2023护士述职报告7范文.docx

2023护士述职报告 护士述职报告 　　我们眼下的社会，我们都不行避开地要接触到报告，其在写作上有肯定的技巧。写起报告来就毫无头绪？下面是办公室王秘书为大家整理的护士述职报告，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 护士述职报告1 　　回首这一年中，在 领导的关切栽培和同事们的帮助支持以及自己不断学习和努力工作下， 较好地履 行了工作职责，完成了自己的本职工作，学习了较多的工作技能，总体感觉获益 良多。 在离开校内，离开家乡，踏上宝安这片热土的这一年，有辛勤的耕耘，有收获的 喜悦， 也有缺乏与缺憾， 最核心的主题无疑是“学习〞与“工作〞，现总结如下： 　　一、成果和收获 　　今年3月份到6月份， 我怀揣着一份对工作的梦想和全心投入工作的热度进入梦 寐已久的血站，起先了我人生的第一份工作。 　　1、在质管办实习阶段〔3 月—4 月〕： 试验室局部： 质管办里试验室局部的工作与我所学相差无几，很快就可以操作了，从简洁的无菌检测到后来几乎全部试验，我都可以参加或独立完成。 质量体系局部： 质量管理、质量体系等等这些概念也是在这个时候第一次接触到，虽然学习了?血站质量管理标准?和?血站试验室质量管理标准?的内容，但是对血站质量管理体系的相识程度只是一知半解，直到8月份参加体系文件的修改，才系统的了解了血站质量体系管理学问。 　　2、业务科实习和工作阶段〔5 月—11 月〕： 我在业务科的阶段是我收获最多的阶段，也是从学校到社会过渡的重要阶段，我 在业务科负责培训管理，今年完成了如下工作： 　　1〕 接着教化新学分卡人员信息的录入和运用； 　　2〕 全站44个专业技术人员一类学分和站内外培训取得二类学分的管理； 　　3〕 参加组织两次全区临床用血单位大型会议，组织完成全站性培训14次，业务科培训5次，并整理培训材料，完成培训者评估者效果评估材料； 　　4〕 整理各科室 50 次培训材料； 　　5〕 整理岗前和转岗培训的材料并发放上岗证，整理全站人员上岗证； 　　6〕 组织新进人员参与卫生部采供血机构人员上岗证考试，包括本人共 6 人取得 上岗证； 　　7〕 参与市卫生局举办的试验室备案培训班，整理备案工作报相关科室打算； 　　8〕 参与血站组织的内审培训，并观摩内审检查全过程； 　　9〕 参加质量体系文件的修改工作，系统学习血站质量体系文件，编制员工健康 体检操作规程，并组织员工体检， 　　10〕 参加血站采供血应急预案和区卫生局应急办应急管理征文的编写； 　　11〕 完成业务科日常工作，如每日采血量统计、平安生产周报、月报废血统计， 帮助整理质量限制会议材料等。 在业务科这半年主要的工作是组织血站举办的站内和站外的集体培训， 参加了一 次全区临床用血单位大型座谈会， 有幸听到局领导和站领导在会上对宝安区临床 用血状况的重要讲话。在站领导的支持和帮助下，于 10 月份参加组织了一次全 区临床用血单位关于临床输血的培训，不仅增长了专业学问，而且熬炼了自己的 组织协调实力。 　　二、问题和缺乏 　　在取得成果的同时也出现一些问题和缺乏之处， 主要表现在工作实力和工作阅历 方面，由于刚参与工作，存在工作方法，工作阅历缺乏，解决问题的实力欠缺， 工作做的不到位、不细心，出现问题解决不够妥当等问题，详细问题如下： 1。填写报告、档案时字迹不工整； 2。培训时前期打算缺乏，动身前没有提前检查车辆状况和联系司机； 3。培训时住宿状况没支配妥当，环境条件不够志向； 4。缺乏公文写作方面的学问； 5。缺少写文章等方面阅历。 护士述职报告2 　　供给室是医院不行缺失的部门之一，在护理部、院感的干脆领导下开展工作，干脆效劳于临床。2023年度本人在院领导的关切和各职能科室及相关科室的大力支持协作下，主开工作、努力学习、完成了本年度的既定工作目标。在此，向各位领导汇报一年的工作状况。 　　一、加强政治理论学习，提高自身道德素养修养。 　　诚恳切恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习，使自己在思想上能跟上时代的开展。保持虚心谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪，听从领导管理。 　　二、提高组织和领导实力 　　供给室工作质量的好坏与医院感染限制、护理工作质量和患者的安危干脆相关 ，本人在科室内提倡：在工作上要有较强的责任心、要酷爱本职工作；与临床科室要建立良好的协作关系，精诚团结；巩固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保各项任务的完成。作为一名中层干部，我在担当护士长期间，能恪尽职守，仔细履行自己的职责，主动协调与各部门的关系，做好复用器械的有效供给和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和与兄弟医院沟通等途径学习供给室相关的新进展，组织科室人员学习?医院消毒供给中心管理标准?，熟识业务学问。本年度共组织12次业务学问学习，36次业务小讲课，四次业务学问考核，两次操作考核。提高科室人员的整体素养。每次院感科供给的新学问都仔细学习，领悟精神。有疑心的地方主动向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求自身素养提高的同时，更高的追求是整个科室整体素养的全面提升。 　　三、以身作那么，严格遵守工作纪律 　　自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，工作主动主动，仔细负责，保证24小时满意临床科室运用无菌物品的要求。2023年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作，在没有增加科室人员的状况下通过合理排班，弹性排班。既保障各工作的刚好完成又使科室人员主动协作工作而无怨言。2023年11月份为了支持医院综合病房的顺当开设，在人员紧缺的状况下抽调一位同志去工作，同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。 　　四、存在问题： 　　1、 自我防护及无菌观念不强有待提升。 　　2、 登记、标识书写欠标准。 　　4、 科室管理有待加强。 　　第四篇:?门诊护士述职报告范文? 　　第1篇：2023年门诊护士长述职报告2023年是我踏上护理管理岗位的第一年，本人能够踏实工作，锐意进取，仔细钻研工作方法，总结工作阅历，立足本职岗位，带着全科室全部护理人员，主动参与单位建设，在取得成果的同时，也充分相识到了自身的缺乏。