 20 号题目的难度系数差不多里有漫画题。不论什么题型和问法2.在审题的时候要认真冷静为专业知识不了解，但是仔细思考一下就会发现 14 增加小胡的交往面，在一些与外界沟通交流的工作中会主动推荐小胡走上前去参加活动，扩大交往的覆盖面。并且我也会给他推荐和分享一些让他能够尽可能地认识到适龄的女青年。我会在村里组织活动，动员村里和工作队开展青春联谊活动为我们村里和队里的适龄青年创造良好的条件，组织个人才艺展示通过更多的渠道增进彼此之间的了解。其次我也会探索一些我会将小胡的基础情况和诉求比较相当的青年进行比较广泛的宣传企事业单位、县城中联谊的活动中让小胡积极参与如果小胡找到了心仪的女青年，我作为队长会帮助他创造条件他更多的时间认识和交流，让他尽量少加班、在重要的场合中不加班我也会积极开导。我相信通过这样的方式会让小号题目的难度系数差不多，20 号的时候有小型的材料题不论什么题型和问法，都要通过常规的思路进行转变在审题的时候要认真冷静，问你的时候不要紧张，比如第二题很多同学认但是仔细思考一下就会发现，大家能说的内容非常多 在一些与外界沟通交流的工作中会主动推并且我也会给他推荐和分享一些。青春联谊活动，组织个人才艺展示，集体活动，其次我也会探索一些我会将小胡的基础情况和诉求比较相当的青年进行比较广泛的宣传，县城中联谊的活动中让小胡积极参与，寻找小我作为队长会帮助他创造条件，给在重要的场合中不加班，如果情侣我相信通过这样的方式会让小胡找到人生伴号的时候有小型的材料题，这都要通过常规的思路进行转变。比如第二题很多同学认大家能说的内容非常多。遇见不一样15 遇见不一样的自己 Be your better self