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【售卖】答题指导-通用结构化-12.24-19点场 免责声明 本资料仅供内部交流使用，非商业用途。在未取得粉笔许可前，任何人士或机构均不得以任何方法或形式复制、出版、发放及抄袭本资料内容作商业或非法之用途，违者必究。 1.一些企业打着“生态修复治理”的旗号，在祁连山南麓腹地木里煤田持续实施掠夺式采挖，对此你怎么看？ 【考点】 社会现象-单一现象 【难度星级】 二级难度 【粉笔审题】 本题是综合分析社会现象类题目。本题很明显是一个负面现象，因此可以先对其表示批判，再分析其中的危害并阐述原因，最后给出针对性整改措施。具体结合题目分析如下： 审题点1：“一些企业打着‘生态修复治理’的旗号，在祁连山南麓腹地木里煤田持续实施掠夺式采挖” 这句话交代了企业假借“生态修复”之名，行破坏环境之实的现状，这种情况肯定是不好的，在开头提观点的时候，考生可以表达对此的批判。接下来可以分析阐述这种做法可能会产生的危害，此处可以运用主体分析的方法，最直接受到危害就是环境资源，对环境自然的破坏势必会影响到人们的正常生活，当人们生活受到威胁的时候，大家会想到企业去做这种事情政府却不去管他，质疑政府的失职。 分析完危害之后还可以去找一找是什么原因导致了这种现象的发生，此处可以运用主客观分析的方法。主观上当然就是企业利欲熏心，罔顾法律规定；客观上则是国家在法律规定方面惩处措施不严，当然也有一些监管部门监管失责。既然是不好的事情也找不到的原因，那么就可以针对这些原因一一对应提出解决对策。 故本题作答思路可为：先对此现象表示批判；再从环境、人的生活和政府形象的角度谈危害；接着可以从企业、立法、监管的角度谈原因；最后从立法、宣传和监督等方面谈对策。 【粉笔思维】 【解析示例】 在我们大力倡导绿水青山就是金山银山的理念时，竟然有企业打着环境修复治理的旗号，在国家级自然保护区之内去进行掠夺式的自然开采活动，这着实令人气愤。 这种现象不仅仅会对资源产生极大的破坏，而且也会使人类的生活遭到大自然的反噬，引发一系列难以估量的自然灾害；此外，政府监管失职，也会导致群众对政府的信任感降低，损害政府的形象。 深入剖析之后，不难发现这种现象产生的原因可能有以下几方面： 第一， 企业目无法纪。企业过分追求利益最大化，用资源换取财富，甚至罔顾中央规定，不惜制假造假蒙混过关，打着保护的旗号，在保护区内肆意开采和挖掘煤炭资源，毫无底线的价值观使企业丧失社会担当。 第二， 法律不够完善。由于缺少相应的法律规定，对造假行为，蒙骗政府的做法缺少明确的处罚规定，对破坏自然资源的惩处措施不严，违法成本较低，致使企业钻了法律的空子，居然在自然保护区腹地违法开采资源。 第三， 缺少监管措施。一方面，一些职能部门，如自然资源等相关部门，对于政府与企业签订的条款和企业的具体行为监督管理不够到位；另一方面，由于缺少意见反馈渠道，群众的监督和反馈线索难以及时传达给有关部门，致使违法企业长期逍遥法外。 实现真正的可持续发展就要坚决杜绝这种现象的发生，为此可以采取如下措施： 第一， 健全法律制度。通过深入到自然保护区，如祁连山腹地进行调研，了解当地的基本情况，结合自然资源相关专家以及法律专业人士共同商讨，出台专门法律规定明确，明确破坏环境的处理办法，提高违法成本。 第二， 加强宣传引导。通过新型网络媒体如抖音、微信和微博等平台，向群众和企业广泛告知，保护自然资源的重要性以及破坏自然资源将会受到哪些法律的惩处，呼吁号召大家以主人翁的姿态积极爱护自然资源，对破坏自然现自然的行为要坚决举报。 第三， 落实监督管理。一方面，由职能部门，如自然资源以及环境保护部门等组成联合的执法队伍，监督政府与企业之间的相关做法，对企业在自然保护区的行为及时检查；另一方面，要拓宽民意反映渠道，收集群众对破坏自然资源相关的举报线索，倒逼企业规范自身行为。 【粉笔解读】 本题中解析示例对于破坏自然资源的危害只是进行了简要阐述，考生如果想要去展开论述，可以参考如下内容：第一，破坏自然资源，祁连山作为我国重要的地理标志，在其腹地实行破坏式的煤田开采，势必会造成整个生态环境恶化，给环境资源给带来不可估量的影响；第二，危害正常生活，地理环境的破坏会遭到大自然的严重反噬，比如说一些地质灾害，如地震泥石流等，群众的生活会因此受到严重的影响；第三，降低政府形象，企业在祁连山腹地实行破坏式开采，可是政府却并未及时制止，如此，其形象会在群众心中大大折扣，也会因此而降低政府的公信力。 