2023护士长竞聘述职报告8范文.docx

2023护士长竞聘述职报告 护士长竞聘述职报告合集5篇 　　在现在社会，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。一听到写报告立刻头昏脑涨？下面是我收集整理的护士长竞聘述职报告5篇，仅供参考，欢送大家阅读。 护士长竞聘述职报告 篇1 　　敬重的院领导及各位护理同仁大家好！ 　　今日我要竞聘的是医院副护士长一职，现将过去一年的工作总结如下： 　　在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺当的完成了全年的护理工作任务，无过失事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。 　　首先，加强对护士的培训，并组织护士参与我院相关培训，强化三根本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代开展的须要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；。同时鼓励护士参与学历教化。以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士竞赛第一名的成果，为我科的其他护士树立了典范…… 　　其次，不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，是普外科护理工作的重要组成局部。在日常工作中，做好重患护理及根底护理工作，对新入院的及术后的高危患者，仔细做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。 　　第三，仔细做好消毒隔离工作，兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。并做到了增收节支。 　　第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题。比方，危重昏迷患者胃肠减压操作。 　　第五，加强护患沟通，要求在岗人员必需了解病情，敬重病人，了解病人的心理改变，重视心理护理和精神关心，亲密巡察病房。通过做好沟通工作，我科室刚好觉察两位有自杀倾向患者。 　　第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸起先，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好提出指责。与此同时科室前后引进了中心监控系统，抗栓泵，TDP治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加x%。 　　第七，注意人文关心。普外科是急、重症科室，许多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓励劝慰患者协作治疗。在术后护理时，刚好与家属患者沟通，并做好根底护理工作，对患者进行康复指导，受到患者的认可，并为我们送来了锦旗和表扬信。 　　我们科室人员少，工作量大，常常在节假日、周末加班，做到领先垂范。在患腰托星座困难的状况下，保证科室工作正常运行，加强自身学习，把最前进的护理理念通过自己传给护士，曾撰写国家级论文一篇。但在工作中还存在许多缺乏，如缺乏创新意识和科研意识，管理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己，不断学习新的学习理念，提高管理水平，提高效劳意识。在创立三好一满足的活动中，做出最大的努力。 护士长竞聘述职报告 篇2 　　我是，现竞聘科副护士长一职，回忆刚刚过去的2023年，个人感受颇深，既有收获，又有喜悦，更有成长；2023年，在科室领导的正确带着下，在全科广阔护士的大力支持下，个人较好的完成了各项本职工作，现将本职工作详细述职如下： 　　一、工作完成总体状况 　　我竞聘的科副护士长一职，主要分管工作为根底护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作，一年来，在工作中本着“救死扶伤〞的宗旨、仔细履行“白衣天使〞的各项职责，圆满完成了各项护理任务，实现了病人对护理工作满足度的不断提高，病房管理水平的稳步提升，培训效果成果志向，护理品牌建设卓有成效等目标，为医院顺当通过2023年三甲评审做出了奉献。 　　二、述职状况 　　〔一〕强化学习，不断提高自我素养 　　2023年，本人主动参与医院组织的各种学习活动，一是仔细参与各种政策理论学习，系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策，通过学习不断提高自我的政治素养和内涵，二是刚好充电，紧跟时代步伐。本年度，重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求，重温“护士长手册〞等，刚好给自己充电，不断提高了自我的职业素养，使自己能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。 　　(二)立足本职，扎实做好各项业务工作 　　在根底护理方面，仔细根据相关规章制度和操作流程，做好根底护理工作，并不断提高护理工作的细心度和责任心； 　　在病房管理方面，认仔细真的对待每位患者，尽我们最大的实力，做好各项病房管理工作，从患者的需求动身，帮助他们解决各种困难，帮助他们从心理深处战胜病魔，同时，每日坚持病房清洁，做好病房护理日志等根底性的工作； 　　在分层培训方面，结合医院实际状况，有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动，并指派老护士作为年轻护士的导师，手把手，一对一，实现了理论和实践的相互结合，有力的提高了培训的效能； 　　在病房质控分析方面，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期限时整改，确保了病房质控的稳步提升； 　　在护理品牌建设方面，近年来伴随着医疗行业竞争的加剧，不断提高护理质量，塑造护理品牌，才能赢得患者的满足度，才能提高我们的竞争力，因此，2023年，我们狠下功夫和时间，在护理品牌建设方面，做好“质〞的文章，品牌建设取得了良好的成果； 　　在工休会方面。定期组织召开工休会，耐性细致的为患者讲解相关医疗卫生学问，并针对患者提出的建议和看法，合理分析汇总后，制定措施进行整改，切实提高我们的效劳质量，供给良好的医疗环境。 　　