新时代民营企业团干部政治能力现状及提升对策——基于S省民营企业团干部的调查与分析.pdf

年 月山东青年政治学院学报第 期(总第 期总第 卷).收稿日期:基金项目:山东省青少年研究规划课题“新时代基层团干部政治能力建设研究”()作者简介:袁雪()女山东临朐人讲师硕士主要从事基层团建与青运史研究新时代民营企业团干部政治能力现状及提升对策 基于 省民营企业团干部的调查与分析袁 雪(济南市团校 济南)摘要:围绕民营企业团干部政治能力问题对 家企业的 名民营企业团干部进行了问卷调查并深度访谈了 名民营企业团干部 调研显示民营企业团干部政治能力整体向好但仍存在一些亟待解决的问题如政治理想坚定性不够、政治鉴别力及政治立场坚定性不足、政治责任担当的落实及风险应对能力不足等 现存问题的原因主要有:团干部理论学习及实践锻炼不足、社会价值观教育不足、企业奖惩机制不健全等 对此要从强化理论和实践学习、强化正确价值观引导、健全奖惩机制等方面多管齐下、共同发力切实提升民营企业团干部政治能力关键词:民营企业团干部政治能力调查研究中图分类号:文献标志码:文章编号:()党的二十大开启了中国式现代化建设的新征程高质量发展是中国式现代化的首要任务而民营企业是助推我国实现高质量发展的重要力量 新时代以来党和政府高度重视民营企业的发展习近平总书记多次就民营企业发展发表重要讲话党的二十大报告也明确提出“促进民营经济发展壮大”党旗所指就是团旗所向新征程上如何激发民营企业的向心力凝聚民营企业的青春力动员广大民营企业青年为中国式现代化建设挥洒热血和青春坚定不移推进高质量发展是共青团必须回答好的时代命题 干事创业关键在人做好民营企业青年的思想聚力工作必须具备一批能力过硬的团干部“在干部干好工作所需的各种能力中政治能力是第一位的”因此新时代民营企业团干部的政治能力在凝聚企业青年思想、助力经济高质量发展方面具有非常重要的作用 习近平总书记指出政治能力“就是把握方向、把握大势、把握全局的能力辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力”从实践逻辑上理解把握方向、把握大势、把握全局的能力为政治领悟力辨别政治是非、保持政治定力的能力为政治判断力驾驭政治局面、防范政治风险的能力为政治执行力 具体来讲民营企业团干部政治领悟力是政治上领会、理解和感悟的能力包括对政治发展方向、政治发展形势及政治发展局面的认知和把握政治判断力是政治上分析、决断的能力包括精准识别现象本质、清醒明辨是非对错、坚定政治立场的能力政治执行力是落实政治路线方针政策的能力其实现需要以强烈的责任担当深入群众、扎根群众应对政治风险、推进政治工作、完成政治任务 新时代民营企业团干部乃至各行各业团干部其政治领悟力、政治判断力、政治执行力最终要落脚到坚定不移听党话、团结引领青年投身到党领导的以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的政治实践中民营企业团干部政治能力现状究竟如何?主要存在哪些问题?应当如何解决?本文基于这些问题展开研究及探讨以期为提升民营企业团干部政治能力提供可借鉴意见一、调研方法与信效度分析为充分了解民营企业团干部政治能力现状课题组采用问卷调查及深度访谈方式对 省内 家民营山东青年政治学院学报 企业的 余位团干部进行了调查 共发放问卷 份回收有效问卷 份有效问卷回收率为.同时深度访谈 人调研兼顾行业类型及规模大小主要涉及餐饮、房地产、教育、建筑等传统行业及互联网、环保、新能源等新兴行业 在调研对象年龄分布上 岁及以下的占.岁的占.岁以上的占.文化程度方面本科学历占.研究生及以上学历占 专科学历占.高中及以下学历占.政治面貌方面中共党员占.共青团员占.