【粉笔拓展】 高人民法院《关于审理非法采矿、破坏性采矿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定： 　　第一条 非法采矿造成矿产资源破坏的价值，数额在5万元以上的，属于刑法第三百四十三条第一款规定的“造成矿产资源破坏”；数额在30万元以上的，属于刑法第三百四十三条第一款规定的“造成矿产资源严重破坏”。 　　第二条 刑法第三百四十三条第二款规定的破坏性采矿罪中“采取破坏性的开采方法开采矿产资源”，是指行为人违反地质矿产主管部门审查批准的矿产资源开发利用方案开采矿产资源，并造成矿产资源严重破坏的行为。 　　第三条 破坏性采矿造成矿产资源破坏的价值，数额在30万元以上的，属于刑法第三百四十三条第二款规定的“造成矿产资源严重破坏”。 　　第四条 破坏性的开采方法以及造成矿产资源破坏或者严重破坏的数额，由省级以上地质矿产主管部门出具鉴定结论，经查证属实后予以认定。 　　第五条 多次非法采矿或者破坏性采矿构成犯罪，依法应当追诉的，或者一年内多次非法采矿或破坏性采矿未经处理的，造成矿产资源破坏的数额累计计算。 　　第六条 单位犯非法采矿罪和破坏性采矿罪的定罪量刑标准，按照本解释的有关规定执行。 　　第七条 各省、自治区、直辖市高级人民法院，可以根据本地区的实际情况，在5万元至10万元、30万元至50万元的幅度内，确定执行本解释第三条、第五条的起点数额标准，并报最高人民法院备案。（来源：百度文库） 【相关真题】 （1） 近年来国家自然保护区生态环境破坏严重，其中鄱阳湖、祁连山、秦岭等地生态破坏较为严重，填湖违建、违章搭建、私建别墅等乱象不断发生，人民对此反应强烈，对此你怎么看？（2019年5月22日上午内蒙古自治区选调生） （2） 针对乡村环境污染严重，污水横流的问题怎么去治理？（2018年6月20日甘肃省考天水市村干部考公务员） 2.俗话说：“有油水的地方就容易滑倒，有的人滑倒了就爬不起来。”你怎么看？ 【考点】 态度观点-单一观点 【难度星级】 二级难度 【粉笔审题】 这是一态度观点类题目，需要在对“油水”深层理解的情况下思考这句话蕴含的道理。接下来结合题目具体分析。 审题点1：“有油水的地方就容易滑倒，有的人滑倒了就爬不起来” “有油水的地方就容易滑倒”这句话中的“有油水的地方”不能只是单纯理解为比较滑的地方，应该深层解读看到这个“油水”就是指的比较容易滋生贪婪、腐败的不正当收入的地方，所以在分析这句话的时候就要理解为在部门和行业权力集中、资金密集、资源富集的地方，容易发生权钱交易。“有的人滑倒了就爬不起来”，滑倒爬不起来说明利益诱惑下有些人陷入贪念无法自拔，这句话对现实的写照。 所以在答题思路上可以采取是什么—怎么办的思路。是什么可以对这句话进行深度解读，由“有油水的地方就容易滑倒”得出在利益集中的地方很容易让人陷入贪境这一观点，并可以以一些落马高官的例子论证这一观点；由“有的人滑倒了就爬不起来”可以得出爬不起来是因为贪心太甚，无法自拔的观点，并由此可以缘由，从内因外因的角度出发，既可以讲述个人思想滑坡的因素，也可以说明社会制度缺失、监管不力的因素。怎么办可以从观点的分析出发得出对策，从宣传教育上正视思想问题，从扎紧制度藩篱上解决管控问题。 【粉笔思维】 【解析示例】 这句话看似一句生活常识，其实大有深意： “有油水的地方就容易滑倒”，它是在给大家以提醒，警醒人们在部门、行业等权利集中、资金密集、资源富集的地方特别容易出现思想的滑坡，陷入贪婪的窘境。毕竟哪里有权力，哪里往往就有笑脸、奉承和糖衣炮弹，会有人投你所好、送你所需，所需要面对的各种诱惑和进攻会非常多，这就很容易让人一步步沦陷，走上犯错误甚至犯罪的道路。就像之前纪检委披露的一批落马的国企高管，在各种“油水”利益的诱惑下，没有守住底线，用国有资产中饱私囊，陷入到利益的陷阱中。 “有的人滑到了就爬不起来”则是在告诉我们一旦陷入贪欲，就很容易无法自拔。一方面，由于体制机制的约束存在漏洞，对“油水”的管控力度不足，对能够接触“油水”的人监管不够；另一方面，由于有些人思想的脚跟没有站稳，缺少知荣辱、辨是非的能力，这就使得一些人在滑倒后非但不知道要敬畏权力、敬畏法纪，反而还得意忘形、恣意妄为，交往没有“防线”，办事没有“底线”，对社会或者集体的利益不在意，仅仅考虑自己的一己私利，而且一旦得手，沾沾自喜的心态还会强化贪心，从此无法自拔。