2023护士长述职报告15范文.docx

2023护士长述职报告 护士长述职报告 　　在现在社会，报告的适用范围越来越广泛，报告具有成文事后性的特点。那么报告应当怎么写才适宜呢？下面是我收集整理的护士长述职报告，欢送阅读与保藏。 护士长述职报告1 　　一、 护理部重申了各级护理人员职责，明白了各种岗亭责任制和护理事情制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良征象。 　　一、仔细落实各项规章制度 严格实行规章制度是提高护理质量，确保安静医疗的根本包管。 　　二、 对峙了核对制度： 　　〔一〕要求医嘱班班核对，每周护士长到场总核对一—二次，并有记录； 　　〔二〕护理操纵时要求三查七对； 　　〔三〕对峙填写输液卡，一年来未产生大的护理过失。 　　三、 仔细落实骨科护理通例及显微内科护理通例，对峙填写了各种信息数据注销本，配备五种操纵处理盘。 四、 对峙床头交代班制度及晨间护理，防范了并发症的产生。 　　二、提高护士长办理水平护士长述职报告范文 　　二。从全院整体特长动身，听从大局，加强科间协作方面进行了哪些有意义的事情。 　　一、对峙了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月五日前交护理部进行考核，并凭据护士长订出的适合科室的年筹划、季摆设、月筹划重点进行催促实行，并监测实行结果，要求护士长把每月事情做一小结，以利于总结履历，开展事情。 　　二、对峙了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：摆设本周事情重点，总结上周事情中存在的优缺陷，并提出相应的整改步伐，向各护士长反响护理质控查抄环境，并学习护士长办理相关资料。 　　三、每月对护理质量进行查抄，并刚好反响，不断提高护士长的办理水平。 　　。自身建设方面 　　a。 敬业精神： 作为办理者怎样驻足本职，履行职责，献身护理办理事情的。 　　b。 表帅作用： 在护理步队中，怎样以身作那么，领先示范，树立良好的办理者形象。 　　c。 业务水平： 为提高自身业务水平进行哪些方面的学习，获得了那些结果。 　　d。科研实力： 年内开展的新业务，新技能及科研项目，撰写论方环境。 　　二。科室事情方面护士长述职报告范文 　　a。 护理事情量： 对本科护理事情质量进行客观评价，对护理事情各项质量目标的提高采纳了哪些步伐，突出解决了哪些疑问题目。科室质控小组，护理评价小组是怎样发扬作用的，结果怎样。 护士长述职报告2 　　2023年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度渐渐标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个按部就班、健康向上的良好开展态势！ 　　我从2023年7月份进入xx医院工作以来，在全部同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了肯定的了解，使自己快速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，主动着手分步实施。 　　经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意视察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，驾驭她们工作中的优缺点，并依据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作安排，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特殊缺乏工作阅历的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关切每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作那么，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。 　　通过一段时间的工作实践，使我更深层次地相识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地驾驭每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！ 　　我们知道：医院的开展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的开展目标打下坚实的根底！ 　　2023年我将努力做好以下几方面的工作： 　　1、遵纪遵守法律，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作那么，专心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝合力的护理队伍； 　　2、主动参加应急公共卫生突发事务及本院急救危重病人的抢救援理工作； 　　3、按要求着装，整齐干净，不浓装艳抹，不戴首饰； 　　4、严格按行为标准要求护理人员，以病人为中心，做到：效劳周到、看法亲善、语言文明，做到四心、两满足、四一样〔治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满足、领导满足；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样〕，病人对护士的满足度达95%以上。 　　5、相互协作，主动协作各科室工作，圆满完成各项护理任务； 　　6、不断提高自身素养，并有安排、有目标地对全体护理人员绽开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。 护士长述职报告3 敬重的院领导，各位同仁： 　　大家下午好，感谢院领导供给了这样一个展示自我、让大家相识我、了解我的时机。 　　我叫杨余玲，2023年毕业于铜陵职业技术学院护理专业；2023年在宁波市第一人民医院实习；2023年12月5日进入我院ICU工作至今；2023年我被选送至安徽省省立医院进修重症护理专业;在2023年取得了本科学历证书，获得了护师资格；今年我参与了安徽省举办的专科护士选拔，在200多人的剧烈竞争中脱颖而出，成为安徽省重症监护专科护士中的一员，也为我院的ICU专科护士培育实现了0的突破；我是科室的业务骨干，先后担当过科室的医院感染，质量限制，临床带教，压疮护理等工作。