其余为群众身份担任团干部时长上任职时间三年以内的团干部所占比重最大占.任职时间五年以上的团干部所占比重最小占.任职时间三年至五年的团干部占比.为保障调查研究的有效性和科学性在调查问卷、深度访谈提纲的设计及调研企业的选择上严格遵守调查研究的科学性原则 调研问卷基于习近平总书记有关干部政治能力的重要论述从政治领悟力、政治判断力、政治执行力 个维度 个要素(把握政治方向、把握大势、把握全局辨别政治是非、保持政治定力驾驭政治局面及防范政治风险)进行题目设计数据分析显示问卷具有较高的信度和效度 问卷信度的检验情况如表 所示政治领悟力、政治判断力、政治执行力三个分量表的克隆巴赫 系数均大于.在对问卷的效度分析中其 值为.球形度检验 值为.因此该量表数据适合做因子分析 采用主成分分析法对问卷量表因子提取信息量情况进行分析结果如表 所示 根据特征值大于 的原则进行因子提取提取因子个数为 其因子旋转后的方差贡献率分别为.、.、.个主因子的累计方差贡献率达到.高于 表明这 个因子能够解释原始数据的大部分信息 所有条目对应的共同度值均高于.表明条目和因子之间有着较强的关联性因子可以有效提取出信息 因子 中条目、在因子 上有较大的载荷记为政治领悟力因子因子 中条目、在因子 上有较大的载荷记为政治判断力因子因子 中条目、在因子 上有较大的载荷记为政治执行力因子表 量表信度检验维度项数克隆巴赫 政治领悟力.政治判断力.政治执行力.量表整体.表 量表探索性因子分析结果条目因子载荷系数共同度 办好中国的事情关键在党.坚持中国特色社会主义正确前进方向必将实现共产主义.当前我国政局稳定人民安居乐业.年我国将基本实现社会主义现代化.中国共产党始终坚持以人民为中心的发展思想.中国发展机遇与挑战并存但前途光明.要暂时搁置同事间争议齐心协力完成工作任务.不信谣不传谣相信并支持国家应对困难所采取的措施.对官方或主流媒体报道内容的信任程度.对于政治纪律和政治规矩要坚决遵守、绝不逾越.马克思主义是科学要坚持其对社会主义建设的指导作用.遇到突发状况积极倾听群众意见及时采取应对措施.在开展工作前能主动实施风险评估制定应急预案.对自己所在支部青年思想状况掌握了解程度.用于共青团的工作时间占总工作时间的比重.旋转载荷平方和方差百分比.旋转载荷平方和累积百分比.课题组除开展问卷调研以外还进行了深度访谈 访谈提纲涵盖团干部工作生活基本情况、政治能力三个维度的内容及政治能力的影响因素 课题组通过与团干部面对面的深入交流对问卷中无法展开探讨的山东青年政治学院学报 问题进行了进一步的了解掌握有效补充了调研信息二、结果分析研究发现从总体上看民营企业团干部政治能力整体向好 调研对象政治能力三个维度的平均得分均在 以上(满分为)从政治能力的单个维度上看其中平均分最高的是政治领悟力(.)平均分最低的是政治执行力(.)(如表)从数据波动上看三个维度的标准差都小于 数据波动较小表明样本中的 名团干部的政治能力总体差异相对较小 从描述性分析的最小值上看三个维度上的最小值在 左右这表明部分调研对象的政治领悟力、判断力及执行力仍有提升空间表 政治能力三个维度的描述性分析结果维度样本数平均数最大值最小值标准差政治领悟力.政治判断力.政治执行力.(一)政治领悟力整体向好但政治理想的坚定性有待加强近年来随着基层团组织建设的不断加强、干部能力建设的不断强化及学历教育水平的不断提高民营企业团干部运用政治思维观察和理解现实问题的政治领悟力整体向好 在政治发展方向的认知上民营企业团干部高度认可党的领导核心地位及中国特色社会主义制度在政治发展形势的认知上能较为客观地认知中国未来的发展在政治发展局面的认知上高度认可我国当前政局的稳定性 数据显示民营企业团干部对党的政策理论、党和政府工作的认同度较高对中国未来发展的机遇和挑战认识较为全面.