反观古今中外的一些贪官污吏，无不是刚伸手时小心翼翼，得手后贪心越来越大，到最后残局无法收拾，最终身陷囹圄，落得一身骂名。 综上所述，想要让有“油水的地方”不再容易滑倒就需要： 第一，发挥内因的决定作用。政府、社会媒体等可以通过宣传一些“正能量”的人物事例补思想之“钙”、治精神“软骨病”，引导人们坚定理想信念、坚守高尚的精神追求，做到严以修身、严以用权、严以律己，从思想根源上遏制贪念，始终保持清醒的头脑，于春风得意时不迷乱，于淤泥环绕处不浸染。 第二，发挥制度的约束作用。要扎紧制度的篱笆，织密反腐的网络，对于容易产生贪腐的重点领域“靶向治疗”，以无禁区、全覆盖、零容忍的态度，严肃查处 “老虎”和“苍蝇”，做到不姑息、不手软，让人们在“有油水的地方”能够“如履薄冰，如临深渊”，由此构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。 【粉笔拓展】 本题除了可以用是什么-为什么-怎么办的思路，还可以从不同主体的角度进行分析，可以分析个人在有利可图的时候容易迷失自我，企业在利益面前乱了阵脚也容易作出错误判断，国家在国际交往时候也要有大国担当，不能贪图蝇头小利，否则对国际声誉会有影响。 【粉笔积累】 正所谓“有油水的地方最容易滑倒”，这些部门和行业权力集中、资金密集、资源富集，容易发生权钱交易，产生“围猎”与被“围猎”现象，而且一旦发生问题，往往涉及大项目、大资金，影响程度深、波及范围广，危害十分严重。从近期查处的相关案件看，其中有的大搞家族式腐败，直接或通过其亲属非法收受他人巨额财物；有的损公肥私，非法侵吞巨额公款；有的违反国家法律法规，滥用职权违规决策，致使国家利益遭受特别重大损失……这些问题验证了党中央的准确判断。 “新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。”面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，必须坚持靶向治疗、精确惩治，精准有力削减存量、零容忍遏制增量。一方面，要始终保持高压惩治这一手不放松。紧盯事关发展全局和国家安全的重大工程、重点领域、关键岗位，对存在腐败问题的，发现一起坚决查处一起。比如，聚焦金融乱象背后的利益勾结和关系纽带，揪出兴风作浪的资本“大鳄”和金融监管机构的“内鬼”。另一方面，要把监督挺在前面。派驻机构改革后，中管企业纪检监察组被赋予监察权，中管金融企业纪委改设为中央纪委国家监委派驻纪检监察组，受中央纪委国家监委直接领导，这些都有利于发挥“派”的权威、“驻”的优势，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”的提升。（来源：中国纪检监察报） 【相关真题】 （1）政府采购出现了很多诸如腐败、物品价格高等问题，你怎么看？（2018年4月2日下午上海市考） （2）某地发生洪灾，由于政府的救济物资还在路上，造成了物资短缺。老百姓认为物资被相关官员贪污了，于是居中起哄闹事，作为洪灾物资发放的工作人员，你怎么处理？（2017年6月14日广西农科院） 3.习总书记说过，少年强、青年强、则中国强。少年强、青年强是多方面的，既包括思想品德、学习成绩、创新能力、动手能力，也包括身体健康、体魄强壮、体育精神。请你谈谈对体育精神的理解。 【考察能力】 综合分析能力 【粉笔审题】 本题为综合分析类题目，需要根据习近平总书记的讲话，结合时代背景得出观点启示，再进行论证，下面从审题点细致分析： 审题点1：“习总书记说过，少年强、青年强、则中国强。少年强、青年强是多方面的，既包括思想品德、学习成绩、创新能力、动手能力，也包括身体健康、体魄强壮、体育精神。” 2014年8月15日习近平在南京看望青奥会中国体育代表团时强调，少年强、青年强则中国强。少年强、青年强是多方面的，既包括思想品德、学习成绩、创新能力、动手能力，也包括身体健康、体魄强壮、体育精神。希望通过你们在这届青奥会上的精彩表现，带动全国广大青少年都积极投身体育锻炼，既把学习搞得好好的，又把身体搞得棒棒的，做到德智体美全面发展，将来成为祖国建设的栋梁之材。 审题点2：“请你谈谈对体育精神的理解” 一是，体育运动往往能反映出一个人不懈奋斗的精神，改变个人的命运；二是，体育精神是体育的整体面貌、水平、公正、公开、特色及凝聚力、感染力和号召力的反映，具有团结向上的意味；三是，奥运会提倡的“重在参与”、永不放弃、永不气馁、永不低头的精神，可以引导人理性看待输赢。 