西安财经学院组织行为学模拟题及答案1一、名词解释1组织行为学2心理学3模型4量表5观察法6调查法7实验法8个案研究法9、个性10、气质11、能力12、性格13、知觉14、社会知觉15、自我知觉16、知觉防御17、价值观18、态度19、职业生涯设计20、激励21、激励因素22挫折23强化24群体25群体规范26群体内聚力考试点www.kaoshidian.com考试点www.kaoshidian.com27人际关系28冲突29领导30组织31组织设计32工作设计33工作压力34组织文化35组织环境36组织结构合理化37组织变革38组织发展39工作生活质量40学习型组织二、简答题1组织行为学有何特点？2研究和应用组织行为学有何重要意义?3科学的研究方法应遵循哪些原则?4如何认识管理工作中的人的因素?5影响人的行为的因素有哪些?6个性有哪些特点?影响个性形成的因素是什么?考试点www.kaoshidian.com考试点www.kaoshidian.com7简述性格的应用原则?8影响态度形成的因素有哪些?9研究职业生涯设计与开发有何意义?10马斯洛需要层次论的主要内容是什么?11简述双因素理论的主要内容。12管理上如何应用双因素理论?13简述麦克利兰的成就需要理论。14期望理论的基本内容是什么?15公平理论的内容及意义是什么?16强化的种类有哪些?17挫折心理产生的原因及其表现形式是什么?18简述综合激励模式的主要内容。19人们为什么要加入群体?20影响群体规范的因素有哪些?21影响内聚力的因素有哪些?考试点www.kaoshidian.com考试点www.kaoshidian.com22群体决策有哪些方式?23人际交往应遵循哪些原则?24做好领导工作应遵循哪些原则?25斯托迪尔认为典型的个人品质包括哪些内容?26勒温的领导方式理论中有哪些领导方式?27利克特提出了哪些管理方式?28布菜克和莫顿在管理方格中列出了哪几种典型的领导方式?29菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的有哪些方面?30“途径—目标”理论认为，有哪几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用?31弗鲁姆和耶顿提出了选择领导方式的原则有哪些?32现代权变组织理论的主要观点是什么？33组织生命周期理论的主要思想是什么？34五项修炼是什么？35组织设计的原则什么?考试点www.kaoshidian.com考试点www.kaoshidian.com36工作设计时应遵循哪些基本原则呢？37简述压力与工作绩效的关系38组织文化的内容及结构层次是什么？39组织与环境之间有何关系？40组织结构合理化包括那些内容？41一个组织在什么情况下应考虑变革？42组织变革的阻力主要有哪些?43简述工作生活质量与生产率的关系三、单项选择题(...