的调研对象高度认可“党始终坚持以人民为中心的发展思想”近 的调研对象认为“办好中国的事情关键在党”.的调研对象认为“当前我国政局稳定人民安居乐业”.的调研对象认为“未来中国发展机遇和挑战并存只要抓住机遇甚至不断创造机遇必然能战胜前进路上的各种挑战”新时代团干部的政治领悟力不仅需要有对当前国家社会政治发展方向、政治发展形势及政治发展局面的感性认同更要有坚定不移听党话、跟党走的理性自觉 研究发现调研对象的这种理性自觉仍有提升空间当代中国共产党人的政治理想包括共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想这也是广大团干部应该为之努力奋斗的政治理想“理想信念就是共产党人精神上的钙没有理想信念理想信念不坚定精神上就会缺钙就会得软骨病”当前部分调研对象存在精神上“钙”不足的情况 一是对政治理想目标的实现缺乏关注及期待不少调研对象更多关注的是具体工作任务的完成、工作目标的实现、工资待遇的兑现对“第二个百年奋斗目标”及“中国式现代化”关注度不高、期待值有限 通过访谈进一步了解到有些调研对象并不明确“中国式现代化”的内容及意义认为“中国式现代化”实现与否与自己关系不大 二是立足于当下实现远大政治理想的坚定性信念不足 数据显示对“坚持中国特色社会主义正确前进方向、最终实现共产主义”虽然.的调研对象表示对此充满信心但仍有.的调研对象缺乏足够信心.的调研对象表示完全没信心.的调研对象表示说不清 对此进一步追问发现对实现远大政治理想信心不足的调研对象多认为“共产主义遥不可及其实现与否与自己关系不大”三是为理想信念奋斗的牺牲意识不足 无论是在关于“个人意见与整体工作的推进”调研中还是在“从事共青团工作、担任团干部的出发点”调研中都存在少数调研对象过于从自身利益出发考虑问题自觉为理想、为大局牺牲奉献的意识不足等现象 其中.的调研对象在工作推进中过于重视个人意见表达、个人利益最大化的实现.的调研对象表示“担任团干部”是为了融入社会主流群体、获得更多发展机会而无关政治理想(二)政治判断力整体向好但政治鉴别力和政治立场坚定性有待提高民营企业团干部深入透彻地观察、分析问题的政治判断力整体向好在坚持马克思主义思想的指导地位及大是大非面前以国家立场为底色、以国家利益为标尺方面旗帜较为鲜明、立场较为坚定 数据显示.的调研对象认为“马克思主义是科学对社会主义现代化建设具有根本指导作用必须长期坚持”山东青年政治学院学报.的调研对象认为“要始终不信谣不传谣相信国家支持国家应对各种困难所采取的一切措施”新时代团干部应具备的的政治判断力不仅包含精准识别现象本质、清醒明辨是非对错的能力还包含在明确是非的基础上建立起排除一切干扰、坚定正确政治立场的理性认识和实践自觉 但调研仍反映出值得关注的有关问题:其一部分调研对象政治判断力存在“是非不明”的政治鉴别力问题“是非不明”即不具备透过现象看本质的能力 习近平总书记指出提高政治能力“要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力观察分析形势首先要把握政治因素特别是要能够透过现象看本质做到眼睛亮、见事早、行动快”当面对形式复杂的政治是非时民营企业团干部及时透过现象判断政治本质的政治敏锐性和政治鉴别能力有待提高 受访者 是一名有着近六年民营企业共青团工作经验的老团干他说:对于一些社会热点舆论敌对势力的“伪造解释”从事件的起因、经过、结果描述得“乱花渐欲迷人眼”如果不认真思考背后的逻辑很容易被这些假象迷惑(访谈编号:)其二部分调研对象政治判断力存在“明而不断”政治立场坚定性问题“明而不断”即明确是非对错的情况下却不能保持政治定力、坚定政治方向和立场“保持政治定力的能力就是在思想上政治上行动上排除各种干扰、消除各种困惑坚持正确立场、保持正确方向的能力”民营企业团干部绝大多数时候对是非对错是明确的但排除干扰、坚定正确政治立场的“明而能断”的能力有待提高 