故本题思路为：开篇表态—拼搏与进取—团结友好—豁达突破—结尾升华。 【粉笔思维】 【解析示例】 习近平总书记这句话是2014年8月15日在南京看望青奥会中国体育代表团时对参赛选手的鼓励，同时也深化了体育精神的意义，体育精神作为一种具有能动作用的意识，是体育行为的动力源泉，是一种心理资源。对于体育精神我有以下理解： 第一，体育精神是拼搏与进取的精神。奥林匹克的口号"更高，更快，更强"，正是拼搏与进取精神的展现。邓亚萍克服自身条件的不足，在赛场上勇敢拼搏的精神获得了世界人民的尊敬。前国际奥委会主席萨马兰奇对邓亚萍有着很高的赞赏，他曾说过"邓亚萍是我本世纪见过的最好的运动员，她是奥林匹克精神有力的诠释者。马燕红克服伤病困扰，获得奥运会冠军的故事，也很好地体现了奥运会"更快、更高、更强"的核心精神。可以说正是因为拼搏与进取才使得体育精神如此振奋人心。 第二，体育精神承载友谊与团结内涵。国际奥委会在《奥林匹克宪章》中“奥林匹克主义的原则”条款中有这样一段话：“每一个人都应享有从事体育运动的可能性，而不受任何形式的歧视，并体现相互理解、友谊、团结和公平竞争的奥林匹克精神”。体育是一种国际语言，人们甚至不需要翻译、不需要解释，就可以自由交流。它为世界和平做出了自己的贡献，奥运会承载了友谊与团结、和平与公平、关爱与尊重等等精神内涵，奥林匹克旗帜上的五个环象征着五大洲，展示一种世界大团结的精神。 第三，体育精神是豁达与突破的决心。体育作为一种竞技，它不仅教会我们如何去拼搏、去赢，也教会了我们如何体面而有尊严的输，如“千年老二”羽毛球运动员李宗伟，当有人问起他如何看待多次淘汰自己的林丹时，他甚至说：“林丹是世界第一，我很荣幸和他比赛”，正是他的这种坦然乐观的心态，才赢得了大家的尊重和喜爱。牙买加运动员奥蒂被称为"永远的伴娘"，参加过七届奥运会，却从未获得过金牌，但她坚持不懈，50岁仍然奔跑在竞技场上。人们称她为"失利者"而不是失败者，她的身上集中体现了奥运会提倡的"重在参与、永不放弃、永不气馁、永不低头"的精神。唯有面对输时豁达坦然，才能不断突破自己。 作为新时代的青年人，我们应秉持着体育精神，在工作中拼搏进取、团结协作，在失败时豁达坦然，突破自我，方能不辜负习近平总书记对我们的殷切期待。 【粉笔解读】 本题是综合分析类题目，对于体育精神可谓耳熟能详，如女排精神、奥林匹克精神等，在答题时注意提取观点，不仅在拼搏奋进中展现自我，更应该重视团结、公平、豁达等多个角度，使论证立体全面。 【粉笔拓展】 体育精神是指体育运动中所蕴含着的对人的发展具有启迪和影响作用的有价值的思想作风和意识。体育精神是由体育运动所孕育出来的意识形态。它超出了体育运动本身，内化为人类心中的一种信念和追求。奥林匹克旗帜上的五个环象征着五大洲，展示一种世界大团结的精神。奥林匹克的口号"更高，更快，更强"[1]，强调拼搏与进取的精神。中国申奥标志中的太极拳形象，展示中国文化与世界文化的相融。中国申奥口号"新北京，新奥运"。是在改革开放中富强起来的中国面向世界的宣言，每当五星红旗在奥运赛场上冉冉升起。多少中国人心潮澎湃，热泪盈眶，这些，就是体育精神。 从爱因斯坦坚持体育锻炼、邓亚萍连连获得世界冠军和雷·尤瑞命运改变的故事中，都能体现出体育精神来。邓亚萍克服自身条件的不足，在赛场上勇敢拼搏的精神获得了世界人民的尊敬。前国际奥委会主席萨马兰奇对邓亚萍有着很高的赞赏，他曾说过"邓亚萍是我本世纪见过的最好的运动员，她是奥林匹克精神有力的诠释者。 马燕红克服伤病困扰，获得奥运会冠军的故事，也很好地体现了奥运会"更快、更高、更强"的核心精神。牙买加运动员奥蒂被称为"永远的伴娘"，参加过七届奥运会，却从未获得过金牌，但她坚持不懈，50岁仍然奔跑在竞技场上。人们称她为"失利者"而不是失败者，她的身上集中体现了奥运会提倡的"重在参与、永不放弃、永不气馁、永不低头"的精神。 体育是一种国际语言，人们甚至不需要翻译、不需要解释，就可以自由交流。它为世界和平做出了自己的贡献，奥运会承载了友谊与团结、和平与公平、关爱与尊重等等精神内涵。奥林匹克是体育精神的代名词，是现代社会文明的标志。"神圣休战"、以追求和平与友谊为特征的精神，为我们所向往;尊崇公正、平等、竞争的精神，成为人们追求的理想;锻炼体能、展示健与美成为人们追求的目标。