先后四次参加我院二级甲等医院的评建工作，在院领导和护士长的带着行下圆满的完成了医院交给我们的艰难使命，在二级甲等医院的评审中，我们医院获得了滁州市第一名的好成果，我科护理工作也得到了评审组专家和院领导的一样好评。 　 经过8年的锤炼，我已成长为具有扎实护理根底理论及专科技能的年轻护师。我对护理事业有了深厚的感情，我有信念，有实力做一名称职的护士长。参与后备护士长竞聘，我有以下几方面的优势： 　　首先，我酷保护理工作，爱岗敬业，视工作为事业，视事业为己任。我有很强的主子翁意识，像关切自家兴衰一样关切医院的生存、开展，我能够以主子翁的心态和精神，主动担当起自己应尽的岗位职责。有时工作可能没有经济回报，但“大医精诚〞，病人的微笑和康复就是对我最高的奖赏。 　　其次，我有着丰富的临床工作的阅历，扎实的理论根底和护理操作水平。工作中，能娴熟驾驭各项护理常规及操作 ，能娴熟应用现有的各种先进仪器，主动参与医院组织的各项操作教学活动，在护士长的带着下在科室中开展护理新进展，新技术的推广和应用，取得了很好的效果。 　　再次，我有肯定的病房管理阅历，我是科室的护理骨干，帮助病房管理工作,为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者的监护工作，现在我担当的是总带教工作，我依据icu的特点制定新的带教安排，对学生的管理模式进行了修改。我还负责科室新进护士的岗前培训，以及ICU护士的定期考核工作，由于自己工作负责，方法得到，ICU的带教工作受到了学生们的欢送，也屡次受到了护理部确实定.。在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习，即提高了我的业务水平，也提高了我的管理水平。 　　最终，我有着很好的沟通协调实力，我性格随和，能吃苦，不计较个人得失，团结协作精神强，我始终都能很好的与同事们和谐相处。在与病人及家属的相处过程中，由于我的耐性和细心，在工作中始终坚持“患者至上〞的原那么，我能够刚好沟通并解决问题，经常受到患者以及家属的表扬。 　　竞聘护士长述职报告 在护理管理中，护士长的岗位非常重要，不仅须要过硬的护理专业学问，更须要有敬业精神、协调实力、社会阅历、沟通沟通实力等综合素养，假设能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库中的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 　　一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，帮助护士长加强科室护理人员的综合素养及专业实力的培育。结合带教工作，每月组织业务培训，并进行考核。建立学习型的团队，带着鼓励同事 　　一起前进，钻研业务。不定期针对工作中遇到的护理问题进行探讨，请阅历丰富的医师与专家讲解医学及护理方面的新学问，新方法，带着大家主动学习与护理相关的新业务，新技术。亲密关注护理学问新动态。加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法效劳病人，以法保护自己。 　　二、提高自己的沟通协调实力，努力协调好护患关系、医护关系。使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。努力改善效劳看法，让患者从心里满足，提高患者满足度，削减医疗纠纷的发生，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供给便利。加强沟通，增进协调。建立病人与医院的诚信关系，提升本科室形象。 　　三、帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。加强科室护理管理中制度的建设，建立健全各项规章制度，以制度管人，实行强有力的监督措施，让制度形成习惯，从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远开展。护理工作的效劳最终体现的是保障患者的生命平安，狠抓护理质量平安管理，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。 　　四、帮助护士长做好优质护理效劳，进一步提高病人满足度。我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供给全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 　　五．搞好科室团结，做好人力资源管理，提高科室凝合力。向老护士长学习工作阅历，搞好科室团结。团结协作是一切事业胜利的根底，个人和集体只有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果，培育护士的团队协作精神，让大家在团队中工作得更顺当、心情更开心！ 　　〔结束语〕各位领导，各位同事，在这里我大胆恳求领导和评委给自己一个时机，不经验风雨，怎么能望见彩虹，这些年，我成长了，也成熟了，尤其是有了孩子以后，我更懂得了责任和担当。三十岁已然即将逝去，但我追求的脚步不会停留，假设有了你们的支持和认可，让我和医院共同成长，我会严格根据的竞选思路去实践我的目标，假设失败了，那就让我用灰太狼的一句经典的话来表达我的想法：那就是,我肯定会回来的！！ 　　再次感谢院领导及各位同事为本次竞聘所做出的辛勤努力，感谢能有这样一个展示自我的时机，用爱担当责任，专心创立和谐，祝愿凤阳县人民医院的明天更加美妙！！ 　　感谢大家！！ 护士长述职报告4 　　一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 　　〔一〕加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。 　　1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。12〞护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 　　〔二〕按护士标准化培训及护士在职接着教化实施