新时代团干部排除干扰、坚定政治立场要自觉抵制金钱、美色等“糖衣炮弹”的攻击严守政治纪律和政治规矩要敢于坚持政治原则保持斗争精神 调研中少数团干部政治纪律和政治规矩意识淡薄存在只知传达、不管落实、思想僵硬、生搬硬套、不思进取、干事讲条件打折扣甚至是拉帮结派、以权谋私等问题(如表)政治纪律和政治规矩是政治底线如果底线意识淡薄那政治立场的坚定性自然不足斗争精神也会缺乏 部分调研对象面对负面观点和不实言论不敢、不愿主动发声工作中缺乏实事求是精神盲目“唯上”常抱有“老好人”心态不愿得罪人在一些明文规定不可为的情况下惯用“打官腔”的方式回复如“你说得好像也有一定道理”“我再了解看看”表“团干部有下列哪些行为请选择三项并排序”的描述统计结果选项跳过一选数量二选数量三选数量排名无只知传达、不管落实思想僵硬、生搬硬套拉帮结派干事讲条件、打折扣不思进取言行随意、自行其是以权谋私其他当面一套、背后一套(三)政治执行力整体向好但政治责任担当落实及风险预见处置能力有待提升民营企业团干部落实组织决策、及时有效解决问题、持续推动工作等方面的政治执行力整体向好政治能力知信行的统一性较好 数据显示超过 的调研对象在面临工作中群众意见时能够积极听取群众意见并想方设法解决问题、推动工作 但民营企业团干部在政治责任担当落实、政治风险应对等方面的能力仍有待提升其一政治责任担当落实不到位 政治责任是政治主体的分内应做之事政治担当是政治主体承担、担负起自身职责 民营企业团干部在落实政治责任和政治担当、持续推进政治目标的实现及政治任务完成的过程中仍有些许不足 一方面服务群众的意识不强 群众路线是团干部落实政治责任和政治担当必须坚持的生命线和根本工作线 政治责任担当的落实离不开深入青年、了解青年所思所想、服务青年“急难愁盼”部分调研对象缺乏服务青年的自觉意识及深入了解青年的工作实践 近 的调研对象对支部青年的思想动态掌握不深入超过 的调研对象用于共青团工作的时间占总工作时间的比重少于四分之一且时间精力的付出与青年思想动态掌握程度呈显著正相关 另一方面应对挑战、承担责任的斗争精神不强 调研了解到部分民营企业团干部在“急难险重”任务和大事要事面前存在畏难情绪、抵触心理在面对山东青年政治学院学报 一些“烫手山芋”时担心影响自身前途谨小慎微满足于依照程序、按部就班害怕“引火上身”、损害自身利益其二政治风险应对能力不足 政治风险应对能力包括预见、应对、处置力即预判政治风险所在把控政治风险走向恰当应对处置政治风险的能力 部分调研对象的政治风险预判能力及应对处置能力均存在短板.的调研对象风险意识不够强表现为在工作开展前“实施风险评估制定应急预案”的主动性不足 对于群众意见突出的问题仍有.的调研对象消极应对表现为不倾听群众意见或不采取应对措施 将风险意识作为自变量以工作中处理群众意见的积极程度为因变量进行回归分析得出 .回归系数为.这表明风险意识能显著影响团干部在工作中处理群众意见的积极程度政治风险意识越高的团干部在面临工作中群众意见时消极作为的可能性越小 近年来的网络舆情事件其中鲜明的共同之处便是应对不及时或应对不当三、问题原因探究民营企业团干部政治领悟力、政治判断力、政治执行力中存在的不足在实际工作中会导致两方面问题:不会干即本领不足和不愿干即驱动力不够 究其根源既有团干部理论学习、实践锻炼不足的原因也有价值观教育及奖惩机制不健全等方面的原因(一)理论学习及实践锻炼不足部分调研对象政治上不明是非、无法深入群众、不能应对风险等都是本领不足的典型表现 团干部本领不足的原因主要是欠缺理论及实践两方面的深入学习与总结一是政治理论学习不系统不深入未能掌握马克思主义的思想方法 习近平总书记指出:“科学理论是我们推动工作、解决问题的金钥匙越学越觉得有信心越学越觉得有力量”马克思主义理论是干部政治能力的基石内含推动政治工作的科学思想和方法 但.