奥林匹克精神是现代社会文明的奇迹。体育精神让人们之间更容易沟通，让合作更广泛，让处处出现新的可能性。 【相关真题】 1、在奥运会上有人接收采访时说：“体育，可以教会孩子们如何去赢。同事，也教会孩子，如何体面并有尊严地输。”请结合自身谈谈对于 “体面并有尊严地输”的理解。（2016年6月20日安徽） 2、国家出台相关政策，取消竞赛、体育特长等高考加分项目。对此你怎么看？（2018年4月24日上午广州） 4.你是人社部门的工作人员，让你组织一次关于应届生就业创业能力的培训，你会怎么组织？ 【考点】 组织管理-培训 【难度星级】 二级难度 【粉笔审题】 本题是一道组织计划类题目。考生需要依照“应届生就业创业能力”这一主题，开展一次培训。为此，我们要在培训中结合应届生特点开展不同形式的培训，以确保培训效果，下面结合题目具体分析： 审题点1：“你是人社部门的工作人员” 这次培训主要是为了提升应届生的就业创业能力，人社部门主管大学生就业创业工作，所以在培训前期要做好准备工作，比如人社部门的相关领导干部、就业创业方面的指导老师、应届生就业创业的优秀代表等等。同时还可以印发一些专业的培训资料，比如相关应届生就业创业的文件政策、法律知识、指导建议等等。 审题点2：“让你组织一次关于应届生就业创业能力的培训” 为了让更多人参与培训，我们要针对应届生的特点开展宣传活动。在培训中在培训形式和内容上要有一定的针对性。我们可以根据就业指导和创业指导两个方向对培训的方式和内容进行划分，就业方面就更多聚焦于就业的政策解读和方向指导等，创业方面可以多分享一些案例，或者带大家实地参观一些创业基地。 本道题的答题思路是：首先，在培训前期做好确定教师、印发资料等准备工作。其次，做好宣传，号召广大应届生参与培训。再次，针对应届生就业创业的特点，开展培训工作。最后，及时总结，检验培训成果并扩大培训影响力。 【粉笔思维】 【解析示例】 如果让我组织这次应届生就业创业能力培训，我会从以下几方面开展： 首先，做好充足的前期准备，确保培训的针对性。我会向领导明确本次培训的规模和要求，并通过查阅单位档案资料、请教有经验的老同事等方式，确定此次培训方案。之后，我会邀请本单位相关领导、高校就业指导老师、优秀应届生就业创业代表参与此次培训。同时，我会在培训前将应届生就业创业方面的政策文件、指导意见进行整理，编纂成培训资料。 其次，加大宣传力度，号召广大应届生参与培训。我会在培训前期通过人社局官方网站、高校论坛等平台，发布此次培训的时间地点、方向内容、重要意义、师资力量、课程安排等内容，号召广大应届毕业生积极参与。 再次，我会根据大学生以后的就业方向，将培训划分成常规就业培训和自主创业培训两个方面，确保培训的实用性和针对性。 针对常规就业的培训，一方面，我会通过理论授课、政策解读会等方式，由我局相关负责同事就应届生就业过程中最关心的法律保障、劳动仲裁等内容进行详细讲解，让应届生对于就业的基本常识有全面了解。另一方面，我会组织工作人员进行一对一的就业指导，邀请大学生填写基本情况和就业意向的问卷，为大学生们出具一对一的指导意见，提供更多的选择方向，供大学生们参考。 针对自主创业的培训，一方面，我会邀请优秀创业毕业生代表分享经验，请他们通过案例分析、视频解读等方式，全方位、立体化地展现自身就业创业历程，讲解应届生在就业创业中容易遇到的技术壁垒、融资难题、资源及人员调配、发展模式、长远规划等问题。在这个过程中，我会安排交流解读会，让他们为应届毕业生们答疑解惑。另一方面，我还会选取几个优秀的应届生创业就业基地，比如动漫馆、特色种植基地、网红工作室等，带领应届生进行实地参观，感受其优秀创业项目的运行流程、管理机制、成果展示等内容。 最后，我会积极总结培训成果，扩大培训影响力。我会及时整理培训文字、视频资料，上传到人社局官方网站，让更多的应届生提升就业创业技能。同时，组建应届生就业创业群，为应届生提供持续性的政策和技术支持。 【粉笔拓展】 解析在培训时根据培训对象的选择不同，分成了就业指导培训和创业指导培训，以此来体现培训的针对性。如果不这样区分的话，可以将就业和创业合并在一起，按照培训的方式进行划分，比如可以分为讲座的方式讲解就业创业政策，邀请指导老师和优秀毕业生代表分享就业创业的实际案例等，这种方法也可以。 【粉笔积累】 保就业是“六保”的首要内容、核心内容，而保大学毕业生就业则是保就业的重要内容。