〔三〕遵章守纪，领先表率 　　在工作中，我能够严格执行医院的各项规章制度，不迟到，不早退，团结同事，对于护士们遇到的各种难题，能够主动帮助他们加以解决，与领导，与同事关系融洽，发挥了表率作用。 　　(四)廉洁自律,严于律己 　　在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神，坚决抵抗各种“红包〞、“回扣〞现象，全年无任何违纪现象发生。 　　三、存在缺乏 　　一是学习的力度不够，尤其是对政策理论学习方面，仍需加强。 　　二是对年轻护士关系不够，对于年轻护士的关切不够，主要是思想沟通较少，对她们的思想动态驾驭缺乏。 　　三是创新意识须要进一步提高。在工作中，简单受到老思想，老传统影响，这方面须要不断加强创新力度，与时俱进。 　　四、2023年工作安排 　　新的一年，新的起点，新的希望，在2023年里，我将紧密围绕在医院党政领导班子四周，与科室领导和同事们一起，围绕医院开展重心工作，扎实做好各项本职工作，为医院又好又快开展奉献出自己的力气。 护士长竞聘述职报告 篇3 敬重的院领导，各位同仁： 　　大家下午好，感谢院领导供给了这样一个展示自我、让大家相识我、了解我的时机。 　　我叫杨余玲，2023年毕业于铜陵职业技术学院护理专业；2023年在宁波市第一人民医院实习；2023年12月5日进入我院ICU工作至今；2023年我被选送至安徽省省立医院进修重症护理专业;在2023年取得了本科学历证书，获得了护师资格；今年我参与了安徽省举办的专科护士选拔，在200多人的剧烈竞争中脱颖而出，成为安徽省重症监护专科护士中的一员，也为我院的ICU专科护士培育实现了0的突破；我是科室的业务骨干，先后担当过科室的医院感染，质量限制，临床带教，压疮护理等工作。先后四次参加我院二级甲等医院的评建工作，在院领导和护士长的带着行下圆满的完成了医院交给我们的艰难使命，在二级甲等医院的评审中，我们医院获得了滁州市第一名的好成果，我科护理工作也得到了评审组专家和院领导的一样好评。 　 经过8年的锤炼，我已成长为具有扎实护理根底理论及专科技能的年轻护师。我对护理事业有了深厚的感情，我有信念，有实力做一名称职的护士长。参与后备护士长竞聘，我有以下几方面的优势： 　　首先，我酷保护理工作，爱岗敬业，视工作为事业，视事业为己任。我有很强的主子翁意识，像关切自家兴衰一样关切医院的生存、开展，我能够以主子翁的心态和精神，主动担当起自己应尽的岗位职责。有时工作可能没有经济回报，但“大医精诚〞，病人的微笑和康复就是对我最高的奖赏。 　　其次，我有着丰富的临床工作的阅历，扎实的理论根底和护理操作水平。工作中，能娴熟驾驭各项护理常规及操作 ，能娴熟应用现有的各种先进仪器，主动参与医院组织的各项操作教学活动，在护士长的带着下在科室中开展护理新进展，新技术的推广和应用，取得了很好的效果。 　　再次，我有肯定的病房管理阅历，我是科室的`护理骨干，帮助病房管理工作,为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者的监护工作，现在我担当的是总带教工作，我依据icu的特点制定新的带教安排，对学生的管理模式进行了修改。我还负责科室新进护士的岗前培训，以及ICU护士的定期考核工作，由于自己工作负责，方法得到，ICU的带教工作受到了学生们的欢送，也屡次受到了护理部确实定.。在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习，即提高了我的业务水平，也提高了我的管理水平。 　　最终，我有着很好的沟通协调实力，我性格随和，能吃苦，不计较个人得失，团结协作精神强，我始终都能很好的与同事们和谐相处。在与病人及家属的相处过程中，由于我的耐性和细心，在工作中始终坚持“患者至上〞的原那么，我能够刚好沟通并解决问题，经常受到患者以及家属的表扬。 　　竞聘护士长述职报告 在护理管理中，护士长的岗位非常重要，不仅须要过硬的护理专业学问，更须要有敬业精神、协调实力、社会阅历、沟通沟通实力等综合素养，假设能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库中的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 　　一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，帮助护士长加强科室护理人员的综合素养及专业实力的培育。结合带教工作，每月组织业务培训，并进行考核。建立学习型的团队，带着鼓励同事 　　一起前进，钻研业务。不定期针对工作中遇到的护理问题进行探讨，请阅历丰富的医师与专家讲解医学及护理方面的新学问，新方法，带着大家主动学习与护理相关的新业务，新技术。亲密关注护理学问新动态。加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法效劳病人，以法保护自己。 　　二、提高自己的沟通协调实力，努力协调好护患关系、医护关系。使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。努力改善效劳看法，让患者从心里满足，提高患者满足度，削减医疗纠纷的发生，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供给便利。加强沟通，增进协调。建立病人与医院的诚信关系，提升本科室形象。 　　三、帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。加强科室护理管理中制度的建设，建立健全各项规章制度，以制度管人，实行强有力的监督措施，让制度形成习惯，从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远开展。护理工作的效劳最终体现的是保障患者的生命平安，狠抓护理质量平安管理，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。 　　四、帮助护士长做好优质护理效劳，进一步提高病人满足度。我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供给全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 　　五．搞好科室团结，做好人力资源管理，提高科室凝合力。向老护士长学习工作阅历，搞好科室团结。团结协作是一切事业胜利的根底，个人和集体只有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果，培育护士的团队协作精神，让大家在团队中工作得更顺当、心情更开心！ 　　〔结束语〕各位领导，各位同事，在这里我大胆恳求领导和评委给自己一个时机，不经验风雨，怎么能望见彩虹，这