的调研对象对马克思主义理论的学习仍停留在“单位组织才学甚至完全不学”而单位组织的集体学习多是“看看相关文件或者新闻”部分调研对象甚至表示未曾读过马克思主义的经典著作在“您对于马克思主义经典著作如共产党宣言德意志意识形态矛盾论实践论习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等阅读情况”的调研中.的调研对象表示从未阅读过或者没印象了 进一步分析发现被动学习政治理论及未曾学习过马克思主义经典专著的这部分调研对象推进思想政治工作的能力相对偏低二是实践锻炼不足未能掌握推动政治工作的实践能力 习近平总书记指出:“提高政治定力和政治能力要靠学习更要靠政治历练和实践锻炼”实践锻炼是团干部提升政治能力的必由之路只有在实践锻炼中才能掌握解决实际问题和驾驭复杂局面的相应能力 本领不足的调研对象普遍缺乏政治实践锻炼的机会尤其缺乏在“急、难、险、重”任务中锻炼的机会 超过六成的调研对象表示缺乏政治实践锻炼机会政治工作实践经历相对单一他们深入群众、应对问题、解决矛盾、推动工作的能力有限(二)价值观教育任重道远部分调研对象不愿为政治理想奉献牺牲明知是非对错却“明而不断”少数调研对象甚至为了个人利益违反政治规矩和政治纪律这是内在驱动力不足的表现团干部的内在驱动力受其价值观影响 价值观是人们对事物总的看法和根本观点决定着人们的价值判断和价值选择 随着改革开放的持续发展及互联网的普及西方拜金主义、享乐主义等价值观传入中国人们的金钱利益观念空前增强追求实际利益、及时行乐的价值观大行其道 平心而论追求丰富充盈的物质生活无可厚非但若以物质追求取代道德理想追求那无论个人还是国家、社会都会迷失前行方向.的调研对象小于 岁他们因经历及阅历相对简单较易受外界事物影响 就如在相关社会事件的报道中仍有少数团干部持有“国外媒体报道内容更真实”的观点 并且.的调研对象明确表示“赚钱多少”“能否享乐”是自己衡量人生价值的标准 相关性分析发现在社会热点事件的报道中选择相信国外媒体报道的调研对象更倾向于用“金钱”和“享乐”作为衡量人生价值的标准 且这部分调研对象对政治理想缺乏追求对政治纪律、政治规矩缺少敬畏个别调研对象甚至会为了个人利益而拉帮结派、以权谋私山东青年政治学院学报(三)奖惩机制亟待进一步健全健全的奖惩机制是良好工作效能的有效保障 但目前多数民营企业尚不具备完善的团干部奖惩机制导致部分团干部“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”以至于团干部干事创业的外部驱动力不足 企业之所以不具备完善的团干部奖惩机制主要是因为企业对政治工作的重视程度不足 民营企业多为了融资、创收等问题焦头烂额无暇顾及政治工作 即使偶有开展政治工作也是业务与政治工作“两张皮”未能实现政治与业务一体化建设 在“民营企业发展中业务工作是主业政治工作可有可无”的现象调研中.的调研对象表示“普遍存在”或“部分存在”仅有.的调研对象表示“极个别存在”或“不存在”不少民营企业的团支部是为应付“上级检查”才建立起来的团干部工作具有临时性多数时候是需要时“随手抓人”未形成相关工作机制.的调研对象表示“团的工作与工资收入、相关待遇等无关”.