为了缓解大学毕业生就业难，教育部、各高校以及各地方从升学扩招、增加岗位、专项招聘、就业服务、加强指导等方面采取了多项帮扶促进措施。 比如，北京市近日推出“京8条”，从支持灵活就业、鼓励企业吸纳、拓宽就业渠道、推动创新创业、提升就业能力、实施阶段举措、开展精准帮扶、优化就业服务等8个方面，为高校毕业生就业创业提供政策支持，力争年底实现北京生源高校毕业生就业率不低于95%。河北省人社厅针对高校毕业生增设三类岗位，其中临时公益性岗位5000个，公办幼儿园幼教岗位招用不少于1万人。云南省人社厅将为今年高校应届毕业生提供4.28万个事业单位工作岗位，专项招聘基础教育学校教师、医疗卫生机构医护人员。 各项帮扶大学毕业生就业的措施必须以毕业生就业数据的保真为前提，如果数据失真，就会影响社会各界对大学毕业生就业形势的判断，影响政府决策，影响帮扶措施的靶向性、精准性，拉低帮扶的质量和效果，到头来，受伤害的还是大学生。所以，教育部对高校毕业生就业统计工作进行严格核查，挤干就业率的水分，摸清大学生就业底数是非常必要的。 （来源：人民网《摸清大学生就业底数是保就业必选动作》） 【相关真题】 （1） 领导让你去调查某村残疾人员的就业情况，请问你会怎么做？（2019年6月17日上午广东） （2） 疫情过后，要给学生组织就业系列活动，你怎么组织？（2020年6月7日天津市定向选调生） 5.你单位要到社区开展《民法典》宣传，但以往贴宣传单、拉横幅的宣传效果不好，如果让你负责，会怎么做？ 【考点】 组织管理-复合类-组织管理和应急应变复合化 【难度星级】 二级难度 【粉笔审题】 本题是一道组织管理题目。要把握工作任务是开展《民法典》宣传活动，同时题干中还包含之前宣传效果不好的问题，所以需要在宣传过程中避免这一问题，同时也要注意本题的宣传范围是社区，增强答题的针对性。下面结合题目具体分析。 审题点1：“你单位要到社区开展《民法典》宣传, 但以往贴宣传单、拉横幅的宣传效果不好” 到社区开展《民法典》的宣传活动，是普法工作的重要一环，对推动法治中国建设有着积极意义，可以以普法工作的重要意义作为简短开篇。宣传活动需要考虑宣传对象、宣传方式和宣传内容。“到社区”开展宣传活动，宣传对象即为社区群众，结合生活实际，宣传方式可分为线上宣传和线下宣传。线上可以以文章推送、直播课程等方式进行，而题干中说到“以往贴宣传单、拉横幅的宣传效果不好”，所以在线下宣传时可以采用举办集中宣传活动的方式，丰富活动环节即可。如开展讲座、案例分析、知识问答、签名活动等。在宣传内容上，围绕《民法典》相关内容，尤其针对宣传对象是社区群众，可以细化一些和群众生活相关的如合同、物权、婚姻家庭等内容。具体作答时可以采用“形式+内容”的逻辑展开作答。 审题点2：“如果让你负责，会怎么做” 问法较为常规，可以按照时间轴的顺序开展此次《民法典》宣传活动。结合审题点1，在前期要做好宣传准备工作，包括对之前普法宣传活动效果不好原因的了解及对《民法典》内容进行深入学习，同时考虑谁去进行宣传，可以组建宣传团队。因为要到社区宣传，所以需要对接社区负责人，并进行广泛通知动员社区群众积极参加宣传活动，保证宣传效果。在开展过程中，可以开展形式多样内容丰富的《民法典》宣传活动，按照审题点1中的内容细化展开。宣传活动结束后，对此次宣传活动效果可以进行回访，请群众反馈，也可以定期开展类似普法活动等，保证普法宣传活动的长效性。 因此，本题的答题思路为：首先，深入了解，组建团队，做好前期准备；其次，对接社区，积极动员，保证人员参与；再次，创新形式，丰富环节，保证宣传效果；最后，回访反馈，定期开展，加强长效机制。 【粉笔思维】 【解析示例】 深入开展《民法典》宣传活动对于推动我国法治进程有着十分重要的意义。对于此次到社区的宣传活动，我会从以下几点开展。 首先，做好前期准备。一方面，我会查阅以往宣传活动档案，总结宣传效果不好的原因，并结合此次《民法典》的宣传重点，改变以往发宣传单、拉横幅的线下单一宣传方式，制定宣传方案并制作相应的活动海报等宣传材料。另一方面，我会抽调我单位对《民法典》了解透彻以及宣传经验丰富的业务骨干组成宣传小组，并邀请法院法官、知名律师等专家加入宣传团队。 其次，广泛动员参与。我会与要去到的社区负责人取得联系，将我们的宣传方案形成红头文件发至社区。另外，通过社区公开栏、电子屏和社区群众交流群等渠道，广泛告知群众此次《民法典》宣传活动时间、地点及形式，尤其强调此次宣传重点在于《民法典》中与人民群众生活密切相关的诸如婚姻家庭、物权、合同等内容，与以往发传单、拉横幅的方式大不相同，动员群众积极参与。 