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比拟大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必需拥有过硬的本领，才能服众；其次是因为我第一次成为一名护理管理人员，感到自己在如何带着全部护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是根本完成了2023年的工作任务。下面，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述： 　　一、主要工作 　　〔一〕依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，确保护理工作的正常有序的开展，圆满了完成了禽流感〔H7N9〕的防治工作。 　　〔二〕对科室的根底设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品，并进行标准化管理，确保抢救药品和物品完好率100%。 　　〔三〕加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目，定点、定区放置；无菌物品标准放置，确保在有效期内运用。 　　〔四〕不断深化平安管理，强化平安意识。做好平安护理工作，平安工作是一切工作的根底，更是全部成果取得的前提。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方的平安，而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理效劳标准，敬重病人，了解病人，重视心理护理和精神关心，亲密巡察，同时对科室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。(县委书记基层党建述职报告) 　　〔五〕了解护理学科开展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代开展的须要，科内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想病人所想，急病人所急。 　　〔六〕在护理部的支配下，到上级医院进行PICC置管和维护的学习，通过学习进一步帮助全院PICC置管工作的开展，提高护理技术水平。 　　〔七〕在院领导的支持下，门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作，对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊，缩短病人的排队时间。 　　〔八〕在工作至之余，自身能够不断学习，注意提高自己的业务水平。 　　二、存在问题 　　〔一〕科室管理方面尚不能尽如人意，个别诊室有时存在秩序不标准、卫生不到位等现象。门诊护士述职报告范文门诊护士述职报告范文。 　　〔二〕个别护理人员在护理效劳标准方面的执行力不够，主要缘由在于护士长缺乏管理方法和阅历。 　　〔三〕年轻护士的业务水平和专业技能不高，护士长对年轻护士的要求不够严格，未能真正落实护理人员的培训工作。 　　三、下步准备 　　〔一〕接着学习专业素养，明年争取在专业素养方面有个质的飞跃，以自身的素养带动全科，提高全科室的护理水平。 　　〔二〕在管理的实力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能到达。主动向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论，并在工作中不断的总结阅历和教训。 　　〔三〕遵纪遵守法律，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作那么，专心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝合力的护理队伍。 　　〔四〕严格按行为标准要求护理人员，按要求着装，整齐干净，不浓装艳抹，不戴首饰；以病人为中心，做到效劳周到、看法亲善、 　　语言文明；做到病人满足、领导满足；病人对护士的满足度达90%以上。 　　〔五〕与同事相互协作，主动协作各科室工作圆满完成各项护理任务。 　　〔六〕严格落实各项护理工作安排，有安排、有目标地对全科护理人员开展业务学习，定期进行考核，尤其要注意年轻护士工作实力的培训和提高。〔〔七〕主动支持和参加护理部和大科的各项工作。 　　门诊工作是平凡而辛苦的，对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求阅历，希望大家一如既往地支持我，刚好地为我更正自己身上的缺点，找出缺乏。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，我坚信只要通过不断的努力，我就肯定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。 护士述职报告3 各位领导、各位同事： 　　你们好! 　　我被任命为病房护士长至今已有xx个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议， 　　说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 　　有句话说的好“路是人走出来的〞，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。 　　首先，依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚清楚，公允对待; 　　另外，对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 　　第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行标准化管理; 　　第四，不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方的平安，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情，敬重病人，了解病人的心理改变，重视心理护理和精神关心，亲密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理； 　　第五，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和标准;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人; 　　第六，了解护理学科开展的新