的调研对象表示“团干部晋升渠道不畅通”奖惩机制不健全团干部作为与否与自身利益相关度不高这严重影响了团干部干事创业的积极性四、对策建议构建民营企业团干部政治能力提升的有效路径和方法必须多管齐下、综合发力(一)加强理论学习和实践锻炼加强理论学习和实践锻炼助力团干部提升政治本领要从以下两方面入手一是团干部要建立政治理论学习和实践的高度自觉不断提升政治本领 提升政治理论修养是党对年轻干部的一贯要求是“汲取经验教训的智慧昭示应对风险挑战的关键之举履行初心使命的客观需要”首先民营企业团干部作为党的年轻干部要充分认识到政治理论的重要性自觉制定马克思主义理论的系统学习计划 其中“重中之重就是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义”要善于学思结合掌握马克思主义理论的精髓要自觉用“理论只要说服人就能掌握群众而理论只要彻底就能说服人”的标准检验学习成效 其次民营企业团干部要自觉将理论和实践相结合 自觉“把马克思主义理论内化为自身的思维方式和工作方法在实际调查研究的基础上准确分析研判问题厘清科学决策思路提高实际工作能力”尤其注意在政治实践中深入青年、了解青年所思所想增强服务青年的本领要主动“担苦、担难、担重、担险”“增强斗争精神强化政治担当敢于亮剑、善于斗争”“做勇于斗争的战士不做爱惜羽毛的绅士严防对挑战政治底线的错误言论和不良风气听之任之、逃避责任、失职失察”二是相关责任主体要建立培育考核机制助力团干部提升政治本领 首先党组织要充分发挥好政治引导作用 对尚未建立党组织的民营企业相关行业党组织要积极引导帮助其成立党支部进而引导具备相关条件的企业成立团支部 行业及企业党团组织要切实关怀团干部成长发展努力实现企业团干部从无到有、从有到政治能力过硬的转变 其次健全政治理论学习考核机制 行业或企业党团组织要从培训方式、时长、内容、考核等多角度全方位制定团干部学习考核机制并充分重视发挥团干部学习主体作用 如采用“引进来走出去”多种学习形式规定每年政治集中学习“最低时长”制定年、季、月、周政治学习内容计划并由企业或行业党组织监督落实采取闭卷开卷相结合的考核方式保证团干部政治理论学习充实有效 再次健全政治实践锻炼培育考核机制 制定团干部政治历练的常态化机制充分给予团干部政治历练的机会并加强对团干部政治实践的考核 建立“月总结、季考评、年述职”的全方位考评制度考核内容要包含政治责任政治担当的落实、政治纪律政治规矩的遵守及政治工作的开展实况等(二)强化正确价值观引导西方拜金主义、享乐主义的深层价值根源是极端个人主义 相较于西方“极端个人主义”只注重个人利益最大化的价值判断社会主义核心价值观将个人、国家、社会三者纳入一个利益整体将三者的共同利益、根本利益、长远利益、整体利益综合起来考量 因此要大力培育社会主义核心价值观形成良好社会风气有效阻断不良价值信息对团干部的负面影响一是不断建立完善团干部自觉践行社会主义核心价值观的良好社会氛围 要在社会中“坚持教育引山东青年政治学院学报 导、实践养成、制度保障”三管齐下共同促进形成社会大众认可和践行社会主义核心价值观的良好社会文化氛围 在实践中各级领导要带头坚定学习和践行社会主义核心价值观的理论和实践自觉形成上行下效的正向带动效应二是在推动社会主义核心价值观的践行中坚持用制度引导团干部树立自律意识 社会主义核心价值观从国家、社会、公民三个层面引领思想、凝聚力量激励我们为实现中国梦不懈奋斗它彰显了中华民族的集体主义精神 集体主义精神是中华民族得以屹立世界五千年而不倒的重要精神密码之一 加强团干部管理制度建设用制度引导团干部将社会主义核心价值观内化于心外化于行强化其“穷则独善其身达则兼济天下”的道德修养和理想抱负引导其培育强烈的道德自律精神并自觉约束自己的言行、严守政治底线绝不动摇(三)健全奖惩机制健全奖惩机制的首要任务在于助力民营企业实现政治与业务工作的深入融合促使民营企业充分认识到政治工作的重要性一是助力企业发展为政治与业务工作融合奠定基础 首先党和政府大力鼓励和支持民营企业经济发展出台了一系列政策但在政策落实落地上还需下真功夫 