再次，开展多元宣传。其一，通过微信群推送、社区主干道放置展板等方式，将《一张图读懂<民法典>》的漫画海报和用通俗语言介绍《民法典》相关知识的推文广泛宣传，浓厚《民法典》的宣传氛围。其二，在社区的文化广场开展环节丰富的《民法典》集中宣讲活动。一是，请知名法官针对《民法典》出台的背景、意义及涵盖范围以通俗的语言结合视频、PPT等充分解读。二是，请著名律所的知名律师以案例讲解的方式让群众知晓《民法典》中婚姻家庭篇、物权、合同等内容的亮点，增强群众的法律意识和维权意识。三是，以“民法面对面”的方式邀请群众与宣讲团队互动答疑，法律专家现场解答群众关于继承、婚姻生活等的法律问题，引导群众利用法律武器维护自己合法权益。四是，在活动最后开展“知法守法用法——做<民法典>宣传卫士”的群众签名活动，共同期待《民法典》的实施。 最后，加强长效机制。此次活动结束之后，一方面，我会以发放问卷的方式调查社区群众对于《民法典》的认知情况以及对此次宣传活动的满意程度，另一方面，组建《民法典》知识咨询交流群，请法律专家在群内对群众的法律问题及时回复，并建议领导定期开展此类普法宣传活动。 【粉笔拓展】 本题宣传活动的开展是以集中活动设置不同环节展开论述的，另外，宣传活动还可以以不同子活动进行，例如开展上门走访宣传民法典主要内容，法律书籍讲解发放活动，《民法典》知识竞赛活动以及《民法典》宣传标语征集大赛等活动，并简要展开。 【粉笔积累】 法律，国之重器；法典，则是重中之重。民法是社会生活领域最重要、最基础的法律，关乎百姓日常生活，关乎国家经济制度，关乎社会方方面面。 《民法典(草案)》的编纂，之所以受到这般高度关注，是因为里面的每一个字，都为人民而书写。例如，草案中备受关注的婚姻家庭编，设立离婚冷静期制度，有利于尽可能挽救当事人的婚姻，避免当事人因为一时冲动而草率离婚，并强化当事人的家庭责任感，着眼于培育积极健康的家庭观念。不论男女老幼，大到国家所有制、土地制度，小到邻里纠纷、婚姻家庭、生产经营、个人信息保护、私有财产权利保护等，都可以从中找到法律依据。 《民法典(草案)》的编纂，体现了与时俱进、问题导向的立法回应。近年来，互联网信息技术对隐私权保护带来巨大挑战，生物基因技术滥用对伦理道德造成冲击，人格权编将“隐私”定义为“自然人不愿为他人知晓的私密空间、私密活动和私密信息等”，扩大了隐私权保护范围;将同样具有识别特定自然人功能的“电子邮箱地址”和“行踪信息”纳入个人信息范围，使个人信息保护更加全面、严谨、细微。 民法典的实施将是我国法治建设领域中的一件大事。此次编纂，全面、清晰、有效地划定权力边界，体现坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，呈现于理明晰、于法周延、于事有效的良法境界，符合我国国情和广大人民群众所思所盼。 “徒法不足以自行”。宣传普及，是让法典走入千家万户的重要环节。有关部门和社会各界应通过群众喜闻乐见的方式加强法宣效果，推进法典精神、法治理念、法律规定落地生根;与此同时，及时出台配套行政法规、司法解释，加强对法典的学习与阐释、执行与监督，使之更好地规范保护民事主体的合法权益，彰显增进民生福祉、护航经济发展、保障社会善治的综合效应，让法典确立的制度优势转化为治理效能和发展胜势。 ——出自：华声在线《两会时评》 【相关真题】 （1）司法局和教育局准备联合开展法制宣传活动，你认为宣传活动的重点是什么？（2019年6月22日四川公务员） （2）你和一名老民警去学校进行爱路护路宣传,但学校却以期末学业任务重为由拒绝让孩子们接受宣传，并且学校认为之前的宣传方式老套宣传力度不到位,领导让你处理此事，你怎么办？（2019年2月25日铁路公安） 6.同事小张工作繁重，连续加班导致工作压力大，而其他同事工作相对较少，小张很有怨言，作为同事，你如何安慰劝说他？ 【考点】 人际关系－与同事 【难度星级】 二级难度 【粉笔审题】 本题是人际关系题。对于劝说类的题目，考生需要找到问题的症结所在，按照“动之以情、晓之以理、告知以方、诱之以利”的解题思路展开，在劝说时，注意场景的带入，符合题干给定的场景设定和身份关系。下面结合题目具体分析： 审题点1：“同事小张工作繁重，连续加班导致工作压力大，而其他同事工作相对较少，小张很有怨言” 这句话给出本题的具体矛盾。本题一共有两个矛盾，一是小张工作繁重连续加班压力大；二是其他同事工作相对少因而有怨言。那么在对小张劝说时，首先，可以通过“动之以情”肯定小张工作优秀，提供一些放松的方式让小张开心一些，为后续沟通做好铺垫；其次，可以通过“晓之以理”解决矛盾二，工作有区别可能只是暂时的，或者是小张自己的认知，帮助小张摆正心态，才能更好地更好地开展后续的重要工作；再次，通过“告知以方”解决矛盾一，工作繁重加班，可以给他分享一些提升效率的办法，还可以告诉他可以适当的求助等；最后，可以通过关心小张身体，提供一些解压的方式结束劝说。 审题点2：“作为同事，你如何安慰劝说他” 这句话给出本题的解题身份。作为小张的同事，应该对单位的工作和领导分工很了解，因此可以从领导表扬、同事认可等各方面展开劝说，在劝说结束后，也应该一如既往的乐于助人，可以简短谈谈今后自己如何帮助同事、营造良好同事关系等。 故本题的作答思路为：第一，肯定小张的付出和优秀；第二，帮助小张打开分工不均匀的心结；第三，分享优秀的工作方式和解压方式解决小张问题；第四，通过小张给予今后工作以更多启示。 【粉笔思维】 【解析示例】 面对同事小张的困惑，我会如下展开安慰劝说： 首先，肯定小张工作。我会告诉小张，自从他来了单位以后，展现出极强的专业素质，领导很器重他才把重要的工作安排给他，重要的工作确实在量上会繁重一些，但是希望他能理解领导的苦心，借由机会全方位的锻炼自己的能力，放平心态才能更好开展工作。 其次，帮助打开心结。对于小张纠结的分工不均匀的问题，我会和小张一起分析同事情况，年轻同志刚来单位，领导都会考虑多加一些担子，帮助年轻人熟悉各项业务，尽快成长起来，因此老同事们工作量确实要比年轻人少，不用感到不开心，至于同一批进来的年轻同事，由于大家负责的任务不同，完成的时间节点也不同，因此加班的时间点不一样，可能正好赶上他负责的工作最近接近尾声，所以加班多一些是正常现象，希望他不要有怨言，客观地看待工作分工。 再次，分享工作方法。面对小张经常加班的问题，我也会跟他说，可以通过查询以往数据和报告，对其中的有用部分进行引用的方式，加快工作进度，提升工作效率，减少加班；如果遇到自己确实不能完成，或者通过加班加点依然有难度的工作，也可以及时向领导汇报，请领导安排有经验的老同事进行帮助，适当减轻工作量；解开小张心结后，我也会建议他，在工作每一个阶段完成后，适当地给自己放假，和同事约着去打打球，劳逸结合释放压力才能更好工作。 最后，保持乐于助人。在今后的工作中，我会密切关注小张和其他同事的动态，在同事遇到困难、需要倾诉等关键时刻，及时为同事提供力所能及的帮助，也会积极参与到各项集体活动和项目小组中，建立良好的同事关系。 【粉笔拓展】 本题在劝说小张时，还可以通过“诱之以利”的方式展开，例如在解决完小张的困惑后，可以告诉小张，单位年底的绩效和评优都是以平时的工作量和工作成果为依据的，他出色地完成各项工作，在年底评优时都可以加分，还能得到领导和同事的肯定，这对于他未来的发展是很好的，希望他可以以此为目标，积极奋斗自己的事业，成为单位的全才。 【粉笔积累】 同事工作有怨言怎么办？ (1）面对工作中同事有怨言，以理解的心态体谅他们，同时积极解决问题。 (2）认真核对已经完成的工作内容，将还没有完成的部分及时进行分工并将每部分工作的重难点标记清楚。同时尽量自己去承担大部分该做的工作，将难题认真记录，集中起来在合适的时机向单位其他的技术骨干请教。 (3）在合适的时间分别找到有怨言的同事，积极了解他们在工作过程中出现情绪的原因，以及工作中遇到的实际困难。 (4）针对性地解决问题，如果是工作安排上的问题，则在后期工作中及时调整工作安排；如果是做事风格问题，那么适当改变自己的工作方式，多和同事交流；如果是沟通不足，那定期召开交流会议。（出处：步知网） 【相关真题】 （1）初入社会，单位工作繁忙，压力大，领导给的工作也多，你会怎么办？（2019年2月23日天津定向选调） （2）单位减负，干部们工作都有相对减轻，而小李却连续加班，工作压力大，他很有怨言，你作为他的同事，如何劝说他，现场模拟。（2019年7月10日青海省考） 7.根据漫画请自拟两个以上的标题，并就其中一个结合具体社会现象详细阐述。 【考察能力】 应变能力 【粉笔审题】 这题属于漫画的题目，可以按照综合分析的思路解答，答题时可以先解释漫画内容，然后对漫画内容进行分析论证，谈自己