1第九章标准成本法2标准成本法是指通过制定标准成本，将标准成本与实际成本进行比较获得成本差异，并对成本差异进行因素分析，据以加强成本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。3标准成本及成本差异41.便于企业编制预算和进行预算控制。2.可以有效地控制成本支出。3.可以为企业的例外管理提供数据。4.可以帮助企业进行产品的价格决策和预测。5.可以简化存货的计价以及成本核算的账务处理工作。标准成本的作用5标准成本是在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制成本开支，评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。标准成本的种类61.理想标准成本2.正常标准成本3.现实标准成本7成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额，也称标准差异。成本差异按成本的构成可以分为直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用差异。成本差异的种类8制造费用差异(即间接制造费用差异)按其形成的原因和分析方法的不同又可分为变动制造费用差异和固定制造费用差异两部分。直接材料成本差异、直接人工成本差异和变动制造费用差异都属于变动成本，决定变动成本数额的因素是价格和耗用数量。9变动成本差异的计算、分析和控制10直接材料成本差异直接材料成本差异=直接材料实际成本-直接材料标准成本直接材料实际成本=实际价格×实际用量直接材料标准成本=标准价格×标准用量实际用量=直接材料单位实际耗用量×实际产量标准用量=直接材料耗用标准×实际产量11直接材料成本是变动成本，其成本差异形成的原因包括价格差异和数量差异。价格差异是实际价格脱离标准价格所产生的差异，其计算公式如下：材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量=(实际价格-标准价格)×实际产量×材料单位实际耗用量12数量差异是单位实际材料耗用量脱离单位标准材料耗用量所产生的差异，其计算公式如下：材料数量差异＝材料单位实际耗用量-材料单位标准耗用量)×标准价格13直接人工成本差异直接人工成本差异是指一定产量产品的直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额。14直接人工成本差异=直接人工实际成本-直接人工标准成本直接人工标准成本=标准工资率×标准工时标准工时=单位产品工时耗用标准×实际工时15直接人工实际成本等于直接人工工资率乘以直接人工工时耗用量，属于变动成本，其成本差异包括直接人工工资率差异和直接人工工时耗用量差异。直接人工工资率差异也称直接人工价格差异，类似材料价格差异；直接人工工时耗用...