民营企业所在区(县)、乡镇(街道)党政机关及团组织深入了解并结合民营企业发展的难点痛点促使政策落实落地引导帮助企业实现新发展 如建立政策对接服务机制采取“政策找人”模式为企业退税、风险补偿、减免房租等方面提供服务切实帮助其降低生产成本、提高竞争能力 其次已建立党团组织的企业坚持党委抓支部支部抓党员党员带团员形成一级带一级、层层抓落实的党建引领业务的工作制度并坚持党建带团建高度重视企业团干部政治能力建设及政治作用的发挥 如有着近万人的民营钢铁企业不断强化党建带团建发挥党团员先锋模范作用以团支部为单位开展“青”字牌品牌建功活动广大青年职工对照身边先进不断学习进步形成了立足岗位、创优争先、建功立业的良好氛围企业的生机活力自然迸发即使在新冠疫情困难时期企业依然超前完成生产任务二是健全奖惩机制激发团干部政治热情“人的行为大部分是操作性行为任何习得行为均与及时强化有关”因此可以通过强化奖惩塑造或改造团干部的行为 马克思认为:“为了生活首先就需要吃喝住穿以及其他一些东西”恩格斯也表示:“追求幸福的欲望只有极微小的一部分可以靠观念上的权利来满足绝大部分却要靠物质的手段来实现”团干部作为现实生活的人首先要解决衣食住行等一些生存需求问题 收入待遇是团干部解决其生存问题的必要支撑条件也是其在实现完全的物质自由之前十分重视的问题 民营企业要将团的工作与工资、待遇、晋升发展等考核相挂钩形成收入能增能减、干部能上能下的长效奖惩机制着力解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的突出问题 对理想信念坚定、政治立场明确、政治实践力较强、工作实绩突出的团干部在工资晋级、评选表彰、年度考核、职务提拔等方面给予适当倾斜 对无集体观念、耍滑偷奸、无视政治纪律政治规矩、不积极推动工作的团干部要减少或取消相关奖金收入、评先树优及晋级提拔资格等 对于理想信念、政治立场坚定但政治实践能力有待提高的团干部要有一定的容错机制给予其一定的成长时间和空间参考文献:习近平.高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗:在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告.光明日报().习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调:年轻干部要提高解决实际问题能力 想干事能干事干成事.光明日报().习近平.习近平谈治国理政:第三卷.北京:外文出版社:.习近平.坚定理想信念 补足精神之钙.求是():.唐爱军.政治能力的内涵有哪些.学习时报().习近平.在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话.求是():.习近平.在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话.求是():.黄红平.新时代领导干部政治能力建设的理论架构.学习与实践():.山东青年政治学院学报 贺军科.团干部必须自觉提升政治理论修养.中国青年报().中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局.马克思恩格斯选集:第 卷.北京:人民出版社:.马超林王月洋.年轻干部政治能力不足的典型表现与应对之策.领导科学():.十九大以来重要文献选编:上.北京:中央文献出版社:.斯金纳.科学与人类行为.谭力海王翠翔王工斌译.北京:华夏出版社:.中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局.马克思恩格斯文集:第 卷.北京:人民出版社:.(责任编辑:宫秀丽):():.:.: