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2023护士年终述职报告 护士年终述职报告4篇 　　在人们越来越注意自身素养的今日，报告有着举足轻重的地位，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我帮大家整理的护士年终述职报告4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 护士年终述职报告 篇1 　　“选择了护士这个职业，就意味着选择了奉献。〞参与30年来，本人时以此为鞭策和动力，在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作，在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者一心一意为病人效劳的宗旨。 　　心系患者敬业爱岗本人自从医专毕业后，与同事们一起胜利抢救了多数重危病人。 　　一次，一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必需一张硬板床。由于受客观条件限制，大家一筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下，用纤弱的脊梁顶住钢丝床。经过xx年，组织让担负起了医院护理部主任的重担。2 世纪是学问经济时代。在一个优秀的医院中，医护人员的技术学问必需不断更新，理论与临床必需紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学开展须要;要开展卫生事业，培育合格的护理人才是当务之急。在院领导的支持下，本人制定“三基三严〞练习和接着教化的人才培育安排。根据安排，仔细组织学习，严格考试考核，同时鼓励自学或在职再教化，实行请进来送出去的方法，有针对性的培育人才，不搞认资排辈，选拔素养好、业务实力强的人员外出进修学习，学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用，培育了一批批合格的护士和新的护士长，造就出一支业务精通、素养过硬的护士队伍。以人为本科学治理护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的支配和协调。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质效劳为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶。近几年来，护理部实行多种形式，教化全体护士，增加效劳意识，改善效劳作风，讲究效劳艺术，落实“四多、四心、四严禁〞和护理岗位优质效劳“五标准〞，并定期开展效劳质量和护理工作满意度调查，把病人满意率为 00%的病区作为示范病区，总结表彰，以点带面，全院普及，到达护理工作“五满意〞。质量是医院工作的`命脉，治理是质量的保证，考核是治理的手段。 　　护理部注意强化全体护理人员的质量意识，教化引导全体护士巩固树立质量观念，严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核，确保各项护理工作质量达标。在治理工作中，本人还始终坚持“以人为本〞的理念，把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中，全力营造团结、和谐的良好气氛。日常生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难，本人都全力以赴的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候，都情愿找我倾诉，从中求得解决问题和疏导压力的良方，从而放下顾虑，一心一意投入到工作中。通过人性化的沟通和情感沟通，架起一座医院与护士、护士与护士之间的友情桥梁，不仅增加了护理队伍的凝合力和创立力，而且塑造了护理队伍的新形象，开创了医院护理工作的新局面。 995年，在全市护理学问竞赛中，荣获“全市总分第一〞，在全市护理技术操作竞赛中，荣获“一等奖〞荣誉。由于工作突出，本人先后屡次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。 护士年终述职报告 篇2 　　转瞬之间，来到省人民医院已有一年了，医院护士年终个人述职报告。回忆这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关切下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我供给了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好！ 　　作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，主动参与医院及科室的各项活动，团结帮助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本领，娴熟的操作实力赢得患者的信任和合作，护士长述职报告?医院护士年终个人述职报告?。 　　不管是根底护理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟识，从熟识到驾驭，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月实行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手实力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的平安性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的效劳理念，端正工作看法，勤奋工作，主动进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一样好评，这是对我工作最大确实定。 　　我知道，自己要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们恒久在路上，恒久要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自己的本质工作。 　　以上便是我简短的个人述职报告，假设有什么珍贵看法希望大家能够提出。 护士年终述职报告 篇3 　　半年，我院遵循医院管理年活动所提倡的以“病人为中心，以提高医疗效劳质量〞为主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作安排，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细那么，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量限制 　　保持护理质量持续改良。现将2023年上半年我院护理工作总结如下： 　　一、落实护理人才培育安排，提高护理人员业务素养 　　1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 　　2、每周晨间提问2次，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 　　3、组织全科护士学习了?护理紧急风险预案?并进行了考核。 　　4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。 　　5、有一名护士参与了护理自学考试。 　　6、每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合率100%. 　　7、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作参合率100%，考核合格率100%. 　　二、改善效劳流程，提高效劳质量 　　实行了“首迎负责制〞，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人供给各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的效劳质量调查病人满足率100%，科内发放护理效劳质量调查表60份，病人满足率100%，提名表扬效劳看法最好的护士人次。 　　三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生 　　每周护士会进行平安意识教化，查找工作中的担忧全因素，提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期各项护理制度的执行状况，护理过失事故安生率为零。 　　四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续 　　护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、刚好、完整的放映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，觉察问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控，上半年出院病历份，护理文书合格率到达了100%. 　　五、标准病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达接受治疗的最正确身心状态 　　病房每日定时通风，保持病室宁静、整齐、空气簇新，对意识障碍病人供给平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教化，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理须要，上半年护理住院病人人，其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人，一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%，根底护理合格率100%，无护理并发症。 　　六、急救物品完好率到达100%.急救物品进行“四定〞管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急态。 　　七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。 　　工作中还存在许多缺乏： 　　一、根底护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不刚好，卧位不舒适 　　二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。 　　三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不刚好 　　四、学习风气不够深厚，无学术论文。 　　五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 　　六、健康教化不够深化，缺乏动态连续性。 护士年终述职报告 篇4 　　2023年是“埋头苦干、创立飞跃〞的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带着和支持下重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量，加强监督管理，保障了护理平安，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理效劳质量稳中有升，病人满足度不断高。现述职如下： 　　一、重视人才培育，优化护理队伍 　　1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医高校进修学习，与此同时医院局部常委还对全院代理护士长及老护士进步行了培训。 　　2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素养。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特殊值得一提的是在今年x月、x月、x月、x月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。 　　3、主动完成各项培训。xx年护理部组织全院护理人员参与专题讲座14次，参与人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培育。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。 　　4、充分培育护理人员组织参加性。“5.12〞护士节举办了以提倡人性化效劳为主题的多项活动，以医学教化 　　5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项根底操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士进步行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗过失发生。 　　二、加强监督管理保障护理平安 　　1、护理部定期催促检查护理工作，重点加强了节前平安检查，增加护理人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定〞：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备刚好修理、保养、保证功能状态备用 　　2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，刚好觉察护理工作中存在的偏差，刚好赐予订正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确保护理质量及护理平安。 　　3、深化科室催促护士长每日工作支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量限制，削减了护理缺陷的发生。 　　4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、